岗位职责： 1.负责房源信息的采集、归档及系统录入，实时维护房源动态，如已售、在售、租售等状态更新； 2.与业主保持高效沟通，准确掌握其需求，提供专业的房产建议。定期进行业主回访，持续优化合作关系； 3.接待来访客户，提供专业咨询，深入挖掘客户需求，并精准推荐匹配的房源信息。 岗位要求： 1.年龄需满22周岁，具备销售经验者优先，有房地产行业从业背景更佳； 2.具备基本沟通技巧，能与业主、客户及团队成员实现有效互动； 3.具有强烈的服务导向意识，能够全身心投入，为业主与客户提供高品质服务体验； 福利待遇：团队均为90后，上午9:30上班，享有生日假、六一儿童节假、妇女节假等多项特色福利！办公氛围轻松愉悦，每日供应丰富下午茶，每月组织团建活动，带薪年假起步5天，春节享受12天长假及节日礼品等！

可接受零经验人员，办公室固定工位，工作时间早九晚六，准时下班 不涉及加班（配备休闲区+运动场+停车位+办公区域），非销售岗，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、绩效奖金、激励活动及节日福利等～ 新入职员工参考月薪3500-4000元； 稳定在职员工参考月薪4000-6000元以上 健全的休息机制：每月轮休6-8天； 全面的员工权益：五险一金，定期组织团队建设，节日福利齐全； 清晰的晋升路径：管理序列：专员→组长→主管→经理；

岗位职责：主要工作为核对客户信息并完成系统录入，会基础打字和在线沟通即可胜任！ 薪资待遇：底薪5700元+绩效提成通提40%+奖金，新入职员工平均月收入7000~8000元。 资深员工综合月薪9000~15000+，收入与能力挂钩，依法缴纳五险一金。 工作时间：上午九点至下午六点，法定节假日照常休息，享有15~20天带薪年假。 任职要求： 年龄18~40岁，学历不限，掌握基本电脑操作，工作细致负责，具备良好的表达与沟通能力，积极上进。 晋升与发展： 提供管理岗与专业岗双路径成长通道，建立完整的职级晋升机制； 配备具竞争力的薪酬福利体系，每季度开放晋升评定机会。 岗位福利： 缴纳五险一金，日常发放随机现金红包、奖励黄金实物（公司主页展示实拍），享马尔代夫6天5晚旅游福利！！！ 定期组织下午茶、生日庆祝、团队聚餐，享受最高20天带薪年假，每逢节日均有老板亲自准备的惊喜礼品。 多一份选择多一个机会，欢迎双向奔赴，共谋发展！

工作内容 1.严格遵守保密规定，不得泄露案件相关信息，禁止向非小组成员透露所处理案件的任何内容。 2.协助执行局完成首执案件、支付令案件及恢复执行案件的立案手续。 3.配合执行局开展案件执行中的冻结、划拨等操作。 4.协助执行局办理限制高消费、纳入失信被执行人名单等相关流程。 5.协助执行局处理被执行人提出的执行异议申请。 6.负责相关案件的结案工作，确保达成执行局下达的结案任务指标。 7.接听被执行人来电，就其提出的执行相关问题给予简要解答。 8.整理并打印已划拨案款的相关材料，提交至法院财务部门，配合完成款项支付。 9.对已完成报结的案件进行归档整理，并移交至法院档案室。 10.配合法院与公司安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备本科及以上学历 2.有审核、文员或统计类岗位工作经验者优先 3.工作细致认真，注重效率，具备较强的学习能力 4.具备良好的沟通协调能力 工作时间 朝九晚五，固定双休，法定节假日正常休息

1.会简单表格操作 2.整理资料 3.年满18岁 4.本岗位不收取任何费用

写投标文件和公司日常事务

公司因业务扩展需求，现面向社会及在校生招聘相关岗位人员，无经验要求，入职后统一安排培训，全程专人指导，确保快速适应工作节奏。 1.可出具实习证明并协助签订三方协议，实习期间表现优秀者毕业后可优先转为正式员工 2.公司提供全程免费带薪岗前及在职培训 3.具备良好的职业成长空间 4.主要负责信息处理、数据统计等文职类工作，非外勤、不涉及地推！ 薪资待遇： 所有实习生均享有无责任底薪保障。 工作时间： 9:00-17:30，每周休息一天 可为实习生开具实习证明！！！

