酒店会计

岗位职责—总账会计 1. 负责企业日常财务核算及整体账务管理，编制月度财务报告、季度合并报表 2. 完成会计原始单据、账簿、报表及税务相关文件的整理与归档工作 3. 主动对接税务机关，保持有效沟通，严格落实国家税收法规，防范税务风险，按月准确计提并核算各类税费，按时完成纳税申报与缴纳，配合年度汇算清缴 4. 统计、汇总并传递公司各项财务数据与指标，响应内外部财务信息需求，保障数据精准、报送高效 5. 协助开展年度审计、项目申报及验收等相关事务，依规准备并提交资料，配合审计方进行沟通与调整 6. 执行上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 财务、会计、金融等相关专业毕业 2. 熟悉国家财经法律规范，熟练操作Windows、Excel、Word等办公软件及金蝶、用友等财务系统 3. 具备较强的数据敏感性，工作严谨，责任心强，善于发现并解决实际问题，拥有良好的沟通协调能力及抗压能力 4. 有制造业背景、高新技术企业工作经验或加计扣除实操经验者优先

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，包括记账、凭证审核、编制财务报

表等;
 2.

负责公司税务申报、税款缴纳及税务筹划工作;

 3.

协助完成年度审计、所得税汇算清缴等工作;
 4.
负责成本核算、分析及控制，为公司经营决策提供数据支持:

 5.

定期进行财务分析，为公司决策层提供财务报告及建议;

 6.

参与公司内部控制及风险管理，确保公司财务合规性;

 7.完成上级领导交办的其他工作。

 任职要求:

 1.专科及以上学历，会计、财务等相关专业:
 2.

持有会计从业资格证书，具备2年以上财务会计工作经验;

 3.
熟悉国家财经政策和会计法规，了解企业会计制度;
 4.
熟练使用财务软件，如金蝶、用友等;


 5.

具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力:

 6.

工作细致、责任心强，具备良好的职业操守。

岗位职责: 1. 协助会计主管完成税务申报；负责普通发票及专用发票的开具；进行网上纳税申报及相关日常税务事务处理； 2. 熟练操作发票开具与报税流程，掌握工商注册、变更、注销等业务办理。 任职要求: 1. 财会类专业，具备大专及以上学历； 2. 工作认真细致，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德； 3. 反应灵敏，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结工作经验； 4. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合主管完成交办的各项任务。 岗位福利：底薪/绩效工资/五险/节日福利/早九晚六/周末双休/法定节假日。

工作职责 1. 承担公司生产、供应或市场领域的日常财务核算任务，保障各类财务事项处理的准确与高效。 2. 严格执行国家财务相关法规，规范开展凭证制作、账目登记及报表编制等数据归集工作。 3. 协助完成财务数据的核对与分析，为管理决策提供有效数据支撑，及时应对和解决日常财务事务。 任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，具备大专或以上学位。 2. 熟知国家财务政策，能熟练使用Windows办公软件、Excel/Word工具，以及金蝶、用友等常用财务系统。 3. 数字敏感度高，工作认真细致，具有较强的责任意识与执行能力，良好的问题处理能力及跨部门协作沟通技巧。

记账，管库存

【岗位职责】 1负责客户公司日常账务处理与凭证录入 2协助完成税务申报及发票管理 3处理客户财务资料整理与归档 4处理日常账务及相关财务工作 5完成月度、季度财务报表编制 【职位要求】 1无经验也可，愿意学习会计相关工作 2 工作认真负责，有良好的沟通与执行能力 3熟悉财务软件操作，具备扎实的会计实操能力 4认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

前情提要： 1. 公司属于园林景观类工艺品垂直领域，为源头生产制造型企业，涉及原材料及零配件采购、项目订单回款跟踪、工人计件提成核算，具备同行业全盘账务处理经验者优先考虑 2. 企业处于稳定创业阶段，发展路径清晰，财务岗位极为关键，需与团队目标一致、理念契合，是核心成员之一；注重解决问题的能力，具备良好应变思维，能审时度势，主动匹配团队节奏；高情商有助于降低协作摩擦（无执行力、缺乏职业素养或责任心者勿扰，请仔细阅读要求后再投递）（主管工作强度较高，下班后遇紧急事项可能电话沟通，介意者慎投） 岗位职责： 1、统筹公司内部财务计划与管控工作，编制各类财务会计报表，主导日常核算流程，并与管理层保持高效沟通，确保信息实时对齐； 2、跟进各项目关键节点的收付款执行情况，对接代账机构，落实工资发放，保障操作准确及时； 3、完成上级交办的其他事务，积极协同相关部门实现工作协同 任职要求： 1. 财务会计相关专业背景，持有效会计资格证书，具一定年限财务岗位实操经历 2. 具备独立处理全盘账务能力，全面负责过企业内账管理及报表编制 3. 熟悉生产加工环节流程，掌握计件模式下员工薪酬核算方法 4. 能承接负责人安排的各类临时性工作任务 工作时间：朝九晚五点半 大小休 缴纳社保 ，具体薪资可面议

