工作职责： 1、根据部门主管的安排及生产计划，寻找协作厂商采购生产与非生产性物料。 2、依照既定的采购程序与规范执行各项采购任务。 3、参与供应商的考核与评价，建立并维护合格供应商名单，实施日常监督。 4、负责采购相关文件与资料的归档、整理及保存。 5、编制各类采购统计报表。 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或以上学历。 2、具有较强的沟通谈判能力，熟练使用计算机办公软件，掌握基本采购知识。 3、具备成本控制意识，品行端正，责任心强。 4、了解常规采购流程，拥有一定的市场分析与调研能力。 5、工作严谨细致，具备良好协作意识，可适应出差安排。

岗位职责: 1. 拓展食品类新供应商资源，开展资质评估并筛选符合企业要求的合作方； 2. 开展市场价格调研，确保采购定价与当前市场水平相符； 3. 与供应商保持高效对接，保障采购各环节有序推进； 4. 监控采购支出，提出可行的成本优化方案； 5. 维护供应商合作关系，落实采购合同的履约及日常管理。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，可与各类供应商进行有效谈判； 2. 拥有较强的数据分析能力，能及时捕捉市场变化趋势； 3. 工作积极主动，能独立承担采购相关工作； 4. 关注执行细节，确保采购流程中各项规范落实到位； 5. 适应高强度工作节奏，具备优秀的团队合作意识。

一、岗位要求： （1）大专及以上学历 （2）熟悉生产类采购流程，具备电子行业背景者优先 （3）熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题应对能力 二、岗位职责： （1）依据事业部采购规划，执行月度及临时紧急物料采购计划的接收与合理分配，把控外协开发周期反馈的合理性，并做好相关协调工作 （2）根据事业部订单安排，监督并核对采购订单的准确下达及及时归档情况 （3）按照呆滞物料管理要求，推进生产类呆滞物料的清理工作，确保呆滞物料得到有效及时处理

工作内容：根据指标购买货品 工作时间：9-12点，13.30-17点，上六休一，法定节假日放假 工作薪资：4000底薪，加抽成 工作地点龙文区，年龄要求20周岁及以上，可接受无经验

需接受工作地点异地分配，能适应短期出差。 岗位职责： 1、负责开发与维护所辖物资的供应渠道，掌握并评估可用资源； 2、持续跟踪所管物资的市场动态，分析行情并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，协助完善供应商信息库； 4、主导采购合同的拟定、审核、签订及履约过程的监督管理； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关费用； 6、监督厂站日常采购行为的合规性，落实物资管理规范及数据准确性核查。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、具备良好的沟通能力与逻辑思维，善于协调内外部关系； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 薪酬福利： 月薪8k，餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。

岗位职责： 1、负责家纺、食品、箱包、杯壶、包装、玩具、小家电等类目（全品类或单一品类）的选品与采购工作； 2、开发并维护优质供应商资源，建立长期稳定的合作关系； 3、主导产品价格谈判，争取有利采购条件； 4、统筹订单执行进度，协调内部及物流等相关环节； 5、参与合同条款协商及相关采购事务的处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备上述类目相关采购工作经验； 2、具有2年以上采购岗位实际操作经验； 3、熟悉采购流程及相关法律法规要求； 4、具备良好的沟通与组织协调能力； 5、性格稳重，诚实守信，责任心强，能适应一定工作压力； 6、具备团队管理经验者优先考虑。

职位概述： 1. 配合采购开展市场信息收集，整理供应商资料及商品价格变动情况。 2. 负责采购订单的执行跟进与日常管理，确保订单准确及时下达，监控履约进度，妥善处理突发异常。 3. 参与商品品类规划与选品支持，结合市场需求及销售表现提出优化调整建议。 4. 掌握商品在门店的实际运营与陈列状况。 5. 协助完成商品售后服务，应对并解决门店各类临时性问题。 6. 与供应商保持有效沟通，快速响应采购环节中的各类问题，保障合作顺畅。 7. 定期完成相关数据报表的编制工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力； 3. 对采购业务有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 4. 熟悉零售市场运作，有零售行业采购相关经验者优先考虑。

