
楚雄金诺财税管理有限公司招聘会计一名
4000-6000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务预算代理记账公司不可兼职
【岗位职责】
·负责客户公司纳税申报,发票开具,成本核算,汇总并出具总账、明细账、会计凭证,会计报表、政策解答、客户沟通、税务机关日常工作处理。
【职位要求】
·大专及以上学历,会计相关专业优先
·持有会计初级或中级资格证
·3-5年会计工作经验,熟悉记账、报税、财务流程,无记账报税经验者,应届毕业生勿扰,从事代理记账行业者优先。
【工作时间】
周一至周五早8:50至晚17:30
【薪资福利】
·月薪底薪+提成4500-5500元
·享受周末双休、国家节假日休息
外勤会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,具备良好的职业操守和团队协作意识
4.能独立完成基础财务工作,有企业全盘账务处理经验者优先
5.熟悉国家财税法规政策,具备较强的学习能力和责任心
会计,仓库储,制造业
4000-5000元/月
会计中专/中技
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助开展成本控制与预算分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作,适应阶段性加班要求
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
楚雄金诺财税管理有限公司招聘会计一名
4000-6000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控预算代理记账公司不可兼职
【岗位职责】
·负责客户公司纳税申报,发票开具,成本核算,汇总并出具总账、明细账、会计凭证,会计报表、政策解答、客户沟通、税务机关日常工作处理。
【职位要求】
·大专及以上学历,会计相关专业优先
·持有会计初级或中级资格证
·3-5年会计工作经验,熟悉记账、报税、财务流程,无记账报税经验者,应届毕业生勿扰,从事代理记账行业者优先。
【工作时间】
周一至周五早8:50至晚17:30
【薪资福利】
·月薪底薪+提成4500-5500元
·享受周末双休、国家节假日休息
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算固定资产核算税务收入账房地产/建筑
岗位内容:1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等;2.编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;3.做好成本分析、损益分析和财务报表编制;4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作;5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作;6.完成上级交办的其他工作,同时负责一定的文职事务。任职要求:1.大专及以上学历,财务、会计、文秘或相关专业优先;2.有财务相关岗位1年以上工作经验,持有初级会计证优先;3.熟练操作Excel、Word等办公软件;4.做事细心、有条理,具备良好的责任心、学习能力和沟通能力;5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
行政文员助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中文员,助理,统计
1、高中及以上学历,熟练使用办公软件,掌握财务相关应用操作;
2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门人员高效对接;工作踏实严谨,责任心强;
3、薪资待遇面议;
4、工作地点:昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。
5、年龄要求28至45周岁,性别不限。
急招 会计(发展空间大+晋升通道+定期调薪)
4000-8000元/月
会计3-5年本科不可兼职制造业产品成本核算生产型企业电商
工作时间:9:00-12:00 13:20-18:00
岗位职责
1、具备独立处理全套账务的能力,负责会计凭证的编制及各类凭证的审核,确保整体账务处理的准确性与合规性。
2、负责日常费用报销与付款单据的审核工作。
3、承担公司资产管理工作,涵盖现金及银行资金的风险管控,组织库存商品的抽查盘点,以及固定资产的定期清查。
4、核对各会计科目余额,保证账目与实际数据一致。
5、按时编制并报送月度财务报表及相关经营分析报告。
6、准时完成各项税务申报及其他监管要求的报表提交。
7、负责会计档案的归集与管理,按月整理财务资料,有序完成装订与存档。
8、在ERP系统中进行数据核对与流程审批。
9、统筹财务相关事务,并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、可独立操作一般纳税人企业全流程账务。
2、持有会计类相关资格证书。
3、工作态度严谨、思路清晰、主动性强、细心踏实,具备良好的数字敏感度与沟通协调能力。
团队年轻化,办公氛围轻松融洽,企业成长空间大,晋升机制完善,管理扁平化,倡导高效工作,不提倡加班。
砼工灌浆工长期20人以上
云南楚雄禄丰市滇中引水隧道工程急招
1. 注浆工师傅,招聘人数25名,从事注浆工作,年龄50岁以下
2. 薪资待遇:试用期工资6000元,两个月后7000-8000元,包吃包住,工资月结
3. 工作地点:
- 前期:禄丰(工期2个月)
- 后期:禄丰完工后转南华柳家村隧道(直至隧道工程结束)。
护工
楚雄大道 狮城名居 居家白天陪护
时间: 7.30-5.30 每周休息周六周日
工作内容: 陪护对象 55 岁 做一顿两人中饭
简单家务
特别注明:陪护对象性格喜静陪护期间怕吵闹
每月3000 元。
云南楚雄诚信招聘服务员2名厨师长1名炒锅2名切配1名工资面谈,有意者打电话联系
切配服务员厨师厨师长
诚信招聘
服务员2名
厨师长1名
炒锅2名
切配1名
工资面谈,有意者打电话联系
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本物流不可兼职
招聘 坐班会计
工作地点:湖北省黄石市黄金山开发区
岗位:全职坐班会计
薪资:3000-4000元/月
休息:单休,正常白班
福利:,工作稳定
任职要求:会计专业,持有会计证,做事认真细心、有责任心,服从管理
工作内容:日常账务处理、费用审核、发票管理、基础税务及其他财务相关工作
本地稳定岗位,环境良好,长期稳定发展,有意向欢迎私聊咨询、预约面试!
