岗位职责 1.负责账务处理，单据审核 2.每月财务报表制作 工作要求 1.2年以上财务经验 2.工作责任心强，认真细心踏实 上班时间 早九晚六，每周调休一天

餐饮管理有限公司会计

本岗位代子公司（食品厂）招聘，工作地址为青白江区桂平大道。 一、任职要求： 1、专科及以上学历，会计、税务等相关专业； 2、具备3年以上制造企业会计工作经验； 3、能熟练运用办公软件、财务系统； 4、有初级会计师会计职称； 5、有全盘处理财务基础工作的能力。 二、工作内容： 1、定期对库存进行盘点和清查，及时处理积压和滞销的物料，优化库存结构，降低库存成本； 2、重点检查原料的投入产出情况，对生产过程中的异常情况及时进行汇报和处理，并分析原因； 3、对税务申报的相关事宜以及账务处理（能熟练使用电子申报系统和网上报税流程，独立完成全盘申报工作）； 4、定期对往来账务的核对； 5、编制相关财务报告，重点分析内部经营情况。

【岗位职责】 1、向客户讲解工商注册及税务办理的相关流程与事项； 2、学习并掌握基础税务知识，用于解答客户疑问，提供专业咨询服务； 3、维护良好的税务服务关系，挖掘客户后续财务托管等业务需求； 4、负责客户后续的跟进服务与长期关系维护； 5、为业务部门提供税务政策相关咨询与答疑支持； 6、协助主办会计完成各项客户服务工作； 7、持有会计类相关证书者，公司将根据实际岗位表现，安排独立团队开展业务运营； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备代账行业工作经验者优先考虑； 2、热爱财税领域工作，性格积极乐观、大方得体； 3、能适应一定工作节奏，具备较强的学习意识和沟通协调能力。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，依法享有国家规定的全部法定节假日带薪休假。 【福利待遇】 综合薪资：3K-5K + 提成 + 多项奖金 + 各类补贴 【公司福利】 第一层~~下午茶点+文娱活动+趣味互动小游戏 第二层~~节日礼遇+工作手机+话费补助+通讯津贴 第三层~~优秀团队奖励+活动激励+不定期幸运抽奖 第四层~~社保缴纳+双休制度+带薪年假+法定假日正常休息 第五层~~国内国外旅游+团队建设+集体聚餐活动 最终大福利~~年中激励金+年终奖金+周/季/月度表彰奖励 【学习体系】 免费、系统、全面的培训机制：新人入门培训+岗位专项培训+个性化成长方案（参与新人培训还可享生活补贴哦！~） 【晋升体系】 不靠关系、不拼出身的晋升通道： 专注财会专业能力提升与管理潜力培养； 我们不唯学历、不重资历，只看实力，你有能力，就有无限可能。 【办公环境】 临近地铁站，交通便捷，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽轻松~~

责任心强，有经验！

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票、凭证及会计档案，确保资料齐全合规 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持 任职要求： 1.学历不限，具备会计相关专业背景优先 2.有会计工作经验者优先考虑，能独立完成基础账务处理 3.熟悉国家财经法规和税务相关政策 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识

早九晚六大小休 【工作内容】 1、独立负责公司日常账务及税务相关事务处理； 2、承担境外公司旗下店铺收入、成本、费用、售后等数据的核算与核对工作； 3、核对店铺应收账款，并跟进回款进度，确保账款及时回收； 4、依据仓库定价规范，审核仓库账单的准确性； 5、处理商品成本入库流程及与供应商的对账事宜； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 【岗位要求】 1、财务、会计、金融等相关专业，大专及以上学历； 2、具备电商行业财务工作经验者优先考虑； 3、熟练操作EXCEL，掌握常用财务公式，能灵活运用各类函数进行数据处理； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、有快消品或连锁门店财务处理经验者优先； 6、至少一年以上相关工作经验； 7、岗位成长路径为全盘账务管理及管理会计方向； 【我们的福利包括但不限于。。。】 1、标配六险一金； 2、为健康，提供年度体检； 3、为担忧，配备个人保险及家属保障计划； 4、长期供应奶粉、燕麦、咖啡等食品，每周新鲜水果不断； 5、为凝聚力，组织不定期团队建设活动； 6、为关怀，设置生日庆祝、节日礼品、结婚礼金、内部优惠购福利； 7、为更优秀的人才，我们提供完善的培训体系、学习资源与晋升通道，能力决定待遇！

财务会计--兼带点出纳3500/4000 成都·大专以上学历·1-2年 交通/物流会计初级资格证 岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确确认与计量收入、成本及各项费用； 2、编制并审核各类财务报表，保障数据真实、完整且按时提交； 3、完成增值税、所得税等各项税务申报，确保企业税务操作合法合规； 4、参与年度预算制定与成本管控，提供专业的财务分析与优化建议； 5、统筹应收账款与应付账款管理，提升资金使用效率与现金流水平。 任职要求： 1、具备会计类相关资格证书，掌握国家会计准则及相关税收法规； 2、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的系统应用能力； 3、拥有良好的数据处理能力与逻辑分析思维； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5、工作认真严谨，责任心强，能够适应阶段性高强度工作。

