现因公司发展需要，注塑部诚聘注塑技术员一名，协助注塑领班完成注塑生产相关事务，具体如下： 一、在招岗位：注塑技术员 二、岗位职责： (1)生产任务安排：依据生产任务单合理规划机台排产，保障生产计划有序推进，并按时向生产经理反馈班组生产进度； (2)工作协调：统筹当班期间各项事务，确保生产流程高效顺畅； (3)培训与指导：对跟班人员及操作工进行作业方法的培训与现场指导，提升整体作业效率； (4)设备管理：1.合理调试机台工艺参数，保障设备稳定运行及产品品质达标；2.制定并落实设备与模具的定期保养计划，组织技术员执行维护工作； (5)巡查管控：检查操作工的工作纪律、产品质量及设备运行状态，监管中央供料系统与辅助物料区域运作，实现产能的有效控制； (6)生产情况报告：通过考勤记录和生产数据报表，汇总并提交当日生产信息，为管理决策提供支持； (7)物料管理：负责当班色粉、回料、原料的使用管控，防止浪费与异常损耗，控制落地料比例，提升库存周转与成本管理效能； (8)问题上报：发现难以处理的异常情况时，第一时间向生产经理及相关负责人反馈，保障问题及时响应与生产连续性； (9)其他事项：落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： (1)高中及以上学历； (2)具备2年以上玩具行业注塑技术工作经验； (3)具有良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队协作精神； (4)具备较强的保密意识与职业道德素养； 四、公司福利：全勤奖+工龄奖+绩效奖+社保补贴+餐补+带薪休假等，公司提供员工宿舍，设有食堂； 五、加入我们，您将获得： (1)富有竞争力的薪酬待遇与福利体系； (2)广阔的职业晋升通道与个人成长空间； (3)舒适温馨的工作环境与积极向上的团队氛围； (4)完善的培训机制与职业发展指导。

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、验收、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟悉使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存动态管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况开展分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·依据生产排程，高效完成各产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 ·统筹处理生产线的退料、补料需求，提升响应效率。 5、团队与现场管理： ·负责仓库团队的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效评估，持续提升团队执行力与责任感。 6、安全与6S管理：严格落实仓储安全规范，保障消防、作业和人员安全；推行6S管理标准，维护仓库整洁、有序的作业环境。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持高效沟通，确保物流运作与公司整体运营协同顺畅。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：薪资+绩效奖金。 2、完善的福利：全勤奖、工龄奖、生活补贴、节日福利、员工体检。 3、职业发展：清晰的晋升路径，提供定期培训机会。 4、良好环境：现代化仓储设施，团队氛围和谐积极。 5、员工活动：定期开展团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年及以上中型制造企业仓库管理经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟练操作WMS（仓库管理系统）、ERP系统中的仓储、生产、销售模块（如金蝶）以及常用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺要求与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET制版、CDR绘图、立体裁剪、设备工艺优化等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备有效匹配，减少制程异常。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房各类物料（面料、辅料、耗材等）使用情况，合理控制库存，杜绝浪费。 2、掌握制版设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性，自主试穿验证效果，及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型异常进行分析，主导技术调整，降低不良品产生率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议及成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推进版房技术革新与应用升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺规范及生产全流程。 4、具备设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维严谨，具有较强的问题分析与决策判断能力。

1熟悉经编高速机（二/三/四梳）机修保全工艺； 2对产品有质量管理能力

全职负责玩具喷漆厂的运作及质量管理，懂模具，会根据产品报出合理价格，能善于与客户对接业务、洽谈等

1、落实包装生产计划的执行，合理安排各组员工作任务，保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备，维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量，涵盖外观、尺寸及包装材质等方面，确保产品达标，并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估，确保掌握标准包装工艺和安全操作规程，具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。

车间管理

岗位职责： 1.组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理； 2.编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范和检查标准，并监督落实执行； 3.建立并管理设备设施台账，负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管； 4.组织实施对各部门人员的技术指导与专业知识培训 任职要求： 大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业； 5年以上同行业同岗位管理工作经验； 掌握软糖食品厂生产设备的运行原理及维护技术要求； 具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验

