1、负责SAP系统相关数据的录入工作。 2、负责BOM表的建立与维护。 3、及时更新工程变更及其他技术资料。 4、具备跟单相关工作经验。 5、对接业务安排生产排单，协调打样、压排模事宜，处理研发类工单。 6、快速响应并处理系统及日常工作中出现的异常情况，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、招聘1人，******，高中及以上学历，具备1-3年文职岗位经验，熟悉至少两个系统的实际操作。 2、了解ERP编码规范，有SAP或ERP系统编码录入经验，熟练使用常用办公软件。 3、工作细致、责任心强，具备良好的条理性和执行力。 其他福利： 入职即购买五险一金，提供食宿，住宿为酒店式公寓两人间，配备独立实木衣柜、阳台、独立卫浴，每月举办生日会并发放礼品，定期组织培训、下午茶及大型团队活动，享受法定节假日、婚假、产假、带薪年假，年终发放年终奖金等。

1、负责员工考勤统计及人事档案的整理与维护 2、熟练操作电脑，完成各类账目登记与费用记录 3、办理日常办公用品的采购与物资补充 4、处理邮件和信件的收发与分递工作 5、负责出货单据制作并跟踪货物到达情况 6、执行采购下单并跟进物料到货进度 7、完成上级交办的其他临时性工作任务

大岭山招聘办公室文员

工作内容： 主要负责：打字制表，文件处理，数据统计，协助经理日常工作。【有专项培训和工作流程指导】【生疏手均可】 出勤机制： 八小时【上午9:00/12:00 下午13:30/18:30】 星期六，星期天和国家法定节假日休息 福利待遇： 基本工资：4000。福利补贴：1000，全勤奖励1000，工作奖励：1000。合计待遇8000。包吃住。买社保。 招聘要求： 男女不限，年龄18周岁至35周岁。初中或以上文化。 【接受学生工，生手】 备注事项： 自认为符合条件者，无需预约，可以直达本公司，接受面试。 面试时间：下午14点至18点 直接导航：东莞常平商会大厦6楼601

工作内容： 1、负责线上招聘渠道的简历查看与候选人沟通安排面试； 2、承担到访客户的引导与接待任务； 3、维护前台区域的办公秩序及环境整洁； 4、办理员工考勤统计、入职离职流程、人事资料归档及人员信息更新等人力资源日常事务； 5、组织会议并做好会前准备与会议记录整理。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字书写能力，年龄在28周岁以内； 2、女性身高不低于160厘米，仪容得体，气质良好； 3、性格开朗热情，具有较强亲和力，处事灵活机敏，具备一定人际沟通智慧； 4、熟练使用表格类软件函数功能，有相关人事岗位经验者优先考虑。 薪酬福利：综合月薪5~7k，试用期为两个月，表现优异者薪资可面议。缴纳社会保险，享有节日福利，每月定期组织员工活动。 上班时间：周一至周六9:00-18:00，无需加班。

厚街生鲜羊肉仓库： 招会计类文员一名，要求： ，年纪25-40岁，工作认真负责，积极上进，思维逻辑清晰。 办公软件使用熟练，会使用EXCEL和VLOOKUP函数，有一年以上文员类工作经验。 工资薪酬试用期4.5K/月，转正后工资5K/月 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1、身体健康，做事灵活，细心负责 2、主要负责记账、月底跟供应商对账 3、月结算单制单给公司入账 4、整理工人工资资料 5、完成领导安排其他事宜

1. 负责日常往来票据的录入、审核与归档管理； 2. 核对ERP系统相关财务数据； 3. 汇总并统计应收应付等往来账目信息； 4. 协助完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1. 具有全日制大专或以上学历，持有初级及以上会计职称，具备相关从业经历者优先（条件优异的应届生亦可考虑）； 2. 熟练操作常用办公软件，掌握金蝶或同类财务系统操作流程者优先； 3. 有电子商务类账务处理经验者优先； 4. 具备较强的学习能力与独立作业能力，工作严谨细致，责任心高，同时拥有良好的协作意识和团队精神。

1.负责跟进订单，安排出货，制作送货单。 2.安排司机送货，会使用吊机帮助货物上车，核对货物与送货单一致，做好出货登记情况。 3.维护库存数据等。 任职要求： 1.电脑操作熟练，有工作相关经验者优先； 2.熟练使用Excel等办公软件，对数字敏感； 3.良好沟通能力和学习能力，做事细心、认真、负责。

