京东招聘（长期的、临时的均招） 薪资：努力加油干计提制10000+（多劳多得） 福利：＋年终奖＋油补＋话补＋餐补＋全勤奖+高温补贴等 岗位要求： 1、学历不限，45岁以下(能力突出可适当放宽)； 2、自带车面包车、三轮车或者具备D照； 3、同行业经验优先考虑； 4、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 5、具备较强执行力和抗压能力 联系人：

招聘：快递门市员薪资：1500-3000元/月快递出入库，揽收，包装

【薪资构成】 计件工资，片区稳定综合薪资在7000-9000元！有车补、油补 新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪，每月25日发剩下的工资。 。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.免费发放四季工服，中秋月饼到家等。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：带薪年假5天，春节放假约10天，另有婚假，产假，陪产假等，法定节假日加班三倍薪资。 4.员工福利：公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 自带面包车、金杯车等车型，自带车有车油补，无违法犯罪记录。 18-48周岁，有无经验均可，快来报名吧！ 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在Boss直聘平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

工作内容：派送快递到各个指定快递点或者揽收快递 任职要求：18-48岁，会看导航，会骑车 岗位福利：提供住宿，时间自由，送完就下班，可以兼职，多劳多得，按件提成，上不封顶

京东全职招聘公告 （一） 招聘岗位： 1.揽派小哥多名（长期） （二）公司待遇： 薪酬7000-12000、五险一金、车补油补、餐补、全勤奖、年终奖。 （三）工作内容： 收件、派件、开发客户、维护客户 （四）要求：自带三轮车面包车男女不限 有意者请联系以下方式： 联系电话： 工作地址：回兴+服装城 京东物流期待你的加入！！！

招聘：重庆市-重庆双龙路营业部-快递员薪资：6000~10000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

招聘：重庆市-重庆陈家桥营业部-快递员薪资：6000~10000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.身体健康，能适应户外作业及一定强度的体力劳动 2. 无不良信用及违法犯罪记录，具备良好服务意识 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证 4.具备基础沟通能力与责任心，能独立完成工作任务 5.学历不限，有快递、物流行业经验者优先

拼多多上门揽收员｜退货收件员 薪资 6000-10000元/月，多劳多得，上不封顶。按月准时发薪，不压工资 工作内容 1. 负责固定片区个人及拼多多商家退货上门取件，扫码核对、简单打包揽收 2. 按系统订单时效上门，维护客户关系，每日整理单号上交站点 3. 小件包裹居多，不用派件，工作流程简单，上手快 任职要求 1. 18-48岁，男女不限，学历不限，有无快递经验均可，老员工一对一带教 2. 会骑电动车，熟练用智能手机、导航，身体健康，能吃苦耐劳 3. 做事细心，服从站点管理，长期稳定优先 工作时间 8:30-19:00，完成当日收件任务可灵活下班 工作区域：就近分配固定片区，不用跨区域跑单 福利亮点 网点直招，非中介，入职不收任何押金、服装费、培训费 提供面单、，电动车可自带，站点可平价租赁 单量稳定，片区固定，不用抢单，收入有保障 联系提示（微信同号） 直接在线沟通，可预约线下网点实地看岗，非诚勿扰。

招聘：社区快递配送员薪资：3.5千-4千1、配送快递包裹到户，最好持有三轮摩托D照（也可边工作边考）能吃苦耐劳；有无相关工作经验均可，公司提供培训；2、客户沟通与异常处理；3、领导安排的其他工作；4、工作时间：早7:30--晚20:30（休息2个小时），轮休制（除春节外）每月4-6天；5、薪酬福利：责任底薪1700元+计件提成，，业务发展初期3500-4000元/月；（另招兼职数名，长、短期均可）；6、有意者请联系沈先生。此岗位为宏帆集团子公司宏帆商业管理有限公司嗨集分公司招聘岗位。