，会计招聘，岗位职责： 1.负责房地产开发公司日常会计核算工作，确保账目清晰、准确。 2.参与房地产开发项目的成本核算，包括土地成本、建设成本、销售成本等。 3.负责房地产开发项目相关税务筹划与管理，确保税务合规。 4.与项目团队密切合作，提供财务数据支持，协助项目决策。 5.负责房地产开发项目收支管理，监控项目进度与成本控制。 任职要求： 1.具有财会相关专业学历背景。 2.具备较强的财务管理能力和成本控制意识。 3.有房地产开发相关工作经验者优先。 4.熟悉房地产开发相关税务政策，能够合理合规地进行税务筹划与管理。 5.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与项目团队协作。 联系人聂， 地址武汉和汉川（项目地）待遇及相关情况请联系上面的人

招全职2名会计，45岁以下，有会计初级职称；做过生鲜配送会计会苏东坡系统优先；可以包食宿；有社保；月休4天，工资面议！

武汉市洪山区招园林养护、绿化种植现场负责人及工作人员，月休四天，每月10号工资准时发放 现场负责人4.5-5k，要求会开车，熟练使用手机，有经验优先 工作人员2.8-3.2k，要求无犯罪记录，65岁以下 每日工作8小时，统一包住

武汉市洪山区招园林养护、绿化种植现场负责人及工作人员，月休四天，每月10号工资准时发放 现场负责人4.5-5k，要求会开车，熟练使用手机，有经验优先 工作人员2.8-3.2k，要求无犯罪记录，65岁以下 每日工作8小时，统一包住

武汉市洪山区招园林养护、绿化种植现场负责人及工作人员，月休四天，每月10号工资准时发放 现场负责人4.5-5k，要求会开车，熟练使用手机，有经验优先 工作人员2.8-3.2k，要求无犯罪记录，65岁以下 每日工作8小时，统一包住

工厂直招长白班！不收取任何费用！ 新员工入职奖励1600！ 推荐朋友奖励1000 临时工29元/ 小时，综合工资7500-9000元！ 包吃住，长白班，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：3800 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资7500 -9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:30一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-45岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择！

[庆祝] 凡谷机械 [庆祝]做5G信号器 [庆祝]两班倒。 机加工操作机器、 [庆祝]上班时间：8-20点半个月倒一次班 [庆祝]底薪2400+加班费+绩效0-400+夜班补贴24/晚=7000左右,季度奖，半年奖，年终奖，奖金丰厚，待遇好、管理人性化

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历专科及以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

一、岗位职责​ 1. 资产账务处理与核算： 负责数据中心固定资产（包括在建工程）的资本化判定、资产主数据创建、卡片管理、价值变动（新增、转移、拆分、报废、处置）的全流程账务处理； 准确计提月度/年度折旧与摊销，并对折旧政策、残值和使用寿命进行定期审阅； 负责在建工程（如数据中心建设项目）的工程款项核对、成本归集、及时准确转固； 处理与资产相关的租赁会计核算。 2. 资产实物管理： 定期（至少每年一次）协调跨部门进行数据中心资产的全面盘点，编制盘点报告，并跟踪处理盘盈、盘亏、毁损等差异； 监督资产在机房内的物理移动、上下架流程，确保财务信息与实物状态同步更新。 3. 内部控制与合规： 制定并优化与数据中心资产管理相关的财务内控流程和制度； 确保资产采购、处置、转移等流程符合公司授权审批规定； 配合提供审计所需的资产相关文档与数据，并跟进审计改进建议。 二、任职要求​ 1.基础条件：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具有中级及以上会计职称者优先，具有3年以上财务核算相关工作经验；了解数据中心基础设施的基本构成，有参与过新数据中心建设或大型资产管理工作经验的优先。​ 2.技能要求：精通中国会计准则，特别是固定资产、在建工程相关准则；熟练大型ERP系统中的资产模块操作，精通Excel函数运用。 3.职业态度：具有较强的责任心、事业心和团队合作精神；具备优秀的跨部门沟通协调能力和问题解决能力；能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计初级证书

