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招聘办公室人员，要求45岁以下，会操作电脑且打字熟练。薪资面议。工作地址在青州村。联系方式为山东潍坊。电商相关企业请勿联系。

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招办公室文员一名，要求有工作经验联系电话

招聘办公文员5名。要求工作态度端正，责任心强，服从工作安排，会使用智能手机，具备电脑基本操作能力，有耐心。薪资为3000-5000元/月。工作地址位于青州经济开发区昭德北路2907号诺贝特化工院内申通快递。

招聘长期物流文员工作时间：8点-6点要求：工作认真有责任心，工资面议潍城区北宫街殷大路泓德物流园

招聘打单员（常白班）。薪资为3000-5000元/月。负责快递的打单发货工作，工作轻松。有相关工作经验者优先。

潍坊市寿光市招拖拉机司机 工资一天400-500 能干30-40天左右 必须的老手新手勿扰 开大犁 九月底开干 电话联系

潍坊市奎文区招氩弧焊工自带焊机

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潍坊卧龙街殷大路附近招焊工，预计10天左右，

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重庆广陌物流有限公司招聘内勤人员，薪资为2500元以上。

招聘仓库文员3名。要求会基础电脑办公软件，负责台账录入、单据核对、制单出单，需细心稳重，有仓储文员经验者优先。薪资为3000-5000元/月。工作地址在安徽省阜阳市颍泉区王府营社区国龙蔬菜仓库。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据录入、核对及台账管理，确保数据准确及时 2.处理物流快递异常跟进闭环并记录归档 3. 统计登记员工工时与排班信息，协助完成考勤汇总及报表制作 4.独立完成各类仓储运营表格的编制、更新与维护，支持数据分析与流程优化 5. 配合仓管员进行库存盘点、单据整理及基础行政事务支持 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与异常应对能力 3. 有仓库文员、物流助理或行政文职类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本的抗压能力与团队协作意识 5. 无不良信用记录，服从安排，稳定性强 招聘要求，年龄20-35岁 薪资待遇：试用期18元/小时，转正后6500-8000元/月，包吃包住 每月15号准时发薪

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 执行货物出入库操作，包括清点、验收、上架、拣选与打包 3. 协助库存盘点，分析差异原因并提交盘点报告 4.整理归档仓储相关文件，配合财务及审计工作 5.维护仓库整洁与标识规范，协助落实5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP/WMS系统者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验可带教，有仓储、物流或文职类实习经历者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.遵守公司规章制度，具备基本的数据敏感性和保密意识

直招物流招聘:搬卸工:多劳多得日结周结都可以日工资300－450包住，满一个月有饭补叉车熟练工:工资:8000元学徒6000元一个月一发，开票员：要求20-45岁，4000一个月，管饭联系方式地址:临沂兰山区义堂镇

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外出、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利丰厚！积极向上。 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日全部休息（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，平均月薪5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）

安丘市北区鞋服云仓明天开始要50人，一天180左右，活轻松 【工作内容】衣服鞋帽的包装、贴单等工作，比快递简单轻松的多，18-45岁，男女不限 【工作时间】早9:00-晚21:00左右（下班时间不固定，忙时可能会加班1-2个小时左右，必须要能接受跟着产线下班） 【工资】日结15/小时（一般第二天，，周末顺延）

诚聘我公司主营洗化类产品，给佳乐家等各大系统供货。岗位需求：1仓库人员2名：主要根据门店订单配货等工作。优先录用，25--45岁，有责任心，踏实能干。有相关工作经验者优先薪资面议公司上班时间8小时制，月带薪休班，福利午餐，节假日福利等潍城区望留镇官家庄附近高经理

招聘分拣员2名，要求年龄20-50岁，会使用智能手机。工作内容为长期夜班分拣，工作时间凌晨2点至6点。薪资按件提成，范围1500-2500元，时间自由。工作地址在高密市葛家集村。

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有责任心，日常打单子，监督车辆装车

入职要求：具备良好沟通能力，不接受短期工作，提交简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成，当前员工平均收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间： 大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位，如团队经理、市场经理等职位

【岗位亮点】 资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发客户，成交率高！ 薪资丰厚：综合底薪2300元+高额提成，月均收入5000-8000元，表现优异者月薪可达1W以上！ 福利完善：缴纳五险一金、带薪培训、节日补贴、单双休结合法定节假日！ 晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与转岗机会（讲师/行政）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司系统对接即将到期客户，协助完成线上车险投保流程； 维护客户关系，及时提醒续保，防止保险中断； 中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 有销售或客服经验者优先考虑，无经验者可参与公司培训； 具备良好沟通能力，工作认真负责，积极主动。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可报名，入职前安排带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、能适应一定工作压力，有责任心和团队意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部正常休息； 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资结构为2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元； 3、入职即缴五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

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