【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、验收、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟悉使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存动态管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况开展分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·依据生产排程，高效完成各产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 ·统筹处理生产线的退料、补料需求，提升响应效率。 5、团队与现场管理： ·负责仓库团队的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效评估，持续提升团队执行力与责任感。 6、安全与6S管理：严格落实仓储安全规范，保障消防、作业和人员安全；推行6S管理标准，维护仓库整洁、有序的作业环境。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持高效沟通，确保物流运作与公司整体运营协同顺畅。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：薪资+绩效奖金。 2、完善的福利：全勤奖、工龄奖、生活补贴、节日福利、员工体检。 3、职业发展：清晰的晋升路径，提供定期培训机会。 4、良好环境：现代化仓储设施，团队氛围和谐积极。 5、员工活动：定期开展团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年及以上中型制造企业仓库管理经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟练操作WMS（仓库管理系统）、ERP系统中的仓储、生产、销售模块（如金蝶）以及常用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

1、落实包装生产计划的执行，合理安排各组员工作任务，保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备，维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量，涵盖外观、尺寸及包装材质等方面，确保产品达标，并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估，确保掌握标准包装工艺和安全操作规程，具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺要求与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET制版、CDR绘图、立体裁剪、设备工艺优化等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备有效匹配，减少制程异常。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房各类物料（面料、辅料、耗材等）使用情况，合理控制库存，杜绝浪费。 2、掌握制版设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性，自主试穿验证效果，及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型异常进行分析，主导技术调整，降低不良品产生率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议及成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推进版房技术革新与应用升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺规范及生产全流程。 4、具备设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维严谨，具有较强的问题分析与决策判断能力。

招聘：司炉主管2名 工作地点：广东潮汕地区（汕头周边） 要求：56岁以下，擅长煤炉，持证上岗，具备较强的管理能力，有团队意识，具备机修能力（必须会简单电焊），可以分析设备异常及处理方案，有项目管理经验、团队意识、节能意识，沟通能力强。 薪资待遇：8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐，每年底报销往返老家火车票，每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。 联系电话（微信同号） 如果在忙没听到，稍后会按顺序回复，谢谢。

1、年龄不超过45岁，户籍不限，具备中专及以上学历； 2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验，有2年以上积木行业工作经历者优先考虑； 3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理，熟悉塑胶模具制作流程，掌握喷涂、印刷（包括移印与丝印）、烫金、组装等环节的生产流程及技术问题应对方法。

1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作，统筹成品出入库流程，保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接，及时调配成品资源，确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点，动态监控库存状态，防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理，负责物料的收货、存储与发放，确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门，保障物料供应准时准确，杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施，如分类存放、清晰标识与先进先出原则，降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动，确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表，深入分析库存趋势，为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控，确保账实相符，并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训，对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·根据生产排程，按时按量为各生产线完成配料与发料任务。 ·高效处理生产线的退料、补料需求，保障现场运作顺畅。 5、团队与现场管理： ·统筹仓库人员的工作安排，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库各项安全规范，保障消防、作业和人员安全；推进6S管理标准，维持仓库整洁有序的作业环境。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持高效沟通，确保仓储物流与公司整体运营协同一致。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：薪资+绩效奖金。 2、完善的福利：全勤奖、工龄奖、生活补贴、节日福利、员工体检。 3、职业发展：清晰的晋升通道，定期培训。 4、良好环境：现代化仓库，团队氛围融洽。 5、员工活动：团队建设、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先； 2、具备3年及以上中型制造业仓库管理经验； 3、具有较强的组织、协调能力和现场管理能力； 4、熟练掌握WMS(仓库管理系统)、ERP系统中仓储、生产、销售模块的应用（如金蝶）及办公软件操作； 5、对数字敏感，逻辑清晰，具备优秀的问题分析和解决能力。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师、设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性与制作效率。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一性与执行标准。 3、审定产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型设计与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），确保各工序按标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房各类物料（面料、辅料、耗材）使用情况，合理控制库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿评估版型效果，纠正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷进行归因分析，牵头实施技术改进，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策应对能力。

