岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的审核与管理，确保财务信息准确无误； 2. 协调企业内部财务管理流程，提升资金使用效率； 3. 参与月度及年度财务结账工作，按时编制并提交相关财务报表。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2. 拥有良好的数据分析与问题处理能力，可独立完成财务数据整理与核对； 3. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够实现顺畅的团队交流； 4. 熟悉常用财务软件操作，可熟练进行账务登记与报告编制； 5. 学业成绩突出、综合素质佳者，欢迎优秀应届毕业生投递。

数据统计对接

公司财务

岗位职责: 1、统筹公司全盘账务管理，主导财务系统的日常运行与功能优化，按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与复核，保障数据精准合规； 2、完善公司财务管理与会计核算相关制度体系，监督各项制度的落地执行情况； 3、开展预算与成本费用分析，推动降本增效，优化资源配置，提升整体运营效益； 4、负责公司涉税事务，涵盖发票管理、纳税申报、税务稽查配合等工作； 5、责任心强，能高效落实上级交办的各项任务并保证工作质量。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备电商行业财务经验者优先； 2、5年以上财务会计领域工作经验，持有中级会计职称或CPA资格证书； 3、具备良好的业务与财务融合思维，可从项目初期参与成本控制，推进财务流程规范化； 4、熟悉财务信息化建设思路，有财务系统改造或业财一体化项目实践经验者优先； 5、具备较强的学习能力、独立处理工作能力及财务数据分析能力； 6、具有高度的责任感，出色的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识。

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰、准确 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、往来账核对等基础性支持 3.管理公司发票的开具、登记与保管，配合税务相关数据申报准备 4.定期与各部门对接，核实费用支出情况，维护财务系统数据完整性 5.完成上级交办的其他财务辅助工作，保障财务流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备财务、会计相关专业背景或学习经历者优先 2.有财务实习经验或1年以上相关工作经验者优先考虑 3.熟悉Office办公软件操作，能熟练使用Excel进行数据处理 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.愿意长期在财务领域发展，有较强的学习意愿和职业稳定性

岗位职责： 1、编制会计报表，审核收支原始凭证; 2、每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算，税金台账登记及缴纳; 3、财务日报数据的收集和汇总; 4、日常供应商付款单据审核，根据原始凭证编制会一凭证，应收应付代收款的核对分析; 5、固定资产的管理及银行、税务、工商相关业务的办理 6、定期装订会计凭证、账簿、表册等，妥善保管和存档 7、分公司账务的处理及保管 8、熟悉生产型企业出口免抵退。 9、完成上级领导交办的其他工作;。

1、培养方向：财务顾问 学习阶段安排： 2、第1个月担任会计助理，参与基础做账及实际操作训练 3、第2个月学习税务申报、系统操作及相关外勤工作，熟悉工商税务办理流程 4、第3个月进入财务顾问岗位跟岗学习，积累实战经验 5、通过考核后，第4个月正式定岗为财务顾问，享受8000-12000元薪资待遇 任职要求： 1、全日制本科毕业，财务类相关专业 2、在校期间曾担任班干部或学生会职务，具备活动组织或对外联络经验 3、具备良好沟通能力，形象端正，气质良好 工作时间： 1、冬令时工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每周双休，依法享有节假日

