岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

龙岗耳鼻喉医院周边招后勤

工作内容: 1.负责手机售后专项回访工作，岗位无销售任务。 2.针对用户在门店维修的产品开展售后服务满意度调研，若用户对三包政策存在疑问，需准确解释相关政策内容，并收集用户提出的优化建议； 3.在回访过程中，对用户提出的延伸问题，如设备故障、应用使用、政策解读等，给予专业解答； 4.协助处理用户产品使用中遇到的问题，若问题超出权限范围，须及时转交专人跟进处理。 岗位要求: 1.大专及以上学历，具备半年以上客服或呼叫中心相关工作经验； 2.电脑打字速度不低于50字/分钟，熟练操作MSOffice办公软件； 3.性格稳重、耐心细致，具备较强的责任心及团队协作与服务意识； 上班时间: 9:00-18:00（08:40前需完成打卡），每月休息8至10天，实行排班轮休制度。 薪资待遇: 1.试用期为3个月（含培训周期），转正后综合月薪4.5K-6.5K； 2.入职即缴纳五险一金，享受年度健康体检及各类法定带薪假期； 3.提供健全的职业晋升路径，涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向；业务覆盖电商、通信、政府、公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 4.定期举办业务技能竞赛、知识比拼及文体类活动，员工文化生活丰富多样。 工作地址: 深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场（面试请提前预约）

1.熟练使用电脑软件 2.有食品健康证 3.工资4200-5000 4.有工作经验1-2年 5.有责任心

薪资范围：5500元/月 发薪日：15日 社保类型：缴纳五险 职位详情 通过监控视频开展相关检查与值守工作 工作内容： 1.驻点银行监控中心，执行日常监控任务； 2.接听语音紧急求助对讲，按规范流程回应处理； 3.实时监看监控电视墙，及时发现异常状况； 4.夜间巡查各网点视频画面，完成巡查记录与检查； 5.接收下属网点故障报修电话，做好登记并协调处理； 6.接听消防、110或网点人员报警信息，迅速响应并留存记录。 职位要求： 具备较强责任心，严格遵守各项规章制度； 熟练操作计算机，能适应通宵班次； 大专及以上学历（计算机专业优先考虑），年龄在40周岁以下。 工作时间：晚20:00-早8:00，上二休二 招聘人数：1人 岗位福利： 五险齐全，待遇优厚，不提供食宿 任职要求： 责任心强，服从工作安排

1：招聘优势：工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受年前短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学； 2：薪资待遇：平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3：岗位要求：18-45岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排4；福利待遇： 每天8小时工作制 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

全职洗杀岗位，月薪4000-6000元，包吃包住，还有全勤奖和年终奖。工作时间09:00-21:30，月休四天，两班倒。年龄30-50岁，不限学历和经验。提供意外险，欢迎报名！

兼职负责公司到仓库的样品、文档送达

1.工作内容：核对货物数量，按照标准进行打包并粘贴标识，操作简便，需参与搬运货物。 2.工作时间：周一至周五上午10点至晚上9点，周六上午10点至晚上8点，周日固定休息。 3.要求：*****，具备责任心，能吃苦耐劳，听从上级工作安排。 公司待遇福利： ①公司提供工作餐，设有专用食堂，缴纳五险一金 ②节日员工关怀：端午节、中秋节礼品，春节开工红包等 ③定期组织聚餐及户外团建活动 ④办公区零食饮品免费供应，每周二、周四提供下午茶 ⑤公司每年组织员工外出旅游活动

岗位基本要求 1.男女不限，会骑电动车，身体健康 2：会骑电动车，会看导航即可 3：无案底无犯罪记录薪资福利 4：阶梯式提成，按照派单量而定 5：可提供住宿、吃饭和车子 6：每周有休息日，自由安排 7：各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单还有额外补贴 8：新人包教包会，提供试岗，双向选择 9：每天有60-80单给你派送，多劳多得

诚聘活泼开朗的你，需要足疗相关经验，接受无经验，踏实本分，有从事相关工作优先

深圳市宝安区招弱电中工，工价320天，今天天固戍地铁站附近。远的不要。，二把刀勿扰，年龄25到36岁

日结300，工地收尾打扫的活 8小时，大概5 ，6天的活，下班结账。

招两个调连接器机器师傅，40元一小时。能独立操作，在深圳上班，文生

招发型师 年龄 20-40岁 发型师工作经验3年以上提成42%至50% 帮购买深圳社保!每月10号准时发工资! 保底 5500 起步综合工资月入8k 以上!  地点深圳光明区

一、核心职责： 1.膳食管理：负责办公室工作日的一日三餐的合理安排与准备，注重营养搭配与健康餐饮。 2.出行保障：作为办公室的专职司机，负责日常公务接送、外出办事等驾驶任务，确保安全、准时。 3.健康助理：协助领导健康管理。 4.后勤支持：处理办公室部分日常行政与后勤事务，如物品整理、文件递送、简单会务准备等，确保工作环境井然有序。 5.日程协助：协助领导处理部分私人事务安排，并能严守公司机密与个人隐私。 二、任职要求： 1.硬性条件： *持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无重大交通事故记录。 *具备基本的护理知识或相关经验，懂得日常健康照护常识。 *身体健康，无传染病，个人卫生习惯良好。 2.核心素质： *极度细心与责任心：对待工作一丝不苟，能主动发现需求，对饮食禁忌等事项有高度的责任感。 *高度可靠与守时：能遵守时间安排，保障各项服务准时、到位。 *优秀的服务意识：服务态度积极主动，同时能严格保守工作秘密，具备良好的职业操守。 *沟通与协作能力：具备良好的沟通能力，能与办公室其他成员有效协作。 3.优先考虑： *懂得基础营养学或能制作家常健康餐食者优先。

