会计职责： 日常店内所需报表（盘点表，经营数据，工资表表）

负责财务相关事务，资料整理，发票开具，配合完成各项工作安排。 公司提供专业财务及税务知识培训，由注册会计师指导学习。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

日常账务处理： 负责编制和录入会计凭证，确保所有交易记录准确无误。 定期对账，包括与银行、供应商和客户之间的账目核对，保证资金安全及账务清晰。 处理日常报销、付款等财务事务，审核相关单据的合规性和完整性。 财务报表编制： 根据会计准则和公司规定，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 分析财务数据，提供财务报告和经营分析，为管理层决策提供数据支持。 税务管理： 负责公司税费的计算、申报和缴纳工作，确保符合税法规定，避免税务风险。 参与税务筹划，合理利用税收优惠政策，降低公司税负。 成本控制与管理： 协助制定和执行成本控制措施，监控成本变动情况，提出改进建议。 参与预算编制和控制，确保各部门费用支出在预算范围内。 档案管理： 负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理和归档工作，确保资料完整、有序。 有快销品工作经验优先，定位地址为上班地址（因显示不出本公司名称，定位为其他公司名称）。

本岗位代子公司（食品厂）招聘，工作地址为青白江区桂平大道。 一、任职要求： 1、专科及以上学历，会计、税务等相关专业； 2、具备3年以上制造企业会计工作经验； 3、能熟练运用办公软件、财务系统； 4、有初级会计师会计职称； 5、有全盘处理财务基础工作的能力。 二、工作内容： 1、定期对库存进行盘点和清查，及时处理积压和滞销的物料，优化库存结构，降低库存成本； 2、重点检查原料的投入产出情况，对生产过程中的异常情况及时进行汇报和处理，并分析原因； 3、对税务申报的相关事宜以及账务处理（能熟练使用电子申报系统和网上报税流程，独立完成全盘申报工作）； 4、定期对往来账务的核对； 5、编制相关财务报告，重点分析内部经营情况。

岗位职责: 1、负责日常账务操作及凭证的整理与归档，保证会计资料完整有序； 2、协助核对合同、发票及付款单据，配合内部审计和外部检查工作； 3、审核报销票据并办理日常费用结算事务； 4、参与月度财务报表的初步编制工作； 5、具备报税能力，能独立完成税务申报相关操作； 6、协助上级完成其他财务辅助工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务、会计类专业者优先考虑； 2、具有1年以上财务相关工作经验； 3、熟练使用常用财务软件及办公软件，可独立处理基础会计业务； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作与沟通能力； 5、年龄要求：22-40岁 薪资待遇: 薪资范围3-5k 福利待遇: 购买社保、单休、早九晚五

1、负责日常会计核算事务，审核各项原始凭证，并进行分类归集与汇总； 2、编制各类财务报表，完成数据整合、汇总及按时上报工作； 3、熟悉国家及地方税收政策及相关财务法规，准确完成各项税务申报； 4、具备企业成本核算、成本分析、年度费用预估等相关实操经验； 5、配合财务总监及上级完成各类报表所需数据的整理与统计支持。 岗位要求： 1、具有会计相关岗位工作经验2年以上； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动； 3、性格正直、作风严谨，做事认真细致

能接受全国阶段性外派，无外派意向的请忽略 岗位职责： 1、协助开展日常财务核算、账务处理及报表编制相关工作； 2、参与财务数据整理与分析，助力企业经营决策及流程改进； 3、配合完成税务申报、发票管理及其他财务合规性事务； 任职要求： 1、掌握扎实的财务基础知识，了解会计核算基本流程； 2、具备较强的数据洞察力与逻辑思维能力； 3、熟练操作办公软件及常用财务系统工具； 4、具有良好的沟通表达能力与团队合作精神。 能接受全国阶段性外派，无外派意向的请忽略

招聘会计公司福利待遇好薪资高

沙发、软床厂招聘启事 我们是专业生产沙发与软床的工厂，现因生产需要，诚聘以下岗位人员，欢迎踏实肯干的你加入！ 招聘岗位 - 扪工：2名 - 打底：1名 - 车工：2名 - 裁工：1名 岗位要求 - 有相关家具生产工作经验者优先，熟悉岗位操作流程 - 做事认真负责，能吃苦耐劳，服从管理安排 - 身体健康，无不良嗜好，能稳定长期工作 工作地址 成都市新都区工业东区 联系电话： （有意者请直接电话联系，或携带相关证件到厂面试） 我们提供稳定的工作环境与合理的薪酬待遇，期待你的加入，一起共创优质家具产品！✨