会计（含审核及应收管理职能） 岗位职责： 1. 支付审核： 1.1 审查各部门提交的报销单、付款申请等支付类单据，确保资料齐全、流程合规； 1.2 核实会计凭证与原始票据内容一致，保障账务处理准确无误； 1.3 检查支付事项是否符合预算规定，严格控制资金支出在预算范围内。 2. 账务审核： 2.1 定期核对总账与明细账目，确保账账相符； 2.2 识别账务中的异常情况（如大额支出、重复付款等），发现问题及时跟进处理； 2.3 与采购、销售等业务部门开展对账工作，确保财务数据与业务实际保持一致。 3. 税务审核： 3.1 复核各项税务申报表，确保填报数据真实、合规； 3.2 审核进项与销项发票信息，确认发票内容与实际业务相匹配； 3.3 确保公司税务操作符合最新税收政策要求。 4. 报表审核： 4.1 审核月度、季度及年度财务报表，保证数据完整准确； 4.2 复核提交给管理层的财务分析材料，确保所提供信息真实可靠。 5. 成本与费用审核： 5.1 审核成本核算相关数据，确保成本归集与分摊合理； 5.2 审查员工提交的费用报销单，确保符合公司费用管理制度。 6. 档案审核： 6.1 定期检查会计档案的完整性与规范性； 6.2 审核合同、协议等财务关联文件，确保资料归档齐全。 7. 应收账款跟进： 7.1 每周与经营部对接责任人核实各公司应收账款状态，及时反馈未回款原因。 8. 跨部门协调： 8.1 协调各职能部门配合财务相关工作，保障财务流程高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级会计职称以上（持有中级者优先）； 2. 具备3年以上财务岗位工作经验，熟悉财务审核流程及应收账款管理经验者优先； 3. 熟悉国家财税法规及相关财务软件操作（如用友系统）； 4. 具备良好的沟通能力与逻辑思维能力，工作认真细致，责任心强。 薪资待遇： 月薪：4500 元 + 绩效 1500 元（绩效根据工作表现评定）； 工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日；

帮忙做材料和财务文员

1. 依据公司财务制度及核算管理要求，办理公司各类核算及其他业务的记账工作，确保手续齐全、数据准确、账务清晰、处理高效； 2. 按照会计制度规定，设立并使用相应的科目明细账和账簿，细致登记各类明细账目，做到账目清晰、数字无误、登记及时、账证一致，发现问题立即纠正； 3. 遵照国家会计制度，审查原始凭证的合理性、合法性与有效性，并依照会计准则编制记账凭证，完成记账、复核、报账流程，确保手续完备、数据精准、账目清楚、按时结报； 4. 负责公司固定资产的台账建立及相关核算管理工作； 5. 负责财务会计档案的归集与整理工作； 6. 审核各项费用原始单据的合法性和准确性，检查报销单据填写的完整与正确，核实审批流程的合规与齐全，对不符合规定的单据有权拒绝受理； 7. 完成公司及上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2. 持有初级会计职称证书，具备实际工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，协调客户沟通事宜，组织并安排团队日常会议； 2、配合合伙人及团队律师与客户会面交流，整理谈话记录，协助完成合同签署，以及案件资料的扫描复印等事务； 3、协助合伙人及团队律师开展特殊资产处置与企业纾困相关法律问题的研究，进行案例检索，并参与撰写专题研究报告； 4、负责公众号内容排版优化、对外宣传材料设计、新媒体内容制作，以及大型活动的筹备与组织； 5、完成合伙人及团队律师交办的其他辅助性工作。