处理文件收发、归档及数据录入；管理办公用品采购与分发；协助会议筹备（场地预订、材料准备、记录纪要）；接待访客及接听电话；统计考勤与报销单据初审。

会PPT档案编辑，整理分类各种资料，上班时间短

本岗位工作8小时，双休不加班 不喜欢销售，想找一份稳定工作干到退休的来~ (工作环境巴适，单位内置：食堂、图书馆、咖啡馆、体育场、休息宿舍等) 【工作内容】 文职类工作人员，负责受理客户的咨询类业务。 【岗位要求】 大专及以上学历，会基本电脑操作; 【薪资福利】 薪资构成：基础薪资+绩效+奖金; 月平均薪资稳定5500以上，综合到手5k-8k;正常买五险一金; 享受带薪年假、季度、年度奖金、生日津贴、节日津贴等福利! 【工作时间】 8小时工作制；双休；无加班

我们招【配送员】【站点直招】！直接【站点面试】 ○《配送商品》：果蔬食品、鲜花、奶茶、日用品、酒水 ●《配送范围》:3公里固定区域取单，固定区域配送。 ○《派单情况》:系统派单，不用抢单，系统自动规划导航 ○《预支情况》:每周可预支300-600 ●《薪资》:保底底薪6000+提成6-15元/单 ○《吃住》:免费提供吃住 ●《装备》:免费提供车子+装备（0元入职） ○《新人》:前面有师傅带不用担心自己不会。 ●《全职》:（10：00-14：00，17：00-20：00）月结！ ○《兼职》:可接受短期兼职，可接受接受年前 ●《工作地址》：全成都就近站点面试上班，各个区都可安排 ●●承诺：直接站点面试，不是中介，，不会套路租车，已租代购的。签套路合同。 ●●有意向可直接投简历或电话咨询》》》

成都市崇州市招工地打磨工、腻子/大白/墙漆

无人机青少年兼职老师招聘细则 一、岗位基本信息 岗位名称：无人机青少年兼职老师（可进校授课+招生辅助） 工作性质：兼职（周末、节假日为主，兼顾工作日部分时段，可灵活排班） 工作地点：指定教学场地（室内+户外实操区）、合作中小学、招生活动现场 招聘人数：若干名 授课对象：6-18岁青少年（含校内兴趣班、校外集训班，按年龄段分阶教学） 二、核心岗位职责 教学与招生辅助：课前备好教案、教具及无人机设备，检查设备性能；课后复盘教学问题，优化授课方法，配合完成教学资料归档；参与招生话术打磨、体验课流程优化，协助整理招生数据。 课程授课（含进校授课）：按教学大纲开展无人机理论、实操课程，适配校内教学规范和校外兴趣班特点，设计贴合青少年认知的互动环节；把控课堂纪律与实操安全，关注学员学习状态，无教学经验者可接受机构系统培养，逐步独立授课。 外出招生工作：参与线下招生体验课、校园推广、社区活动等，负责无人机演示、课程讲解、咨询答疑，引导潜在学员报名；配合机构完成招生目标，主动挖掘客户需求，传递课程价值。 安全与设备管理：严格遵守飞行安全规范及校内教学规定，全程做好学员安全防护指导；负责教学设备的日常检查、调试、清洁，发现问题及时上报，保障教学及招生演示顺利开展。 三、任职要求 资质优先：优先持有ASFC无人机驾驶员证书，熟悉无人机操作规范及飞行安全知识；无证书但具备无人机实操能力、愿意考取证书者，可酌情考虑（机构可提供指导）。 教学经验：有青少年授课经验（无人机、科技类、素质类课程优先）者加分，无经验但学习能力强、热爱教育事业者，机构提供系统性岗前培训及在岗培养。 核心能力：沟通能力极强，善于应对家长咨询、招生宣讲及校内对接工作，表达清晰、逻辑严谨；亲和力突出，有爱心、耐心，能快速拉近与青少年及家长的距离，具备情绪管理与应急处理能力。 适配招生与进校：愿意参与外出招生工作，服从招生活动安排，具备一定的表达感染力；无不良记录，符合进校授课资质（可配合机构完成背景审核），遵守校方管理规定。 其他要求：熟悉主流青少年无人机机型的操作与简单故障排查；时间观念强，能严格遵守授课、招生及进校工作排班，不随意缺勤、迟到；责任心强，重视教学与招生安全，有团队协作意识。 四、工作时间与薪资待遇 1.工作时间 以周末（周六、周日）、法定节假日、学校寒暑假为主要工作时段；工作日需配合部分进校授课、招生活动（可提前协商，兼顾个人时间灵活性）。 2.薪资待遇 薪资构成：基础兼职费+授课课时费+招生提成（按报名人数核算），综合收入优于同行业兼职水平，多劳多得。 福利保障：提供统一教学大纲、教案模板、招生物料及教学设备；免费开展岗前培训（教学技能+无人机实操+招生话术），定期组织进阶培训；表现优秀者可转为全职，享受完善福利及晋升空间。