招聘：会计 日常账务工作 节假日正常 周末双休 有各种节假日福利 年终奖 公司年假

行政助理

岗位职责: 1. 负责公司日常前台接待事务，为来访人员提供专业、周到的服务； 2. 配合团队成员推进业务进展，确保工作成果达标； 3. 持续梳理并改进工作流程，助力团队提升运作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 能够按时保质完成领导交办的各项工作任务； 3. 具备较强的环境适应能力，能快速融入工作节奏。

工作职责： 1、全面负责公司内外部重要接待工作的统筹与执行，参与各类接待任务，涵盖会议、商务洽谈、活动组织、大型庆典及贵宾接待等； 2、主导公司接待体系的搭建与优化，包括相关制度、标准、流程和规范的制定，并推动落地实施； 3、统筹管理公司各级重大会议的全过程，监督会议筹备与执行情况，开展考核通报；合理分配团队任务，落实日常管理工作，确保接待目标达成； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，传媒、酒店管理、空乘、语言类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上会务或接待管理相关工作经验； 3、有星级酒店、高端餐厅会务接待经历者优先； 4、熟悉社交礼仪规范，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，具有政商接待经验者优先。

1、落实并协助优化公司行政后勤管理制度，推动制度宣贯与执行； 2、协同总部开展院区员工关系维护、培训组织、考勤管理、绩效支持、档案整理及薪酬福利相关人力资源工作； 3、负责分院办公环境维护、设施维修报修及设备安装协调，配合完成企划宣传事务； 4、协助接待并陪同完成院区各类外部检查工作； 5、统筹分院日常后勤保障事务的组织实施； 6、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、热爱岗位职责，执行力强，严格遵守公司规章制度并配合监督落实，工作认真踏实； 2、需持有驾照且具有一年以上实际驾驶经历； 3、了解水电基础设施基本知识，具备一定的安全管理操作能力； 4、有医疗领域行政后勤工作经验者优先。 福利： 1、提供餐补、全勤奖、绩效奖金； 2、外地员工可享受安全舒适的住宿安排，周边生活环境良好； 3、节日福利齐全，国家法定节假日均发放节日礼品； 4、生日关怀到位，定期举办生日会并赠送精美礼物； 5、具备完善的双向晋升通道和系统化培训机制； 6、每月组织开展丰富多彩的部门团建活动与员工聚会。 工作时间：早8:30-晚17:30 该岗位存在一定工作强度

岗位职责： 1、执行营运经理安排的各项工作任务，及时解决工作中的问题并向上级反馈，积极为营运流程优化提供可行性建议。 2、负责投诉案件的接待与跟进，详细记录投诉内容及处理进展，并按时将相关情况汇报给主管领导。 3、全面履行总服务台各项职能，协助达成部门工作目标，支持营运体系运行；做好前台接待与客户服务，持续提升服务品质，妥善保管各类工作资料。 4、按规定时间播放广播稿件和背景音乐，遇突发事件时依照公司应急预案处置，并第一时间上报。 5、践行“客户第一”的服务理念，承担顾客接待、业务咨询、礼品包装等职责，增强客户互动，协调处理售后争议。 6、按照标准流程填写相关工作表格，并及时提交进度报告；落实客户回访机制，助力提升品牌美誉度与企业形象。 任职要求： 1、具备商场、酒店或服务业从业经历，熟悉客户投诉处理流程。 2、年龄21-27岁，统招本科及以上学历。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利、年终分红、定期团建、双休