妆台厂招 加厚：1名 铣型：一名 活路多，工资准时。 电话： 地址：沙渠工业园

内容： ● 工作内容：负责药店药品配送，路线固定，只送药品，轻松上手。 ● 薪资待遇：日结400+，月薪8000-12000，多劳多得！ ● 福利保障：包吃包住，4人间高级公寓，拎包入住，免费用车！ ● 招聘要求：18-45岁，无经验要求，会骑电动车即可。 ● 工作地点：成都全城覆盖，就近安排！

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崇州日东电子厂 检查员5人`操作员6人、质检4人`叉车/库管1人、打包/容器清扫2人， 政策:在职30天600 (卡点3天，) 井号操作员： ，年龄21-35岁，会办公软件，视力200度以内无散光色弱。 井号检察员： ，年龄21-35岁，会办公软件，无近视无散光 井号质检： ，35岁以下，无近视无散光，会电脑操作 会办公软件，适应无尘服作业，无近视，要成都常住人口 叉车/库管，21-35，需要叉车证 [薪资待遇：会电脑，适应无尘服作业，5500-7000+社保+年终奖等 包三餐+免费豪华4人间，两班倒，月休4天，免费体检 面试地址:崇州市划堤路 面试时间:下午13:00准时 ——————————— ⏩名单石老师:

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公司名称：重庆恒嘉汽车制造有限公司 用工需求 技术员：1名 要求：20-40周岁大专以上学历（机电一体化专业），1年以上相关工作经验，免费工作餐。 薪资：5000-7000元＋绩效。 会计：1名 1、负责公司日常采购、报销等凭证审核及账务处理 2、根据合同约定开具发票 3、订单成本核算及账务处理 4、每月完成账务纳税申报 5、从事生产企业会计岗位工作2年以上，从事过生产企业出口岗位优先 6、学历要求专科及以上 7、年龄30-45岁 薪资：面议 地址：:重庆市万盛经开区南桐镇金旺路1号 联系人：肖老师 联系电话：（咨询时间周一到周五08:30-18:00）

本公司拟招面料检测员2名、品检12名、前处理退卷员2名、财务会计3名，业务助理2名，望有意者速拨/晋江深沪乌山路12号/晋江万兴隆染织实业有限公司

电动车厂招聘销售内勤两名，售后专员一名，要求仔细认真，踏实肯干，主要负责开单和客户沟通，另招聘会计一名要求有电动车经验，薪资待遇优厚，招给老板做饭厨师一名，做饭口味最好偏川菜口味，主要做正餐一顿，如有客户也需要加餐一顿，详细面谈。工作地址：天津市武清区王庆坨镇大范口工业园内。联系电话韩总

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。

一、岗位要求： 1、大专以上，熟练运用办公软件； 2、有一定财务出纳经验，27-45岁； 3、踏实能干，细心头脑灵活； 二、薪资待遇：试用期：3500+餐补300；转正：4000+300；购买社保 三、工作时间：9:00-18:00单休 四、工作内容： 1.收付款：负责公司现金和银行各种收，付款业务，工资发放，管理各银行账户，妥善保管银行卡，妥善保管现金及收据，发票等资金往来票证。 2.单据审核：审核员工的单据,附件，凭证，是否合理，合规 3.合同审核：审核合同付款方式，时间，相关价格支付渠道等 4.凭证制订：将相关凭证制作整理，装订交财务 5.日记帐：按规定登记现金和银行日记帐，做到日清日结 6.报表：月底按照内外账财务要求制作各种相关帐表 7.账单：根据承包区或者业务员要求制作临时性账单，并与业务员或承包区核对，处理关于账单的反馈； 8.催款：编制应收表格，并根据开票情况及时催收回款，并做好坏账预警工作 9.系统：承包区和业务员，开户，转款，扣款，资料完善及其其他相关账户的处理，新员工入职开工号、承包区退网退费 10.充值：关注公司的预付款和单号，及时购买，核实客户打款金额，在相关账户充值单号并整理制作表格 11.后勤：统计固定支出（电车，话费，大车，电费，饮水，社保）等详情，每月按时打款，并催促发票和做好相关费用的回收，做好部分物料的清点，领用和统计 12.协助行政部处理相关工作 13.协助运营部和客服部处理相关工作 14.完成上级领导交付的其他业务，临时性工作 工作地址：成都青白江区川化永鑫防腐厂中通快递

