岗位3-财务会计1名 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财会、财务管理、金融等相关专业； 2、年龄45周岁以下，具备初级会计职称或以上资格； 3、三年以上制造业会计工作经历，熟悉各类管理流程及统计报表者优先考虑。 薪酬待遇： 基本工资：5000-6000元/月；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供真实完整的财务数据与说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性 4. 具备初级会计职称者优先，有制造业/商贸业财务经验者优先 5.沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行

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岗位职责: 1.协助会计人员处理日常财务事务 2.在会计人员的指导下完成指定工作，如数据整理及报表编制； 3.积极学习并提升会计专业能力 任职要求： 1.热爱会计行业，具备较强的学习意愿和求知态度； 2.具备良好的沟通意识与协作能力，能够融入团队协同作业； 3.工作认真细致，责任心强，确保任务执行的准确性； 4.掌握基础财务会计知识 5.注重工作细节，追求良好的工作成果 上班时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30 周末双休，节假日休息

工人工资，材料统计，固定资产管理，绩效考核，报销，报账，报税！

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，完成记账凭证的编号与装订；妥善保管并归档各类财务相关资料； 2、对公司投资活动所需资金的筹措方案进行成本测算与分析； 3、审核财务报表，核对关联方往来数据，编制合并报表并开展财务分析； 4、根据费用管理制度，有效控制各项费用的合理支出； 5、按月汇总纳税申报情况，分析税负变动趋势，并提出优化建议； 6、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税等科目的凭证编制及明细账登记与核对工作。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具备3年以上会计岗位工作经验； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力； 5、具备良好的沟通能力、人际交往技巧，以及较强的组织协调能力和抗压能力。 工作时间：8：30-12：3013：00-17：00

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工作内容： 1、负责票据申领，整理并提交会计报表，配合完成税务申报相关事宜； 2、编制记账凭证，审核各类单据，负责发票的开具及日常管理； 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管工作； 4、承担对外沟通协调事务； 5、配合上级完成其他日常性财务支持工作。 任职资格： 岗位要求： 1、接受应届毕业生，无经验亦可 2、具备基础财务知识者优先，有相关工作经验者更佳； 3、熟练操作用友或同类财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作态度端正，细致严谨，积极主动； 5、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 （双休）法定节假日

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时准确报送税务报表，配合税务稽查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务数据分析，为管理层提供经营决策支持 4.协同完成应收账款、应付账款及费用报销的审核与结算，保障资金支付合规高效 5.参与公司内部财务制度优化及流程梳理，协助完成年度审计与财务检查工作 6.有房地产经验最佳 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所实习或中小企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备基本数据处理与报表制作能力 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5.接受工作地点灵活安排，认同企业价值观，愿长期稳定发展

。年龄28~35岁。

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一、岗位职责 1. 负责所辖小组客户的日常财税事务，涵盖税务申报、账务处理及客户咨询响应，独立完成各类企业（如服务类、商贸类、建筑类等）全盘账务操作，包括纳税申报、工商年检、汇算清缴等工作； 2. 带领并指导会计助理开展账务处理，审核账务质量，确保账目与实际相符； 3. 维护小组客户关系，跟进续费事宜，及时识别并反馈客户需求，持续提升客户满意度； 4. 主动发掘现有客户的增值业务机会； 5. 对小组整体服务品质负责，保障申报及时性、账务准确性及客户满意水平达标； 6. 协助会计主管完成新员工培训、流程优化等团队管理工作； 7. 熟悉国家财税法规政策，掌握小规模及一般纳税人账务处理，具备独立完成全流程账务能力； 二、任职要求 1. 基础条件 · 大专及以上学历，财务、会计等相关专业； · 持有初级会计职称或以上资格证书； · 3年以上账务工作经验，其中至少2年在代账公司担任主办会计岗位； 2. 专业技能 · 精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务及纳税申报流程，可独立完成年度汇算清缴； · 具备建筑安装、医药医疗行业财税经验者优先考虑； · 熟练操作亿企代账、金蝶等财务系统及常用办公软件； · 了解涉税服务机构相关备案流程； 3. 需稳定性较强的人员 4. 综合素质 · 责任心强：对客户与团队高度负责，遇问题能主动承担并积极应对； · 沟通良好：能够与客户建立稳定关系，清晰、专业地解答各类疑问； · 服务意识强：站在客户角度思考，提前识别风险并及时沟通建议； · 抗压能力强：能接受申报高峰期适度加班，冷静应对客户投诉与突发情况； · 具备团队协作精神：乐于带教新人，与会计助理配合顺畅； 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+做账报税提成。（底薪+绩效奖金+做账报税提成+年终奖，综合月薪6K~9K） 2、工作时间：9:00~12:00，13:30~18:00，周末双休，法定节假日正常休息。春节假期长达14天左右！ 3、提供下午茶、社保、节日福利、年假、团队旅游及不定期团建活动。

