工作内容：在线打字解答用户问题上班时间：8小时排班月休6天综合薪资：3500-5000工作要求：中专以上学历，年龄18-32岁，打字45/分钟带薪休假，交五险，餐补200元，工作轻松好上手

接听客户来电，及时回应并解决客户咨询事项 具备销售或客服类岗位相关工作经验 月休8天，每日工作8小时 薪资5000-7000，入职即办理五险一金，福利体系完善

岗位职责: 1：负责京东、美团、天猫平台店铺的退款事宜及客户投诉处理；根据公司制定的解决方案高效应对客诉，实现问题闭环管理，降低客户升级投诉风险； 2：配合京东、美团、天猫平台开展客户投诉原因分析，输出优化建议与改进措施； 3、在客诉处理过程中收集客户对店铺运营及服务质量的反馈，为内部相关部门提供有效信息支持，持续促进平台规则、流程机制与服务水平提升； 要求: 年龄18-38岁，性别不限，高中及以上学历； 1:具备扎实的复杂售后问题处理经验；性格开朗、思维灵活，拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，具备服务亲和力； 2:工作责任心强，对待客户态度热情，使用规范礼貌用语； 薪资待遇 无责底薪3700+绩效+奖金；综合收入6-9k，

岗位职责：负责处理用户售后及退款相关事宜 薪资待遇：无责底薪3200元+绩效奖金（首月保底1000元）综合收入4.2-6K 工作时间：8:00-17:00/13:00-22:00月休7-8天 我们的优势 1、工作内容简单，节奏轻松，无业绩考核压力 2、调休自由，请假流程便捷 3、岗位易上手，提供带薪培训，入职有专人指导 4、员工宿舍临近公司，步行仅需5分钟 5、每月15日按时发放工资，从未拖欠，节假日薪资提前发放 6、入职无需体检、不查征信、不要求提供离职证明，材料简化 7、每月允许迟到5次，不严格卡点上班

【在招岗位】德邦直招理赔专员+五险一金+本地社保+残疾人友好岗位（合肥地区+提供住宿） 见上 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识，诚实守信，有客服、理赔、销售类经验优先； 【工作时间】 正常行政班次，8小时工作制 【薪资福利】 1、工资：底薪+绩效奖+补贴，平均薪资5000-8000元/月； 2、每月提供餐补300元 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 4、社保、公积金、亲情1+1福利、中秋月饼到家、法定节假日值班三倍工资、日常员工关怀活动、部门团建等。 【公司地址】见上 【备注/特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

无销售性质！ 工作内容：处理抖音电商消费者投诉问题 上班时间：早十晚七，月休八天 薪资待遇：无责底薪3500，首月保底4000，次月4500

岗位职责： 1.为客户提供支持并处理其在使用过程中遇到的各类问题； 2.维持良好的客户互动，保障客户体验与满意度； 3.遵守公司各项管理规定与工作流程。 任职要求： 1.不限学历，年龄要求在36周岁以内；提供住宿安排； 2.入职满三个月后，具备内部晋升机会。

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按国家规定执行。 工作内容： 1.参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面周到的服务支持。 2.借助公司现有客户资源，维护客户关系，通过节日问候、礼品寄送、定期回访等方式深化联系，促进业务延伸，提高服务认可度。 3.策划并主持新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议。 福利待遇： 1.休假制度：每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息，同时享有婚假、产假等各项带薪假期。 2.薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪、绩效、业绩提成、全勤奖、服务奖金、岗位津贴、培训津贴、养老金及年终奖构成。 3.培训制度：入职安排为期5天的集中培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4.晋升机制：提供公开透明的晋升通道，配套进阶培训体系，助力员工实现职业成长与发展。

接听客户来电并在线回复，及时解答与处理客户咨询事项 具备销售或客服相关工作经验者优先 每月休息八天，每日工作八小时 薪资范围5000-7000元，入职即办理五险一金 福利待遇完善，各项保障齐全

老客户的售后服务，客户的方案管理，日常的客户接待

琥珀山庄一社会餐饮招聘凉菜师傅一名，工资面议。副手一名6000-6500，包食宿，要求长期稳定的，捣浆糊勿扰，过年不放假 工作时间:面议

安徽联致和国际物流有限公司招聘： 招A2驾驶员、主副驾、货车司机。 薪资：10000–16000 运输路线：合肥-广州 要求：五十岁以下，驾龄一年以上，能开会倒，有责任心，工作认真，踏实肯干。 联系电话：

这里招一名信号工包吃包住4500加班20限制年龄在55岁以下。潘

招聘 合肥全屋定制工厂招聘面漆一名，打磨工1名包吃包住年底工资接清联系电话张

有离庐阳区三国城近的小工和我联系，260元一天管饭，人走账清，抬集装箱地板，老弱病残勿扰 工作时间:面议

招聘主播。播半身裙配毛衣。要求两年以上直播经验，年龄28~40岁。身高1米6以上。体重110斤以上， 招聘两名，打单，打包，处理售后一名， 薪资侍遇，面议 招聘，打包快递叠衣服1名 男女都可以，熟练工，有工作经验 工资：面议 地址，元和村 电话：（）要求手脚麻利 打酱油的勿扰

