1、主要负责:收货发货，货物上货架，盘点！听从领导工作安排！ 2、具备基本的电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境。 5、任职要求:有机械厂经验者优先！

文员：4000+提成 （打印订单，电脑出仓，退换货处理，做好客户沟通） 基本工资每年递增 包吃包住，午餐晚餐 包空调水电wifi洗衣机 全勤+150月休1 +全年奖一个月工资 早上8点上班 晚上6点下班

办公室文件处理，处理客户的单，安排岀入货

要求，跟进仓库货物进仓出舱，协调仓管工人装柜等

佛山南海珠宝产业园｜长期临时工招聘 电脑打单招聘人数：5人，18岁到35岁，男女不限 工期：3个月至长期， 上班：每天上班8小时，月休4天，不忙时段安排调休休息，直播大场前后不允许休假，有时候需要加班。每个月有两场大直播。 薪资：基本工资3600元+餐补400元，加班費另算18块/小时。 借支&发薪：新人首月可预支，每做满一周可预支500；第二个月起不再借支，每月15号发放工资 工作地点桂城平洲，不提供住宿，免费提供商业保险。

招物流开单员一名，工作有经验者优先，工作8小时，4000元到6000元一个月

进出库登记

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的数据录入，收发货。 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

招桥切1名（切洗手台为主、岩板天然石）地址：佛山西樵李生：

佛山市南海区招铝扣板吊顶 岗位职责： 1.负责铝扣板吊顶的测量、排版、安装及收口处理，确保平整度与美观度符合施工标准 2.独立完成轻钢龙骨基层搭建、吊杆安装及调平作业 3.配合项目经理及工长进行现场交底、进度协调与质量自检 4.妥善保管施工材料与工具，节约用料，杜绝浪费 5.严格遵守安全操作规程，落实高空作业防护措施 任职要求： 1. 具备铝扣板吊顶相关实操经验，熟悉常见品牌板材特性与安装工艺 2.能独立识图并按图纸要求完成施工，具备基础放线与尺寸核算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应佛山市南海区及周边项目流动性作业 4.持有登高作业证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识

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地址：北滘镇集成科创园4栋6楼北滘德通物流招聘：1.仓管员一名：要求：：18一40岁。工资待遇：5500一5800左右。两班倒（半个月转班）联系人：张小姐：

有没有闲着的氩焊工铝焊计件地址工厂在佛山三水单价自己谈联系电话

，招聘：邮政快递电商打单员一名，八点六点电话：

招聘：仓库文员1名薪资：5000熟悉电脑，工资待遇5000元

最新招聘↓↓↓中通快递招聘订单文员任职要求:学历无要求，24-35岁，能吃苦耐劳尽职尽责，有耐心，有责任心。需要熟练掌握电脑操作。上班时间:8:30-17:30月休4天待遇：面议底薪加提成岗位职责:管理订单。联系方式:工作地点:四川省凉山彝族自治州西昌市安宁镇凹坎。

招仓库文员

岗位职责： 1.负责仓库数据的准确录入与扫码追溯； 2.完成仓库各环节的数据交接与统计。 任职要求： 1.熟悉电脑操作，会使用excel表格； 2.有仓库文员经验者优先录用； 3.沟通能力好，发展稳定； 福利待遇：提供免费宿舍，月休4天，调休制，每月15日发薪资。 薪资待遇：试用期1个月，试用期薪资3000，转正底薪3500+绩效。

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。

行政助理1名25岁以上优先 要求：具备新媒体相关工作经验，负责公司行政及人事日常事务，文字表达能力突出

电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:25元/小时，月综合薪#分拣可日结，可短期25元/时，下班发放薪资 资6500-8500【工作要求】:满18-45，性别不限，不用体检，本人身份证即可。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

桌游剧本杀前台岗位职责: 1.接待来访客户，提供优质服务 2.负责电话接听与回复客人消息 3.维护前台区域的整洁与专业形象 4.配合完成店内宣传遵循店内日常管理 5.上班时间下午15:00-23:59 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协调能力 2.熟悉基本礼仪规范，具有服务意识 3.上班期间需保持个人形象淡妆即可福利待遇 2.月休4天可连休可单休 3.不定时下午茶、团建、旅游聚餐等

零食仓新仓招聘小时工21元 单价:21元/小时 提供吃住，工资扣除｜水电平摊，10元/天 工期：45天—长期 岗位：分拣｜收货｜理货｜复核   借支：每周500元 上班时间：02:00‑14:00，中间含吃饭休息 年龄：18‑45岁，服从现场管理 在职发薪日:每月25日 离职7天内结清3天以上有工时， 提供中餐 直接拿票去吃就行

