任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限

招聘工人1名。工作地址为新都区马家镇普利大道1段650号。

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招聘普通高等教育大专及以上学历人员。要求为普通高校2026届毕业生或符合条件的公共卫生特别服务岗人员。工作内容为辅助开展疾病预防控制、疫情报告及健康相关因素信息管理、健康检测因素监测与干预、卫生执法监督等岗位工作。薪资福利约为5万元每人每年，其中包含五险一金的个人和单位缴纳部分。招聘人数为1人。服务期为1年。

温江区交房陪验协助27号28号（2天）陪同业主对新房进行验收交付，记录业主提出的问题及简单客户服务工作熟手熟手熟手完结无经验勿扰！时间：早8:30—晚6:00待遇：170要求：报名发经历照片地址：凤凰大街地铁站附近。

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

招聘广告审核员。年龄要求为18至45岁，男女不限，学历要求为大专及以上，接受实习生。工作内容为通过模拟真实用户，浏览腾讯在各个渠道投放的广告，并按照广告要求及业务标准进行操作。培训期为3天，薪资为80元每天。正式上岗后薪资为140元每天，薪资周结。工作时间为9点至18点，午休一小时。工作地址为金牛区向荣中心。

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-客户接待：热情迎接顾客，引导入座，解答顾客关于菜品、营业时间、优惠活动等咨询。 -订单处理：准确记录顾客点餐信息，及时传递给后厨，确保订单无误；处理顾客的加单、退单等需求。 -账务管理：根据消费金额准确结算，支持现金、移动支付等多种付款方式，开具发票；每日下班前核对账目，确保账实一致。 辅助职责 -环境维护：保持前台及周边区域的整洁，包括桌面、收银台的卫生，整理菜单等物料。 -客诉处理：及时响应顾客的投诉或建议，简单问题现场协调解决，复杂情况及时上报给管理人员。 -协作配合：与后厨、服务员等岗位做好沟通，确保出餐、上菜等环节顺畅，提升顾客体验。

年龄要求 18-25 -按要求打扫负责区域的卫生，包括餐桌、餐椅、地面等，确保环境整洁。 -准备好餐具、餐巾、调味品等物料，摆放整齐，检查餐具是否完好。 -协助检查餐桌设施（如灯光、桌椅）是否正常，确保满足顾客用餐需求。 餐中服务 -热情引导顾客入座，为顾客提供菜单，主动介绍菜品特色、口味、优惠活动等，解答顾客疑问。 -准确记录顾客点餐信息，及时传递给前台或后厨，跟进上菜进度，避免漏单、错单。 -及时为顾客添水、换骨碟、清理桌面杂物，关注顾客用餐需求（如加菜、打包等），提供周到服务。 -协助处理顾客在用餐过程中的简单问题或投诉，无法解决时及时上报领班或经理。 餐后收尾 -顾客用餐结束后，及时清理餐桌，回收餐具，擦拭桌面、座椅，为下一批顾客做好准备。 -将用过的餐具分类送至洗碗区，整理好区域内的物料和工具。 -协助做好区域内的安全检查，如关闭不必要的灯光、电源等。 协作配合 -与前台、后厨等岗位保持沟通，确保出餐、上菜等环节衔接顺畅。 -服从管理人员的安排，配合完成其他临时性工作。

包吃包住月休4天每月组织团建、办室公上班。奖金福利丰厚保底4000+55%的提成综合工资8000以上一年综合收入在12万到25万晋升空间：专员一组长一经理一股东主管一招聘总监。岗位魅力：沟通能力提升管理能力提升、演讲能力提升。思维模式改变。

招今天郑州市线下好评员(这边）内容：需要到店核销，有不同的商家可选择（15分钟左右完成）要求：会用智能手机，听安排，一个设备评价2条(多设备可多做)报名：姓名电话地址工资：20/设备一条评价的工资少51.紫荆山公园附近2.西周地铁口附近3.二七广场附近4.农业南路地铁口附近5.七里河公园附近6.郑州文庙地铁口附近7.西大街地铁口附近报名格式：姓名电话10。

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普通科室：要求55岁以下，60岁以下有经验，不吸烟品行端正。一对一204元、一对二300元、一对三360元不管饭，下岗有宿舍。层流血液仓要求：年龄在50岁以下，，有无经验均可（进仓有人带教，，直至教会考核通过为止），能吃苦耐劳，有责任心，沟通能力好。每天上十二小时，全月工资6500元，加班后工资7000-10000元。以上不管饭，每餐吃饭时间45分钟，有宿舍。电话

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岗位职责： 1.独立完成短视频/广告/宣传片等项目的创意策划、脚本撰写及分镜设计 2.全程统筹拍摄执行，指导摄像、灯光、美术、演员等团队高效协作 3. 主导后期剪辑、调色、音效及特效包装，把控成片整体艺术质量与节奏 4. 结合品牌调性与传播目标，输出符合平台特性的优质内容方案 5.跟踪项目数据反馈，持续优化内容策略与表现形式 任职要求： 1.热爱影像创作，具备扎实的导演思维与视听语言功底 2. 熟悉主流拍摄设备及剪辑软件（如Premiere、FinalCut、DaVinciResolve） 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行节奏 4. 有成熟作品集，熟悉新媒体传播逻辑者优先 5.本科学历优先，有成熟编导或宠物自媒体经验优先，以能力与作品为导向