一、薪酬构成 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红 基本月薪：15000-35000元/月 （首次合作根据能力定薪，三个月后，根据业绩每届展会后评定） 绩效工资：依据当届展会设定的招商目标，配套制定绩效提成机制，具体执行以当期考核方案为准； 年终分红：作为公司高层管理者，享有年度奖金或红利股权分配资格，后续可逐步获得注册股份权益，是否具备权益及比例以公司综合考评为准； 综合年薪：50-120万（因城市规模与业绩表现存在差异，实际收入略有浮动） 社保福利：公司依法为员工缴纳社会保险（五险） 二、岗位职责 1、根据公司战略规划，制定分公司每届展会（每年四至五届）的招商策略、目标与实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各展会招商任务达成； 2、定期检视招商（销售）环境、目标、计划及业务开展情况，进行分析评估，及时优化招商（销售）策略与方案，制定改进与预防措施，独立按时完成阶段性总结与规划调整； 3、主导分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协同机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块紧密协作、联动运作； 5、开展市场调研与趋势分析，关注同行及行业动态，定期输出市场预测与情报报告，为公司决策提供数据支持； 6、负责重点客户关系的开拓与维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分公司整体公关策略，统筹危机公关应对方案，增强企业品牌影响力与公众认知度； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与执行； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、年龄在35岁至45岁之间，具备大专及以上学历，行业内特别优秀者条件可适度放宽； 2、拥有6年以上建材、家居、电器等相关行业，或大型家居建材卖场运营管理经验； 3、具备出色的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通技巧以及高度的责任感和原则性； 4、心态积极向上，能适应较高强度的工作节奏与压力；具备良好的职业操守与敬业态度； 5、所有岗位需配合展会项目安排出差，出差周期与时长依具体项目进展而定。 四、公司福利 1、实行7个月双休+5个月单休制度（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前放假3-7天带薪休假（视公司经营状况确定）； 2、每年提供5次团建及外出培训机会，其中包含1次境外活动（依据岗位层级与公司发展情况安排）； 3、公司提供系统化带薪培训，并每年至少安排1次外部付费培训机会（根据岗位级别与实际情况分配）； 4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域总经理、副总经理等核心管理岗位； 5、享有节日福利、员工生日会等关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮，未达标者维持原薪。

一、薪资结构：无责底薪+社保+高业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成标准：按当届展会业绩计提（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年四至五届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务； 2、负责所辖品类/客户的现场布展、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推动业绩增长； 4、开展目标客户的拓展与关系维护，挖掘客户需求，优化服务品质，提升招商转化率； 5、协同客服部门协调处理展商与客户间的纠纷、售后事项，妥善应对舆情问题； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报整理； 7、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，业内表现优异者条件可适度放宽； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场从业背景者优先； 3、表达清晰，具备良好沟通与谈判能力，拥有较强的市场攻坚意识、进取心和责任感； 4、能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度； 5、所有岗位需配合展会项目安排出差，具体周期与时长依据项目进展而定。 四、福利待遇 1、公司承办知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式； 2、每年举办4-5场展会，展商持续参展，招商人员可长期享有客户循环提成权益； 3、全年享受7个月双休+5个月单休；每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天带薪休假（视公司运营情况调整）； 4、入职后提供系统的展会招商专业培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职务； 6、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（其中包含1次境外行程，视岗位层级及公司发展状况安排）； 7、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目； 8、每半年进行一次薪资评估，有机会获得上调，亦可能维持不变。 （注：公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目实际需求而定。）

岗位职责: l 负责所辖区域的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； l 承担区域内产品宣传、推广与销售任务，达成既定销售指标； l 制订个人销售方案，并按计划开展客户拜访及新客户开发； l 收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料； l 配合上级制定销售策略、规划销售路径，并参与目标量化工作； l 与上级共同评估潜在合作商户，或协同管理本地经销商运营； l 掌握行业市场变化趋势，及时向上反馈最新动态； l 负责销售合同的签署、执行及日常管理工作； l 接待来访客户，确保货款按时回收 任职资格: 教育背景: ◆ 管理学、市场营销、化学等相关专业本科及以上学历 经 验: ◆ 具备3年以上仪器设备销售工作经验，有原子吸收、紫外、ICP类仪器销售背景者优先 技能技巧: ◆ 具备扎实的市场营销策划能力，能识别并锁定潜在合作资源，了解行业市场发展现状； ◆ 执行力强，具备出色的沟通表达与说服能力； ◆ 具备独立分析和解决实际问题的能力，抗压性良好； ◆ 熟练使用Office等常用办公软件 职位福利：五险、餐补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

会计助理兼职出纳 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财会类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.无经验可培养，有实习或代账经验者更佳，能接受阶段性加班安排

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，大专以上学历，持有初中级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

内账会计，最好会开车，包吃包住5000元一个月，要求会计，专职，

工作内容： 1、负责公司总账的日常维护与管理，保障会计信息记录的准确与完整； 2、参与财务报表的编制过程，配合完成税务申报及其他相关财务事宜； 3、处理常规性会计工作，如发票处理、资金核对及财务资料归档等事务。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论，具备较强的财务实务操作能力； 2、熟悉财务软件及常用办公自动化工具的操作与应用； 3、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。

