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招聘：新零售采购专员薪资：7500元以上/月1、新品开发：接收并落实新品开发任务，对过程进行把控并及时汇报。2、开发及维护供应商：负责新供应商的开发以及老供应商的维护。3、库存管理：负责对已开发产品的公司库存以及供应商处成品和辅料库存的把控。4、降本工作：按公司降本计划，针对老品进行降本沟通与协调，实现公司降本需求。5、账款工作：按月做好供应商回款预算，并按月及时完成与供应商的对账。6、质量标准：根据市场竞品情况和行业情况制定新品质量要求。

招聘：采购员薪资：4千-6千岗位职责:1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、执行并完善成本降低及控制方案;4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格:1、中专及以上学历;2、电子行业1年以上相关工作经验;3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

招聘：采购专员薪资：4500元以上/月供应商资源协助拓展：在导师指导下，通过网络、行业展会信息等渠道，收集潜在供应商资料，协助建立初步的供应商信息库，为后续供应商筛选提供支持。采购流程参与执行：协同团队依据各部门需求，参与采购计划的初步制定；协助开展询价、比价工作，整理分析价格数据；参与采购合同的前期准备，在审核环节提供基础信息，跟进订单交付进度，及时反馈异常情况。成本控制辅助分析：协助分析市场价格趋势，收集价格数据，为价格谈判提供数据参考；参与采购成本核算分析，提出降本增效的初步建议。库存管理协同沟通：与仓储、生产部门保持沟通，协助收集库存数据，依据生产计划，提出合理采购量建议；参与库存盘点，协助处理盘点差异。采购文档整理归档：负责采购相关文件的分类整理与归档，确保文件资料的完整性和可查阅性，保障采购流程的追溯。

招聘：采购储干薪资：7500元以上/月一般品类原材料的供应保障工作，识别和管理供应风险。

招聘：采购专员薪资：5500元以上/月1、按照领导采购要求进行采购；2、执行并完善成本降低及控制方案；3、开发、管理渠道供应商，维护与其关系；

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