岗位职责: 1.做帐报税和开票，整理凭证装订帐本事宜； 任职要求： 1.具备良好的职业道德，对待工作认真负责； 2.具有较强的数字敏感性，能够准确处理财务数据 3具备良好的时间管理能力。

岗位福利：底薪4000+提成（综合10000+）+五险一金+各类福利补贴 工作时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常放假 岗位职责： 1，开展工商类业务（包括注册、变更、转让、注销）、财税代理、代理记账、出口退税及商标注册等相关服务的市场推广与客户拓展。 2，依托公司提供的客户资源，结合客户需求推介公司产品及投资方案，深入挖掘客户潜在需求，提供专业服务支持。 3，持续维护已签约客户关系，推动后续合作与二次开发。 任职要求： 1，******，表达清晰，普通话标准，具备财税领域销售工作经验者优先。 2，性格外向，积极乐观，富有热情，责任心强。 3，具备主动进取的工作态度和良好的团队协作意识。

招税务1、研发费用加计扣除资料、科技局鉴定资料处理 2、政府项目:高新技术企业，专精特新，小巨人等一系列财务数据把关 3、组织研发费用加计扣除相关业务培训 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，及节假日福利 6、享受带薪年假，七险一金。一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

一、岗位描述 作为公司财务战略落地与财务管理第一责任人，负责支撑公司确定财务战略、资金管理、成本管控及合规风控等核心财务方向，负责财务团队各阶段财务规划、核算管控和经营支撑目标经公司审批后组织实施，对财务体系搭建、资金安全、财务核算精度、成本管控成效以及财务团队整体投入产出比负责。根据公司战略规划、业务项目及各部门经营需求，组织团队开展财务预算编制、资金统筹、成本分析、税务筹划和财务审计等工作，推动财务流程优化、财务数字化建设，确保财务工作高效适配业务发展，支撑业务项目落地与产品市场化推进。负责财务体系体系建设及实施方案（财务核算标准制定、资金调度与融资方案设计、成本管控流程设计、税务合规方案规划、财务数据统计与分析逻辑设计、具体财务工作实施技术路径、财务流程优化与调整、财务投入测算和岗位任务分配、财务成果交付质量标准等）。代表公司对财务团队按制度进行组织管理、财务资源配置、人员分工、工作目标下达、团队成员评价考核，组织团队跟踪财税政策、行业财务管控前沿方法并学习消化和应用，对财务团队进行制度、流程、规则和企业文化培训，定期进行财务团队的专业技能培训和业务协同培训。支撑业务部门进行成本管控与盈利分析，支撑融资工作财务尽调与风险评估，配合外部审计、税务等机构开展核查工作，推动财务成果转化为经营决策支撑，保障公司财务健康与合规经营。 二、主要工作内容 1、核心工作内容 （1）制定集团财务战略目标及阶段性重点工作计划，统筹团队执行并对结果全面负责，确保年度目标任务达成，承担团队经营管理和发展主体责任；参与集团重大投资决策及上市工作，优化资本结构，为战略发展提供财务支撑。 （2）负责搭建适配新业态的财务管理体系与内部控制体系，完善制度、流程及标准，强化培训与执行监督，确保财务工作规范化、标准化，防范舞弊及经营风险。 （3）负责进行财务测算与盈利模型设计，定期输出真实准确的财务报表及分析报告，为管理层经营决策提供数据依据。 （4）建立全面预算管理体系，设置财务考核指标，实施成本费用管控、降本增效，为绩效考核提供数据支撑。 （5）基于国家及地方税务政策，进行整体税务管理与筹划，合法降低综合税负；应对税务稽查，确保按时申报、税务合规，规避税务风险。 （6）统筹现金流管理，开展资金调度、理财及投融资工作，确保资金安全与稳定；整合审计、评估等资源，开展资产评估，提升公司价值，降低财务成本。 2、组织管理工作内容 （1）负责团队人员配置、培训、考核激励及文化宣贯，建立高效工作平台；通过命令、教练、授权、支援等管理方式，落实奖惩机制，全面提升团队专业素养及人力资源成本性价比。 （2）将财务目标分解至个人，按不相容岗位原则配置资源；管控工作进度与质量，定期检查制度执行，重点监控呆坏账、应收应付、资产、核算、支付及信息披露等关键环节，控制财务差错及延时。 （3）组织团队高效支撑业务发展，重点保障重大项目招投标成本测算、商业模式与盈利模式设计、结算及采购模式策划、战略产品定价等重大业务支撑，确保及时准确、无延时、无差错。 （4）负责财务信息化系统建设与维护，推进财务数字化、自动化、智能化，利用信息系统进行数据归集与分析，提升数据质量与工作效率。 识别评估潜在财务风险（合同、资金、税务、市场、信用及内部违规等），建立完善的风险控制体系（风险点设置、预警、评估、应对机制）并有效运行，防范各类财务风险发生。 三、主要工作业绩输出标准和考核标准 1、核心工作业绩输出标准： （1）财务整体费效比、资金使用效率、人均产出与团队人效性价比，财务工作推进进度、质量与效能，年度经营目标与财务指标达成度； （2）财务制度、内控流程、标准体系完整性与执行落地度，财务核算、报表、档案、审计等全过程资料规范性与完整性； （3）财务战略落地、投融资与上市支撑成效，成本费用管控与降本增效成果，税务筹划合规性与综合税负优化度，资金安全保障度与财务成本降低率，经营分析与决策支撑的及时性、准确性与价值贡献度； （4）预算管理、盈利模型、考核指标设计科学性与执行度，财务风险识别、预警、应对机制有效性，风险事件发生率与整改闭环率； （5）各阶段目标计划分解下达清晰度与可执行度，履职管理和岗位职责实现度； （6）按标准定期向上级沟通汇报与述职，每月 / 每季 / 每年提交财务运行报告、经营分析报告、风险预警报告、预算执行报告；定期统计关键财务数据、资料资源资产配置台账、关键风险检查清单、团队成员周月工作研发内容规划等。 2、考核标准： （1）年度目标责任整体考核：根据目标责任书内容逐条打分考核 （2）季度半年业绩考核：根据季度、半年工作目标计划完成进度、质量和价值进行考核 季度管理人员履职考核：根据管理人员履职要求进行综合考核 四、岗位核心能力要求和岗位任职要求 1、岗位核心能力要求： （1）具备集团化财务管控体系搭建能力，精通“集团-分子公司”分级管控模式，明确权责边界，实现财务资源集中统筹与高效配置，平衡集权管控与经营灵活性。 （2）擅长集团预算管理、成本管控与资金统筹，能牵头搭建全集团财务管控机制，提升盈利水平与资金使用效率。 （3）具备扎实的财务分析与资本运作能力，能基于经营数据输出决策支撑报告，参与重大投融资、并购重组项目的财务尽调与风险把控。 （4）推动财务数字化转型，熟悉财务共享中心、ERP等系统搭建与应用，提升财务运营效率与数据准确性。 （5）具备全面财务风险防控意识，能识别资金、税务、合规等各类风险，搭建风险预警与防控体系，进行内控审计与隐患整改，能快速应对突发财务危机，制定应急处置方案，最大限度降低集团损失。 （6）能结合集团发展战略制定配套财务战略，推动财务与业务深度融合，支撑集团长远布局与业务扩张；具备行业洞察力，能预判财税政策对集团的影响，为重大经营决策提供专业财务建议，规避决策风险。 （7）具有团队组织管理能力、体系完善优化能力，能搭建适配的组织架构和人才梯队，通过绩效管理激励团队，同时具备敏锐洞察力、资源调配及跨部门协同能力，善于发现并解决实际问题。 （8）拥有优秀的合作与沟通能力，能快速融入组织，与内外部利益相关者建立良好合作关系，可独立应对挑战，同时具备出色的谈判技巧、文字表达及归纳总结能力，保障信息高效传递。 2、岗位任职要求： （1）10年以上的财务相关工作经验，有上市公司经验者或IPO全过程财务工作经验者优先考虑； （2）精通国家财经法律、税法、审计法等政策，熟练掌握各种财务信息化软件操作，8年以上财务团队组织管理任职经历（副总监需具备5年以上财务团队组织管理任职经历），熟悉高科技类企业、 985/211、双一流院校财务、金融或相关专业毕业，学士及以上学历，年龄35岁及以上（副总监为32岁及以上），持有会计中级职称（高级会计职称、注册会计师（CPA）或其他相关财务专业资质者优先） 五、激励方式 1、薪酬激励，年薪制激励、加薪激励 2、年度目标奖激励，总监以上管理人员定期评选激励 3、入职满半年后经公司评价进行股权期权激励并在上市前兑现股权分红激励 4、入职满一年并纳入公司核心创业成员外派培训激励、职务晋升激励