招聘售后客服老师，要求简单会使用办公软件及手机修图。时间自由，无需天天坐班，薪资3000-5000元，有美容健康行业经验者优先。欢迎面谈！

家电售后信息员，需有经验。

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

接受出差 工资待遇：5000-13000 由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇人优，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的白己可以咨询!可兼职或全职。 市场跟单4名，勤快，细心，有责任心，售后维护2名，要细心，有耐心。 年龄25岁以上，人品第一，能力第二有经验者优先。没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休

1、薪资亮点：带薪培训5天，每日补贴元；首月日薪200多，次月满勤稳拿5000-8000元，能力越强赚的越多。全程导师1+1帮扶，成长路上有人带~~ 2、住宿无忧：职场400米内两室一厅，包住宿，2-4人间+独立卫浴+空调热水器，通勤超省时 3、工作内容：没有销售性质，就是负责接听客户下单、咨询、查询、投诉等来电 4、工作时间：八小时制度，中间休息一个半小时，月休6-7天，就是休息多，灵活排班，不内卷！ 5、接受实习生，提供实习盖章，上班可以看手机

岗位职责： 1、负责新老客户的日常维护，提供专业的接待服务。 2、熟悉并掌握酒店各类活动信息、价格政策，并准确向客户进行推介说明。 3、配合完成酒店各项接待任务，包括团队业务接洽、客房、餐饮及汤泉服务接待，持续维护客户关系。 4、开展线上线下优惠活动的宣传与推广介绍。 5、负责门店会员卡充值服务，积极完成售卡指标。 6、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，亲和力佳，普通话流利。 2、形象气质良好，男女不限，女性身高163cm以上，男性身高175cm以上，有无经验均可考虑。 福利待遇： 1、薪资8k-20K，底薪加提成。 2、月休四天，员工生日会，春节红包，节假日调休，待遇优，工作氛围好。 3、岗位晋升，岗位专业培训。

一、工作岗位：工商银行外呼信用卡账单分期及现金分期专员 二、职位描述： 通过电话外呼方式，为工商银行客户办理信用卡账单分期与现金分期相关业务。 三、职位要求： 1.年龄不超过45周岁，具备高中或同等以上学历； 2.普通话标准流畅，发音清晰，熟练操作计算机，能使用五笔或拼音输入法进行中文录入（每分钟不低于30字）； 3.具有良好的服务意识，工作态度端正，责任心强； 4.热爱客户服务岗位，身体状况良好，适应岗位工作节奏； 5.遵守国家法律法规及公司各项劳动纪律和管理制度； 6.能够接受公司根据业务需要进行的岗位调配安排。 四、薪资福利： 岗工工资：2300-2600元（首月试用期2300元，次月转正后2600元）； 绩效提成：按业绩核算，上不封顶（约2000-20000元/月）； 福利待遇：节日福利、餐补220元/月、满勤奖200元/月、劳动竞赛奖励、带薪年假等多项福利； 账单分期新员工前两个月保底收入：首月无责保底4320元（未做满整月按实际出勤天数折算），第二个月保底5220元（含通话时长及出勤率要求，正常履职可达成）； 体检报销：入职后首个发薪日可报销体检费用，标准为80元/人； 现金分期新员工前两个月保底收入：首月无责保底4120元（未满全月按天折算），第二个月保底5020元（含通话时长要求，普遍可达标）； 体检报销：入职后首个发薪日可报销体检费用，每人80元； 五险一金：入职首月即按合肥市最低缴费基数缴纳社会保险及住房公积金。 五、工作时间： 行政班制，每日8:30-18:00（中午休息2小时），每周双休；每月需在周六或周日安排加班1-2天，加班补贴200元/天。 六、工作地址： 合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心

纯文职后台岗位，无营销无推销，上市公司平台，晋升通道广阔，升职加薪机会丰富； 【岗位福利】 试用期：1-3个月，综合薪资5500-8000+，双休、法定节假日休息； 享有年假、婚假、产假等带薪休假待遇； 办公环境为5A级宽敞写字楼，白领化工作氛围； 缴纳五险一金，收入与绩效挂钩，多劳多得，提供住宿，公司设有食堂，法定节假日如需上班享受三倍工资！

工作内容：在线处理客诉问题~主动联系客户跟进快件相关投诉问题，快速解决，提升客户满意度 工作时间：8:30-22:00（8小时排班），周末双休 任职要求：38岁以内，大专及以上学历~无经验要求 薪资待遇：综合薪资5000-6000一月~~不定时下午茶、生日会、团建活动、年节礼品、年终奖

