负责仓管收货，出库，日常盘点

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月1.保证入库物料的质量、数量，物品入库经品管部检验员检验合格后，核对数量、质量无误方可入库，及时办理入库交接手续2.领料、退料时，仓管员必须在场监督，根据领料单、退料单核对，并认真办理出、入库手续，及时登记入账。3.每月编制库存报表，定期做好库存物料盘点工作，如实填写盘点报告单，做好物账相符。4.认真做好物料的存储保管工作。根据物料的特点，分类管理，做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐5.负责仓库的安全保卫工作，禁止无关人员擅自进入仓库，注意仓库的防水防火工作，做好仓库的安全防范工作。

招聘：仓管薪资：3000-5000元/月一、岗位职责1. 负责汽车配件、耗材、工具的入库验收、核对数量、检查货品完好度，精准登记入库信息；根据维修工单准确出库，做好出库记录，杜绝错拿、漏拿、多拿情况。​2. 定期对仓库配件进行分类、摆放、整理，规整货架，保持仓库整洁​3. 定期开展盘点工作，及时上报缺货、积压、过期、损坏配件，保证账物相符5. 配合维修团队调取配件、整理耗材，做好废旧配件、杂物的规整清理，完成门店安排的其他仓储相关辅助工作。二、任职要求1. 做事认真细心、有责任心，服从管理，踏实稳重，无不良工作记录。​2. 会基础电脑操作​3. 有汽修厂、汽配仓库管理经验，熟悉汽车配件、耗材品类者优先录用。​

注：本岗位为露天作业，需配合白夜班轮转，请确认能适应夜班安排。 岗位职责： 1. 负责仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及台账登记，确保账实相符 2. 定期巡检堆场与库区，及时发现并上报货物受潮、破损、锈蚀等异常情况 3. 科学规划货位布局，优化库容利用，保障物资分类清晰、存取高效 4. 严格执行出入库流程与安全规范，配合质检与物流环节完成交接 5. 按时完成上级交办的临时性任务，支持项目材料保障工作 任职要求： 1. 中专及以上学历，础读写算能力及电脑操作能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，可接受轮班及夜班工作安排 3. 有仓储、物流或工地材料管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 会骑电动车

诚聘，染厂司机一名，仓管员一名，联系电话：

岗位名称：仓库整理协助人员、员工；岗位要求：1.性别要求：；2.工作内容：协助整理仓库，协助盘点；3.电脑技能：需具备基本的电脑操作能力；薪资待遇：单价20元/小时；工作时间8：30-18：00，加班时间为18：30-20：30，每周五发放上周工资。

电商仓储现场主管招聘⑴薪资福利月薪：5000–6000元缴纳医社保试用期一个月其他福利：节日礼包、年终绩效、团队拓展等⑵岗位职责1、负责仓库日常现场管理，包括货物收发、存储、盘点、出库等环节的协调与监督；2、做好人员考勤排班、日常培训、考核与现场纪律管理；3、落实仓库6S管理及安全管理制度，排查安全隐患。⑶任职要求1、大专及以上学历；30-40岁2、三年以上现场管理及20人以上团队管理经验，有仓储管理经验者优先；3、具备良好的组织协调能力、执行力和团队领导力；4、熟练使用办公软件，有ERP/WMS系统操作经验者优先。工作地址：翔福工业园联系方式：

一、工作职责： 1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，熟悉办公软件、有速冻食品类仓库工作经验优先； 2、需要进出冻库，做事认真、细心，具备良好的沟通协调能力，能够与其他岗位有效协作，确保仓库工作的整体运转； 3、准确地做好材料进出仓库的账务工作； 4、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作； 5、日常管理工作：每天检查仓库环境、物资情况，及时处理安全隐患和问题；定期进行库存盘点，确保账物一致； 6、有责任提出仓库管理的合理建议； 二、任职要求： 1.中专以上学历； 2、年龄30-45岁； 3、工作积极主动，吃苦耐劳、责任心强； 三、薪资待遇： 1、5k-6k，具体薪资面谈； 2、包吃包住； 3、公司氛围好，有各种团建活动，各种美食小吃不断； 2、享有法定节假日；