会计,财务,文员
6000-8000元/月
会计经验不限高中弹性工作制应收应付结算总账税务收入账餐饮酒店物流生活服务不可兼职
工作内容: 会用excel,进销存类型软件,文件管理,打送货单,汇总,盘点,开发票,订货,对账。
需求: 最好有一定的财务,税务基础,可以编写标书优先。年龄在20-45岁间均可。
待遇:双休(不固定周末),有寒暑假,10-7点半。工资6000左右,可以上五险,固定工资,月初发工资,试用期一个月工资正常,午休时间长,
工作地点在新发地
如需更多了解可以沟通,可以面试
生产会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算财务分析税务
会计职位描述
工作内容:
1、财务核算:负责进行制造业企业的财务核算工作,包括编制和审核日常会计凭证、进行会计账簿的记账、报表的编制等工作。
2、成本控制:负责制造过程中成本的核算与控制,包括原材料、人工成本、间接费用等的计算、核算和分配,并对成本进行跟踪与分析,提供成本控制建议。
3、税收管理:负责制造业的税务管理工作,包括申报各类税费、处理税务事务、协助税务检查等等
职位要求:
1、年龄:30-50,薪资:5-8K
2、财务.会计专业大专或以上学历;
3、具备5年以上财务会计工作经验者优先;
4、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力.团队精神。
6、有制造工厂会计工作经验者优先。
7、接受惠阳区三和经理开发区应聘人员
工作时间:
8:00-12:00,13:30-17:30
培训会计保洁工程会计
国元证券研究所机械行业实习生【岗位职责】1、跟踪上市公司股票池,对上市公司和行业信息进行搜集整理;2、协助首席、分析师完成数据搜集、专题研究、报告撰写等工作;3、完成首席、分析师安排的其他工作。【岗位要求】1、踏实、靠谱、积极、细心,对研究行业有热情;靠谱是最重要的属性!2、重点高校在读研一、研二研究生或已保研本科生。3、保证每周到岗3天以上,实习期至少3个月,6个月及以上为佳。【加分项】1、有行研实习经历优先。2、财务功底扎实,可熟练使用office、wind、ifind优先。3、具有良好的英文阅读能力优先。【我们能提供】1、成熟的培训及答辩留用体系,带教老师耐心、细心的培养,答辩及表现优异者有留用机会。(短期暂无留用名额,应届同学慎投)2、良好的工作学习氛围,深度和差异化的研究体系与思维培养。3、每日餐补(线下实习)。投递邮箱:简历投递标题:机械+姓名+硕士院校+硕士专业+本科院校+本科专业+是否有过研究实习经历+最早开始时间,欢迎附加个人研究成果工作地点:上海市浦东新区民生路1199弄1号楼16层/线上上海上海
办公室文员
3000-4000元/月
文员大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记
2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序
3.管理文件档案、收发公文,并做好信息传递和记录归档工作
4.配合各部门完成日常支持性工作,提升内部协作效率
5.完成上级交办的其他行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力
3.有较强的服务意识和团队合作精神
4.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力
营销储备生-云南
5000-10000元/月
文员1-3年本科金融产品面销/陌拜
直营中心——信贷经理
1、主动开拓并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作;
3、严格执行公司各项规章制度,有效识别与控制业务及人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析,并及时反馈相关建议与成果;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销类工作,具备积极主动的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,履职尽责,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利,前两个月无责任底薪保障5000元/月;
2、绩效收入:按照公司绩效考核制度执行发放;
3、基础保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、日常关怀:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇;
5、带薪休假:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期;
6、培训发展:包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制;
7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘机会。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。
(二)“营销铁军养成”专项计划
工作目标:系统提升营销队伍综合能力,聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘,增强专业水平,激发基层管理后备力量。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目
工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。
总账会计
岗位职责 :主要负责日常账务处理、凭证审核与编制、财务报表出具、税务申报、成本核算及财务资料归档等工作。
任职要求 :一般要求财会相关专业,大专及以上学历,具备1-3年以上财务岗位工作经验,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)和Excel,并持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
营销储备生-楚雄
6000-7000元/月
文员经验不限本科营销方向运营方向市场方向
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访
2、达成销售指标及落实公司专项任务
3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态
4、完成上级主管安排的其他工作事项
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助
会计主管
6000-12000元/月
会计主管5-10年本科中级会计师制造业房地产/建筑国内院校优先
1,管理公司内账,税务筹划,开票,供应商平台结账
2,人员安排变动,发工资
3,成本分析(判断业务承接可能性)
4,资料申报,对接银行贷款
要求:业务熟练,五年以上会计经验,最好会开车,熟练运用电脑,财务软件;工厂坐班,勤快能吃苦
财税顾问-禄丰
3000-10000元/月
财务顾问大专
财税顾问:
六日双休,五险,8:30-17:30
岗位职责:
1.做过会计工作和财务流程能够独立处理会计事务
2.负责与客户沟通,了解其财务需求并提供专业建议
3.具备良好的沟通技巧,能够与客户建立稳定的
合作关系
4.解决客户咨询,承接增值服务;维护老客户转介
绍。
任职要求:
1.大专以上学历
2.有代理记账经验优先
3.较强的财税业务能力,解决客户财税方面的问题
搅拌站办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
栏目概述
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