水果店营业员，早上9点到晚上9点

底薪4500+8%-40%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

【塘栖中国人寿因业务发展需要现招聘如下岗位】: ①业务员若干名，有责底薪+培训+旅游十双休+年度奖励以及各项奖励津贴。 ②售后理赔岗5名保底年薪8万 ③人事助理1名年薪6万以上，年龄22-45岁，学历高中以上 联系方式:戴经理

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 无经验要求； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪10000-12000； 2. 五险、双休不加班、法定节假日； 3. 销售额提成； 4. 定期团队培训； 5. 各种团建

美业招商 销冠团队直招（月入5万） 核心业务：对接全国美容院做面部抗衰项目招商，店家0前期投资，先做业绩再谈合作 工作内容 公司提供全国美容院资源，电销+微信自媒体引流短视频引流对接老板娘；公司派售后老师协助店家拓客做业绩，做出业绩后再谈合作后续促成55分成/2.98万加盟合作 开单优势 店家无需承担产品、仪器、加盟投资，先出业绩再合作，0负担易接受，成单率高 新人第三天就可以开单，一单赚钱1万~3.5万 高提成模式 10000元~35000元/家提成+体验卡40元/张+复购产品40%提成，提成日结（24小时到账） 只要做满两个月，往后每个月都有2万到3万的管道收入（商家补货提成）只要在公司就一直可以拿 业绩实力 优秀同事单月收589启动店超20家，启动店加盟率80%以上，单月综合收入8-10万+；团队有人月入稳定30万，新人入职2-3个月月薪5-8万，6-8个月购豪车，95后管理层1年半提911，团队奔驰/宝马遍地 岗位要求&福利 要求：20-40周岁，有电销经验优先；美业店长美业资源/各行业销冠优先，重点培养；拒绝佛系求稳、三天打鱼，只招有强烈赚钱欲望、想翻身改变的人 福利：销冠团队1对1岗前培训，无美业经验亦可，美容院店长和有销冠经历优先录用 时间：09:30-18:30，月休八天 预约面试 仔细阅读以上内容，高效沟通不浪费时间，有意向直接约面！ 认知同频者同行，选择大于努力，高收入等你来拿！

1、具备3年以上房屋维修、家装或工程现场施工管理经验。熟悉住宅房屋结构、给排水、强弱电、防水补漏等维修业务者优先。 2、沟通协调：具备极强的沟通表达能力与情商，能有效安抚业主情绪，妥善处理客诉。 3、责任心：工作严谨细致，高度负责，具备较强的原则性与服务意识。 4、 抗压能力：能适应维修行业突发性、复杂性的工作特点，可接受弹性排班或驻场安 排。电话

全职艺术漆销售，不会可学，善于沟通。

负责办理中国移动所有业务 主动拉新客户办理宽带 号卡 各种业务 时间自由安排 薪资7000+

工作内容负责移动业务办理推广 工作轻松自由入职有人带 薪资架构底薪7000加提成

需：8000吨轻油船24年船，要丙一大付G证，工资40000元，

舟山市定海区招水电

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

普工50周岁内，熟练工 岗位：普工岗位，18～50周岁 工作时间：8：00～20.00 工资：保底20元/小时，可计件 三天以后一天一结，每天结算200元，剩余次月25号结清 免费包吃住，提供俩餐，宿舍四人间，卫生间空调设施齐全，水电费自理，吃住在厂 工作内容：要求有工作经验

：舟山招聘清洗油罐临时工，工期2个月120名(55岁以内)提前报名!包吃包住，包被褥，8小时每天，超出算加班，工资200元/天，一天8小时，每天基本加班三小时，加班20元/小时，综合每天工资260/天。工作内容：舟山浙石化检维修工作清罐作业。时间：短期工60天左右集结，舟山当地统一安排体检，5月上20号上岛，每月10号发工资，中途可预支，培训期间半天工资。管住(包含被服)，管午餐，统一上下岛。联系电话:同号