职位描述： 一、工作职责： 1、负责公司日常费用报销的审核工作，依据财务制度严格审查单据的真实性、合规性与完整性，控制费用支出标准； 2、开展费用相关数据的汇总与分析，定期编制费用分析报告，深入剖析费用构成及变化趋势，提出切实可行的成本优化建议； 3、负责财务凭证的打印、整理与装订，确保财务档案规范归档与妥善管理； 4、参与公司月度存货盘点以及周期性资产清查工作； 5、协助完成年度财务审计相关的资料准备与配合工作； 6、协同其他部门完成财务数据的统计整理及报送任务； 7、完成上级领导安排的其他相关事务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，985、211院校毕业者优先考虑； 2、持有初级或以上会计职称，具备注册会计师资格者优先； 3、具有2年以上大型企业财务或会计岗位工作经验； 4、熟悉费用报销流程、票据管理规范及基础账务处理操作，掌握财务管理、会计准则、税法及相关经济法规知识； 5、对账务处理的合理性与准确性具备一定判断能力； 6、具备良好的沟通协调能力与责任意识，恪守财务纪律，工作认真细致，具备较强的分析判断、人际交往、计划组织及执行能力； 7、熟练操作财务软件及各类办公软件，拥有较强的数据处理与报表制作能力。

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叉车 工作地址:郫都区港北四路398号爱分类分拣中心 7:00-18:00休息1小时，月休2天；（下班需要打扫卫生） 5500底薪+300全勤(休2天300)+300绩效；综合到手6000+，出勤小于3天 负责所属区域物品的分拣;负责所属区域卫生的保持;负责主管安排的其它临时性工作。 18-54岁，持有叉车证

台州市科迪电工设备有限公司 数控镗铣床工 1名 工资：10000-12000元 加工中心操作/调试 2名 工资：10000-12000元 数控车床 1名 工资：8500-10000元 钻床工 2名 工资：7500-8500元 机械装配工 1名 工资：7500-8500元 电焊工 1名 工资：7500-8500元 检验员 1名 工资：7000-8000元 成本会计 1名 待遇: 2人间宿舍带卫浴，工作餐标准15元，公司补贴7元 电话:

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我们是北京则行会计师事务所，是一家以税务业务为核心的会计师事务所，欢迎财税工作的小伙伴加入我们。 税务会计的基础工作内容，相信各位小伙伴已经非常熟悉： 1、负责“税务登记”、“纳税申报”及“发票”有关的工作。 2、负责“社保申报”有关的工作，包括：社保减员、社保补缴、社保开户。 3、负责“登记注册”有关的工作，包括：新企业注册、企业变更、企业注销、许可经营项目的相关审批等。 我们事务所的工作有2个特点：1是重视专业，没有杂活，专精于本职工作。职责明确，分工清楚。2是重视组织与沟通能力，每位同事都可以独立的联系客户，独立组织工作。非常有利于提升大家的专业能力和素养。

招聘服务员，收银兼会计，工作时间10小时，休息2天，（包吃住，空调洗衣机全部有环境好）工资5000一6000左右，工作地址广州市海珠区宝业路沙园大三元蜀味私菜馆，联系电话

1、协助主办会计开展日常的会计工作，实习会计前期由专业的会计手把手教。 2、学习做帐、税务相关知识。 3、学习并熟悉编制凭证、做帐全套流程。 3、服从上级领导安排。 任职资格 1、财会相关专业；可无工作经验，具有良好的沟通能力。 2、认真细致，具有良好团队合作精神。 3、可无工作经验。 工作时间：周一至周五，早8:40晚18:00，周末双休，带薪年假，国家法定假期休息。

Responsibilities工作职责: 1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化，提升行政工作运营效率； 2、负责编制年度行政费用预算，并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制； 3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护；主导办公室搬迁、装修等项目； 4、负责公司对外公共关系的部分工作，包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护； 5、负责制定公司会议管理工作，统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。 6、负责员工活动的策划、组织和实施； Capabilities任职要求: 1、本科及以上学历，3年及以上行政工作经验； 2、熟悉企业行政管理体系与制度建设，具备供应商管理、预算管理和项目管理经验； 3、工作积极主动、细致认真，执行力强，具备良好的沟通和服务意识。