诚聘:印刷主管1名，薪资待遇:15000元/月。具体细节面谈

全职负责玩具喷漆厂的运作管理，核价，，业务洽谈等

岗位职责： 1.负责驾驶B照货车，安全准时完成货物运输任务 2.按照公司要求进行车辆日常检查、保养和维护，确保车况良好 3.遵守交通法规和物流配送规范，保障货物完好无损送达目的地 4.配合装卸工作，做好运输过程中的单据交接与信息反馈 5.根据调度安排灵活应对临时出车任务，保证运营效率 任职要求： 1.持有B类驾驶证，具备合法驾驶货车资格 2.驾驶技术熟练，能适应货运司机工作节奏，责任心强 3.无重大交通事故记录，遵守交通规则，安全意识强 4.能够接受不定时工作安排，具备良好的沟通与协作能力 5.有货运经验者优先考

汕头市潮阳区招电焊、氩弧焊

澄海明天工地装材火 大概五个小时活 包吃喝 干完结账 打酱油的勿扰 电话

汕头市潮阳区招橱柜门安装

找两个和水泥倒地平的师傅，有没事做的师傅联系，现在就做

有经验者优先

1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

衡阳市领域企业招聘厂长一名，男女不限，年龄38岁以下，服从管理，详细面谈！

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

岗位职责: 1.负责包材采购，与供应商保持良好沟通。 2.车间生产安排，来料入库，出货登记，供应商统计和对账。 3.监控订单状态，及时解决订单过程中的问题。 4.协调内部资源，确保产品生产的顺利进行，确保订单按时完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能够高效处理问题。 2.具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作进度。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有较强的问题解决能力，能够在压力下保持工作质量。 公司优势 【自有产品设计】自有工厂与产品设计团队，前端开发成熟，产品质量有保证。 【产品种类丰富】公司拥有多条产品线和不同行业供应商，产品类型丰富。 【市场广阔】产品远销多个海外市市场，熟悉不同市场设计风格以及产品流行趋势。 福利待遇：国家规定节假日跟潮汕传统节日节假日休息,午餐由公司阿姨做潮汕菜，公司配有午休宿舍，具体薪资待遇可面议。 工作地点：汕头市澄海区澄华街道下窖通惠路东一巷1号三楼

岗位职责： 1.负责毛绒类、盲盒类产品的移印、丝印或喷油工序，包含设备调试、定位校准、油墨调配及印刷质量跟踪修正，确保图案清晰、色彩准确并符合设计要求，需熟悉渐变、珠光等特殊效果漆的喷涂工艺 2.设备操作与日常维护 能够熟练使用移印机、丝印机或喷油设备，完成设备安装调试、胶头制作及常规保养工作 岗位要求： 1.需具备3年以上喷漆及移印/丝印工作经验，了解玩具类产品安全规范及印刷特性，如曲面印刷、小批量多色套印等工艺要求 2.具备基本调色技能，可根据Pantone色卡进行油墨配比，熟悉UV印刷或热转印工艺者优先 3.需参与产前样品制作，协助处理量产过程中出现的印刷缺陷问题

工作要求： 1：具备中专或高中及以上学历，熟练使用金蝶系统， 有一年以上的生产文员岗位工作经验。 2：掌握常用办公软件操作，了解物料收发基本流程。 3：工作态度端正，具备较强的责任意识，能积极配合公司及上级的工作安排。 4：负责生产车间员工的行政事务、后勤支持及物料进出库管理工作。 5：工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30； 【福利待遇】：工资+全勤奖+绩效奖+年终奖+介绍奖+节假日休假+节日补贴/礼品+员工聚餐

