财务对账专员一名，要求，年龄25-40岁，主要负责与供应商和客户之前的账务对账工作，确保账目的准确性和一致性。要求工作细心，认真负责，有对账相关工作经验。待遇：工资5000-6000，月休4天，包吃住，缴社保

要求！熟练掌握计算！财务状况！出入账支票银行！各方面核算

岗位职责： 1.依据税务相关法规，完成凭证编制、系统录入及账务处理工作，并对涉及账务的原始单据、凭证进行整理归档与装订管理； 2.按月、按季、按年准确完成税务机关要求的各项纳税申报工作； 3.根据政府相关部门如统计、工信局等要求，及时处理各类数据申报事务； 4.负责收集、整理并登记与报税相关的进项及销项发票，核对符合抵扣和申报条件的票据，并做好分类汇总管理； 5.负责高新技术企业台账的日常维护与操作； 6.按照公司安排参与仓库盘点等相关工作。 任职条件： 1.持有中级会计职称，具备5年以上税务会计岗位经验，熟练使用ERP系统； 2.熟悉外贸企业账务流程，精通出口退税业务操作； 3.熟知国家各项税收政策与法律法规，能对纳税申报情况及税负水平进行综合分析，并提出合理的税务优化建议； 4.有高新技术企业账务实操经验者优先考虑。 职位亮点： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇及健全的福利体系； 2、提供广阔的职业成长平台与晋升通道； 3、公司业务持续发展，订单量逐年提升； 4、享受房补、全勤奖、免费包吃、年终奖金、春节交通补贴、五险、法定带薪休假、节日福利等多项福利。

从业要有会计工作经验上工资面议

招会计一名。8小时6天制。待遇5000一6000元。中山俊东五金塑胶有限公司。联系人李生。。地址黄圃大雁。

招聘（会计以做内账为主1名），要求年龄25至45岁，做个会计优先，月休4天薪资，4500元至6500元，有住宿歺费䃼助，买社保，中山市三角镇金腾路11号工业园区内宏美家居科技有限公司，联系人唐先生

工作内容： 1、负责发票开具、凭证整理及 occasional 外出事务； 2、学习并参与账务处理、纳税申报等全流程财务工作； 3、完成上级主管安排的各项工作任务； 4、协助办理税务清算事宜，配合会计部门处理税务窗口相关业务，外出对接客户，前往银行调取流水，实践做账与报税流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，接受应届生或实习生； 2、具备初级会计资格证书； 3、愿意在助理岗位接受阶段性培养与能力提升。

招聘：会计二名，有会证！吃苦耐劳，敬业！工资待遇面谈。

岗位要求 1财务专业毕业并且从事财务工作一年以上 2熟练使用财务软件，office办公工具 3本岗位工作需多部门人员相关，总经理信任的岗位，需要有较好的沟通能力和处理问题的能力 岗位工作内容 1用财务要求规范，指引和审核业务部分的同事按时报销单并签名 2核对和审核业务系统中的采购进货单 3核对审核销售部门的开票数据，无误后准确开具相关发票 4跟进往来单位的对账情况，发票开具情况，收到与开出的发票 5负责公司体系审核业务的统筹与数据填报，客户认证数据申报 6为采购部同事分担部份工作 7领导交待的其他工作和财务部门的其他工作

要会开车

家庭保洁，需要 2.15 上岗 【地址】小榄西区 【内容】清理一下花园，淋淋花，厨房大厅厕所 【薪资】55/小时，需要 5 小时 自带工具和清洗剂 【接单联系】月月

要一个人顶班，还要做三天，500一天，工地在中山，，工资每天结，说的是13号收工

‼急聘熟手‼尽快上岗‼ 有留年的有4天3薪 招聘人数 : 1名 工作时间： 跟随商场上下班时间 招聘要求： 有女装内衣床品等销售经验，沟通能力强‼服务意识好‼有上进心。鸽子精勿扰❌ 做过沐纯熟手优先 手机党勿扰 工作地点: ❤中山万象汇 180+2个点提成+日达标奖+大单奖 联系电话:（电聊先）

