招聘：技术质量部经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。 任职要求：具备相关岗位专业知识；沟通协调能力强，执行力佳；责任心强，能适应团队协作与工作挑战。

招聘：品控经理 1名 薪资：10-15K 岗位职责： 1、贯彻和执行公司质量方针、政策，确保符合相关法律法规； 2、协助总经理建立和完善产品质量管理体系并有效运行； 3、负责对产品品质的全过程管理，做好各项检验工作； 4、做好不合格品控制，制定不合格品的纠正和预防措施计划，并进行跟踪验证； 5、做好公司质量记录的归口管理，督促各部门做好质量文件的收集、整理、归档； 6、负责对接外部监管部门，配合完成各项质量检查工作； 7、负责公司计量、化验、来料检验等工作； 8、其他领导交办事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品、生物等相关专业毕业； 2、八年以上工作经验，两年以上同岗位经验； 3、熟悉质量管理体系、食品行业相关标准及法律法规； 4、善于沟通协调，具备较好的管理能力，文字功底好。

招聘：质量管理员 薪资：6000.0 /

招聘：品管主管 薪资：8-8.5K 职位详情： 岗位职责：构建完善公司品质管理体系，制定方针、目标与计划，契合公司战略与客户需求。全方位管控质量，分析数据改进优化。协同解决生产质量问题，处理客户投诉；有五年上以小五金品质管理工作经验，会CAD优先考虑。 任职要求：专科及以上学历、5 年以上工作经验（至少 2 年品管主管经历），钮扣或小五金行业经验优先，需精通管理体系与工具，熟悉质检标准，擅于处理质量问题 。

招：QE 2名， 要求： 1. 资深注塑行业工程师优先考虑； 2. 主导客诉异常处理闭环； 3. 熟悉APQP、PPAP处理流程，制定、核对检查PPAP资料标准的能力。 薪资: 10~15K 联系人:谢女士 位置:杏林电商谷

招聘：质量工程师 薪资：8000-12000 职位描述 工作职责： 1. 负责产品开发到量产整个生产过程的产品质量把控； 2. 与生产,工艺一起, 降低生产产品报废率； 3. 根据质量数据进行分析，识别系统风险，并推动质量改善活动； 4. 统筹主导相关方对客户投诉问题进行处理，推动相关方对异常原因进行改善，提升产品质量，并满足客户的要求； 5,领导安排的事项。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历,学习能力强者可放宽至大专学历； 2. 两年以上质量工作经验, 有管理QC团队经验者优先； 3. 熟悉质量管理工具如8D等，有ISO9001, QC7大手法等质量知识认知； 4. 具备较强的沟通交流、推动能力； 5.有较强的工作主动性与抗压力； 6. 英语需求基本的读写。

测试文员 有做过泳装面料经验 薪资福利:4500-6000元/月；包吃两餐（），有住宿补贴250元/月，月休2天，两班倒 招工人数:1名 备注岗位，非诚勿扰

招聘：品管主管 薪资：6500.0 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关品检人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督; 3、及时对不良品提出处理方案，具备较强的问题分析能力、沟通协调能力及团队管理能力，工作严谨负责、原则性强； 4、能适应一定的生产现场巡检工作，有手表行业品管主管经验者优先。

​​【岗位职责】 1、负责编制和维护质量控制计划（中英文版），确保符合客户及国际标准； 2、主导PPAP文件（如PFMEA、控制计划、MSA等）的编写与提交； 3、分析生产过程中的质量数据，推动持续改进措施； 4、对接客户质量要求，处理质量异常及投诉，确保闭环管理； 5、协助内外部审核（如ISO/IATF16949）。 【​​任职要求】 1、大专及以上学历，机械/质量管理相关专业优先； 2、​​熟练使用办公软件（Excel/PPT），英语可读写​​，能独立编写英文技术文件； 3、熟悉PPAP流程及五大工具（APQP、FMEA等），有欧美外企经验者优先； 4、逻辑清晰，沟通能力强，能协调生产、技术等部门解决质量问题； ​​5、无需出差​​，男女不限。 6、工作尽职尽责，有责任心和上进心，做事不拖延，为人靠谱，英语可读写呢能力优先。 【福利待遇、其它】 1、试用期：3个月 2、​​薪资待遇：​​8K-10K（月薪） 3、： 4、晋升空间：晋升空间清晰，根据季度人才工作能力以及综合考评综合评估 5、包吃住福利：包三餐、集体宿舍、包工服（POLO衫） 【工作时间】：上午：08:00-12:00~下午：14:00-18:00月休4天（固定周日休息 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

一、岗位职责： 1.负责对手板模型进行三次元测量和检验，确保产品质量符合标准； 2.对检验结果进行分析和记录，提供质量改进建议； 3.保持工作环境整洁，确保测量设备的准确性和稳定性； 4.完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.中专及以上学历，机械、模具、材料等相关专业； 2.具备一定的三次元测量技能，熟悉使用三次元测量仪及其他测量工具； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 4.有手板模型制作或检验经验者优先。 公司位置：福建省泉州市安溪县龙门镇榜寨村坑仔188号

☎☎☎交通路附近招学校保安 工资6000 8小时每周双休，要求有退伍证 保安证 50周岁以下。缺2联系电话

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厦门诺卡维工贸有限公司 本公司订单长年稳定。因公司发展需要招聘以下人员： 1.品检2名，年龄18-45岁。每小时18元+满勤奖 2.车工学徒，保底4500元，根据技术熟悉度逐步增加保底工资，最高可达5100 3.打样师傅1名，有相关经验优先，需熟练Coreidra和Adobe软件制图，无经验可培训，需略懂服装， 4.收发员1名电脑基础、c1驾驶证、工资面议！ 5.跟单员1名 【要求】大专以上，懂电脑，有服装管理相关经验优先，要简历 【待遇】5000-15000 联系电话：