岗位职责： 1、负责仓库的日常运营与现场管理 2、执行物资的验收、入库、出库及盘点工作 3、保持仓库环境整洁，确保物品分类存放有序 4、维护库存数据准确性，及时更新仓储信息 任职要求： 1、具备基本的仓储管理知识和操作能力 2、工作认真负责，具备较强的执行力和细致度 3、能适应仓库作业环境，服从工作安排 4、具有良好的沟通能力和团队协作意识

连江山岗工业区招搬运（兼职）员工年龄不限，20元/时；14:00～20:00；每天要配合仓库完成工作才能下班！预计要忙20天；有意向电话联系：陈总

招聘石材修复师傅，工程规模较大，有意者可联系。

晋安区国货东路新南花园357号急招养老岗2700半个月倒班白班晚班，每月20号发工资。主任电话柯女士

江阴万华化学（福建）招聘叉车工，男女不限，要求持有叉车证，年龄18至50岁，学历初中以上。薪资为6000至8000元，工作制度为上一天休一天。工作内容为负责叉车装卸物料。工作地点位于福清市江阴镇。有意者可报名。

白湖亭附近招聘两名木工师傅，负责碳晶板相关工作。

汾湖机电厂长白班招聘:仓库主管，，包吃！45岁左右，会电脑，上六休一，每天工作8小时，加班另算，月工资5500元左右。（交五险一金）报名电话

李家村智能柜厂招库管一名，日常仓库出入库管理，要求熟练表格软件，仓库有空调，不冷不热，联系电话

腾美体育用品有限公司招聘有经验仓管一名联系电话

招收发1名联系电话：地址：小榄联合二村工业区（人民医院附近）

布行招聘员工，有布料仓管经验优先工作：布料出入库、出库盘点，操作简单，专人手把手带。需要会简单电脑。要求：细心踏实、吃苦耐劳、服从安排薪资：底薪2080+奖金，综合约5500+生意旺季薪资上浮，老员工次年普遍7000+上班：09:00-20:00，超时加班15元/小时月休1天员工福利包吃2餐包住（可选餐补。餐补15元一餐地址：佛山大江聚星工业园联系：（）

仓库管理员工作地址:福州市闽侯县福建优恩立光电科技有限公司(福建省福州市闽侯县117县道佳华工艺园区3号楼2楼)3号楼5层4000-6000元/月·13薪

【岗位职责】 1. 现场运营轮岗，逐步提高业务作业效率和人均效能； 2. 现场操作实操，逐步提高业务作业质量，降低差错； 3. 指导完成场地、人员、设备方面的准备，确保业务部门的正常操作； 4. 运营数据分析，整合改善方案； 5. 与相关部门沟通，理顺相关环节的配合关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 愿意从基层岗位做起，由专人专业辅导，为京东发展储备基层管理人员，打通未来职业发展通道，助力京东快速发展。 【工作时间】 半月一休

一，​福利待遇 1. 无责任底薪3500+全勤奖500+提成（次月起逐月递增） 2. 试用期结束后考核达标即可转正 3. 经验不限，新手也能快速入门 4. 紧跟互联网发展，收入空间广阔 5. 无需出差安排 6. 办公室环境，手机操作为主 7. 无需自行开发客户，平台提供充足资源 8. 基本不涉及加班（特殊情况如培训除外） 二，​任务要求 1. 具备基本沟通能力、学习能力和抗压能力 2. 踏实肯干，有吃苦耐劳精神，具备一定事务处理能力 3. 需具备恒心、静心、耐心、用心、细心及责任心 4. 积极进取，愿意通过努力挑战高收入

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工300-360元/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片 面试时间：上午10：00-下午16：00