重庆市巴南区招工地小工/杂工给砖工师傅打杂包工

重庆市两江新区招玻璃安装

需要长期工人一名联系电话

重庆招聘一名50装载机司机，要求持有相关证件。月薪6000元，工作地点在重庆。

重庆市南岸区招工地小工/杂工、工地力工

招聘入库员男女不限有经验优先18~45周岁龙山新城亚龙湾驿站，联系电话

急招快运收派员，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以下。薪资为9000-10000元/月。工作内容包括驾驶厢式货车负责片区快运货物揽收和派送，需要装卸货物，核对货物，清点件数。任职要求持有C1或B2驾驶证，熟练驾驶厢式货车，必须具有快运或物流相关行业经验，熟手优先，新手勿扰。能吃苦，责任心强，服从站点管理，长期稳定。身体健康，能接受装卸货的体力活。岗位要求熟手，能接受装卸货，有意向者可直接联系面试。工作地点位于肖塘北虹路。

【临桂天猫超市招快递员，5人】薪资4000–5000/月，多劳多得，按月准时发薪负责天猫超市小件包裹上门派送，单量稳定临桂区域，就近分配固定片区要求：18–50岁，身体健康，会手机导航，会开电动三轮车，公司配车。踏实肯干、服从安排。电话：

肇东快递公司招聘快递员10人：年龄：25-45岁性别：不限工资计件+发货提成，现有片区件量集中、简单易学上手快，有经验优先录用、我司期待你的加入！本公司直接开放五家快递公司独家加盟，加盟费优惠，日均300--1000件左右，有意向的联系！电话联系人宋经理

快递驿站招聘送货人员月工资1500，下午几个小时活，小区院里，有三轮车。

机电城93栋现在需要20个人做青椒：

0元入职，每月准时发薪，无拖欠无套路，可预知工资 区域固定，就近分配，0基础可快速上岗 可提供宿舍，提供电瓶车，无押金

罗氏虾2个虾爬子1个。

工作地址 重庆巴南区花溪工业园 岗位要求: 1.人品端正，有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用 2.自备空间较大四轮车，面包车、金杯车、MPV均可，公司提供油补和车补。 3.工作时间:9-11小时。 薪资福利: 1.综合工资:平均6000-9000元左右(基础薪资+奖金+补贴+提成)，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天; 2自带四轮车可提供油补和车补; 3员工福利:享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家 4各类补贴:车补，油补，特殊技能补贴。 符合条件者可选择以下方式前来面试: 地址:重庆市巴南区建设大道46号德邦快递 其余地区也可以安排 [备注] 1德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

1.负责将公司提供的视频素材，在指定平台进行发布。 2.简单方便，时间自由，上手快，不直播 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验均可 5.时间自由，地点自由 6.工资日结。 工资日结, 有专业指导进行工作 如果可以的话，请联系我

红星美凯龙优质兼职：搬运、活动协助，文员搬运兼职:9.182名活动协助:9.191名文员:9.191名工资待遇:120元/天人员要求：3人人工作内容：【搬运】是将活动涉及礼品拉送至活动点位现场。【活动协助】是商场满额换礼活动点位，组织客户排队、礼品发放等，，涉及从现场点位将礼品发送给现场客户，需要点力量，踏实负责、工作认真。工作地点：重庆渝北至尊MALL（光环广场）报名电话:曾老师（）

招工具体内容就是戴智能手套，机械臂，或vr设备做指定的动作，一个月2200-3000，公休两天16周岁以上，会用智能手机，稳重踏实能坐的住的。同样的工作，可以去重庆上班的3000+管吃管住，月公休8天，节假日带薪休假

明天蔡家电梯房出渣2车有空的搬运师傅联系。

1、学历不限，认识基本的字就行，2、肢体轻微残疾，符合招聘要求 工作内容： 1、物流分拣：负责在仓库对货物进行分拣分类放置，工作简单，半小时可上手 2、搬运：在仓库装卸上下货 两个岗位都可以 【薪资福利】 1、综合工资4000-7000左右（基础薪资+全勤奖+计件+补贴+奖金），可调休连休。包吃包住，工资准时发放，直招。

岗位职责： 1.全面负责运输团队日常运营管理，统筹调度车辆、司机及线路资源 2.制定并优化运输计划与成本控制方案，确保时效性与经济性平衡 3. 监督运输全过程合规性，落实安全管理制度，预防交通事故与货损风险 4. 协调客户、仓储、承运商等多方对接，及时处理异常情况与客户反馈 5. 建立运输数据台账，定期分析KPI（如准点率、吨公里成本、事故率）并推动持续改进 任职要求： 1. 具备运输管理或物流相关领域工作经验，熟悉道路运输法规及行业标准 2.有车队调度、运力规划及供应商管理实操经验 3.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力