岗位职责： 1. 配合采购主管与设计、施工团队沟通，确认设备及材料的技术规格与标准要求，核查采购清单与图纸的一致性，识别非标定制类需求 2. 协同公司建立全球供应商体系（涵盖本地供应商与中国出口企业），开展供应商资质评估（包括生产能力、认证文件、历史海外项目经验） 3. 协助采购主管推进招标或比价工作，编制相关采购资料，跟踪订单生产进展、质量抽检及包装方案，完成成本测算（含原材料、加工、包装及运输附加费用） 4. 确保采购活动符合当地法规要求（如贸易管制、环保规定），管控质量风险（通过第三方检测机构抽样并取得合格证明），应对政治、汇率波动及供应链中断等潜在风险 5. 熟练使用Office、PPT等办公工具，撰写项目沟通材料、进度报告及技术配套文档 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验者优先 2. 欢迎优秀应届毕业生应聘，需通过大学英语四级或六级，具备以英语为工作语言进行交流的能力 4. 性格开朗积极，具有出色的执行力、协调组织能力及问题处理能力，能够高效响应项目变动需求 5. 精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长文档归档与数据整理 岗位福利：入职五险+法定节假日+大小周+13薪+带薪年假+定期培训+年度旅游团建+提供食宿（电梯公寓式住宅环境）

室内上班不外出，轻松无压力。 写字楼办公室上班，工作简单不复杂，有人带。 接受小白，无经验也可。 【薪资待遇】 1. 月到手6000+。 2. 本地五险一金。 3. 餐补。 4. 提供住宿。 5. 下午茶、团建活动。 【工作时间】 8小时工作制。 【岗位职责】 1. 办公室纯坐班，解答登记处理岗。 2. 不涉及任何销售任务，纯粹的后台支持工作。 3. 零经验友好，无需相关背景，欢迎转行的朋友。 【岗位要求】 1. 接受小白，无经验。 2. 公司提供带薪培训，0基础带薪培训。 3. 唯一要求：希望能稳定。 【其他说明】 1. 面试易过，即过安排食宿提供。 2. 无考核，真的无考核。 3. 面试通过率高，轻松。

岗位职责： 1. 负责日常货物的接收、验货、分拣、理货及出库发货全流程操作 2. 根据订单信息准确贴标、打包，并与快递员高效对接完成交接 3. 规范填写出入库单据及各类登记表格，确保账实相符、数据可追溯 4. 定期整理货架、维护仓储环境整洁有序，协助盘点库存 5. 配合主管完成临时性仓储支持及跨部门协作任务 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，识字，能熟练使用手机及基础办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力和时间观念 3. 具备良好沟通能力与亲和力，服从安排，富有团队协作精神 4. 有仓储分拣、物流跟单或仓管相关经验者优先 5. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动

岗位职责： 1. 负责物流订单接收、录入及全程跟踪，确保货物运输时效与信息准确 2. 协调场站、网点及承运商资源，高效完成分拨、中转、配送等操作环节 3. 处理异常物流事件（如延误、货损、错发等），及时反馈并推动闭环解决 4. 维护客户物流档案，提供货物动态实时查询及基础数据分析支持 5. 配合财务完成运费结算单据整理与对账，保障资金结算及时性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、交通运输等相关专业优先 2. 具备物流行业基础经验者优先，熟悉零担物流运作流程更佳 3. 熟练使用办公软件，能快速上手公司WMS/TMS等信息系统 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 5. 认同“德文化”，愿在综合物流服务一线踏实成长

岗位职责 1. 收货与入库：按项目要求收货并拍照留证，按店铺和入库顺序归类摆放产品。 2. 发货与配货：创建发货件，打印标签 / 装箱单，按计划表配货并核对 SKU、品名、件数等信息，贴标装箱后发货。 3. 信息与系统：后台登记装箱信息，通知货运方，填写发票并上传货运系统，核对发货渠道。 4. 流程与规范：把控产品包装规格标准和装箱重量标准，及时处理异常。 5. 台账与对账：登记发货重量、金额、转单号，每周六导入运费明细，核对差异。 任职要求 1. 高中及以上学历，有电商仓库文员经验优先。 2. 熟练使用 Office，尤其是 Excel，能快速处理数据。 3. 细心严谨，责任心强，能适应快节奏和一定压力。 4. 熟悉电商发货流程、物流规则者优先。

人事行政文员 职位要求： 1、中专及以上学历，年龄20-40岁，身体健康，具备相关工作经验者优先。 2、熟练掌握电脑操作，具备一定的数据处理能力。 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及学习能力，工作细致认真、有耐心。 4、有工厂人事或行政相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司招聘、员工晋升、岗位调动等人事工作，保障人力资源配置满足业务需求； 2、管理员工考勤、社保缴纳及工伤事务等相关工作； 3、统筹日常行政事务，包括安保、后勤保障、厨房管理等； 4、负责劳动合同的签订与归档，维护公司劳动关系的合规性； 5、负责办公用品的计划申报、采购执行及发放登记； 6、组织开展公司5S现场检查与落实； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 休息安排：单休 工资发放日：31号

张槎非凡物流招文员一名，手开或机开单都可以，会做月结清单，熟手优先9点-10点上班，8点下班，工资5000元，联系电话