工作内容：根据客户订单分拣商品 年龄要求：18-43岁 职位要求：对待工作认真负责，手脚勤快，做事仔细 工作时间：分拣员早、晚班工作制固定班次不轮班 早班早上5：00-下午3：00 晚班晚上7：00-次日凌晨4：00（转正享受夜班补贴） 底薪加抽成多劳多得 加班另算 暑期和短期工勿扰！不包吃住

一， 福利待遇 1. 无责任底薪3500元＋全勤奖500元＋提成（次月起逐月递增） 2. 试用期结束后通过考核即可正式转正 3. 经验不限，新手也能快速掌握 4. 融入互联网模式，收入上不封顶 5. 无需出差 6. 办公室环境，手机操作为主 7. 不需自行开发客户，平台提供充足资源 8. 基本不加班（特殊情况如培训除外） 二， 任务要求 1. 具备基本沟通能力、学习能力和抗压能力 2. 勤奋踏实，有吃苦耐劳精神，具备一定的事务处理能力 3. 需要有恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心 4. 积极进取，愿意通过努力冲击高收入

【岗位职责】 -货物分拣、打包及发货操作 -按要求完成日常物流作业 【职位要求】 -年龄性别不限，无经验可入职 -学历不限，身体健康，能适应体力劳动 【工作时间】 -全职岗位，夜班，15-02，20-05

【岗位职责】 1. 拆包、装箱包裹、操作打包 2. 接待上门客户 3. 上门提货打包 4. 拍摄短视频 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，对工作不挑不捡 2. 会讲本地话，有驾照会开车（有上门取件或打包的增值服务） 【福利待遇】 1. 08:30-18:30 2. 试用期1-2个月 3. 收入范围5000-6000，愿意拍摄短视频出镜有转化成交+提成，收入根据能力而定 晋升空间：操作员——储备店长——店长

目前有多个岗位空缺：销售、客服、福州五区八县门店操作员，如有匹配的岗位，欢迎投递简历！ 【岗位职责】 1. 国际物流拆包、装箱包裹、操作打包、拍摄短视频。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，对工

岗位职责： 1 落实生产计划并确保按时交付 2 保障供应商零部件准时交付，开展供应商绩效评估与管理 3 统筹仓库日常运作与管理工作 4 管理客户订单全流程并进行进度跟踪 5 推进物流团队组织建设与发展 6 负责物流人员配置、调度及培训工作 7 协调与其他职能部门的协作与信息互通 8 编制并维护物流岗位的JES文件 9 推动物流KPI指标的执行与达成 10 跟踪物流相关问题并推动闭环解决 11 推行JPS在物流体系内的落地实施 12 完成管理层下达的各项任务要求 13 促进企业核心价值观在本部门的贯彻与实践； 14 制定并优化部门工作标准与业务流程，负责知识资产与档案的系统化管理； 15 全面执行公司各项管理体系要求； 16 落实安全生产责任机制，严格执行安全与保密制度，强化部门信息安全防范意识； 17 关注团队成员成长与能力提升，打造部门专业核心能力； 18 加强团队凝聚力，持续提升员工绩效表现； 19 强化成本管控意识，推动降本增效措施落地，提升部门成本管理水平； 20 高效落实上级交办事项，带领团队达成关键绩效目标，助力部门长期稳定发展； 21 注重人才培养与梯队建设，构建可持续发展的团队能力基础； 任职资格： 1 教育背景：具备本科或以上学历 2 语言能力：具备熟练的英语沟通水平 3 专业资质：有5年以上座椅行业工作经验者优先 4 管理经验要求：具有团队管理经历（适用于管理岗位） 5 3年以上管理工作经验；有生产制造或汽车零部件领域背景者优先 6 综合素质要求： 7 具备项目成功量产导入经验 8 具备出色的沟通协调能力； 9 具备较强的抗压能力；

招聘：仓库管理员（有食宿）薪资：5000-6000元岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。公司提供住宿，每月150元饭补，有食堂！！！