岗位职责: 1、协助开展日常账务核算及凭证归集整理工作 2、配合完成外部资料准备及相关事务支持 3、负责发票开具、会计档案归档与管理工作 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、掌握基础财务理论知识，具备良好的数据理解能力，学习能力突出 2、工作态度严谨细致，责任心强，执行力佳 3、具备良好的团队协作意识，能够协同推进任务完成 4、本科及以上学历，持有初级会计职称证书

岗位职责： 1、税务核算与申报： 负责日常账务处理及财务报表的编制与报送，准确计算公司涉及的增值税、企业所得税、个人所得税及其他各项税费，按时完成申报与缴纳工作，确保税务操作合规，实现税务管理“零风险”。 2、应对挑战与变化： 密切关注国家及地方财税政策动态，及时优化调整公司税务执行方案；积极配合税务部门的检查与审计工作，具备良好的应变能力和沟通技巧，有效处理各类突发性税务事项。 3、流程优化与协作： 审查费用报销单据及采购合同中的涉税条款，识别潜在税务风险；协助完成年度审计等相关工作，及时提供所需的税务文档与支持材料。 4、积极反馈与沟通： 主动对接业务部门，理解业务运作模式，结合税务视角为业务推进提供可行性建议；遇到问题不推诿，善于思考对策并第一时间向主管汇报进展。 任职资格： 1、专业基础： 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历；持有中级会计职称者优先考虑；熟练掌握国家财经法规及现行税务政策规定。 2、经验要求： 具备1-3年企业税务会计或相关岗位实操经验，能够独立完成全盘税务工作（对于专业功底扎实、学习能力突出的优秀应届生可适当放宽条件）。 3、抗压能力： 在报税高峰期、审计关键阶段等高强度工作期间，能科学规划任务进度，保持情绪稳定、逻辑清晰，具备“在复杂环境中理顺流程”的执行力。 4、阳光积极： 性格乐观，拥有成长型思维，有明确的自我提升目标与发展计划；面对大量数据处理和紧迫时间节点仍能保持积极状态；注重团队协作，愿意分享经验，传递正向能量。 我们期待有想法、有责任感、有进取心，且希望在建筑装饰领域长期发展的优秀人才加入，携手共创未来！ 福利待遇： 周末双休，五险一金，绩效奖金，带薪年假，定期体检，节日福利，员工旅游等。

岗位职责 1、配合主管落实财务管理制度及相关规定的执行与监督； 2、参与编制并协助实施财务预算报告，以及月度、季度、年度财务报表； 3、协助识别并监控可能引发公司经济损失的经济行为； 4、负责复核各部门员工绩效考核数据的汇总情况； 5、按时整理装订会计凭证、账簿、报表等资料，做好归档保管，以及发票开具工作； 6、负责工资、奖金发放名单的编制与登记； 7、协助维护公司与银行、工商、税务等相关机构的业务对接关系； 8、完成综合部总监交办的其他日常事务性任务； 9、负责公司合同文件的收集、归档及日常管理； 10、办公用品的采购管理及领用登记工作。 任职资格 1、财会、审计类相关专业大专及以上学历； 2、具备扎实的财会理论基础和实际操作经验，熟悉国家企业会计准则及相关的财务、税务、审计法律法规； 3、责任心强，工作细致严谨，具备良好的组织条理性和抗压能力； 4、掌握财务处理流程，熟练使用财务软件及Office办公软件； 5、具有2年以上财务相关工作经验。

1、能适应高强度工作，接受加班及出差安排。 2、具备注册会计师证书或全科合格证，具备良好的文字表达能力；具有一定的组织与管理能力。 3、拥有3年以上会计师事务所审计工作经验，熟悉相关法律法规及行业政策，能够独立负责并执行各类审计项目。 4、具备较强的沟通协调能力，恪守职业道德，工作认真细致，态度勤勉，作风踏实，富有敬业精神和团队协作意识。 职位福利：周末双休、五险、带薪年假、员工旅游、全勤奖、加班补助、餐补