招聘: ABC、FREE品牌临时促销员多名， 工作地点：壹加壹中山港店、南朗店、横栏店、新大涌店、汇豪店、竹苑店、凯茵店、银湾店、南区店、凯隆城店、龙山店、永宁店、星宝店、白石店、神湾店、东凤店 工作时间：三八活动档期 工作要求：20-50岁，性格开朗，表达能力强,能吃苦耐劳，敢于主动叫卖,有销售经验者优先，有意者请联系林小姐，电话:（同步），飞机党请勿扰，

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招聘启事：京南公司招聘会计一名，需要三年以上工作经验，具备大专毕业相关财务专业，持有相关会计证书，薪资6000-7000元，具有矿山行业经验优先，办公地点：梧州市太和石场，有意者面谈，联系电话

招聘启事：京南公司招聘会计一名，需要三年以上工作经验，具备大专毕业相关财务专业，持有相关会计证书，薪资6000-7000元，具有矿山行业经验优先，办公地点：梧州市太和石场，有意者面谈，联系电话

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查，提供合规性资料与说明 4.优化总账核算流程，完善会计科目体系及核算标准，提升账务处理效率与准确性 5.配合财务分析工作，提供基础数据支持，协助开展成本费用分析与经营指标监控 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账或全盘会计实操经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIFS等） 4.具备良好职业操守与责任心，细致严谨，具备较强的数据敏感性与跨部门沟通能力

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

岗位职责: 1.负责企业总账会计事务，保障财务数据的准确性与及时性。 2.参与月度及年度结账工作，编制财务报告并开展相应分析。 3.协同各部门推进财务相关项目与工作任务的落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，富有团队合作意识。 2.工作严谨细致，对财务工作有高度的责任感和职业道德。 3.能够独立应对并解决日常财务中的各类问题。

成本 预算 应收应付 固定资产核算 制造业 审计 风控 税务 1.负责公司日常财务会计工作，包括但不限于账目管理与核对。 2.监督和管理公司的财务流程，确保所有财务活动都有准确记录。 3.协助制定和执行公司的财务制度，包括但不限于报表编制与预算控制。 4.参与月未和年末的财务结算，确保财务数据的准确性。 5.协助处理税务相关事宜，确保公司遵守相关税务法规。 6.仓库管理协同与实物资产监管 ①仓储财务体系搭建与维护 ②实物盘点与差异追责 ③仓储流程嵌入财务风控点 7、资金管理与费用控制任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理财务相关事宜。 2.对财务会计工作有高度的热情和责任心，能够准确记录和管理财务活动。 3.熟练掌握财务软件和会计准则，能够高效完成财务报告的编制和审核。 4.对税务法规有一定的了解，能够合理规划税务筹划。 5.具备良好的组织和分析能力，能够对财务数据进行有效管理 6.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称优先 7、3年以上财务核算或仓储财务管理经验，熟悉制造业仓储业务流程者优先 8、熟悉使用办公软件 9、严谨细致、责任心强，具备较强的逻辑分析能力与风险预判意识，良好的跨部沟通通力，能推动流程优化落地。

岗位职责： 1、负责公司收入、成本、费用、税收的日常审核及凭证处理，控制各项费用； 2、负责公司各种经济业务核算，及其他业务的账务工作； 3、负责建立和登记各种管理台账，保证会计信息准确性； 4、负责各种会计数据、财务相关信息资料的收集、整理、汇总，并能根据公司管理需要进行分析； 5、监督资金使用情况，负责税务筹划； 6、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、30-45岁，财务、会计等相关专业大专以上学历，中级职称优先； 2、熟悉国家财经法律法规，熟练财务软件相关办公软件； 3、较强的成本控制和分析能力、有较强的人际沟通协调能力； 4、有电商行业财务相关工作经验优先； 5、具备良好的职业道德，无不良从业记录。