工作时间：9-12点，13：30-17点，月休4天 工作内容：采购物品 工作要求：会基本的电脑操作，接受无经验

岗位职责 1. 负责产品相关资质文件的归集、维护与管理工作，保障资料合规有效。 2. 开展线上竞品信息调研，结合不定期线下市场实地考察，整理数据并形成分析报告。 3. 对接供应商进行日常联络，跟进物料生产进度及物流情况，及时协调解决突发异常。 4. 协同上级推进各类专项事务，确保各项任务高效执行并实现闭环管理。 任职要求: 1. 具备高度细致的工作习惯，能够保证流程规范与数据精准。 2. 可同时处理多项工作任务，适应快节奏工作环境并保持效率稳定。 3. 擅长与跨部门及外部伙伴（如分销商、合作方、供应商）沟通协作。 4. 具备独立推动工作的能力，能主动识别问题并提出解决方案。 5. 快速学习掌握产品知识、业务流程及相关行业发展趋势。 6. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公工具。 7. 有1年以上采购助理、电商运营助理或相近岗位工作经验者优先。 8. 能够配合完成 occasional 的线下市场走访安排。

订货专员 岗位职责： 1. 负责线上系统订单的录入与处理，确保信息完整无误； 2. 保障订单处理的准确性与时效性，维护流程高效运转； 3. 实时跟踪订单状态，发现问题及时响应并解决； 4. 负责订单管理系统的日常维护及后台支持，定期完成数据核对与备份； 5. 根据公司安排参与培训，掌握更新后的订单操作规范。 任职要求： 1. 熟练操作计算机及常用办公软件； 2. 工作认真细致、责任心强，具备抗压能力及良好的保密意识； 3. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作； 4. 有相关从业经历者优先，能适应一定强度的工作节奏，具有团队合作精神。 薪资待遇： 薪资结构：5000+30%抽成。 工作时间： 白班每天6小时，周末双休，节假日正常放假。 可全职可兼职。

招聘PA保洁 年龄：58岁以下，男女不限 工资：3600元/月天，休4天，加班另外算 福利：免费培训，提供宿舍，三餐，法定假日双倍工资 厦门区域招聘客房服务员 年龄：18-50岁，男女不限 福利：免费培训，提供宿舍，三餐，法定假日双倍工资， 工资：按间计算 联系 陈：

泉州、晋江、食堂招聘 1、厨师5名 要求：有责任心，能独立开菜单，定菜量，控制成本，快餐模式一菜一价，工资7500-9000（晋升机制可升为合伙人） 2、厨工10名 要求:60岁以下身体健康，普通话流利，做事敏捷，工资3800-4500元 联系人:林先生

客房服务员 16/小时（年二八、初四及之后）或 25/小时（除夕至初三） 9:00-17:00 （初二至初六） 10人

翔安招砖工师点工包工都行，过年不放假电话

招聘 招春节期间商场保洁2人，工作轻松，20元一小时。 有有意者联系:

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

主要负责公司内部数据的整理及文职类事务，熟练掌握EXCEL等办公软件操作！ 要求具备良好的电脑操作基础，逻辑思维清晰，学习能力强，适应快节奏工作环境。 工作时间：上午8:30至下午6:30，试用期为一个月，入职即按规定缴纳医社保。 每月安排四天休息，采用调休制度。 公司主营各类汽车配件的代理、销售与批发，服务客户涵盖各大4S店、维修厂及快修门店。

【岗位职责】 1、协助开展公司日常行政事务，涵盖办公管理、接待服务、工商手续办理、信息化建设、资产统筹、车辆调度及后勤保障等工作； 2、协同上级推进公司行政管理制度的制定与落实，并监督执行情况； 3、完成公司管理层交办的其他人事与行政相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上行政管理工作经验，具备良好的沟通能力和执行力； 2、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，性格踏实稳重； 3、熟悉行政运作流程，掌握办公用品采购规范及企业资产管理实务； 4、具备较强的组织协调能力与团队协作意识。

招聘：其他建筑施工人员薪资：4000~4000经营管理员需熟悉工程报建劳务实名制、采购、成本、资料等业务、熟练运用办公软件、具有合同、财务发票风险管控能力。学习能力强、工作认真细心、责任心强、较强沟通能力。

岗位职责： 行政（50%）： 1. 负责办公环境的日常维护及后勤支持工作； 2. 执行行政物资采购与固定资产管理工作； 3. 组织安排各类会议及公司活动； 4. 协助开展员工关系相关事务 人事（50%）： 1. 办理员工入职、离职等相关手续； 2. 负责考勤统计及薪酬数据核算； 3. 管理员工人事档案资料 任职要求： 1. 学历：全日制大专及以上，旅游管理、空乘、人力资源管理、行政管理等相关专业优先（需性格外向、反应灵活）； 2. 技能：熟练掌握电脑操作，具备Excel使用能力（含数据透视表、VLOOKUP函数）； 3. 沟通协调：能够对接跨部门需求，及时响应处理问题（如紧急采购、设备维修等）； 4. 细节意识：工作细致认真，责任心强，具备主动推进工作的意识，性格积极开朗； 5. 经验要求：有人事行政或前台类实习经验者优先； 6. 工作时间：早九晚六（7.5小时），大小周 日常提供下午茶，每月组织一次部门团建，公司实行扁平化管理，享有法定节假日休假，薪资月结，每月15号准时发放。

