工作职责: 1、依据生产计划、采购计划及库存状况，确认订单并执行采购任务； 2、严格遵守采购管理制度，采购过程中细致开展询价、议价与比价工作； 3、跟进采购物资的发货及到货进度，确保交付周期按计划完成； 4、根据商务谈判结果，负责采购合同的起草、提交审批及备案工作； 5、定期与供应商核对账目，准备付款资料，并及时追踪货款支付情况； 6、负责供应商日常管理，建立并维护供应商档案及相关资质评审文件； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上食品行业采购经验者优先； 2、具备较强的数据收集、统计与分析能力，熟练使用Excel等办公工具； 3、品行端正，具备良好的商务谈判技巧和成本管控意识。

岗位职责： 1、根据采购订单通知单的要求，下达采购指令并及时联系对应供应商，确保物料按期交付； 2、负责与供应商保持有效沟通与协调，保障供货质量稳定及交货时间准确无误； 3、跟踪处理采购过程中各类物料的异常情况，包括退换货、赔偿等事项，维护公司合法权益； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或财会类相关专业优先； 2、熟悉所负责采购物料的生产成本构成，掌握市场行情动态，具备一定的价格谈判能力； 3、具备基础财务知识，了解相关法律法规；能熟练使用ERP系统及常用办公软件； 4、具有良好的语言表达能力、逻辑沟通能力以及一定的抗压适应能力。

岗位职责： 1.负责汽车配件的采购执行，包括订单管理、发货跟进及到货后的入库上架工作； 2.与供应商定期对账，确保双方往来账务清晰准确； 3.实时了解材料市场行情及供应商动态，系统性收集并整理相关基础信息； 4.具备吃苦耐劳精神和责任意识，能独立制定采购计划及相关台账，拥有良好的商务沟通与谈判技巧； 5.工作积极主动，执行力高，富有团队协作意识，有汽配类、机械类、五金配件采购经验或制造业采购背景者优先考虑； 6.熟练操作常用办公软件，完成上级领导安排的其他工作任务。 老厂地址：龙文北路91号漳福企业 新厂地址：宝兴路1号漳福科技（今年8月底搬迁至新厂上班）

岗位职责： 1）根据产品需求，寻找开发供应商，整理收集厂商资质及相关信息 2根据采购需求，通过打样，竞标和询比议价等采购流程，控制采购成本，筛选合适的供应商 3）做好各产品价格，品质等信息收集，建立可靠的产品供应商资料库 4）三年以上休闲食品行业经验，熟悉休闲零食市场动态，敏锐捕捉消费趋势，推动产品创新 任职资格： 1）本科及以上学历 2）良好的沟通及谈判能力 3）责任心强，工作细致认真 4）具备良好的职业道德和素养 5）持有c1及以上驾照，驾龄一年以上。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、主导箱包包袋类产品供应商的寻源、评估及关系维护，搭建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商实施综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、统筹供应商日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各类报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势； 3、结合市场价格波动，提出降本增效建议，助力业务端实现采购成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新品开发需求，提供材料选型、工艺可行性及供应资源方案支持； 2、协助处理开发阶段涉及的材质选用、工艺实现、交付周期等异常情况，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计并分析供应商交货准时率、产品良品率等指标，推动其持续改善履约表现。 任职要求： 【专业经验】 1、了解鞋服或箱包类产品的原料特性及行业动态，有面辅料类供应商资源者优先考虑； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先； 3、自有稳定供应商渠道者更受青睐。 【核心能力】 1、具备出色的成本核算与商务谈判技巧，能有效达成成本控制目标； 2、拥有良好的跨部门协同能力，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备风险预判意识，能够及时应对并解决供应链突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较强工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

一、岗位职责 1.通过1-2年系统培养，成长为公司储备中层管理人才，具备独立管理团队的能力； 2.学习发展：前期在门店进行1-2个月基础岗位轮岗培训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3.双师机制：培养期间实行导师带教与督导跟进双结合模式，全程提供指导与支持； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，面向毕业1-2年的求职者； 2.具备良好的服务意识和拼搏精神，适应一线工作节奏，能承受工作压力； 3.有较强的自主学习能力、沟通表达能力及目标驱动力。 三、福利待遇 工资=岗位绩效+满勤奖+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1.缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2.提供免费住宿：配置完善，2-3人一间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动会及传统节日主题员工活动。