中国人寿招聘岗位:行政售后行政班不加班工作地点:佛山高明盈信广场 上班时间:8:30-11:00 下午:2:30-4:30 休息时间:周六下午休息 周日固定休息(月休6-8天)国家节假日放假 无业绩要求，薪酬3000+绩效底薪+提成+津贴+奖励+旅游要求: 1、男女不限，年龄在23-50岁，(大专或高中以上学历优先考虑) 2、身心健康、仪表良好、责任心强、 3.有良好的沟通能力 4.录入更新客户信息和通知客户兑换礼品 5.全职详询请电 (同步):

纯文职类岗位，无销售性质工作内容 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全 工作氛围轻松，无业绩考核压力，安心办公，愉快上下班~

协助审计经理清查盘点、填制表格

岗位职责： 1、承担日常会计核算事务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、参与财务报表的编制，包括资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、负责各类税务申报，如增值税、企业所得税等税种的计算与报送； 4、协助开展成本分析工作，推动财务流程优化，保障财务数据准确； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并进行相关说明。 任职要求： 1、掌握扎实的会计基础理论，熟悉会计准则及相关税收法规； 2、能熟练操作财务软件和办公软件，具备较强的数字敏感度与分析能力； 3、具备良好沟通协调能力，可与各部门保持高效协作； 4、工作细致认真，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效输出； 5、具有医药行业财务工作经验者优先录用。

1·‌日常行政事务管理‌：负责电话转接、信件快递收发、来访人员接待及办公区域环境维护等工作。 2·‌办公设备和用品管理‌：统筹办公设备的日常维护，执行办公用品采购与库存管理，并跟进相关行政费用支付事宜。 3·‌固定资产和档案管理‌：配合上级开展固定资产登记与档案归档工作，协助办理、变更及年审各类办公证照。 4·‌考勤和通讯管理‌：承担总部员工考勤管理工作，统计每日出勤情况、外出记录，及时更新通讯录信息。 5·‌会议组织和管理‌：筹备部门会议会务，整理并撰写会议纪要，协助推进各业务模块重点任务的落实与跟踪。 6·‌员工活动和文化建设‌：策划实施员工活动，编写活动宣传稿件，推动企业文化建设，增强团队凝聚力与员工归属感。 7·‌综合协调‌：贯彻落实公司领导工作指示，做好内外联络沟通，及时汇报情况、传递反馈，促进各部门协作与高效运转。 行政岗位的特点和要求 1·‌时间管理能力‌：具备较强的时间规划能力，确保各项行政工作有序按时完成。 2·‌组织协调能力‌：拥有良好的组织与协调能力，能高效处理日常事务及专项活动安排。 ‌沟通能力‌：善于跨部门沟通协作，保障信息传达准确及时。 3·‌办公软件技能‌：熟练操作常用办公软件，提升文档处理与工作效率。 4·‌团队协作精神‌：具备积极的团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标。

岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务，保障各类财务数据记录的准确性与时效性。 2.按周期开展财务审查工作，涵盖账务核对及财务报表编制等内容。 3.按时完成各项税务申报，如增值税、企业所得税等税费事项。 4.负责会计凭证的整理与归档，确保所有资料符合公司规范及行业要求。 5.配合团队推进财务流程优化，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与内部团队及跨部门人员顺畅配合。 2.热爱财务岗位工作，责任心强，具备细致态度和处理复杂财务事务的能力。 3.熟悉常用财务系统及办公工具，尤其熟练使用Excel等财务相关软件操作。 4.了解财务报表编制流程，掌握会计凭证填写方法并具备实际操作经验。 5.适应高效工作节奏，拥有良好的计划安排与时间管控能力。

车辆信息登记录入，客户接待，电话、网单接待，结账收款，统计报表。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

公司物资采购，办公室后勤日常管理。

1.审核原始凭证，编制记账凭证；2.负责费用核算、资产类业务核算； 3.负责发票开具，纳税申报; 4.定期参与现金盘点、存货和固定资产监督盘点: 5.负责清理应收、应付等往来账款，及时对账与催收; 6.妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计资料，并按期整理、装订、归档。