岗位职责： 1、负责公司日常现金及银行款项的收付工作，确保资金安全及账务准确； 2、管理发票的领取、开具及保管，确保发票使用合规； 3、处理银行转账、汇款及承兑汇票等业务，及时核对并归档相关凭证； 4、整理收付款凭证，定期装订并移交会计部门存档，保持财务记录的完整性和准确性。 5、负责公司日常行政事务管理，确保办公环境整洁、有序； 6、协助处理人事相关工作，包括但不限于员工招聘、入职培训、员工关系维护； 7、负责会议安排、记录及后续跟进，确保公司决策有效执行； 8、管理公司内部文件和档案，保证信息流通的安全与效率； 9、参与企业文化建设，提升团队凝聚力与员工满意度 10、负责公司日常后勤保障工作，确保办公环境的整洁与安全； 11、管理办公用品的采购与分发，优化物资使用流程； 12、协调车辆调度及维修保养，保障公司用车需求； 13、处理员工宿舍安排及相关事宜，提升员工满意度； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方； 2、具有较强的抗压能力和时间管理能力，尤其在月末和年末高峰期； 3、持续关注财务政策变化，主动学习提升专业技能； 4、熟练使用财务软件及Excel，熟悉现金及银行收付流程，有会计从业资格证者优先。 5、具有较强的责任心和服务意识，能够处理多任务并保持细致；具有较强的服务意识，能够为公司员工提供高效支持。

岗位职责： 人事： 1.负责公司招聘全流程管理（需求确认、渠道管理、面试、入离职手续等）； 2.负责员工劳动合同、试用期管理、转正、调岗、离职等人事事务合规处理； 3.负责员工薪酬核算、社保公积金申报、个税申报及相关对接工作； 4.建立并完善人事管理制度（考勤、绩效、奖惩、员工关系等）； 5.处理员工日常沟通、劳动关系风险预防及纠纷协调。 行政： 1.负责公司日常行政管理工作（办公环境、固定资产、行政采购、供应商管理）； 2.负责公司行政制度的制定、执行及优化； 3.协助公司进行资质维护及相关材料准备； 4.配合管理层完成其他综合管理事务； 5.协助推进研发进度。

岗位核心职责 (一)财务相关(占比约60%) ·负责日常收支记录与核对，整理并保管财务凭证、发票等资料。 ·协助完成月度、季度报销审核，确保报销单据合规、金额准确。 ·对接银行、税务等相关部门，处理基础银行业务，协助准备税务申报所需基础材料。 ·用Excel制作简单财务报表(如收支明细表)，定期向老板汇报财务数据。 (二)客服相关(占比约40%) ·通过电话、微信、邮件等方式，及时回复客户咨询(如订单进度、产品售后问题)，耐心解答疑问。 ·记录客户反馈与需求，同步至相关部门，跟进问题解决进度，并向客户反馈结果。 ·维护客户信息档案，定期梳理客户需求，协助 提升客户满意度。 工作时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，节假日正常放假（不补班）。

综合薪资4-6k，朝九晚六周末双休，国家法定节假日放假。 岗位职责： 1、按照国家财会法规、公司财务管理制度的有关规定，负责全盘账务处理； 2、负责编制各种财务报表，按时申报各种税费，开具发票； 3、负责银行转账等 ； 4、领导安排的其它事物。 任职要求： 1、一年及以上岗位经验； 2、熟悉使用做账软件； 3、对数据敏感，细致严谨，沟通能力强； 4、该岗位面试通过后需立刻到岗，介意勿扰。

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时（17:30-18:30），固休2天调休2天，节假日依法休假 工作内容： 1、负责公司各内部空缺岗位的招聘及基础接待事务 2、接待来访人员、面试者，并统筹安排面试相关事宜 请问能接受吗 任职要求： 1、学历经验均不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具备良好的人际沟通与协调能力 4、积极热情、耐心细致，具有优质的服务意识 5、会基本打字操作即可 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

一、职责与工作任务 1、配合各部门开展线上线下教师招聘工作，搭建人才储备库。 2、统筹应聘人员面试安排，办理员工入职与离职手续。 3、组织实施新员工入职培训。 4、负责日常考勤记录与数据统计，按时提交考勤报表。 5、管理员工人事档案及相关证件资料。 6、办理社会保险相关事务。 7、策划节假日安排及组织节庆活动。 8、落实校长安排的其他临时性工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历。 2、具备1年以上教育行业工作经验，了解行政与人事各项流程。 3、具有较强的组织协调与沟通能力。 4、工作条理清晰，认真细致，作风严谨，坚持原则。 三、工作时间 早9晚5，每月休息4天，享受法定节假日。 四、薪资及福利 1、底薪加绩效，综合收入4000～6000元。 2、每年组织一次健康体检。 3、端午节、中秋节、教师节等传统节日发放礼品或慰问金。 4、缴纳社会保险。 5、享有带薪年休假。

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

1、负责前台来访人员的接待与登记，客户会议安排及酒店预订，管理公司快递收发、费用核对及电子印章使用； 2、统筹门禁系统管理，办公设备设施的日常维护与维修，监督环境卫生及消防安全巡查，协助开展部分资产管理工作； 3、办理员工饭卡及相关充值事务，管理公司零食架，负责网络、电话卡业务办理以及废旧物品处理事宜； 4、管理员工宿舍与公务车辆，包括宿舍租赁及费用结算，车辆年检、保险缴纳和停车费用支付等； 5、承担办公用品、桶装水、食堂物资等采购任务，对接园区物业完成租金、水电燃气及物业管理费的支付； 6、跟进电梯维保工作，发布节假日通知并组织员工福利发放； 7、完成其他相关行政支持性工作。