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购资源，开展特色商品开发与新品引入工作，提升商品引进效率，确保品类结构符合市场实际需求。 2、负责区域内商品配置的调整与优化，结合门店布局，提供科学合理的商品规划建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地实施； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提高品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集整理品类市场信息，定期开展经营数据分析，持续提升品类运营管理能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备零售领域采购经验者优先考虑； 3、熟悉主流消费趋势，拥有较强的市场敏感度和洞察力； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

招聘条件：1、中专以及同等学历以上。2、男20-45周岁，女30周岁及以上。3、能熟练使用办公软件及各种文件格式转换。有采购经验者优先，具体可面议。

应届生/转行/0经验可投~ 【为什么选择我们？——助力新人快速成长】 1、强大平台支持：Shopee/Lazada/TikTok核心卖家，成熟运营体系+全链路资源赋能，摆脱从零开始的困境！ 2、加速成长路径：系统化带薪培训+专属导师全程指导，避开90%常见误区，平均1.5年实现职级晋升！ 3、开放协同氛围：年轻团队+扁平化管理，沟通高效直接，创意想法迅速落地执行～ 4、收入潜力无限：具竞争力底薪+高额绩效奖励，付出越多回报越高，薪资无上限！ 【工作内容】 1.负责类目采购商品的销售数据统计与分析，制定合理采购方案； 2.优化缺货率、库存周转效率及订单交付准时率，提升供应商配合度，促进销售业绩增长。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，有采购管理或商品管理相关背景者优先； 2.熟练使用Excel，掌握数据透视表、VLOOKUP、图表制作等进阶功能者更受青睐； 3.思维条理清晰，富有创新意识，擅长问题识别、分析与解决； 4.工作认真细致，责任心强，具备出色的执行能力。 【福利关怀】： 1、活力职场：定期组织团建活动、主题聚会、体育竞赛、年度盛会，丰富业余生活； 2、健康守护：配备内部健身设施+免费瑜伽课程+健康营养食堂，全方位关注员工健康； 3、暖心时刻：节日礼遇、生日问候、加班交通补贴、员工专享内购优惠； 4、成长赋能：提供带薪培训体系、一对一导师辅导、明确的职业晋升路径； 5、安家支持：为符合政策条件的员工协助申请厦门落户，助力你在宜居城市安心发展。

一、岗位职责 1.1-2年内培养为公司中层管理人才，具备独立管理团队的能力； 2.学习发展：前期在门店进行1-2个月基础岗位轮训，熟悉零售业务流程，6个月内系统掌握便利店全板块运营管理； 3.双师机制：培训期间实行导师带教与督导跟进双结合模式，全程提供指导与支持； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，面向毕业1-2年的求职者； 2.具备良好的服务意识和拼搏精神，适应高强度工作，能承受压力； 3.有较强的自我推动力，善于沟通，学习能力强。 三、福利待遇 工资构成=岗位绩效+满勤奖励+工龄补贴+话费补助+油费补助； 1.缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2.提供免费住宿：配置完善，2-3人一间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放礼品慰问； 5.团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动赛、传统节日主题互动等集体活动。 工作地点：荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)

招平车工做简单单衣，另找一个做简单帽子的平车工，临时长期都可以，地址彭田电话

找带班7点到7点4台350 财富热线

【订单地址】南安诗山 做过年单，住家或者不住家都可以，农历十二月二十上班，做到正月十二日，大概做二十多天，一天250天。主要帮忙做卫生，简单饭菜，主煮的菜自己下厨煮。阿姨只是配合做家务事 【联系电话】 要求阿姨

万达华城 招个丁板兼职 下午4点到9点 工资面议 电话号码

今天厦门翔安小工一位，工资现结

【温州迪升动力科技有限公司】 ➡诚聘：普工数名 待遇：面议 ➡诚聘：数控 薪资：面议 ➡诚聘：操作工 待遇：面议 ➡诚聘：采购 薪资：面议 ➡诚聘：仓库 薪资：面议 ➡诚聘：装配熟练工 薪资：面议 ☎联系电话：吴先生

