岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工 2.负责木工机械设备（如圆锯、带锯、铣床、封边机等）的日常操作、维护与基础保养 3.配合质检人员完成产品自检与工序交接，确保成品尺寸精度与表面质量符合标准 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 5.协同班组长完成生产计划，保障订单按时交付 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，熟悉实木、人造板等常用材料特性及加工要点 2.能识读简单机械加工图纸，具备基本测量与划线能力 3. 动手能力强，工作细致，有较强的质量意识和责任意识 4.身体健康，能适应车间环境，可接受合理加班安排 5. 中专/技校及以上学历，持有木工职业资格证者优先

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【招聘要求】18～55岁，能接受站班和低温车间，身体健康，无风湿病和重大疾病，血压140以内，视力200度以内均可。 【薪资待遇】 18～45岁，每小时，三个月以后稳岗补贴额外元。 46～55岁，每小时 每个月号发上个月工资。优先建设银行卡。 【工作内容】主要负责蔬菜、水果的挑选、切配、包装，都是手工活。 【上班时间】长白班7:00-19:00，站班（无任何坐班）需要穿连体无尘衣 ️️低温车间0-5℃ 【食宿待遇】：厂外住宿步行10-15分钟，宿舍免费，水电均摊，6-8人间，免费三餐

【工厂#小时工】 ★ 工价32元/小时 【上六休一，月薪保底9000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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【薪资待遇】 (1）：小时工：28/元，月保底工时270小以上：综合收入：8000至10000元每月，包吃包住，每月10号为工资发放日，不压工资，工期自由可随走随接。 （2）：长期工：试用期综合工资7500至8500元，试用期后综合工资8000-9000元每年有4次调薪及升职机会、按照国家法定休假，同时公司保证员工每月至少休息4天。 (4）：正常上班5天8小时，超出部分按加班计算，平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍。 (5）：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有4次调薪及升职机会，工资同比上涨50%左右。。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【重要提示】：面试成功需要到江苏省苏州市上班，其它城市没有我们工厂，不考虑到苏州工作的求职者切勿联系，以免浪费时间！本次扩招属于我工厂内部，厂区已通过企业营业执照严格认证，敬请放心求职应聘，入职全过程不存在任何费用，面试当天与厂区签定正规劳动合同，请直接到厂区应聘。———————————————————————————————————————————————— 由于新厂区扩建已完工，即将投产，现面向全国火热招聘有志青年加入，除高薪之外，公司还，新员工入职满规定天数给予久任津贴5OOO元补助（具体金额依据入职当天政策而定），免费提供床上用品，缴纳五险一金，夫妻进厂提供夫妻房，每年带薪年休假25天等福利。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【招聘要求】 (1)：男女不限，年龄（16-55岁）不限学历， (2)：身体健康，无明显纹身烟疤； (3)：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作概况】 (1)：普工/小时工：组装、测试、检验、包装、技工、署假工、寒假工、文员（招聘文员）仓库等等一百多个职位。 (2)：所有岗位统一面试、无须经验、随机分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘 服（培训期间根据根据个人能力分配岗位） ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作制度】 (1)：每天8小时，每周5天；（8：00—18:00）加班与否随个人意愿 (2)：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天； (3)：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） (4)：全程免费，企业，，。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【升职奖金】 (1)：公司为员工提供公平、公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长、组长、大组长、科长等）， (2)：公司专注培养基层员工，管理岗位100%由普通员工晋升担任，对于表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【厂区情况】 (优势1)：恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。 (优势2)：当天面试，当天安排住宿。 (优势3)：免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 (优势4)：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【娱乐设施和年终晚会】:公司生活区设施齐全，有生活超市、餐厅、水果店、医务室、ATM机、网吧、电影室、足球场、篮球场、乒乓球馆、羽毛球场、活动室、KTV、迪吧、图书馆、洗衣店、理发店等丰富员工业余生活，公司每年都有大型员工晚会抽奖活动，公司单身人员很多，节假公司内部都会举办旅游及多次相亲会，如有员工当天在相亲会牵手成功，鲜花和礼品由公司提供，让您工作之余，解决终生大事。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【友情提示】 (1)：面试人员来苏，可凭纸质车票交由人事部进行 (2)：买好车票及时联系人事经理，我司人事会提前做好食宿安排，面试时间及入职流程

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的5天8小时-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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招聘（外派项目）陕西中医药大学第二附属医院招聘药品理货员3名.年龄：20~40岁，男女不限，大专学历中药/药学专业，应届亦可.可上社保，6天8小时工作制工资待遇：试用期两个月3500元，。工作地址：咸阳市秦都区渭阳西路联系人，叶老师

主要从事板木结合全屋定制整装生产，会看CAD图纸懂生产工艺岗位职责： 1.负责板木结合全屋定制整装产品的生产加工与组装 2. 依据CAD图纸精准下料、开料、封边、钻孔及装配，确保工艺符合标准 3.熟悉木工机械设备操作与日常维护，保障生产安全与效率 4. 配合质检流程，及时整改工序偏差，提升产品一次合格率 5.协同班组完成订单交付，服从生产调度安排 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，熟悉全屋定制生产工艺流程 2.能独立识读CAD施工图纸，理解尺寸、结构及工艺标注 3.动手能力强，注重细节，具备良好的质量意识和责任心 4.吃苦耐劳，适应工厂环境，服从管理，有团队协作精神 5.学历不限，有木工证或相关培训经历者优先

有木工厂工作经验，能独立完成分内工作，年龄在30～55岁之间，一直从事木工工作年龄可放宽

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能熟练掌握木工机械，看懂图纸，独立完成私宅定制产品落地，年龄55岁以下

岗位职责： 1、负责木制品的加工、组装及精细制作； 2、根据图纸或样品进行尺寸测量、切割与结构拼接； 3、操作各类木工机械设备，确保工艺精度与生产效率； 4、配合完成产品从原材料到成品的全流程制作；

岗位职责： 1. 负责货物的分类、清点及准确分拣； 2. 按照流程完成出库发货操作； 3. 确保作业区域的整洁与物资摆放有序； 上班时间：8-20点；月排休4天 年龄：21-52周岁

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咸秦阳都区长白班 岗位:装配工 要求：有区厂经验，会用使电动具工即可(如动电螺丝刀，压线钳，电扳手)，接应受届生 工内作容：新能充源电桩装配 基本要求：男女不限，40岁以内 上时班间：9：00一20：30，上六休一，长白班 [红包]薪资：小计时薪模式，月合综薪资=20元*出小勤时*绩系效数+/-质量考核，绩系效数根据入时职间不设同置标准，月合综薪资6000+ 食待宿遇: 免费2顿作工餐，提供4人公间寓宿舍，个承人担200元/月，水自电理，厂区免费停车