工作内容：负责公司数据处理，日常办公事务简单，主要承担通知与登记相关工作，可接收实习生，无需外勤，岗位名额有限~ 薪资待遇：无责任底薪4550+提成，平均收入8000以上，提供双人间住宿 工作时间：周末双休，上午九点至下午六点，法定节假日照常休息 年龄*******，经验不限，工作轻松易上手，团队氛围融洽，期待大家在愉快的工作环境中实现收入增长。 入职即办理合肥地区五险一金，享有带薪年假10至13天，福利待遇优厚

我司是广东浩传管理服务有限公司合肥分公司，目前在全国设有60多家分支机构，与多家国有银行及商业银行保持长期稳定合作。总公司成立于1997年，合肥分公司于2012年设立。 公司业务资源扎实，发展稳健，管理层风格开明，注重员工体验，工作氛围轻松，领导平易近人，管理扁平化。 岗位职责： 1，依托银行官方系统，为客户提供账单分期服务，帮助客户合理规划还款，减轻还款负担 2，主动向逾期客户清晰说明分期方案的优惠政策，确保客户充分理解并达成满意共识 3，持续维护良好的客户关系，洞察客户需求，提供专业、高效的解决方案 4，严格遵守公司制度及行业规范，保障服务品质与客户信息隐私安全 任职资格： 1、具备客服相关经验者优先考虑，踏实肯干，责任心强 2、具备良好沟通表达能力，善于协调与谈判，能稳定长期发展 3、熟练使用办公软件，具备基本电脑操作技能，有团队协作意识 社保福利：五险 休假福利：按国家规定享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假等带薪假期 公司活动：定期组织部门下午茶、团建聚餐等活动，营造积极活跃的工作氛围 其他福利：生日会（含生日礼品、红包）、节日关怀福利、年度团建、年终晚会等 工作时间： 周一至周五 夏令时：8:40-12:00，13:50-18:00 冬令时：9:00-12:00，13:30-18:00 月休5天 周六（夏令/冬令）：9:00-12:00，13:00-17:00 节假日正常休息，入职满一年享额外5天年假，春节按法定安排休假 薪资待遇：试用期无责任底薪3500元+高提成+月度奖金，综合平均月薪8000元以上，表现优异者月薪过万，上不封顶 办公环境便利，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食；周边餐饮丰富，就餐便捷 写字楼临近地铁站与公交站，通勤方便

接受24届、25届实习生，可提供实习盖章 工作内容：接听市民来电，受理咨询、投诉及建议反馈等相关事宜 上班时间：8:00-17:30；11:00-19:00；9:00-18:00 月休8-11天，实行上四休二排班制 薪资待遇：首月保底4000元，底薪3160元+绩效+年终奖，综合收入4000-7000元 入职即缴纳五险一金，提供住宿，每三个月享有晋升机会 人员要求：全日制大专及以上学历，需持有普通话证书 个人征信无逾期记录，无犯罪记录 面试地址：蜀山区电子产业园3期

一、职位描述： 根据商家提交的申诉内容，结合平台相关规定，评估消费者在整体消费过程中是否存在不良体验，并据此对商家申诉理由作出通过或驳回的判定； 二、岗位要求： 1.男女不限，年龄20—35周岁，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2.具备较强的逻辑分析能力，立场坚定，观点明确，思维条理清晰，品行端正，工作踏实细致，有责任心，抗压能力强，执行力强，具备良好的团队合作意识； 3.具有较强的责任意识，能够为自身的判断结果承担责任； 4.普通话标准（无方言），语言表达流畅，性格积极乐观，乐于沟通交流； 5.熟练掌握电脑操作，打字速度不低于每分钟30字； 三、薪资待遇： 1.培训周期为5天，培训期间享有相应补贴； 2.综合月收入区间为3800-6000元； 四、作息时间： 1.工作班次：早班8:00-17:00；9:00-18:00； 2.休息安排：实行排班制度，每月休息6天，春节期间安排休假； 五、福利待遇： 4.公司配备住宿，设施完善，居住环境良好；

一、工作内容：本岗位无销售性质，不办理贷款业务，主要负责银行委外项目中的逾期提醒服务；无业绩压力，办公室内设有独立工位 二、岗位要求： 1，年龄******；个人信用记录良好，无不良信用及犯罪记录 三、薪资福利： 底薪4000元+高提成+项目奖金，新员工平均收入5500-7000元，转正后平均8000-1w+，收入与付出成正比，上不封顶 四、工作时间：上午九点至下午六点，每月休息5-6天，法定节假日按规定带薪休假 五、福利待遇 1、提供入职期间的带薪岗前培训 2、依法享受公司规定的各类假期，包括年假、婚假及法定节假日 3、依照国家规定缴纳五险一金 4、具备完善的晋升机制，拥有广阔的职业发展空间