职位要求: 1、高中以上文凭，有三年以上的玩具生产管理经验; 2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划，合理安排生产，控制损耗，严格把关达到产品质量 要求。 3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力，同时要具备会基本的办公软件。 4、身体健康，责任心强，热爱本职工作。 厂里提供住宿和就餐，详细待遇面谈！

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师、设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性与制作效率。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一性与执行标准。 3、审定产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型设计与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），确保各工序按标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房各类物料（面料、辅料、耗材）使用情况，合理控制库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿评估版型效果，纠正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷进行归因分析，牵头实施技术改进，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策应对能力。

17. 岗位：搬运工 招工信息：帮忙仓管上线卸货，来货卸货，车用搬货等，适，满十八周岁，能吃苦耐劳；要求有良好的身体素质，能听从指示。上班时间：8小时制，月休2天。 地址：湖南区岐山街道北环大道科技工业园 电话号码：

47. 岗位：机械注塑工 招工信息：华瑞公司。要有经验的。上班时间轮班制：早班8:00-20:00、晚班20:00-8:00。待遇: 工资4500-6000。地点: 南里工业区。 电话号码：

19. 岗位：家居原打包配货 招工信息：年龄20-30岁，有配货打包经验1年以上。 地址：岐山南华学校附近 电话号码：

导购（直播女装）1名——招聘公司未提供（女装店）——地址：峡山——电话：

清洁/洗碗工——北环本草药膳食坊——地址：汕头市潮南区峡山街道北环本草药膳食坊——电话：

喷墨主管 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:内坑长埔国星厂

1、年龄45周岁以下，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年及以上机电设备维修与管理（科级）岗位工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化的绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房保障、子女入学支持、配偶就业协助等促进长期稳定发展的安居政策；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

负责饮料生产线各工段设备的操作、维护、保养及技术改进工作， 承担现场管理与技工培训任务， 具备饮料厂相关工作经验者优先考虑！

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行管理。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织开展生产活动时，须严格遵循党的方针政策及国家法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，遵守企业各项规章制度，并主动接受上级部门的监督检查与业务指导。 3、立足本单位实际情况，科学调度、有效指挥生产流程，确保按时完成铁精粉产量目标、工艺技术指标以及单位矿石处理成本控制任务。 4、严格落实经济责任制，坚持多劳多得的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注经营效益，积极推进增产节约、降本增效工作，定期开展经济分析，听取基层意见，持续优化经营管理措施。 5、主动接受上级领导监督，充分调动基层管理团队积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务顺利达成。 6、依据选矿生产作业安排，制定配套的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到岗，持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对运营管理中的薄弱环节提出改进意见和建议，制定并推行节能减耗具体举措。 8、贯彻“安全第一”原则，严格执行安全生产管理制度，不断优化作业环境，改善员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，切实做好雨季防汛及防洪应急准备工作。 10、统筹推进本单位目标责任体系建设与绩效考核实施工作。 11、严守公司各项管理规定，推进文明办公，高效完成公司领导交办的各项任务。

报废车拆解厂经验优先！ 岗位职责: 1.主持生产部门的日常运营工作，保障生产流程高效稳定运行。 2.组织并参与公司内部生产计划与调度会议，保障生产任务有序推进。 3.负责生产现场管理，包括安全监管、突发问题处理及执行落实。 4.与团队紧密协作，持续提升整体生产效能。 6.熟悉报废车辆拆解工艺流程，具备优化工序能力以提高作业效率。 7.主动识别生产环节中的问题，并推动有效解决方案实施。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和领导才能，能带领团队达成生产目标。 2.具备良好的口头表达与沟通技巧，能够与团队及其他部门顺畅交流。 3.对生产运作流程有强烈的责任感和精益求精的态度。 4.能够应对和解决生产现场各类突发状况，确保作业安全有序。 5.拥有良好的团队协作意识与创新思维，能在实际工作中提出合理化改进建议。

手袋厂招工 【招聘岗位】文员 【岗位要求】会拍照修图片，细节面谈 【上班地址】新溪下九合 【联系方式】

对接车间生产和公司客户，工作时间早9晚6，晚上不用上班，有无经验都可以，联系电话

汕头最美线路板电子厂 一，招聘要求: 1、无犯罪记录，纹身不能超过硬币大小 2、年龄18-40岁 二，工作岗位： 1，两班倒，无固定长白班！ 2，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00（每天工作月出勤约250—260小时左右； 小时工： 1，22-24/时 2，每月20号发放上个月工资 3，每周可以预支500元 4，企业给员工买社保 5、外宿补贴100一个月 四：福利待遇 1，免费提供工作服 2，免费提供工作餐，