负责日常货物采购，师傅手把手带。

上班时间：8：30~11：3013：00~18：00月休4天 薪资：试用期3500元，转正3500~3800+500绩效（根据个人能力再定） 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作办公软件，重点使用Excel，具备一年以上文职相关经验，有采购或跟单经历者优先考虑。 3.需具备较强的责任心和稳定性，同时拥有良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责： 1.对接供应商，确认交货时间； 2.负责单据录入、订单下达及采购进度跟踪等事务； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一：住宿无忧：提供住宿，免费给予个人额度内的电费支持； 福利二：工作餐：公司设有食堂，供应早、中、晚三餐； 福利三：节日福利：在特定节日期间发放礼品、组织活动或安排1天休假； 福利四：公司聚餐：不定期组织团队建设、聚餐及下午茶等活动

对待工作要认真负责，有无经验都可以

工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

岗位职责： 1.负责尼日利亚、津巴布韦等地区锂矿石的采购及发运相关工作； 2.负责所辖区域潜在采购需求的信息获取、对接与汇总整理； 3.负责所辖业务领域内采购市场信息的采集与调研分析； 4.负责编制所辖范围的采购预算，汇总月度预算执行数据并开展相关分析； 5.按照公司管理制度，落实采购计划的具体操作与执行工作； 任职条件： 1.大专及以上学历，具备3年以上矿石采购相关经验，掌握锂矿石市场动态及定价机制； 2.性格外向，沟通能力强，具备团队协作意识，适应变化快，抗压能力良好； 3.英语可作为工作语言，熟练使用办公软件，了解采购作业流程； 4.有在尼日利亚或其它非洲国家外派工作经历者优先。

岗位职责: 1.执行日常外勤任务，确保工作效率。 2.与团队成员协作，保持良好的工作关系。 3.适应灵活的工作需求，及时调整工作策略。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效完成任务。 2.能够迅速融入多变的工作环境，保持积极态度。 3.具有良好的团队合作精神。 工作环境:优越自由，男女不限。 住宿:整洁卫生。 薪资范围:6000-8000元/月。 上班一天就可以预工资。

【岗位职责】 主要负责接待求职人员面试及客户来访 协助倒水、引导求职者或访客参观公司环境等事宜 【任职要求】 有无相关经验均可，愿意学习即可 工作时间晚班13:00-22:00，无需早起 工作内容简单轻松，压力小 提供工作餐，不画大饼，不进行精神压榨

岗位职责： 负责光耦事业部主辅材、零备件及低值易耗品的采购日常运作与异常应对，涵盖供应商全生命周期管理，把控采购成本、质量与交付进度，并完成采购预算编制工作。 一、供应链管理 1、持续优化供应链资源，发掘并推荐新供应商，按公司规范执行引入流程，完成物料相关认证工作； 2、参与新供应商及合格供应商的评估、现场考察与资质认定； 3、建立并维护合格供方档案，保持稳定高效的供应合作关系，遵循公平互惠原则推进业务协作； 4、依据公司要求完成商务合同、品质协议等文件的初步审核，提交相关部门审定后组织签署； 二、成本管理 1、跟踪市场行情变化，掌握原材料价格走势，开展有效议价与采购份额管理；熟悉成本构成，构建材料成本模型及相关计算方式； 2、根据公司设定的成本压降目标，细化分解任务，切实推进采购降本落地； 3、推动分管物料国产化替代进程，提供详实的数据对比资料，协同设计、销售、品质部门完成替代料的验证与导入，并持续跟进实施效果； 4、按公司规定组织实施所辖物料的比价、竞标等工作； 三、物料供应 1、负责分管物料采购订单的下达，并按计划节点追踪交货进度； 2、制定合理的采购周期（L/T）表，及时在系统中维护更新； 3、密切关注物料市场供应趋势，提前识别潜在风险，及时发出预警，防范断料隐患； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类等相关工科专业背景，具备8年以上电子、半导体元器件行业采购工作经验，熟悉电子材料市场行情，了解元器件基本技术参数，工作积极主动，可接受弹性加班安排； 2、熟练操作ERP、SAP、SCM等系统，精通Office办公软件：包括Word、Excel（含常用函数）、PPT、Internet及OA系统； 3、具备良好的沟通表达能力，书面表达清晰，具备一定的商务谈判能力； 4、诚实守信，忠于企业，严守职业操守与行为规范。