学历要求：全日制本科及以上 年龄：****以下 专业：财务、审计类相关专业 工作年限：5年以上 相关工作经验要求： 1、具备大型制造企业业务财务或管理财务岗位从业经历； 2、持有会计中级或以上专业技术职称。 工作内容： 1、牵头整理或有债务案件分析表，配合采购部门完成与供应商历史往来账目的核对工作 2、组织召开或有债务专项会议，确保会议纪要及相关交付成果按时落实 3、核算应向原股东追收的款项，并协调推进结算流程 4、持续跟进或有债务案件的处理进展，推动结案并登记相关台账信息 5、整理案件结案明细表，组织发起跨部门会签流程 6、开展历史明债的梳理工作，拟定处置方案，并统筹跟踪执行进度 7、负责或有债权的排查与归集，督导各部门按计划推进处理工作

1、负责综合管理部的日常运作，确保部门工作与公司战略方向一致； 2、制定并完善部门管理制度，优化流程，提升管理效率； 3、协调内外部资源，处理突发事件，保障公司运营顺畅； 4、领导并推动跨部门项目，促进团队协作与沟通； 5、监督并改进人力资源管理、行政事务管理及服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备丰富的人事管理、行政管理经验，有汽车行业背景者优先； 3、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能有效处理复杂问题； 5、具有较强的数据分析能力和决策制定能力。

给你初恋般心动的工作体验，温暖入心，宠爱加倍~ 我们需要这样的你： 1、日常负责解答客户关于账务与税务方面的咨询，结合企业实际经营状况，挖掘潜在需求，助力企业提升盈利能力； 2、跟进客户续费及增值服务，及时处理到期客户的后续服务费用事宜； 3、定期与客户保持沟通，建立并维护稳定持久的合作关系。 【任职资格】： 1、具备财税领域一年及以上相关工作经验； 2、有代理记账公司从业经历者优先； 3、财务、会计类专业背景者优先。 你将收获： 1、富有竞争力的薪酬体系：基础底薪+绩效提成+月度奖金，高提成让人羡慕不已； 2、优厚福利待遇，双休制度，五险保障； 3、完整享受国家法定节假日，平衡工作与生活，热爱工作也热爱生活； 4、节日关怀不断档，三八妇女节、六一儿童节，都是我们庆祝的理由； 5、丰富多样的团队活动：员工生日派对、团建旅游、聚餐、K歌，努力奋斗，更尽情享受。

岗位职责: 1.负责日常的财务记录和账目管理。 2.定期准备和审核财务报表。 3.协助处理费用报销和账目及运费核对。 4.与客户进行对账，确保财务数据的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 2.能够熟练操作财务软件和办公软件。 3.具有较强的责任心和耐心，能够处理复杂的财务问题。 4.细心且具有良好的组织能力，能够有效管理时间。 5，有做水产海鲜方面账的经验优先！！

岗位职责： 1、协助完成税务申报相关工作； 2、编制记账凭证，开展银行对账，审核各类单据，负责发票的开具与保管； 3、配合主办会计进行日常账务核算处理； 4、协助主办会计对会计凭证、账簿、财务报表等资料进行整理与归档； 5、负责银行、税务、工商及五险一金等相关事项的设立、变更及注销手续办理； 6、协助主办会计处理其他日常性事务工作。 任职资格： 1、财务、会计、经济类相关专业背景，具备会计初级职称者优先； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件； 3、具备较强的学习能力，工作态度认真、细致踏实，积极主动； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力； 5、欢迎实习生加入，提供带教指导； 上班时间：8:30-12:0013:30-17:30 周末双休