接受寒假工（日结，包吃包住）

日结 学生可兼职 工作时间3-5小时皆可，没有时间限制，工作轻松简单 年龄18-50岁，没有犯罪记录不良嗜好，身体健康。 可兼职可全职，自由选择，男女不限，学生无经验都可

负责小象超市后勤工作 薪资7000+/月

超市后勤，保底5k，上六休一，每天工作八小时

负责客服部的日常工作，工作时间9点至18点

*附近站台：大运地铁站14号/16号线（8号出口）；3号线（1号出口） *无责底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+双薪 *无需驻外； 岗位职责： 1、协助海外市场主管，处理海外公司的日常对接等，确保工作流程顺畅进行； 2、及时与海外负责人沟通，收集海外公司运营过程出现的问题，及时汇总向海外市场主管反馈； 3、协助主管处理办理各类证件，与办证机构友好沟通，分类保管证件单据等； 4、日常单据汇总，月末账单核对，跨部门协作； 5、协助海外市场主管处理临时工作事项。 岗位要求： 1、英语CET6或以上水平，能熟练有助理经验优先； 2、沟通能力强，工作认真严谨，有责任心； 3、熟悉使用办公软件； 4、有跨境电商经验优先； 公司福利： 1.朝九晚六，享受国家法定节假日； 2.购买五险一金； 3.各类特色节假日活动、每日下午茶、季度生日会等 5.每年至少一次组织大型团队活动 5.年底双薪、工龄奖、全勤奖、带薪假期等 6.公司团队年轻有活力，积极向上。

岗位职责: 1、负责员工入职、离职手续办理及劳动合同签订等相关工作； 2、处理日常行政事务，统计汇总人员考勤与绩效考核数据，管理外出人员登记； 3、协助制定、优化公司各类人力资源制度与政策，并根据实际需求进行动态调整； 4、办公用品的登记、申领及发放管理工作； 5、完成部门主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备家装或工装室内装饰行业工作经验者优先录用； 2、中专或高专及以上学历，人力资源相关专业背景者优先； 3、性格积极乐观，具备抗压能力，性别不限，年龄范围20至40岁； 4、具有良好的团队协作意识，沟通表达与逻辑思维能力突出，工作细致且富有责任心；

底薪6000包住，年龄18到25形象好气质佳头脑灵活能够灵活面对客诉工资十天一发上班时间13.00到1.00

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件、快递及物资，做好登记、分类与分发管理工作 3、处理前台日常行政事务，确保工作有序开展 4、协助人事部门完成招聘相关支持工作 任职要求： 形象良好，具备基本商务接待礼仪，语言表达清晰，能够进行企业情况介绍；熟悉流程化操作，工作认真细致，吃苦耐劳，品行端正，具有较强的敬业精神和责任心

整理文件，登记

岗位：前台包住单人间 【工作内容】: 1、负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【任职要求】: 1、无经验要求，接受应届毕业生 2、形象好气质佳，身高165及以上，普通话标准 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全5

工作内容： 负责公司行政管理和人事日常工作，包括但不限于对接员工招聘、员工关系、考勤录入、员工培训等。 主要职责： -负责公司行政管理的日常工作，包括但不限于对接员工关系、薪资福利处理、员工入职、宿舍、考勤、就餐、工衣、离职手续的办理等。 -负责公司各类文件资料的收集、整理、归档和销毁，确保文件资料的完整性、准确性和及时性。 -负责公司员工培训计划的组织和执行，以及员工培训档案的维护和管理。 -负责公司薪资福利政策的执行，包括薪资福利的计算、发放和记录等。 -负责公司办公设备、办公桌椅等固定资产的管理和维护。 -负责公司出差、接待等活动的安排和执行，以及和结算。 职位要求： -不限工作经验，有较强的责任心和团队协作精神，能够熟练操作办公软件和财务系统。 -熟悉人事管理相关法律法规，具备一定的人事管理经验。 -具备良好的沟通能力和抗压能力，能够接受工作中的挑战。 -具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够与各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通和合作。

要求：18-25岁 1.接待服务：迎接来访客户、访客，做好登记引导；接听转接电话，处理简单咨询。 2.行政支持：收发快递/信件、管理办公用品、维护前台区域整洁；协助安排会议、预订会议室。 3.基础事务：记录考勤数据、协助办理员工入职/离职手续；完成上级交办的其他行政事务。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、出库等工作； 2、保持仓库内环境的清洁与整齐，确保物资的有序存放； 3、协调物流供应商，安排货物的准时配送； 4、处理仓库内突发情况，维护仓储作业流程顺畅。 任职要求： 1、熟悉仓储管理流程，具备相关物流知识； 2、良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效解决问题； 3、工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 4、具备团队合作意识，能够承担一定的工作压力。