岗位要求： 1、具备3年以上财务或审计相关工作经验 2、熟练操作财务系统，精通办公软件应用，具备数据分析处理能力，沟通协调能力强 3、年龄在26至35周岁之间 4、财会类或审计类专业，大专及以上学历 主要工作内容： 1、拟定相关管理制度并推动落地实施； 2、统筹规划并执行各部门业务专项审计工作； 3、审核各部门费用报销标准及支出合规性； 4、调查核实员工投诉与举报事项，组织专项核查与处理； 5、负责零售板块考勤异常数据的核对与处置

岗位职责 1、承担营销财务支持相关工作，涵盖项目数据报表的编制、业务决策辅助、合同审核及项目数据分析等； 2、持续优化内部控制流程，监督项目日常运营及费用情况，对营销类费用实施事前、事中与事后全流程跟踪、监控与分析； 3、深入理解业务运作，为业务团队提供数据报表支持，参与项目目标设定并跟进实际执行数据，识别数据偏差，结合战略方向与业务规则，从财务与业务双视角开展多维度分析，提出专业财务建议，助力业务决策； 4、构建财务分析模型，为经营管理和决策提供数据支撑； 5、协助推进财务BP流程与制度建设，组织相关培训并推动执行落地； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，需具备医药行业财务BP岗位相关工作经验； 2、具备良好的学习能力与抗压能力，能够接受出差安排； 3、熟练掌握ERP系统操作。

岗位职责： 1、搭建符合行业特点及企业实际的内部控制体系，有效降低运营过程中的内部风险； 2、汇总并核查公司整体及各职能部门的成本、费用、收入及经营相关数据，分析其合理性与合规性，并出具专业分析报告； 3、持续监控财务与经营数据动态，及时识别异常情况并向上级反馈； 4、在日常管理过程中主动发现流程问题，提出优化建议并推动实施改进措施； 5、跟进各类问题整改进展，监督各项改进建议的有效落地执行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，审计、财经等相关专业背景； 2、具备3-5年内控或审计领域工作经验，具有扎实的财务专业知识； 3、有电商、互联网或信息化企业内控实践经历者优先考虑； 4、能独立主导项目推进，深入理解业务运作，抗压能力强，工作积极主动；原则性强，保密意识高； 5、年龄在35周岁以下。 备注： 1、本岗位直接向总经理汇报，具备良好的横向协同与纵向晋升机会； 2、接受来自知名会计师事务所审计岗位等乙方人才，也欢迎甲方内审、内控背景人员应聘，需具备财务基础，持有中级及以上财务/审计类证书（注册会计师优先），有财务实操经验者更佳； 9：20-6：00 节假日正常放假

审计助理，专科以上学历，熟练办公软件，电脑操作，吃苦耐劳，应届财务相关专业，西南石油大学财务专业及新都本地优先考虑

请确保能提供3-5个月及以上的实习时间再进行咨询，谢谢！ 一、岗位简介 1、工作时间：8:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、业务简介：公司主营中高端代理记账、财务顾问、税务筹划等专业服务，当前业务快速发展，诚邀具备扎实专业知识、丰富实务经验、有志于在财税领域长期发展的优秀人才加入并深入交流。 岗位职责： 1、接收、核对并整理原始票据，完成单据录入，确保账务及时准确登记； 2、配合主办会计开展做账与报税工作，在规定征期内完成所辖客户账务处理； 3、独立完成客户凭证审核、账簿登记、财务报表编制等全流程会计核算； 4、协助主办会计实施税收筹划，按时完成纳税申报，做好会计资料归档管理； 5、将已入账客户清单移交主办会计，并由其进行账务复核； 6、负责凭证打印与装订，跟进顾问及时将账本返还客户； 7、汇总客户特殊事项并反馈至主办会计及财税顾问； 8、处理补账客户的会计核算工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会、财政等相关专业背景； 2、有相关实习经历者优先考虑； 3、熟练使用财务软件及Office办公软件； 4、细致耐心，具备良好的沟通协调能力。

业务范围： 1、工商咨询 2、财务税务咨询 3、许可资质备案 工作内容： 1、日常解答客户工商财税问题促成合作 2、通过电话、外勤，添加客户联系方式，维护客户 3、收集文件资料，办理企业登记 岗位薪资： 底薪2800+200全勤+400绩效+高额提成 朝九晚六、周末双休、微信奖励 不加班！！不加班！！ 公司氛围好，学习氛围强，工作环境舒适