物流文员 熟悉物流流程工作，熟练使用物流系统

招一名文员要求25~30岁从事过快递物流行业，会电脑会做账流程。薪水面议。东莞沙田面试。薛生

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投递简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

文员开单

有物流仓管电脑文员操作经验优先

## 岗位职责 1. **打印出货单** — 根据订单信息及时、准确打印出货单据，配合仓库发货流程 2. **对账管理** — 定期与客户/供应商核对往来账款，确保账目一致 3. **单据整理** — 分类归档出货单、对账单、发票等相关凭证 4. **数据录入** — 将出货、回款等信息录入系统，更新台账 5. **异常跟进** — 发现对账差异及时反馈并协助处理 ### 任职要求 - 熟悉办公软件（Excel / Word / ERP 系统操作经验优先） - 工作细心、责任心强，对数字敏感 - 有文员、财务或仓库对账经验者优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成物料收发、盘点及库存数据整理，及时更新系统信息 3. 按规范进行货品分类、标识、上架及区域整理，保持仓库整洁有序 4. 配合采购、生产部门做好物料协调与异常反馈，提升仓储运作效率 5. 执行公司仓储管理制度，落实安全与5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓库文员或相关岗位经验者优先 2. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备基本数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 4. 适应制造业工作环境，能配合生产节奏完成任务 5. 认同协辰公司企业文化，愿与企业长期共同成长 26天10小时

1.负责对接客户2.管理系统3.跟进货物到货情况 包吃住

要有物流经验优先

招一名临工车板的  电话 地址博美意法电商城顺丰快递2楼

小件快递分拣，扫描，打包，搬运，管理不严！不体检，纹身，可带手机，岗位自由选择！ 百分百包进 前期保底单价：❷❺元/小时 计件单价：❸❶-❸❺元/小时 年龄：18~45周岁 班次：9:00~9:00中途可抽烟 综合薪资：❻❽❽❾-❾❷❻❼元

岗位职责】 快递分拣、扫描、分类装箱 保持分拣区域整洁，协助处理异常件 【职位要求】 年龄18-40岁，男女不限 学历不限，有无经验均可 上2小时休息10分钟 可带手机，上班不严 法定节假日正常放假 【薪资福利】 计时：28元/小时，298元/天 计件：保底25+星级奖励（8-20元）折合工资30-40元 综合收入8000-8500元 包吃住，早餐含水饺馒头，饭后有水果 宿舍4人间，空调热水器，洗衣机无线网 工资不压， 五：面试渠道有： 点击 申请职位 点击 聊一聊 点击 电话 直接咨询 申请 换 微信 发定位 和详细内容。

小件快递分拣，扫描，打包，搬运，管理不严！不体检，纹身，可带手机，岗位自由选择！ 百分百包进 包住 前期保底单价：❷❺元/小时 计件单价：❸❶-❸❺元/小时 年龄：18~45周岁 班次：9:00~9:00中途可抽烟 综合薪资：❻❽❽❾-❾❷❻❼元

公司在东莞各区设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全， 三、送餐员要求：16-57周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-8元一单，一天正常40-100单，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-45周岁，男女不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖全市区，根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

仓库文员1、求抗压能力强，配合度高，灵活；2、熟练使用Word、excel等办公软件，电脑操作熟练；3、具有熟练的数据分析能力、沟通协调能力、抗压能力。1.跟进公司海外仓&批发业务板块的在途订单，更新物流状态2.处理物流问题的订单3.对接仓库跟进出货进度整理相关订单出货数据4.整理批发业务板块的产品信息表格，录入到公司产品系统5.打单6.完成上级交代的其他事宜薪资福利:3500-4000元（月休2天）工作地址:司马浦华里西广华路110号二楼

宏捷贸易招聘1、【仓库文员-9：30上班】3000~6000元/月，具体面议，包工作餐，早9:30到晚18:302、【仓库打包-9：30上班】3000~6000元/月，具体面议，包工作餐，早9:30到晚7:00地址：澄海美乐区老国道鹏达客运站附近联系：