接受应届生毕业生实习生！ 薪酬福利 1、无责任底薪3000＋50%提成+门店奖金 综合收入7K（月薪6-8K/7-9K） 2、享受带薪休假、超长年假，倡导不加班工作模式 3、缴纳五险、提供生日福利、节日关怀福利 4、供应免费下午茶、组织旅游及团队建设活动 工作内容 1、按公司标准拍摄房产类vlog视频，并发布至抖音、小红书等平台，开展线上推广引流，实现线下转化 2、配备专人指导，提供一对一教学与培训支持 3、可开具实习证明材料 4、工作地点根据住址就近安排 岗位职责： 1. 配合完成短视频的现场拍摄任务 2. 保证视频内容符合公司规范与质量要求 3. 与团队协同配合，确保拍摄环节高效有序推进

【段位】:绝密包c纯绿（3局人头6）【单价】:60续费自提【时长】:1小时【结算】：战绩图24/h结账【备注】:物资老板先吃!!!5-6局5杀算炸老板原因不用赔假肢混单别来。

岗位职责： 1. 负责视频的拍摄与剪辑，确保成片质量符合要求；2.根据上级要求提供短视频创意策划并指导内容制作方向；3.捕捉热门短视频亮点，进行创意改编和优化；4.熟悉平台规则，制作符合平台特点的内容。 任职要求： 1.有剪辑工作经验。 2.熟练使用剪映等后期制作软件，会基础剪辑。 3.有创作欲望，对图文、短视频有较好的感觉和审美，沟通能力好。 4.能接受网络社交属性工作，对情感类账号有一定了解优先考虑。 岗位福利： 1.平均薪资 4-8k，试用期2-3个月，能力优秀者可提前转正。 2.不加班+奖金绩效+节假日福利。大小周，国家节假日正常休息。 3.上班时间10:00-19:00，中午休息1.5h。

岗位职责： 1、直播期间完成镜头调度工作（适用于团体直播场景） 2、保障直播画面连贯稳定，避免出现中断或卡顿 3、根据音乐节奏及团队成员的舞蹈动作，实时调整镜头运动 4、负责摄像器材的日常检查、维护与保养 任职要求： 需具备相关实操经验！！！学历不限 薪资待遇： 综合收入8000+ 每月15号发薪，月休四天，休息时间可自行调配

岗位职责： 1. 负责抖音平台内容的拍摄与剪辑工作； 2. 根据公司要求，创作高质量的抖音短视频； 3. 与团队协作，确保内容的创意与执行符合公司品牌。 任职要求： 1. 具备优秀的视频拍摄与剪辑技能； 2. 能够独立完成视频项目，具有良好的团队合作精神； 3. 对抖音平台有深入了解，能够把握用户喜好。 薪资福利： 1. 薪资：5-8K，有能力者待遇另谈； 2. 工作地点：30号线 玉石站 3. 入职购买五险；

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岗位内容： 1. 承担公司视频、微电影等多媒体内容的剪辑与后期处理工作。 2. 针对剪辑风格、背景音乐及画面色彩调整提出专业建议，提升整体视觉表现力。 3. 运用剪辑技术剔除冗余镜头，强化关键信息呈现，优化作品质量。 4. 统筹整合制作所需资源，按时保质完成各项视频制作任务。 5. 主动挖掘优质素材，持续创新表达方式，确保达成项目预期效果。 任职要求： 1. 精通主流剪辑软件，具备扎实的剪辑功底，三年以上相关领域工作经验。 2. 具备出色的审美感知力与艺术表现能力，熟练掌握各类影视语言元素。 3. 具备良好的时间规划意识和责任意识，能适应快节奏工作环境。 4. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作精神，可高效配合导演、平面设计等岗位协作。

岗位要求： 1.根据内容完成拍摄剪辑； 2.具有导演思维，有一定文字功底，具备思考和主导的能力，能提供想法和创意； 3.有自己的素材库（字体、音乐、网络素材等），良好的工作习惯； 4.了解抖音短视频的节奏； 5.熟练使用AE、Pr、剪映； 6.自驱能力强，工作主动积极； 7.能快速学习行业规则。（二奢行业） 工作时间： 单休！！！！！！上班时间：10:00-12:00 13:00-19:00（午休一个小时）法定节假日如果是有周末会少放一天，其余都正常。 具体工作内容介绍： 我们是一家全品类二奢公司（面积大概800平），主营二手腕表（价格10w以上）和箱包（香奈儿为主）以及鞋服（gucci&miumiu为主），工作内容主要是跟拍自己所负责的IP，每个类别的IP都有独立的IP，需要负责日常拍剪编，需要你在互联网的感觉上具有变现逻辑。所有的作品最后指向都是以变现为主。需要负责日常收集素材和拍摄剪辑。 薪资构成： 薪资构成为底薪（70%）+绩效（30%）+提成（不需要负责销售，所负责账号获客变现，无论多少次都可以拿1%的提成，随着工作结果增加，1%-5%），入职。具体底薪需要根据面试结果定薪，绩效按照完成比拿相应的30%的比例。岗位P0-P5，连续三个月完成绩效，即可调整等级即加薪10%。绩效考核需要和IP一起商定制定任务。 岗位福利： 绩效奖金、提成、、年终奖金