快递员（8名） 日均派件300-500票 参考薪资：8000-15000/月，，上不封顶，按件计提，多劳多得！

岗位名称：快递员（园山片区收寄、派送）；区域负责人；驾驶员。 岗位要求：1. 负责片区内的收寄、派送及异常件处理，确保货物准时、安全送达客户手中。2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境。3. 持有有效驾驶执照和实际驾驶经验，有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇：本岗位隶属于跨越速运园山取派部，提供培训及晋升通道，表现优异者薪资及福利待遇优厚，具体面议。

1.负责快件派送：按照公司要求和既定路线，安全、准确、及时地完成日常快件的上门派送工作。 2.负责客户揽收：及时响应客户的取件需求，上门揽收快件，并进行妥善包装、计费和系统录入。 3.维护客户关系：热情服务，礼貌待人，维护好片区内的客户关系，积极开发新客户，提升揽件量。 4.处理问题件：妥善处理诸如客户不在家、地址错误、拒收等异常情况，并及时上报反馈。 5.终端设备操作：熟练使用公司配备的巴枪（PDA）、手机APP等进行扫码、签收、收款等操作。 6.款项交接：每日准时上交当日收取的快递款，做到账目清晰、款项相符。

大烫抄更①名广深大道东40号后门。

花山快递收派业务员1万+包吃住配车 工作内容 负责部分区域的收件和派件业务 即使是新手也无需担心，一对一的培训，3天即可上手！ 职位要求： 年龄限制25-40岁，40岁以上勿扰 1、新能源面包车或者0.6小货车，保底收入8000-8500元 三轮车保底收入7000-7500元 无须押金，可包吃包住，可配车 快递业务员月平均收入在8000-15000元左右 2、自带交通工具，如果没有公司配车，面包车或者电三轮车。 3、结算方式：派件按照重量提成首重1.2；续重0.12/kg，收件提成按照毛利50%结算 4、早上7:00和下午17:00需要回公司拿你区域的到派件；其他时间自行安排。 有意向可以直接过来跟线三天，能独立收派，并签一年的承揽合作协议。 预约面试直接拨打我的电话或者加微信

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【快递员招聘·网点直招】 拒绝中介，直接上岗 月薪8000-15000，多劳多得 越秀区海珠广场，提供车辆

1.根据公司标准操作流程，进行日常派件工作； 2.能够根据公司要求包装快件，填写运单等相关工作； 3.需会开电动三轮车 任职要求： 1.18-45周岁，初中及以上学历，有快递公司工作经验者优先录用； 2.吃苦耐劳，身体健康，有良好的服务态度，服从管理。 薪资待遇：上班时间7点~下午6点，多劳多得收入6-10k

岗位职责： 1.负责广州市番禺区化龙镇明经村工业大道及周边区域快件的收派工作，确保时效性与准确性2.熟练驾驶手动挡面包车及电动三轮车，安全规范完成每日运输任务 3. 维护现有客户关系，主动了解客户需求，提升服务满意度 4. 在收派过程中识别潜在客户，配合开展基础业务开发与推广 5.按时完成晨间（7:30–12:00）及晚间（16:00–21:00）两班次作业，服从站点调度安排 任职要求：1.年龄18–45周岁，身体健康，无不良驾驶记录，持有有效C1或D/E类驾驶证 2. 具备基础电动车/手动挡车辆驾驶经验，能适应早晚班及户外作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4. 学历不限，有快递、物流行业从业经验者优先 5.熟悉化龙镇及番禺区本地路况者优先，可稳定长期工作者优先

每天下午五点半到晚上 12 左右去淘宝客户那里，把快递包裹收回。

学徒工 接受零基础入职，无需经验 入职安排宿舍 长白班 无需夜班倒班

广州市白云区招家电清洗空调学徒

招聘本市进站入口安保员，各线路都可就近安排(包吃住) 可短期/长期 工作环境好，冬暖夏凉，坐岗 [薪资待遇]月薪5000-7000 [内容]主要负责乘客入闸时候行李物品检测扫描，进站口看检查违禁品坐班看监控等。上二休一(可以自由调休)(或不休) [招聘要求]18-38岁男女不限。经验不限 [住宿环境]4-6人/间，有床，热水，空调 单位入职之后，吃住免费，水电免费，乘坐地铁免费，工装免费，大衣免费，本职位不收取任何费用 热烈欢迎广大具有实干精神的人才加入到我们的队伍中来发展事业，有意向可直接联系我!或者直接给我发消息咨

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

1、具三年以上非标自动化设备装配经验； 2、能看懂零件图、装配图等机械图纸； 3、较扎实的钳工基础，丰富的机械装配经验，熟悉非标自动机械化设备的装配、调试、能独立分析机械结构解决装配上的问题； 4、具有良好的团队合作意识、责任心强，能吃苦耐劳、有上进心，乐于不断学习提高自身的综合素质; 5、能适应出差