1、初中以上学历，20-40周岁，无纹身（符合条件者可周一至周五直接携带身份证到公司填表面试。到场时间：早上9：00-11:00，下午14:00-16:00） 2、无行业限制，具备电子制造业工作经验者优先 3、有组装/包装、打螺丝、点锡、试灯、喷漆、移印、超声波、注塑操机者优先 一、上班时间 1、长白班：打螺丝、点锡、组装包装 2、两班倒：超声波、喷漆、移印、五金加工（可与领班沟通，一周/半个月/一个月倒一次班） 3、周日，法定节假日休息 二、薪资待遇 1、月平均工资约4500-7000元 2、第一个月工班118元/8小时+加班工资；第二个月开始88元/8小时+计件工资 3、上夜班有50元/晚补贴 三、员工福利： 1、入职购买五险一金 2、年终奖：年底员工享有年终奖 3、工龄奖：满5年奖励500元/年 4、全勤奖：200元/月 5、提供住宿：公司提供食宿（宿舍四人间、免费WiFi、配备空调、热水器、独立卫生间、24小时公共区域安全监控等生活设施） 6、提供餐补：食堂四菜一汤（两荤两素，一炖汤、炒饭、汤粉） 7、其他福利：传统节日过节费、婚假、结婚礼金、产假/陪产假、丧假、帛金等

广东汕头潮南工业园区，全新染整厂年后开工，主做针织棉布，现招聘以下人员： 机电主管 仓库主管 装卸工 配布工 自打自调 值缸员 称料 化料员 定型领班 定型机长 前机 质检领班 卷布查布 包装工 机尾查布 复查员 拉布工 染部文员 缩水文员 要求熟练工 待遇面谈 联系人：陈生

整理车间生产数据，录入系统，汇总生产环节各类信息

招聘岗位:电器拆解工 工作内容：拆解废旧家电（空调电视机，洗衣机等） 岗位要求:18~52岁男女不限，身体健康就可以 薪资待遇：一天300+ 包吃住工作好 此招聘不收取任何费用

加班一小时15 ，辞职提前三天。 要求一个月起。

可远程视频面试， 入职当月缴纳五险一金，提供单人套间住宿（配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施）。 工作内容： 1、编制并落实注塑车间生产计划，科学调配人力与物料资源，保障订单准时交付。 2、持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制制造成本。推动新技术、新工艺应用以增强产能，优化制程降低不良率。 3、主导团队组建与日常管理，开展技能培训提升员工专业能力。明确岗位职责，合理分配任务，实施定期绩效考核。 4、制定设备保养制度和标准操作规范，组织定期巡检、维护与故障维修，确保生产设备稳定运行。 5、监督生产全过程及产品质量达标情况。强化质量管控，对重点工序实施监控，快速识别并处理异常问题。 6、汇总分析质量相关数据，提出改善方案并推动执行，持续优化产品合格率。响应客户质量反馈，落实整改措施并及时回复结果。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上注塑车间工作经验，精通注塑生产运作体系。 2、掌握注塑、喷漆、移印等工艺流程，能够独立分析并处理生产过程中的异常状况。 3、具备良好的生产计划统筹能力，能高效协调人员、设备及其他资源，确保生产目标达成。 4、拥有团队管理经验，善于激励成员、提升协作效能，具备风险预判能力，可妥善应对突发生产事件。 5、熟悉注塑设备与模具结构，具备扎实的工艺知识，能进行基础调机操作，并针对模具问题提出分析意见与优化建议。

直接来厂门口入职,面试后直接分配宿舍 1：年龄18～40岁，入职发卡吃饭 2：月综合收人约5500-7000/月月工时保底260～280以上每天工作时间10小时， 3:每月12号准时发薪，满7天可以借支 4:空调车间，不穿无尘服 5工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等 6：宿舍标准4～6人间，空调热水器、洗衣机都有。 我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。