京东招聘快递员3名。要求初中以上学历，熟悉当地地形且有同行业工作经验者优先，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，需自带车辆，身体健康，无不良嗜好。工作内容包括负责区域内的物品送达及货款及时返回，按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；负责区域内客户的开发和拓展，安全、快速、准确地完成日常揽收工作；整理并呈递相关业务单据和资料。薪资为5000-9000元/月，提供五险一金、餐补、防暑防寒补贴、油补、车补和全勤。工作地址位于南部县嘉兴路2号昌平酒业。

日结的有好几个工种，具体看分配，名额紧张，先到先得！年龄要求，18到50岁，①物流分拣扫描打包的活路，②，搬运工，两个活路随机分配！日结，做一两天都可以的。下班就结账，从不拖欠工资。20一个小时，一天工作8-10个小时。

招聘图书配货人员，要求识字手脚麻利即可，计件工资0.18元/行（日拣货约1000-2000行），新手可保底，保底工资18元/小时。计件超过18元/小时的按照计件算，熟练工约能做到30-40元/小时。公司免费提供住宿

四川本地任务 工作内容：给素材发布到相应平台 薪资：日薪20-200 多发多得 要求：对手机有一定的使用基础 无押金 无费用

冬暖夏凉长白班仓库 (量大会转夜班！！！！)（龙泉朴朴） 龙泉长白班物流蔬菜水果仓招聘长期工人 工作内容：主要是负责仓库水果蔬菜上料，挑选，分装，贴标，打包，转运，以及辅助岗位 薪资待遇: 1. 新人保护期19元/小时（前10天）， 2.，按照效率达成计算薪资（16.89元/小时-29.39元/小时） 3.园区可有偿提供住宿（200元/月） 招聘要求：年龄23-45岁，能办理健康证（免费）站班，会简单识字算数，服从现场安排 招聘岗位：加工仓包装员，转运员，辅助岗位。 上班时间：8点-21点左右根据现场进行排班有变动，每天8-14小时， 工作地点：龙泉万维物流园 ️注意事项: 车间温度在15℃左右 面试带个厚的外套

申通快递（简阳）直招啦！购买社保，包吃住不折腾（当天即可安排住宿） 急要 中班岗位 卸车5人 供件 套袋 30人 主库分拣30人 岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 20-48 岁，20-47 岁，身体健康能吃苦，识字。男女不限 不要学生工（会查学籍） 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（凌晨12点-第二天中午12:00） 夜班操作工：5000-6000元（18:00-06:00） 白班/半班操作工：2500-5000元（06:00-18.00，半班6点到-12点）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！月休2天，～（除半班），入职可购买社保，。 面试：每天9:00-17:00 地点：简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部（唯品会对面，导航四川瑞银申通快递有限公司，13路贾家沟站下） 面试带身份证哦～ 达州 巴中 黔江方向的朋友请提前说一下 每个月15日发薪

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保准时、安全、准确送达 2. 使用手持终端设备完成扫码、签收、信息录入等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提供友好专业的服务体验 4. 妥善处理异常件（如拒收、破损、错分等），及时上报并跟进解决 5.维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通与作业安全规范 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无不良记录，能适应户外作业及灵活工作时间 3. 熟悉所在城市道路及社区环境者优先 4. 持有有效驾驶证D者优先 5.学历不限，有快递、物流行业经验者优先

年满18~50岁 兼职日结，时间自由，一天200~400 全职有吃住，可周结预支工资，新人月入6000~8000，熟练的可上万。 成都市内就自己安排 长短期均可

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场的动态趋势，快速响应市场变化，调整并完善经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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