跟单文员，会使用表格，文档

【✔年后】 厦门万象城连锁店广西菜，新店开业现筹备以下人员 头锅 7500-8500 二锅 7000-7500 三锅 6000-7000 四锅 5500-6000 五锅 5500-6000 打荷3位 4500-5000 砧板四位 主管 7000-8000 小弟 6000-7000 小弟 5000-6000 小弟 5000-6000 煲仔主管 5500-6500 煲仔中工 5500-6000 煲仔小工 4500-5500 小吃中工 5500-6000 小吃中工 5500-6000 小吃小工 5000-6000 后勤勤杂 4500-5000 要求:炒锅工作经验3年以上，踏 实 肯 干，有 责 任 心，以上都会培训，另。包吃包住，开业。福利多多，机会多多 电话:

工作职责: 1、协助制定并优化医药公司管理制度，推动执行与监督落实； 2、负责集团总部及经营公司相关职能部门工作任务的上传下达与执行跟进； 3、协助推进医药公司目标、计划及各项指令的传达、跟踪、反馈、评估与考核工作； 4、统筹行政管理、效能监察及稽查事务，协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作； 5、组织公司各类会议，推动党团及团队建设相关工作开展； 6、负责礼宾接待工作，统筹政府单位及检查机构来访接待安排； 7、高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.1～3年行政类岗位工作经验者优先 3.具备良好文字表达能力，有推文撰写经验者优先 4.熟练使用OA办公系统，掌握秀米等排版工具 5.具备跨部门沟通协作能力 6.具备较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力

岗位职责 1. 负责住宅类项目招标文件的拟定及投标材料的编制工作； 2. 落实总部市场拓展条线相关要求，统筹协调并督办部门各项业务执行与落地； 3. 每日汇总并通报招投标进度情况，开展数据分析，协同横向部门推进相关事务； 4. 主导潜在项目的投标工作，实施专项跟踪管理，必要时驻场支持，及时响应现场需求以提高中标概率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的责任意识，工作认真严谨，注重流程细节； 2. 具备三年以上物业管理领域招投标实操经验，有部门运营管理或行政管理背景者优先考虑； 3. 熟知招投标相关法律法规及行业市场动态，熟练掌握常用办公软件操作，具备独立完成招标与投标文件编制的能力。

岗位职责 起草与修订行政管理制度文件，构建标准化的文档管理流程体系 管理员工信息数据库，及时维护人事档案及电子化台账记录 组织策划年会、庆典等大型活动，统筹场地安排、设备调配及后勤支持 负责员工出入境签证办理、差旅机票预订等全流程事务处理 编制行政预算方案，汇总分析办公耗材使用情况等日常运营数据 任职要求 ​学历​：本科及以上学历，行政管理、文秘类专业优先 ​经验​：具备1年行政统筹工作经验，熟练掌握OA系统操作 ​技能​：具备公文写作能力（熟练使用Word/PPT），有签证办理实操经验 ​能力​：具备较强的多任务协调能力，服务意识良好 Ø 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴：免费提供1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（外宿员工可享受住宿补贴） Ø 节日福利：38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等 Ø 康乐设施：公司配备完善的公共设施，包括免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐场所，以及超市、理发厅、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等生活配套 Ø 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

高薪诚聘线上订单处理员！30%超高提成等你拿！ 薪资福利 薪资待遇：底薪5k+30%提成 神仙作息：9:00-17：00工作时间，午休1.5小时，周末双休+法定节假日全休，告别加班内卷； 弹性工作制：灵活安排工作节奏，兼顾生活与事业； 无忧成长：资深导师一对一指导，从入门到精通全程护航； 暖心福利：节日礼品、不定期团建、舒适办公环境，快乐工作氛围拉满！ 公司简介 我们是一家专注于线上电子商务贸易的企业，依托成熟的数字化交易平台，深耕大宗商品贸易领域。凭借先进的运营模式与专业团队，在行业内持续稳健发展。现面向社会广纳贤才，无论你是职场小白还是渴望转型的实干家，这里都有你的舞台！ 岗位职责 1.参与系统化培训，快速掌握线上电子商务贸易知识与平台操作流程； 2.通过电脑在专属线上平台，完成产品订单的预购预售操作，捕捉市场交易机会； 3.严格遵循交易规则与指导策略，确保每笔订单高效执行； 4.持续关注市场动态，积极学习行业新知识，优化个人交易表现。