蔬果水果包装小时工18元一小时，长白班，每天810小时；包吃包住，要求年龄18~50岁，男女不限，学历不限: 1.负责蔬菜水果挑叶子等基础操作，简单轻松~ 2.工作时间：上午9：00-下午21：30，月休2-3天 福利：包吃包住，吃饭是免费拿饭卡任意选择两餐，可当天安排住宿。不在仓库吃补贴15元一天，房补100/月；过年放假，节假日有礼品。 每个月20号发上个月工资，一个月可预支2-3次工资，人走帐清。 要求：18-50岁，吃苦耐劳，生熟手皆可，全程无任何收费。面试当天安排住宿！

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开关电源调试，焊接，BOM表和规格书等相关资料整理，有上进心，责任心强

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 负责接待入职人员档案填写，负责公司日常行政事务的安排与协调； 2. 负责协助公司招聘； 3. 负责库房物资的管理和发放工作，负责公司固定资产的管理，确保资产安全； 4. 负责公司一周3次招待晚宴菜品清洗、餐具、桌椅安排。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3. 至少2年的人事行政工作经验，熟悉办公软件操作； 4.距离公司不太远，对公司文化有高度认同感，愿意参与企业文化建设。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 提供完善的社保及公积金；年假每年7-8月份休假； 3. 提供丰富的员工培训机会，提升个人职业素养； 4. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

[工作内容]办公室坐班，不外呼，不需要销售，不受气，没有工作压力流程简单易上手，小白也能快速适应~ [薪资]无责保底+绩效；综合薪资4000-6000 [工作时间]月休8天，自由安排，下班后不用管工作的任何事情，工作生活互相不会影响 我们无经验要求，有带薪培训，不是中介!公司直招~中途不会收取任何费用

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

[岗位职责] ·负责客户税务申报、开票及全盘账务处理 协助解决客户异议，维护客户关系 [职位要求] ·会计相关专业毕业，持有会计从业资格证或初级会计资格证 ·熟悉亿企代账、金蝶软件，有会计事务所经验者优先 ·具备3-5年会计相关工作经验，熟悉财税政策·工作认真负责，能吃苦耐劳，抗压能力强[薪资福利] 薪资:7000-10000元/月 ·社保|周末双休

1，招聘工作内容： （1）负责业务部门招聘需求的梳理与对接，开展人才搜寻、面试评估、录用沟通等工作，确保招聘任务高质量高效达成。 （2）系统开展行业人才分布调研与人才库建设，进行数据分析与整理，为招聘渠道优化提供支持。 （3）复盘招聘执行过程中的问题，持续改进招聘流程与实施策略。 （4）结合公司业务规划及人才引进计划，主导销售类岗位的人才招聘工作。 （5）推进日常招聘全流程管理，涵盖候选人寻访、面试协调、录用跟进等环节。 （6）维护并拓展多元化招聘渠道，深入研究招聘方法与技巧，开展渠道效能分析，保障招聘目标顺利实现。 （7）与业务团队保持密切协作，准确把握用人标准与岗位偏好，主动学习和理解业务逻辑。 （8）办理员工入职、离职等相关人事手续，建设和维护企业人才储备库。 需具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，熟悉各类招聘资源渠道，擅长专业人才挖掘，熟练运用招聘测评工具与结构化面试技术。负责招聘文案撰写、招聘平台更新维护及信息交互。同时，需关注同行人才市场动向，了解各地人力资源相关政策及校园招聘资源。 2，行政工作内容： （1）执行人力资源基础事务（包括入转调离流程处理、人事系统维护、新员工入职辅导、员工关系管理、企业文化落地与推广）； （2）处理日常行政事务（考勤统计、办公物资申领与发放、固定资产盘点、营业执照年检核查等）； （3）统筹会议与活动执行（如述职会安排、生日会及其他团队建设活动的策划与落地）； （4）区域运营费用管控（审核房租、物业、水电、网络、快递等日常支出并发起请款，差旅费用核对与报销）； 3，具备较强PS应用能力，能熟练操作PS、AI等设计软件，有平面设计经验者优先； 4，完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5，可接受occasional出差安排； 6、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定休假，入职即缴纳社保与公积金。

岗位职责： 1.负责公司日常全面会计事务，包括账务核对、财务报表编制等工作。 2.参与每月及年度财务结账流程，确保财务数据记录的准确性与时效性。 3.协助开展税务规划及相关税务申报工作。 4.跟踪监控各项财务指标，及时识别并解决账务异常问题。 5.与公司内部各部门及外部机构保持沟通，协同处理各类财务事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上财务相关工作经验； 2.财务、会计类专业背景，持有会计初级职称者优先； 3.具备较强的数字分析能力，能精准处理各类财务信息。 4.沟通协调能力良好，可高效应对内外部沟通需求。 5.具有较强团队合作精神，能够与同事紧密配合完成工作任务。 6.熟练使用常用办公软件，具备高效的财务事务处理能力。 7.服务意识强，能为公司内外部相关人员提供专业的财务支持。

