招聘会计统计3名 年龄25—35岁 1.具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件。 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力。 3.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境。

初级或者中级会计资格证 2年以上从业经验

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析 4. 参与公司成本核算与费用管控，提供数据支持 5. 配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计从业基础，有财务工作经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

1、负责项目人员日常费用报销的审核；2.对其他部门上交财务的资料进行审核；3.制作项目人员工资表；4、每月初编制上月收支统计表。5、领导安排的其他工作。

招代理记账会计（熟手急聘） 要求：3-5年以上从业经验，能独立处理多家企业全盘账务，直接上手不磨叽！ 待遇：底薪+提成，五险️ 周末双休️ 年终奖励️

工作内容: 助理主要负责的工作内容是：负责捋票，零申户，定期定额户申报，有时会有开票业务 任职要求： 1.会计专业毕业，有相关会计经验或者会计证 2.沟通能力可以，学习能力强 3.爱学习新东西 福利：五险 可晋升会计，生日福利，转正福利，团建 8.30-12.00 2.30-6.30单双休，法定假日正常休

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，包括账务处理，凭证审核，账簿管理等； 2.编制公司财务报表，保证财务报表的准确性和及时性； 3.负责税务申报和纳税工作，确保公司税务合规； 4.参与公司年度预算和财务计划的编制和执行； 5.协助上级领导完成其他财务相关工作。 任职要求： 1。本科及以上学历，会计，财务等相关专业或已取得中级会计职称； 2.3年以上会计工作经验，有代账公司经验者优先考虑； 3.熟悉国家财务，税务法规，了解会计准则和会计核算方法； 4.熟练掌握财务软件和办公软件，如SAP,Excel等； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致认真，责任心强，抗压力强。

【岗位职责】 1、有初级会计职称优先，按时完成小规模、一般纳税人增值税、附加税、个税、企业所得税等申报。， 2、日常收支管理和核对，，费用报销、成本支出的控制； 3、工作细致、责任感强、良好的职业操守，保密性、责任感强； 4、具备基本的财税知识，熟悉财务软件、办公软件，报税，有税务经验优先； 5、协助主管完成其他日常事务性工作； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 7、完成工商年报、税务年报、残保金申报、汇算清缴等工作。

有多年工作经验的会计师

酒店会计

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

内蒙阿拉善（电厂）需要8个钢筋工工资340元/10小时，年龄58以下。干一年的活。电话号码：

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

打包头那位兄弟有时间日结

招聘复印机打印机维修人员，学徒工，半成手，成手均可。电话。

记帐，跟单

#招聘 鑫鹰公司会计1名 岗位要求：会使用金蝶财务软件及办公软件，对会计工作流程比较熟练，能独立完成会计账务核算，开票，报税等相关工作。 任职要求：大专或以上学历，年龄在25-45岁之间，财务会计相关专业，具有3年以上工作经验。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪酬待遇：面议，，周六日双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析 4. 参与公司成本核算与费用管控，提供数据支持 5. 配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，全日制大专起（27-35岁） 2. 具备会计从业基础，有财务工作经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【岗位职责】 1.负责公司日常财务收付、银行结算及账户管理，确保资金安全与账实相符； 2.处理员工报销审核与支付、工资发放及销售账单核对； 3.保管重要财务票据、印章及合同，确保合规使用； 4.协助完成纳税申报、数据统计与分析，支持业务部门财务需求。 【任职要求】 1.具备会计、财务等相关专业经验 2.熟悉资金管理、银行结算、及办公软件操作，具备较强的Excel和数据分析能力； 3.责任心强，细心耐心，具备良好的沟通能力 4.具备独立自主思考，包容接纳意见的意识。 【工作时间】 周一至周六9:00-12:00。 13:00- 18：00

招聘 农资销售 收银员 会计

接待，收银，形象好气质佳，有亲和力

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、归档财务资料，配合完成月度结账与报表支持工作 4.办理员工报销审核与支付，严格把控费用合规性与审批流程 5.配合内外部审计及税务检查，提供相关出纳资料并做好基础衔接 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉《现金管理暂行条例》及银行结算流程 2.工作细致负责，具备较强的数据敏感性和保密意识 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 无不良信用记录，能接受常规背景调查

1、有初级会计职称优先，有1年以上一般纳税人财务会计工作经历， 2、日常收支管理和核对，，费用报销、成本支出的控制； 3、工作细致、责任感强、良好的职业操守，保密性、责任感强； 4、具备基本的财税知识，熟悉财务软件、办公软件，可独立报税，有税务经验优先； 5、协助主管完成其他日常事务性工作； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 7、年龄45岁以下

会计 出纳 销售代表 前台 最好有农业企业的工作经验，或农业行业相关资源，销售代表有良好的沟通技巧与谈判能力，能吃苦耐劳。

记账会计（熟手急聘）要求：3-5年以上从业经验，能独立处理多家企业全盘账务，直接上手不磨叽！待遇：底薪+提成，五险周末双休年终奖励欢迎经验成熟的伙伴自荐，也求大佬们推荐身边靠谱人选～有意私信我！

1. 参与公司重大决策，协助管理层推动公司整体战略规划； 2. 根据公司实际情况，对业务流程进行研究和规划优化，提出改进意见； 3. 指导部门管理，优化各职能部门的工作流程，提高效率； 4. 组织和协调跨部门的协作，完成公司目标。 任职要求： 1. 具有出色的沟通、协调和整合资源能力； 2. 良好的组织协调、计划执行能力和团队领导能力； 3. 较强的数据分析和问题解决能力；

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实准确 3.建立健全财务制度与内控流程，提升财务管理规范化与信息化水平 4. 参与经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，具备较强的数据分析与决策支持能力

招聘会计1名。要求有做账经验或持有中级证书。综合薪资4000至8000元，上不封顶，缴纳五险。周六日及节假日休息。工作地址位于托克托县云梦园南门往西路北笨鸟邦会计公司。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的协调与执行 2. 协助完成公司内部各项支持性工作 3. 负责公司的人员招聘以及员工关系的管理工作。 4. 负责制定公司的薪酬、绩效等管理办法。 5. 公文的编写、发文。合同的拟定等工作。 6. 公司宣传工作。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法