任职资格：全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先，年龄20-32之间 工作时间: 8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制）； 上班时间：周一至周五，周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 日常费用的3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您! 职位福利：周末双休，五险一金，离家近，带薪年假，晋升空间大，团队氛围活泼 职位亮点：周末双休，五险一金，就近上班

岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算编制及扣款统计 -能够熟练使用钉钉或各类OA系统完成日常事务操作 2.综合能力 -具备良好的沟通协调能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织与多任务处理能力，能合理规划工作优先级 -工作细致严谨，责任心强，能够准确处理大量数据与流程细节 -具备应对突发事件的能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时响应与处置 3.经验要求 -有1年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘全流程、入职离职手续办理、社保申报等具体操作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线员工的招聘工作，包括渠道维护、面试安排及数据汇总分析 -办理新员工入职手续，涵盖资料收集、劳动合同签署、人员信息录入花名册 -办理员工离职流程，包括物品回收等相关事宜 -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务，如工伤认定协助、医疗费用报销支持 2.行政后勤管理 -维护办公环境整洁有序，定期检查门窗、照明、会议室、绿植及清洁状况 -负责各类物资管理，包括办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙、车位及鞋柜分配 -协助饭堂运营管理，涉及饭卡发放、每日报餐统计及用餐费用核算 -执行采购任务，覆盖办公耗材、劳保用品、后勤物资及常用医药品采购 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他企业文化活动，增强团队凝聚力 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基础信息数据 -协助完成周报收集与考核管理工作 -负责日常费用报销及资金预算的提报 -对接供应商，跟进月结账单的核对与流程推进

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

负责总账处理,负责应收/应付账款,进行ERP系统数据录入及处理，财务分析报表工作。 岗位要求： 1.专科或以上学历，会计或财务类专业； 2.1年或以上会计相关工作经验； 3.熟悉金碟，能够熟练操作excel等计算机办公软件； 4.持会计从业资格证； 5.工作认真、谨慎； 4.普通话流利，略懂英文者优先制作管理分析报表,ERP系统数据录入及处理工作。 岗位要求： 1.专科或以上学历，会计或财务类专业； 2.1年或以上会计相关工作经验； 3.熟悉金碟，能够熟练操作excel等计算机办公软件； 4.持会计从业资格证； 5.工作认真、谨慎； 4.普通话流利，略懂英文者优先

岗位职责： 1、负责子公司各类会计核算及税务相关事宜的处理； 2、参与绩效数据的核算工作； 3、协助开展成本核算相关事务； 4、配合财务部门完成其他辅助性工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，持有中级会计师职称，熟练操作ERP财务系统及常用办公软件； 2、具备独立完成全套账务处理的能力，熟悉税务账务操作流程，掌握会计法律法规，能独立编制财务报表； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，能够适应一定的工作强度。 职位亮点： 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平及全面的福利保障； 2、拥有清晰的晋升通道和广阔的职业成长平台； 3、公司业务持续扩展，订单量逐年上升； 4、享受房补、全勤奖励、免费食宿、年终奖金、春节交通补贴、五险、法定带薪休假及节日礼品等福利待遇。

1. 预算管理与落实：负责企业预算的拟定、分解及动态调整，跟踪预算执行进度，确保资源高效配置与使用。 2. 财务核算与报表编制：完成日常账务处理工作，编制各类财务报告，提供真实、完整的财务数据，支持内外部信息报送要求。 3. 资金统筹与调度：制定融资计划，科学安排资金支付节奏，保障公司现金流稳定运行，有效防范流动性风险。 4. 成本管控与优化分析：深入剖析成本组成，探索降本增效路径，改进成本分配机制，助力企业利润增长。 5. 财务风险识别与应对：系统排查潜在财务风险点，开展风险评估并制定防控措施，维护企业财务体系安全。 6. 税务规划与合规管理：统筹税务安排，确保纳税申报准确及时，严格执行国家税收政策，降低税务合规风险。

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