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5. 处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位工作描述： 1.财务制度与流程管理：落实公司各项财务管理制度及会计核算流程，确保财务运作符合国家财税法律法规和行业标准。 2.全面预算与成本控制：参与年度财务预算编制，审核各项目收支方案，持续监控项目成本费用执行情况，定期开展预算执行分析并提出改进措施。 3.会计核算与报表管理：负责物业企业全流程账务处理，涵盖收入确认、成本分摊、费用归集等工作；按时编制财务报告及管理类报表，真实反映公司财务状况、经营成果与资金流动；定期核对收费系统数据，保障账实一致。 4.财务分析与经营支持：定期开展财务数据分析，挖掘数据背后的业务问题，为管理决策提供依据。 5.税务申报与筹划：统筹各类税费申报工作（含增值税、企业所得税、房产税等），有效防范税务风险；关注物业领域税收优惠政策，合理推进税务优化安排。 6.审计配合与内控管理：协助内外部审计开展工作，及时提供相关财务资料并跟进整改事项；监督物业收费、资金支付等关键流程的合规性，防范操作与舞弊风险。 7.项目财务指导：指导各项目日常财务工作，组织开展财务专业培训，提升团队业务水平；参与公司对项目的日常监管及财务检查工作。 岗位任职要求： 1.基本条件：年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景。 2.工作经历：具备5年以上财务工作经验，有3年以上物业行业会计或主管岗位经验者优先考虑。 3.专业能力：熟悉会计准则及物业管理行业财税政策；具备较强的文字表达能力，可独立撰写工作汇报、计划方案及调研报告；熟练操作Excel及常用财务分析工具。 3.资格证书：持有中级会计职称者优先。 4.综合素质：责任心强，具备良好职业操守和抗压能力；善于跨部门沟通与协作。 薪资待遇：5-8k，五险一金，带薪年假+带薪培训+体检+过节福利+年终奖励

岗位职责： 1. 日常办公支持 a. 负责公司前台接待工作，包括访客登记、引导、茶水服务，维护良好办公形象； b. 统筹办公物资采购、入库、领用与管理，定期盘点库存，确保物资充足且成本可控（如办公用品、绿植、劳保用品等）； c. 管理公司固定资产，建立台账并定期核查，协助完成资产盘点与报废流程； d. 负责办公环境维护，协调保洁、安保工作，保障办公区域整洁、安全、有序。 2. 会务与活动支持 a. 组织公司内部会议（如例会、项目会），负责会议室预订、布置、设备调试（投影、音响、网络），并做好会议记录、整理会议纪要； b. 协助策划与执行公司团建、年会、培训、商务接待等活动，包括方案对接、场地布置、物料准备、现场协调等； 3. 文档与资质管理：负责公司各类文件、合同、资质证书的整理、归档、借阅与保管，确保文档安全与查阅便捷； 4. 人事行政辅助 a. 协助管理公司各类文件、合同的整理、归档、借阅与保管； b. 协助组织员工培训、福利发放等人事相关事务。 5. 后勤与其他事务 a. 负责公司车辆调度、保养、维修与管理，登记车辆使用记录，控制用车成本； b. 处理行政相关（如办公物资采购、活动费用、车辆费用），确保票据合规、流程规范； c. 对接物业等外部机构，处理行政相关对接事宜； d. 完成领导交办的其他行政后勤类临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2. 1年以上行政相关工作经验，熟悉行政办公流程，有中小型企业行政岗位经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数运用），具备基础文档撰写与数据整理能力； 4. 了解行政办公物资采购流程、固定资产管理方法，熟悉会议与活动组织流程； 5. 具备基本的商务礼仪知识，掌握前台接待、商务对接的规范流程； 6. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，做事细致、高效、有条理； 7. 具备较强的抗压能力与执行力，能快速响应并完成多项临时性工作； 8. 形象气质良好，待人热情周到，具备良好的职业素养与保密意识； 9. 积极主动、乐观向上，有团队协作精神，能配合跨部门完成相关工作。

【岗位描述】 1、负责食品门店顾客的接待与咨询服务 2、负责商品的陈列整理、收银操作及店内清洁维护 3、协助门店开展各类促销推广活动 【任职要求】 1、年龄******，身高160以上 2、学历大专以上 3、性格开朗外向，具备良好的沟通能力与服务意识 4、有蔬菜水果等生鲜类工作经验者优先，无经验亦可 【薪资介绍】 试用期底薪3600元/月（试用期2个月） 转正后底薪4000元/月+提成，无个人业绩考核要求 依据工作表现，每三个月可参与晋升调薪，一年共四次晋升机会，晋升至店长可享有门店或公司分红权益 【福利待遇】 1、春节期间享受7—10天带薪年假 2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，随职级提升，薪资及相关待遇同步调整

集团公司内部招聘！行政班，面向26届实习生开放，不限经验，欢迎宝妈加入 每月15日准时发放薪资！ 上班时间：9:00-18:30 工作内容：负责后台信息录入，审核客户办卡资料，提供免费开卡服务 综合保底薪资4700元起，转正后平均收入7200元以上，缴纳六险一金！ 办公室全程坐班，无需经验，入职即享岗前培训，培训期间正常计薪； 周末双休+法定节假日休息+带薪年假 提供零食下午茶、节日福利礼品，春节享带薪假期8天起