账务员，21一小时，一天11小时早八晚八，不包吃住 工作内容：每日查看ERP系统销售订单，打单送单到现场，核查订单信息、排查各类订单异常，严格把控订单发货时效对接合作伙伴，沟通确认生产进度、核实交期， 及时同步生产相关异常问题-对接物流服务商，安排订单发货事宜，跟踪物流各节点状态 要求：1.会基础Excel，做事细心有耐心，核对数据严谨 2.沟通能力良好，能同时对接工厂、物流、运营多方协调 3.责任心强，对交期、订单时效敏感，遇到问题主动跟进不拖延 4.了解基础出入库单据 5.大专以上文凭

仓库工作人员招聘需要宝妈班，仓库资料收集一名，员工，会电脑，每天100元，不耽误带孩子，周六日可休潍城区于河工业园（需要居住在潍城区，距离办公地址不要太远）

宝鸡陈仓区底店华誉物流园，某物流中心招聘办公室文员，要求责任心强，电脑熟练，工作简单，业务量少。早9晚6上六休一，节假日正常休息、有意向打电话毛经理

物流捡货工作，计件工资多捞多得提供宿舍，免费培训，每天都能干个1000件以上，早上8点上班下午5点下班，工作轻松还不累平局工资7000多

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责来访客户的登记，接待。 2，负责对接雇主，根据雇主要示，帮雇主匹配合适的阿姨。 3， 负责面试阿姨，帮阿姨做职业规划，推荐合适的工作。 4，会玩智能手机，会和客户沟通就可以，先手入行有专人带. 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 2，接受新手，爱学习的。 3. 工作细致耐心，责任心强.

岗位职责： 1. 负责仓储与配送环节的现场运营管理工作，建立并优化各项操作流程及执行标准，并监督落实情况。 2. 对接物流各相关协作部门，及时跟进并处理运行过程中出现的异常问题，提出有效改进措施。 任职要求： 需具备叉车操作能力，年龄在45周岁以下，拥有3至5年物流专线相关工作经验，熟练掌握电脑基本操作。 工作时间：8:00—20:00 岗位福利：缴纳五险，提供工作餐 工资待遇：6500—8000元

单价周结17元一小时，月结19元一小时

1. 负责生鲜商品（蔬菜、水果、肉类、水产等）的入库验收、上架存储 2. 根据订单信息准确分拣、打包商品，确保数量、规格、品类无误 3. 严格执行生鲜商品分拣标准，挑拣出不合格商品，控制损耗 4. 负责分拣区域的卫生清洁和整理，保持仓库环境整洁 5. 协助完成商品盘点工作 6. 配合主管完成其他仓库日常工作

服装分拣员 性别： 要求：55岁以下

原标题：《国际物流经理》 1. 熟悉越南陆运专线运作流程 2. 具备开发及维护货运代理同行与直客的能力，为客户量身定制物流、清关、仓储一体化解决方案 3. 拥有一定业务资源基础，具备独立开展业务拓展的实操能力 4. 具备三年以上国际物流领域从业经历 任职要求： 1. 拥有3年以上销售岗位经验，具备物流、快递或第三方物流行业背景，曾成功开拓大客户，熟悉国际物流渠道、操作流程及市场开发模式 2. 具备出色的沟通协调能力，能独立进行市场开拓，市场洞察力强，具备一定行业人脉资源 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备国际物流管理相关经验 3. 具备卓越的跨文化沟通技巧，可与海外客户及供应商建立长期互信合作关系 4. 具备较强的分析与决策能力，能有效应对国际物流中的复杂与变动情况 5. 具备良好的团队管理能力，能够带领团队实现既定业绩目标

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待素养 4、可适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业提供成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、休假支持连休或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织聚餐和下午茶活动

岗位职责: 1.负责面试人员的接待、登记工作，严格执行公司接待服务标准，保持良好的礼仪素养。 2.完成文职类日常事务，协助维护办公区域环境与工作秩序。 3.配合完成上级安排的招聘相关任务。 任职要求: 1.年龄18-29岁，性格热情大方，形象良好，具备亲和力。 2.具备较强的服务意识，熟练操作电脑及各类办公软件。 薪资待遇: 试用期无责底薪+招聘提成（1000到1500不等），月综合收入约6000元

1、负责仓库日常出入货物的数据管理，盘点，拣选，对账等工作，会电脑基本操作 2、保持仓库的整洁，货物的摆放，整理相关货物的单据和保管存档