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任职要求： 1.有C1及C1以上驾驶经验三年以上（含3年） 2.无一次性扣满12分的记录 3.诚实可靠，稳重 时间自由灵活 1、公司提供车辆 2、周末节假日可休息

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岗位职责： 1.负责装配式建筑构件的现场吊装、定位、校正与临时固定工作 2.严格按照施工图纸及技术交底要求进行构件拼装与连接作业 3.配合BIM模型进行现场安装精度控制，确保构件安装误差符合规范要求 4. 参与安装过程中的安全防护、工器具管理及工序交接验收 5.协同吊装指挥、测量放线及焊接/灌浆等专业人员完成一体化安装任务 任职要求： 1. 具备装配式构件安装相关工作经验，熟悉PC构件安装工艺流程 2. 熟悉塔吊、汽车吊等起重设备配合要点及现场吊装安全规范 3.能识读结构施工图、节点详图及装配式深化设计图纸 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（如建筑起重信号司索工证）者优先 5. 责任心强，具备良好的高空作业适应能力与团队协作意识

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岗位职责： 1.负责质量监控规程的编制、更新与日常维护，确保满足国内外相关体系要求及公司内部管理规范；持续优化质量管理体系以保持合规性； 2.协助部门负责人开展第三方机构或客户对公司实施的现场审计及相关迎审工作； 3.组织实施新员工及在职人员的质量管理体系培训工作； 4.负责供应商与客户资质的审查管理，并建立档案进行归档保存； 5.参与新产品研发过程中的质量管控工作，确保各环节符合质量管理要求； 任职要求 1.本科及以上学历，质量管理、生物医学工程、医疗器械等相关专业； 2.具备三年以上医疗器械或医药生产行业QA岗位工作经验； 3.熟悉ISO13485质量管理体系标准要求； 4.具有较强的执行能力、沟通协调能力和组织管理能力，注重工作成果； 5.具备良好的团队协作意识。

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任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑； 2、具备ISO等体系内审员资质，或曾参与体系认证相关工作； 3、具有2年以上食品制造行业质量管理体系运作经验，熟悉各类质量体系的实施与维护。 岗位职责： 1、负责微生物检验、过氧化值检测等工作； 2、组织建立并收集公司各产品体系文件（包括ISO、BRC、HACCP、酱卤、知识产权等）运行所需资料； 3、协助开展客户投诉的调查分析及数据整理，跟踪纠正预防措施的落实情况； 4、配合完成内外部审核工作，跟进审核发现问题的整改及后续标准化执行； 5、负责相关资质证照的申办与管理； 6、协助处理其他与质量管理相关的日常工作； 7、完成上级交办的其他临时任务

招聘：普工/品检（上六休一/豪华四人间）可预支招聘 薪资：6000-7000元/月 职位描述 【厦门中创新航】主要生产锂电池 工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，走动性站班。 招聘 要求：18-38周岁 **不限 招聘 岗位：操作工-品检-设备机修-班组长/洁净员 综合工资6000-7000元/月（看实际加班情况，加班越多工资越高） 底薪2265+岗位补贴235+加班费2400~3000+绩效0-1300+餐补450+交通补贴150+年资50-500 一：上班时间： 白班：8：30~20：30，夜班：20：30~8：30 十二小时两班倒，休息1小时，晚餐休息1小时，算11个小时考勤； ①：住宿免费（4人间，上床下桌，面试当天安排宿舍） 配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。 ②：包吃厂内食堂：餐补450（先吃后补）吃饭需要自己先出钱吃饭，发工资补贴450到工资卡里 ③：企业19号发工资，不限 银行 卡（可以预支工资），本人没 银行 可以发亲戚的

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一、 岗位职责 1. 负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进工作； 2. 主导或配合完成 HACCP、ISO（如ISO9001/22000）、SC 等相关认证的申请、年审及换证工作； 3. 编制、修订体系相关文件，组织内部审核与管理评审，推动体系有效运行； 4. 配合外部审核机构及政府部门检查，跟进整改事项，确保合规性； 5. 收集最新法规标准，开展员工质量意识培训，提升全员质量管理水平。 二、岗位要求 1. 食品科学、食品工程或食品相关专业优先； 2. 需具备 2年以上 相关工作经验，熟练掌握 HACCP、ISO 体系搭建及 SC证申请 流程； 3. 熟悉食品相关法律法规及国家标准，具备较强的文书编写能力和沟通协调能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力及团队合作精神。

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岗位职责； 1.能独立进行品质控制，跟踪货物从订单到出货。 2.生产线上跟进产品品质及出货前抽检等 3.和业务跟单确认品质要求及相关验货安排事宜 4.负责周报、月报的收集和汇总，包括品质问题和客诉处理。 任职要求： 1.工作认真仔细、责任心强。逻辑清晰，表达能力强。 2.有3年以上工艺品品管类经验，或电子厂品管经验优先。 3.中专以上学历。 4.有外贸公司验货经验更优，能适应出差，跟工厂 5.住在附近的优先考虑 福利待遇： （1）保险保障：五险；年终奖；工龄奖；总经理特别奖；最佳员工奖，最具贡献奖。 （2）团队建设：不定期举行旅游，生日PARTY。 （3）礼品礼金：结婚礼金；生子礼金；丧恤金；生日礼物；传统节日福利；春节红包。 （4）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。 4、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化，提供公平公正的平台，让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。 5、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 双休周工作制，试用期1-3个月。