办公室主任
4000-6000元/月
行政经理月结全职
1、工作细心、责任亦强、有大局观;2.会办公软件熟悉办公室管理、考勤、行政物资采购等工作,3.能审阅制订公路工程、市政方面工程合同;4.能接受偶尔的出差及领导交办的其他工作任务。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理月结全职
1、工作细心、责任亦强、有大局观;2.会办公软件熟悉办公室管理、考勤、行政物资采购等工作,3.能审阅制订公路工程、市政方面工程合同;4.能接受偶尔的出差及领导交办的其他工作任务。
成都大邑县1、工作细心、责任亦强
4000-6000元/月
行政经理月结全职
1、工作细心、责任亦强、有大局观;2.会办公软件熟悉办公室管理、考勤、行政物资采购等工作,3.能审阅制订公路工程、市政方面工程合同;4.能接受偶尔的出差及领导交办的其他工作任务。
抛光工打磨
成都大邑县玖江模具招聘模具抛光打磨工2名.做长期的来.生手可学日薪200,,试用期待遇满一个月150元/天。每天补助20含住宿及餐费,每周休息一天上午:8:00-12:00下午:13:00-19:00地址:大邑沙渠工业园
成都急招搬运装卸工
4000-4500元/月
搬运工月结
搬运工年龄45-60岁,体力好,勤快善良,具有一定的团队和服务意识;为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强能适应加班。主要负责货物搬运、数量清点薪资福利:4000-4500月休4天工作地址:新繁青桥村
茂名急招行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理月结
茂名百帝惠源公司向社会招聘各岗位经理和员工,经理工资8000元至10000元每个月,员工工资每个月5000元至8000元,月休四天。工作时间:每天工作时间八小时,工作:发放生活用品,工作自由,轻松。月底初发放工资,工资准时。
吴忠青铜峡市行政经理,任职要求:本科以上学历
5000-7000元/月
行政经理月结全职
行政经理,任职要求:本科以上学历,年龄25岁以上。男女不限,持有车辆驾驶证,熟悉公司管理流程,熟练使用办公软件,具备较强的沟通和写作能力。
行政经理
行政经理/主管1.能熟练使用办公软件系统;2.根据公司发展战略,制定行政人事管理规划,拟定并组织实施各项管理章程;3.依据公司的经营目标,规划公司各职能部门的岗位编制,明确各岗位职责、任职资格等;4.负责人事档案的管理;5.负责会议纪要、公文、通知的起草和传达;6.塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力;7.完成上级安排的其他工作
人事专员
招聘与配置 人事档案管理 劳动关系办理 人力/财务/行政/人力资源/管理类专业 上班轻松,时间短,小白可带很自由。[薪资]底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资的10%(比如他工资六千,你就提600)【只要他一直在公司干每个月都可以提成][福利待遇]1.购买保险;2.高温补贴;3.评比奖励;岗位职责:1.全面负责公司人员招聘。2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。3.搜集简历,对简历进行分类、筛选、安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步考核,出具综合评价意见。4.负责线上招聘电话邀约。[工作时间]早上九点半到下午六点(中午休息两小时)
前台接待前台收银招人
5000-6000元/月
前台包住包吃高温补贴餐补20人以上月结全职
前台底薪4400300全勤收银底薪4800300全勤要求满18就可以公司包吃包住不收任何费用滴宿舍环境三室一厅的单人间空调热水器洗衣机上班时间下午3:30到11:00下午5:30到凌晨2:00两个时间段自己选不两班倒没有试用期接受无经验
成都金牛区急招人事专员助理
4000-6000元/月
人事专员月结全职兼职
工作内容:通过各大平台应用筛选简历,筛选合适的人选进行邀约即可不需要面试,有专门的主管进行面试,工作简单轻松上班时间:11点到19点中午休息一小时月休4天自由调休无责底薪+邀约提成薪资待遇:底薪+提成综合6000+工作时间是朝十一晚七点中午休息|小时,月休4天
周末双休!周末双休!周末双休!
4000-8000元/月
文员月结全职
岗位职责:1、负责公司人员招聘:2、负责办理入职手续以及离取手续;发布招聘信息,联系求职者面试,面试求职者等;3、邀约客户参观实体店;4、建立初步的人事管理制度;5、处理好团队的氛围,后期会负责人力资源的六大板块工作。*任职资格:1、接受实习生2、年龄20-40岁,有无工作经验均可,只要你有想法不甘于平庸3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;4、性格活泼开朗,喜欢结交朋友工作时间:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小时,周未双休,国家法定节假日带薪休假*福利及其他:1、属集团正式编制员工,享受世界500强正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+绩效,招聘享受单独提成、入职答合同。4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅游、健康体检等多项福利:5、公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等);6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等:7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间,同时内部可转岗;8、公司倡导“高放工作、快乐生活”理念,一周上五天班,周未固定双休透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
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