主要是打包绿植，理货，修剪，50岁左右，有耐心的，月休一天

上班负责收银 理货 一周需要卸两次货

招聘店员1名，要求初中以上文化学历，会炒家常菜，，年龄35岁以上。薪资3000-4000元，试用期3500元，包吃，提供住宿，。工作地址：后宅神舟路695号。

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）早晚两班制 轮班轮休 我们要求你： （1）18-35岁 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资待遇：4500 发薪日：24日

岗位职责： 1.负责超市商品的销售与顾客服务工作，确保顾客满意度。 2.维护店内商品陈列，保持货架整洁，及时更新商品信息。 3.协助库存管理，包括商品的进货、上架及盘点工作。 4.参与促销活动的执行，提升销售业绩。

店面营业员年龄20-35岁2.责任心强，工作踏实，能长期稳定发展3.具备基础的英语沟通能力4.使用电脑基本操作5.有相关工作经验者优先薪资福利:5000元/月工作时间：月休两天（

前台收银，货架上货，冰箱补货，保持卖场整洁，有责任心，有工作经验优先，

负责店内卫生，营业！拉社群！门口地推！

附近师傅可联系上门复尺，有意者请尽快联系。

招聘临时工日结30-40/小时活简单小白也行男女/不限20-40岁包吃不扣时间，来之前先电话咨询免得跑空有中介劳务资源的来，介绍费好拿地址：后宅上班满5小时报销车费电话：:

招一个长期工，20块一个小时七点六点。30岁到40岁。

宾王商贸区七街142号餐厅招兼职基本上每天都来20一小时每天四到五小时起步联系电话

A2副驾，能吃苦耐劳。爱卫生就行，开过货车的就行。马上可以上车。不会到车的学徒优先。工资要，跟公司签劳动合同。

店员25岁-35周岁员工，身体健康，无不良嗜好，性格开朗，有责任心，有无经验均可薪资福利:底薪+全勤奖+提成，工作环境轻松，下班可免费打球招工人数:1名工作地址:水上公园赛点台球俱乐部

店员员工，年龄35~45岁薪资福利:工资待遇优越招工人数:一名工作地址:庄浪县

店员18-35岁，高中以上学历，能熟练使用电脑手机软件，有超市类工作经验或销售类工作经验者优先招工人数:数名工作地址:中天花园附近

汉堡店招聘店员晚班10点到凌晨3每个班工资2500元有经验快来:新华书店对面：以上人员50岁以下，男女皆可。

万客隆超市商贸城店招聘:1.蔬果员工3名，年龄不超过58岁，身体健康，月薪3000元。2.粮油理货员1名，男员工不限，年龄不超过55岁，长期工作。月薪2050--2150+200满勤+绩效。3员工.小时工3名，每小时13元。应聘电话:

诚实，肯干，有责任心，能干到过年的，

招聘 自选称重快餐店招收银员两名，工资面议，有经验者优先！联系电话 工作地义乌！

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负责清理包厢，上茶水，拿小吃。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘长期服务员， 工作内容 1.接待顾客，提供点餐服务，确保顾客用餐体验； 2. 负责餐后桌面清理及餐厅卫生打扫工作； 3. 协助完成餐厅日常运营相关事务。 要求，性格开朗，责任心强点的 6，厨房切配，有经验者优先 切配工资：5000-6500 服务员工资4000-5000元 联系电话-老板娘 地址，金华金东区常春路236号 （陈家私厨饭店）

亚森江咖啡厅招服务员一名工作11小时工资面议要求手脚麻利爱干净电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店统一管理

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