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工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：12-18k 汇报对象：总经理/运营负责人 职责： 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理，及给予生产基地建设专业支持； 2.负责公司质量体系标准的建设，并确保及时有效运行； 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范（5S）； 4.负责基地队伍建设与能力建设（包括招聘、培训培养、评价与选用），提高队伍工作标准、效能； 5.负责余姚基地全面质量管理，制定品控管理标准要求，对产品质量负责； 6.负责对外协加工质控能力和品控管理，制定外协管理标准与要求，对整体产品质量负责； 7.负责客户满意度管理及组织督促改进，持续提升产品服务质量； 8.协同生产制造开展生产运营管理，确保按期保质交付； 9.其他公司领导需协同的工作。 要求： 1.大专及以上学历，材料、质量管理等相关专业毕业； 2.8年以上相关工作经验，3年以上质量管理岗工作经验； 3.具有材料类、纺织行业经验优先，对生产制造、工厂基地运行又一定的经历； 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力，有较系统的质量及生产管理方法经验萃取； 5.有一定团队带培能力，对组织能力建设有一定的实战； 5.对创业阶段企业感兴趣，强驱动力，强沟通，一定的抗压能力

招聘：产品工程师/质量工程师 薪资：6500.0-10000.0 职位详情： 1、本科及以上学历，具备较强的分析能力、有效沟通能力，执行能力、抗压力强； 2、擅于数据分析，对数据比较敏感。

钣金厂诚聘 品质主管/经理 1名 一、待遇：1.2W-1.3W； 二、要求 46岁下，中专及以上学历 （2）三年以上钣金厂品质管理经验； （3）精通钣金图纸与技术规范、熟练掌握测量工具与方法； （4）拥有表面缺陷识别、焊接质量评估、来料质量控制等能力； （5）熟练主导内部8D报告撰写，快速响应和实施有效纠正预防措施； 三、工作时间、福利、地点 （1）26天10小时，不包吃住，公司有食堂自费； （2）福利：买五险； （3）工作地点：惠阳三和街道京东物流园内； 四、联系人 李先生 （）非诚勿扰！

芜湖新航科技股份有限公司招聘 1、帮厨，薪资面议 任职要求：有食堂帮厨工作经验及食堂烧饭经验。 2、仓库统计1名，综合薪资6000-7500元/月 任职要求：，高中及以上学历，25-40周岁，有同岗位三年以上工作经验，能接受加班，数据处理能力强。 3、品质主管1名，薪资面议 任职要求：30-40周岁，大专以上学历，有家电行业同岗位三年以上团队管理经验。 福利待遇 入职购买五险一金；公寓宿舍2人/间（独立卫浴）；新员工入职带薪培训；传统节假日福利。 联系电话：

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大霞美滨江工业区招临时前中道3名，临时检验1名

工作内容 1.负责工厂日常生产运营，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节； 2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产进度与产品品质。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准； 4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向，掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。

品检 薪资福利:5300 - 7500元/月薪，长白班5300 - 6200/两班倒6300 - 7500（夜补50元/天） 招工人数:1名 工作地址:同安工业集中区同安园296四楼

工作内容： 1.主导中高端车型的生产运营管理工作，围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求，组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措，并推动各项措施的有效落地与过程监督；主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系，持续改进并组织实施公司各项管理提升工作； 2.定期组织召开车间工段长工作会议，掌握一线生产动态，审核或调整生产排程；核查各车间提交的生产日报数据，督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.建立完善质量管理机制与运行模式，全面推行岗位质量责任制度，保障制程质量的稳定性与一致性；按计划统筹组织生产活动，科学调配人力资源，合理安排人员作业，监控生产计划执行情况，协调解决生产过程中各类问题，有效控制成本，避免资源浪费； 4.定期开展员工安全教育培训，落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动；参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析，提出处理建议并报总经理审批，及时制定纠正与预防措施； 5.构建制造体系核心技术能力，推进部门技术力量建设，统筹资源配置，推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升，打造具备国际竞争力的制造团队；组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估，监督重点专项工作的执行进展，适时指导纠偏；通过轮岗机制提升员工综合能力，依据年度晋升规划，系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养； 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评，根据生产实际和技术需求，明确岗位用人标准，及时向人力资源部门提报人员招聘需求，并参与候选人筛选与面试评估；统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，强化跨部门沟通联动，引导制造团队树立整体意识，积极为企业发展建言献策。 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车制造类相关专业背景，或持有中级及以上专业技术职称； 2.具备5年以上部门或科室管理经验，有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑； 3.拥有多部门协同管理经验者优先

招聘：灌口不锈钢冲压厂招文员一名（25-45岁），高中以上学历，一周六天制，每天8小时，中午工厂免费用餐，享受公司相关福利，工资面议。有意者联系（微信同号）张先生

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岗位名称：验收；仓库管理助理。 岗位要求：1.懂聚水潭操作；2.上午上班时间下午1点到十二点；晚间工作有加班，休息一个小时；能接受轮班制度；昼夜节律工作习惯。 薪资待遇：工资底薪4500元，满勤奖200元，提供住宿补贴每月250元，加班工资每小时15元。