招聘岗位：电器拆解工 岗位职责：负责拆解大型电器，例如：冰箱，家电、洗衣机、空调、外挂机、微波炉等 薪资：纯计件!多劳多得日均300元,，余薪次月20-23号结清，综合月入8000+无经验也能要 福利待遇：吃住免费、当天看车间安排住宿，第二天上岗，公寓式独立卫浴环境好。 上班时间：早7点-晚7点(含1-2h休息)，自愿加班，不强制加班，上六休一，想赚钱可全月无休多挣多得 招聘要求：年龄18—55岁，男女不限，吃苦耐劳

工资结算：日结工资(直接加微信) 工资待遇：14元/小时 工厂住宿:包吃住 工期要求：30天起 性别要求:男女不限 司马服装厂招普工多人 上班时间：8:00-21:30 （中间休息时间2小时/配合加班) 年龄要求：16-40周岁 16-35周岁 工作内容：内衣贴条、平压等 工厂要求：不要穿拖鞋/纹身染发 求职报名：上午9点或下午1点集合 从即日起，凡是来聚贤人力找工作，安排入职做到年底的或已入职做到年底的，都可领取【新年高端红酒一瓶】，大家赶紧通知你身边的朋友吧！

一、任职要求 1.具备精益生产的实际操作经验。 2.熟悉人、机、料、法、环各环节的现场管理并有可验证的管理成效。 3.具备良好的数据整理与分析能力。 4.具备较强的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力。 二、工作职责 1.依据生产统筹部下达的生产计划，编制生产部的生产指令单。 2.协助主管完成新指令单开机产品试染过程的判定与评级，并监督核查车间每日实际生产进度与系统录入数据的一致性，发现差异及时现场调整纠正。 3.检查生产指令单在执行过程中是否符合标准工艺规范，确保产量、效率、质量达到既定要求。 4.负责已完成的生产指令单结单作业及相关退料流程管理。 5.落实车间现场安全生产管理，涵盖人员、设备、工艺方法、温湿度控制及环境管理，严格执行7S管理制度。 6.监督车间技术保全人员对生产设备的日常保养执行情况，配合行政部开展固定资产管理工作，设备故障需做好记录存档。 7.办理日常配件、工具的领用、申购及归还仓库手续，负责生产劳保用品的保管、申领与发放管理。 8.接收生产统筹部反馈的质量问题表单，协助主管进行问题处理与改进，并以书面形式完成回复与归档。 9.当车间设备需外部维修或出现异常时，负责联络厂家并跟进维修过程，做好相关记录及费用申报工作。 10.协助主管完善并推动执行车间各项制度、流程及作业指导书，同步建立电子与纸质档案。 11.建立并实施部门年度培训体系与计划，认真组织下属培训，有效提升团队专业能力与操作技能。 12.配合主管开展车间人员的培训、考核、奖惩、岗位调整、招聘、离职及考勤等日常管理工作。 13.完成生产助理岗位相关的其他未尽事务。

岗位职责： 1.组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理； 2.编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范和检查标准，并监督落实执行； 3.建立并管理设备设施台账，负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管； 4.组织实施对各部门人员的技术指导与专业知识培训 任职要求： 大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业； 5年以上同行业同岗位管理工作经验； 掌握软糖食品厂生产设备的运行原理及维护技术要求； 具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验

不锈钢门厂招学徒工两名 午休一小时 包吃

加备注求职 ---------------- 鹏翼塑胶 诚聘 【跟单文员】薪资4500元，包吃住，上班时间：8:00-12:00，1:30-5:30，月休2天，有相关工作经验优先。 主要工作：布产，车间生产跟进，送货安排，出入帐记录 【PVC卷送货司机兼搬运】薪资5000元以上；提供食宿；要有工作经验；本外地不限！ 地址：澄海区莲上镇永新古丁洋 联系：

本厂货源充足，现需招聘人员40名！ 工作内容：负责组装，焊锡，打螺丝，QC检测，包装等。 薪资待遇：待遇优厚，欢迎咨询 每月15号发薪，可接受小白！无经验 提供食宿（自助选菜），每月15号发工资 【可接受寒假工】需要做到2026年2月12日 满16周岁即可，需要有身份证。