福州车管岗位职责： 1.负责车队的安全运营，制定车辆维保计划，统筹安排车辆进厂维护与保养； 2.应对突发状况，如车辆未能准时抵达装货点、临时调度车辆等应急事项； 3.定期组织车辆安全检查，确保无故障车辆上路，开展驾驶员安全驾驶培训； 4.办理车辆相关手续（年检、投保、报废等），并建立完善台账记录； 5.处理交通事故事宜，制定突发事件的应急响应预案； 6.汇总车队各类运输支出（停车费、维修费、保险费等），进行成本分析。 任职要求： 1.高中及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及维护保养能力； 3.具备较强的主动性与责任意识。

【岗位职责】 · 负责前台接待、访客登记及电话接听 · 协助日常行政事务，维护办公环境整洁 · 完成上级交办的其他工作 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 · 能吃苦耐劳，态度积极，沟通顺畅 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-6000元/月 · 五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 · 交通补助 | 加班补助 | 话补 | 房补 · 月休四天，待遇优厚，轻松上手

工作内容： 1、负责前台接待及基础收银事务。 2、接听来访电话，做好信息记录并及时传达。 3、整理前台各类文件及会员资料，确保信息准确录入。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、形象端正，气质良好。 2、服务意识强，熟练操作常用办公软件。 3、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力。 4、普通话标准流畅。 5、有相关领域工作经验者优先。 福利： 带薪培训，提供住宿，定期团建聚餐，免费畅享健身项目（游泳、瑜伽、舞蹈、动感单车、汗蒸等）

代账企业财税顾问： 1.负责税务代账相关会计工作（每月完成报税任务）； 接受零基础人员，税务方向可重点培养（公司设有系统化培训机制）； 2.维护现有客户，主要服务对象为月度代账客户，挖掘并推进增值业务转化； 增值业务包括： 工商服务（公司设立、信息变更、注销手续、证照办理、减资流程等） 税务服务（常规及特殊行业代账、经营账务外包、审计服务等） 知识产权（商标申请、相关事务、专利、版权登记等） 股权规划（股权结构设计、架构优化等） 其他服务（法律咨询、人力资源支持、软件开发等） 可视为提供企业全周期服务解决方案 公司采用主动式服务营销模式，通常在为客户完成报税过程中建立信任，客户了解我司多元服务后常主动提出需求，财税顾问需及时响应咨询，并将具体业务对接至对应项目部门处理； 岗位要求： 1.具备一年以上销售类岗位工作经验； 2.可接纳无财税背景人员（需具备较强综合素质、沟通能力与目标意识）； 福利待遇： 无经验财税顾问经培训合格后独立上岗（月薪约4000元） 有经验财税顾问可直接进入试用期并入职（月薪约7500元） 上班时间：朝九晚六，周末双休 上班地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线达道站A口出，步行约400米），交通便捷 五险、团队建设活动、法定节假日正常休息

核心职责： 1、高管日程与差旅管理：科学统筹高管日常行程及出差安排，涵盖会议协调、航班预订、住宿落实、签证办理及接送机等环节，确保各项行程高效衔接、准确无误。 2、高端商务接待与活动组织：主导重要客户来访的全流程接待工作，包括前期策划、现场迎宾、会务支持等，展现公司专业水准与品牌形象；参与组织公司级会议、商务宴请及重大活动。 3、会议协调与跟进：负责高管会议的筹备支持、过程记录、纪要撰写及后续任务跟踪，推动会议决策落地执行。 4、商务礼仪与机密管理：在各类场合中体现高水平的商务礼仪规范，维护高管对外形象；严守公司及高管相关信息的保密要求。 5、上司交办的其他任务：及时响应并妥善完成领导临时指派的各项工作，发挥高效助手作用。 任职要求： 1、具备良好的商务礼仪修养和卓越的沟通协调能力。 2、仪态大方得体，拥有高端接待实践经验，工作细致缜密，具备前瞻性思维。 3、具有强烈的保密意识与责任担当，能接受弹性工作时间安排。 4、文秘、行政管理等相关专业背景者优先考虑。