职位描述： 1、高效完成日常事务，独立处理各项常规工作； 2、负责文件整理、账单核对与处理； 3、接收并录入订单信息，处理检疫票的打印及装订工作； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、接受无经验的应届毕业生，专业不限； 2、熟悉电脑操作，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰； 4、有服务意识，认同团队协作价值； 5、工作细致认真，态度踏实，勤奋进取，具备较强的抗压能力与学习能力。 月休4天，8:00-18:00，午休1.5小时，免费提供食宿

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户 3.包吃住 4招聘的要求成熟稳重、性格开朗、底薪工资4500元、提成奖金当面谈

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，编制并审核各类记账凭证，做好报账、记账、结账工作，保障各项数据准确完整。 2、负责公司成本核算，了解产品生产工艺，生产物料、人工投入、制造损耗等成本费用归集; 3、准确核算产品成本，准时提供成本分析信息，及时发现成本异常并找出原因; 4、负责存货等实物资产的监盘，定期提供库存报表资料，为防范库存呆滞风险提供数据支撑; 5、及时核对公司往来账，保障数据准确， 6、负责按月、季度和年度向公司领导提供相关财务报表、管理报表及协助出具经营分析报告; 7、负责税务、工商年报等财务数据的处理及其他项目资料的提供; 8、参与公司预算管理，为资金预算提供各项基础数据支撑; 9、上级领导交代的其他临时性任务, 任职要求： .1、30-45岁内，全日制财会专业-大专以上学历优先具有中级会计师资格证书优先; 2、3年以上制造行业总账会计/成本会计岗位工作经验，熟练金蝶软件操作，筹划或参与过主导过成本上线者优先; 3、熟悉会计准则，会计制度，熟练掌握财务成本核算工作方法; 4、具备良好的计算机应用基础和大数据处理及分析能力，熟练应用 Excel、PPT等办公软件，使用过金蝶软件优先; 5、工作积极主动,具有良好的沟通能力，学习能力和适应性强，具有较强的分析和逻辑思维能力，善于主动法通和协调，执行力强，有团队协作意识。

新人也无妨，提供全面培训，不限性别，形象气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力。 积极主动，富有责任心，工作认真踏实，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 薪资待遇： 1.综合月薪5000元以上，上不封顶，能力越强收入越高。 2.团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无需上下班打卡。 3.提供食宿，定期组织团建活动、下午茶及多项员工福利。

岗位职责： 1、负责公司全盘账务的核算工作，确保会计记录的准确性和完整性； 2、编制月度、季度及年度财务报表，为管理层提供准确的财务信息； 3、参与年度财务审计及税务申报，协调内外部审计资源； 4、管理财务档案，包括凭证、账簿、报表等的整理、归档及保管。 任职要求： 1、会计或财务管理相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上总账会计工作经验，熟悉会计准则及税务法规； 3、熟练使用word、Excel等软件，有会计财务经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 5、良好的沟通能力和问题解决能力，能够高效处理多任务。 公司帮买社保，具体待遇详谈

需招1名财务相关人员，岗位职责要求如下： 会计岗（5000～7000） 1. 依据公司财务制度规范，完成各类会计凭证的编制工作。 2. 按照业务发生情况，逐笔登记明细账和总账，确保及时准确。 3. 承担日常账务核算任务，每月定期核对总账与明细账数据。 4. 根据审核无误的科目汇总表登记总账，保证账账相符，并按时编制会计报表。 5. 负责会计凭证的整理与装订，做好会计档案的归集及管理工作。 6. 准确高效处理各项税务计算及申报缴纳事宜。 7. 每月前5个工作日内完成上月工资表的编制并确保数据准确。 8. 编制费用类报表，协助加强费用支出的监督与控制。 9. 负责往来款项的分类核算，月末出具应付账款明细清单。 10. 定期开展往来账目核对，每月至少一次，发现问题及时上报主管。 11. 进行成本核算工作，编制相关成本分析报表。 12. 审核与成本相关的各类单据及发票，确保合规性与准确性。 13. 编制与成本有关的记账凭证，保障账务完整。 14. 工作地点可能存在调整，公司将搬迁至惠州，后续需随迁前往，公司提供食宿安排。

岗位职责： 1、负责项目相关综合性文书的撰写与整理； 2、负责会议的筹备、组织及会务支持工作； 3、负责文件资料的接收、登记、审批、转递、督办、归档、保存，以及印章管理、档案管理、工程投标事务和保密事务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科学历，专业不限； 2.形象良好，性格开朗； 3.熟练掌握Office办公软件，具备较强的沟通表达能力； 4.具备1年工程或地产行业相关工作经验； 5.周六日双休，每日工作7小时，国家法定节假日按规定执行，缴纳五险，待遇面议。