成都市青羊区招泥瓦工

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负责开单，处理客户异常，查件，报表。

工作内容： 操作电脑，回复客户消息，指导客户使用，不涉及销售类工作 任职要求： 1.熟练操作电脑，具备基础互联网应用能力，互联网相关专业者优先考虑 2.年龄在26周岁以下，工作认真负责，积极进取，具备良好的沟通能力和高效执行意识 3.无需加班 薪资待遇： 综合收入约4000-6000元，工作时间早8:30至下午5:30，中午休息一小时，每周工作六天，周日休息，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，管理人性化，团队有经验丰富的同事带教，入职后易上手

1、平台运营，客户接待，邮寄快件，物流等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。

线上贸易行业 新能源材料 工作内容：要求会简单的电脑操作，线上订单处理，不外跑，不加班，公司文员。 工作时间：早九晚四，午休一个半小时，双休法定假日正常休息，入职培训考核一到两天。 薪资待遇：4000到5000加提成

负责办公室日常管理

根据现场项目经理安排完成相关工作，早九晚六，单休

烧烤店上夜班，包吃包住，负责每天店内卫生，串菜接待，工资3500到4500

经验18到30

苏格量贩KTV：工作轻松，接待客人，清理包间卫生！ 每月团队聚会！

1、本科及以上学历； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

负责线上消息回复，简单报价，和合同制作，不会可以学习

工作内容： 1、按照主管安排认真做好桌椅、大厅包间卫生，出餐铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、善于向顾客介绍和推销本茶楼饮品及特色菜点 5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格：品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历

川菜服务员，主要负责外卖打包，身体健康，勤劳肯干

工作职责 1.负责所辖门店人员的调配、培训及内部协调工作 2.对门店运营数据进行分析，识别薄弱环节并及时优化改进 3.做好患者关系维护，对投诉患者第一时间沟通处理，避免事态升级；日常管理中强化各科室细节执行，坚持服务为先，持续降低投诉率 4.高度重视上级主管单位的检查工作，积极对接反馈，妥善协调沟通，保持良好合作关系 5.实时跟踪门店各项关键指标，确保在规定周期内完成既定目标 6.确保信息畅通，落实集团及上级下达的各项制度与要求，保障政策有效执行 7.组织周会与月会，总结当期工作成果，制定下一阶段计划，并细化至每日进度，动态监控执行情况，及时调整策略 8.完善门店行政管理体系，涵盖行政事务、接待、客服及后勤支持等方面，协同医疗业务高效运转 9.统筹门诊日常运行保障工作，确保门店环境有序稳定 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上教育或医美连锁门诊管理经验，有业务一线工作经验者优先 3、具备独立运营管理单店的能力，能自主分析和解决问题，执行力强，责任心突出 4、性格沉稳、开朗，稳定性高，抗压能力强，具备良好的沟通与表达能力 其他特殊要求 能接受在四川县域城市工作，以及在不同县域城市间调动

一．工作内容 1.负责文档整理、归档和保管。 2.准备相关资料。 3.查看资料信息，进行初步整理分类。 4.负责办公用品的发放和管理。 5.协助部门完成其他事务。 二．岗位要求 需要有工作经历，积极，稳定的人员 三．薪资福利 底薪＋奖金＋提成 新人平均4K-6K 不包吃住，公司有微波炉，可以带饭 工作时间9:10-17:30 工作内容轻松简单！！不加班