上门取件员 会骑电动车，长期稳定 薪资福利:3000—5000元/月

招聘快递员，公司免费提供三轮车，提供吃住，40岁以下，工资保底7000+提成，上不封顶，

(3.31) >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 快递公司招聘 岗位：快递员、客服、分拣员、翻面员、司机（9.6米、4.2米） 联系电话：

快递公司招聘 快递员3名自备车辆。分拣扫描人员1名。应聘电话：

吉子快递诚招快递员三名， 负责指定区域内，快递派送，要求身体健康，吃苦耐劳！非诚勿扰,，

发快递，熨衣服等，工作虽然简单，但是要认真，17一小时，周结，下午1点到6点，回去休息2小时，8点到11点。

食材产品的整理，拣货

招聘 1.仓库小弟，配件员 搬远工 验货员 多名 工作时间10点-8点半有加班费 月休一天不休补300！工资6800-7000起 包住不包吃 2.-送货司机：人数：1名 岗位要求：C1驾驶证及熟悉驾驶全顺货车，擅于团队合作，不抱怨计较。生手或无责任心者勿扰。待遇：底薪+提成

钟落潭日结17元/小时熟手优先 电商打包招聘临时工兼职不包吃 工要作‬求：年龄17-48岁，男女不限 工作薪酬： 工作内容：打包，贴标，封箱 工作时间：10：00～12:0013.30-22：00左右（下班时间服从安排，） 要求：服从安排不许中途退‬出 工地作‬点：白云区钟落潭

站点直招！！不收取任何费用！！！当天就可办理入职，安排车子和住宿！ 薪资待遇： 1.每单提成7-9元，多劳多得，一天400-500！ 2.一个站点一天3000-4000单，单量密集。 3.综合工资=8000-15000元/月 补贴：全职薪资=单量薪资+全勤奖励+节假日补贴+冲单奖+ 工龄奖+骑手等级补贴+天气补贴+距离补贴+重量补贴+APP 活动补贴+ 老带新奖励+年终奖 福利待遇： 1.提供车辆（无押金） 2.提供单人间/两人间住宿（洗衣机，冰箱，热水器） 3.上班时间自由不需要打卡 4.，可预支500-1000生活费 工作时间： 10:00-14:00,17：00-21:00，可自行安排时间，自由协调。 公司分配： 冲锋衣，头盔，保温箱，车辆（也可自带） 任职要求： 1.18岁-48岁，有无经验均可，身体健康，认真做事 2.会骑电动车，会看手机导航 3.能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望 工作职责： 1.站点附近1-3公里范围，系统派单把餐送到客户手中即可。 2.工作简单，时间自由，单量充足。 3.新人有一对一老骑手带你熟悉整个工作流程，一天即可上岗。 提前咨询站点福利，轻松愉快的工作环境等你来，欢迎您的加入！！！

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职责描述: 1、战略承接：围绕华南区域公司收入与利润目标的实现，确保应收账款按时回收，严控逾期风险，对组织整体盈利水平负责； 2、TOP客户开发：系统化收集、整理并分析市场与客户数据，构建客户漏斗模型，开展业务拓展及营销运作，推动新项目落地； 3、体系建设：建立健全营销与运营体系，持续优化流程机制，增强组织核心竞争力； 4、团队建设：整合行业优质人才资源，搭建人才储备通道，组建高效团队，提升全链条团队作战能力，促进人才良性循环； 5、组织提效：推进业务流程信息化升级，驱动组织运作效率全面提升； 6、风险管控：建立事前预警与防控机制，全面排查潜在风险，保障合资公司运营零隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备以营销为主（80%）、运营为辅（20%）的工作背景，有独立开拓客户经历，能导入稳定客户资源； 3、10年以上物流行业从业经验，具备团队管理实战经历； 4、熟悉家居/快消品/营养品/建材卫浴/日化等2个及以上细分领域，拥有相关行业资源者优先； 5、具备出色的领导力、沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及下属培养能力； 6、价值观端正，具备突出的成本控制、质量改进、管理统筹和创新突破能力； 7、擅长目标设定、计划制定与执行落地，具备优秀的分析判断力与问题解决能力。 加分项：具有公路物流、装卸搬运、仓储运输、日化等行业经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责配送订单，确保按时送达目的地； 2.与客户保持良好沟通，确保服务质量； 3.遵守配送过程中的规章制度，确保合规操作； 4.协助处理配送过程中的问题，保证配送效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够遵守工作流程，有责任心； 3.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的工作安排； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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