店总 年龄20-35周岁，男女不限，有经验者优先考虑，销售岗位接收新手小白 薪资福利:5000+提成（上不封顶） 招工人数:1名 昆明西城店。上下班时间：8:00-12:00、14:00-18:00；月休四天，节假日调休，；月、季、年奖金及带薪年假。以上岗位试用期为1-3个月。 工作地址:隆阳区太保北路48号北垦人品牌体验店

招聘销售客服 要求：普通话标准，善于沟通，喜欢销售，有经营优先 地点：中德产业园 薪资：5000元上不封顶 电话：

【海口急招房屋托管顾问｜高薪＋精准客源＋老带新】 坐标：海口保利海岸还境广场写字楼（线上+线下结合，外勤为主） ⏰时间：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:30（周日休息，作息规律） 工作内容： 1⃣ 承接公司分配的精准业主资源，通过/电销介绍房屋托管模式； 2⃣ 邀约业主实地看房，推动托管协议签约（核心KPI）； 3⃣ 依托公司成熟销售流程体系，无需从零摸索，资深团队手把手带教，快速掌握成单技巧； 4⃣ 按节点**访业主，挖掘二次转介绍机会。 薪资福利： ✔ 无责任底薪＋提成/绩效 ✔ 综合月薪5k～10k+，五险一金（上不封顶，多劳多得） ✔ 精准客源不用愁，新人也有成长护航 我们要找这样的你： ✅ 想赚钱、肯努力，有销售经验优先（无经验肯学也可） ✅ 沟通顺畅，愿意跑外勤、见业主 感兴趣私聊我，电话是：，韩女士

天通苑链家招聘，有需要找销售工作卖房的，咨询电话王，年龄23到40岁之间，有师傅带教，底薪6000元➕30%提成起。要求形象佳，勤快善于沟通，有北京销售工作经验优先。

河北内场：随时上班 要求：《必须有特卖销售经验》 待遇：200一天，2提（包住）低头族，鸽子勿扰，菊同步

5.15-5.18（本周末）/5.22-5.24（下周末），朱家尖酒店兼职薪资20元/小时，有意向可私聊。

弹唱吉他手 6/10进场、R&B、形象ok、该出的solo能出来、音色正、唱功要差不多、直接发资料、不闲聊、通过会回复。驻场 薪资福利:价位400、点歌、、天半地全 工作地址:浙江/舟山

岗位职责： 主要负责修船期间 现场物料供应/修理项目跟踪协调/签单 以及现场新增加询价项目，有外轮三管经验优先.要求英语口语流利 会开车

招聘：临时工薪资：20-8000招聘岗位：临时工职位要求：40岁以下，20元/小时冬令时上班时间：8:00-11:3012:30-17:00需要加班

长峙岛快餐店需要兼职一名，工作内容简单，要求热情开朗需要跟客人简单沟通，长期兼职，时间稳定，需要联系

招桃花拖虾助理轨轮一名，中仓一名。要去的联系我。。

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明天下午1点花城，空的姐妹联系35一小时。

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招聘业务员若干名 岗位职责： 1、熟悉饮料品牌。 2、沟通下货、门店陈列整理， 3、开发新的客户，维护老的客户 任职要求： 1、学历不限 2、有语言表达能力和沟通能力，有C1驾驶证， 3、热爱销售 薪资待遇： 底薪+提成+社保单休综合薪资6k-7k 业务区域：，岱山，全渠道销售 联系电话:。

岗位职责： 1、负责搜集新客户并进行沟通，开发新客户及维护老客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩； 3、月底客户款项的跟进，积极配合和执行公司下达的规章。 任职要求： 1、24-33岁，有较高的销售热情； 2、大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先； 3、2年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验； 4、熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 5、熟悉运用OFFICE办公软件。 岗位薪资： 入职前一个月7400+， 一个月后8000-12000/月，上不封顶 岗位福利： 1、依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4、公司根据工作需要配备手机及电话卡，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职 晋升空间：助理一经理一高级经理一总监一高监