岗位职责: 1.建立并优化公司行政管理体系，保障各项行政流程高效有序运转。 2.编制并落实行政部门年度工作规划，推动各项任务目标顺利实现。 3.统筹日常行政事务，负责办公环境的维护与管理，满足正常办公运行需求。 4.协调公司内外部联络事宜，统筹商务接待及相关配套工作的执行。 5.策划并组织实施各类内部活动，如员工关怀活动、团队融合项目等。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效推进各项工作任务的落实。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于与不同部门及人员协同合作。 3.工作态度严谨认真，具备较强的责任意识和职业操守。 4.具备较强的活动策划与执行能力，可独立完成各类活动的全流程管理。 5.认同企业价值观，理解团队协作的重要性，助力企业文化持续发展。

要求：1.大专以上学历2.熟悉平面和办公软件3.熟悉CAD软件，工程量会计算4.3年以上工作经验5.年龄******

1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、饮品偏好等具体需求，整理形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程负责人。根据标准预订住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预定餐饮/协调外卖（包含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮用品及器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套工具。 2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查场地及设备情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水供应（确保温度适宜），定时巡视并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导有序用餐。全程关注宾客需求，快速响应饮食、交通等突发状况，用餐时协助入座并合理把控节奏。 3.招待后期与日常事务：汇总费用票据进行报销核对，归集相关资料存档并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），配合完成其他行政支持工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关工作经验，有大型企业、互联网公司或高端服务业（如星级酒店、高端会所）接待、行政助理或客户接待经历者优先。 3.具备基础商务英语能力：能够阅读和撰写简单英文邮件或识别英文标识，口语流利者更优。 4.熟悉商务礼仪规范，形象气质良好，言行举止稳重得体，服务意识强。

【位置】 厦门理工学院集美校区游泳馆 （注意：请确认好住所来这里交通是否便利，这将会影响到你上班通勤时间噢） 【工作时间】 工作时间为13：00-21：00 （注意：若居住的位置离我们较远请你酌情考虑噢） 【运营岗位要求】 1.形象良好，气质佳，身高165以上 2.普通话流利，表达清晰 3.情绪稳定，性格柔和，细致有耐心（非常重要！！！） 4.态度积极，preferably对健身与健康生活有兴趣 5.愿意主动学习并提升个人能力，对职业发展有规划 6.熟悉办公软件操作（Word，Excel）（重要！！！） 【运营岗位职责】 1.负责前台接待及会员办卡事务 2.协助健身房日常运营管理工作 3.具备良好的服务意识 4.能灵活应对并解决会员相关问题 底薪加奖金加绩效，综合薪资3500-4500 若以上内容均能满足，有意向面试，请发送一张个人照片，并添加微信，与经理沟通确定面试时间 （很高兴你能查看我们的信息，但大家的时间都很宝贵，希望你能仔细阅读上述内容且无异议后，再与我们联系约定面试，十分感谢。）

岗位职责： 1.负责汽车配件的采购执行，包括订单管理、发货跟进、到货入库及上架工作； 2.与供应商定期核对账目，确保双方往来账务清晰准确； 3.持续关注材料市场价格动态及供应商信息，及时收集并整理相关市场资料； 4.具备吃苦耐劳精神和责任意识，能独立制定采购计划与台账，拥有良好的商务沟通能力； 5.工作积极主动，执行力高，具备团队协作意识，有汽配、机械、五金类采购或制造业采购经验者优先考虑； 6.熟练操作常用办公软件，完成上级安排的其他相关工作任务。 老厂地址：龙文北路91号漳福企业 新厂地址：宝兴路1号漳福科技（今年8月底搬迁至新厂上班）

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程高效有序开展 2.积极参与团队协作，与成员紧密配合，共同提升整体作业效率 3.具备较强的应变能力，持续改进工作方式，力求达成优质工作成果 4.按时保质完成分配任务，注重执行过程中的细节把控 任职要求: 1.年龄30-45岁，具备大专及以上学历，有互联网及线下销售经验者优先考虑 2.熟悉销售运作及互联网基本逻辑，勇于面对挑战，具备良好沟通能力 3.公司提供舒适办公环境与具有竞争力的薪资福利，欢迎优秀人才加入