1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

成都市崇州市招工长/工程师

这是近两天汇总，汇总汇总 所以有延迟，获取及时信息请 拉您进 24小时更新 10612.帮我发一个招聘信息：成都青白江钢结构厂房招资料员，质保资料和造价一起做，坐班，最近上岗，待遇详谈。 联系： 10613.成都市排水管网改造项目招聘： 1、责任工长2名，主要负责现场施工管理、班组协调、占道手续办理等工作，要求具备一定市政管网施工经验，有较强的沟通协调能力，薪资待遇1W—1.2W； 2、技术员1名，主要负责施工点位施工方案编制、报审、整理归档、技术交底资料编制、现场技术问题协调解决等，要求具备一定市政管网工程施工技术管理经验，熟练使用常用的工程技术软件等，薪资待遇9K—1W。 具体面谈，联系人：张工，联系电话： 10614.招聘项目经理。懂机电，要有机电二级证，项目新疆伊利 d

请在工作日上午九点到下午五点之间联系！！ 招聘精装修工长，工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验，会识图，会电脑，会cad绘图。

成都市招工长/工程师，成都有固定住所，施工经验丰富，综合能力协调能力强，了解各工种工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

本项目包住，要求会识图，会电脑，会cad绘图。

工长 18 - 45岁，无需经验。周结工长白班，上班时间8点 - 20点（吃饭2小时） 薪资福利:薪资5k - 7k，包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿 同步

招聘工长 要求：①要有自己固定的团队， ②要带管带做工， ③能接受外地施工， ④年龄小于50岁， ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系

成都市青白江区招聘家装工长

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

一、岗位职责 1、统筹公司各类费用报销事宜，依据审核结果及时完成报销及付款单据的资金划转 2、负责现金、银行U盾、POS机、转账手机、银行卡、电话卡的核对与妥善保管 3、按月完成银行对账及银行账务处理，每日准时提交资金日报表 4、确保收据开具的时效性与内容完整 二、任职要求 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业者优先考虑 2、具备1年以上餐饮行业出纳实操经验 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4、工作细致认真，态度积极，具备良好协作意识和高效执行力 5、可提供担保者优先录用

大量招收公路中工 这里是兼职 懂得来 欢迎致电

招聘半天钟点工，午饭，地址在双楠，卫生一百八十平米，轮流打扫，二三个人吃饭，有个三岁娃娃，周一到周六，工资二千八，有意者联系肖老师

有耍起指挥没。郫县招一个指挥，工资5500/月。不限制年龄。要去的就联系

直招10个临时工【可夜班】！日结480一天！下班直接结账！一天8小时！长期干！工作简单轻松不需要经验！ 1、工作内容主要是连锁店配送《日用品、蔬菜水果》3kg小件！把打包好的给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：自由安排上班时间有空闲都可以做，可夜班！ 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！） 4、工资待遇：480一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货成都1-5环主城区可以就近安排 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

招聘：项目经理/工长 薪资：面议 岗位职责：负责现场工地施工管理和对接装修工作，需从事装饰行业工地管理经验的。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

工程师，2 380元/天

液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配合沟通能力。

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

熟悉实木加工工艺，掌握榫卯结构与实木制品特性，精通中式及新中式风格的全屋定制流程。 全面把控工厂生产进度，监督产品工艺标准与质量要求，协调各工种高效运作。 具备拆单能力，能独立制定下料清单，对人员管理与生产体系有成熟方法，可有效提升生产效率。 注重团队协作，沟通顺畅，有实木类项目管理经验者优先考虑。 薪酬采用底薪+提成模式，待遇随个人能力提升而增长。

工作人员 招工人数:2名

"四川成都麓镇招聘兼职，每日工资150元，工作时间为11点至9点，招聘日期为12月21日。"

寒假员工 有工作经验，吃苦耐劳者优先，0基础也可，只要肯学很快上手。性格开朗，有亲和力，有团队合作精神。 薪资福利:包吃包住，薪资详谈。 招工人数:6名

每天上班12个小时 18一19元一小时

四川成都创新南路38号二楼招募一名快手工作人员，负责假期工作。

长期工每日工作八小时，年龄六十岁以下，有意者可联系四川成都。

1.零时工数名、宝妈数名 岁数不限，男女不限，要求手脚麻利，勤快，服从安排，需要做到年底 以上招聘联系电话： 地址：安仁镇千悦街87号兰色大门内

连接生产车间、销售部门、采购部门以及管理层。确保内部生产运营的顺畅、高效和信息流通的准确。 一、生产计划与进度跟进 这是内勤工作的核心，确保生产按计划进行。 1.接收与分解生产订单：从销售部门或计划部接收客户订单，并将其转化为内部的生产指令。 2.制定生产计划：协助生产主管制定日、周、月的生产排程计划，并下发到各生产车间或班组。 3.跟踪生产进度：实时跟踪各生产线、订单的完成情况，掌握在制品数量和生产节奏。 4.处理生产异常：收集生产过程中的异常信息（如设备故障、物料短缺、品质问题等），及时汇报并协调相关部门解决，确保生产不中断。 5.生产数据统计：每日/每周统计生产报表，如产量、工时、效率、损耗率等，为管理层决策提供数据支持。 二、物料管理与协调 确保生产所需的物料供应及时、准确。 1.物料需求计划：根据生产计划，核算物料需求，并协助生成采购申请单。 2.物料跟催：与采购部门密切沟通，跟踪原材料、辅料的到货进度，确保生产不断料。 3.领发料协调：处理生产部门的领料、退料、补料单据，确保账实一致。与仓库部门协调物料的发放。 4.库存监控：协助监控原材料和成品的库存水平，避免积压或短缺。 三、数据、文档与信息管理 作为信息中枢，负责处理大量文件和数据。 1.单据处理：开具、整理、归档与生产相关的各类单据，如《生产工单》、《领料单》、《入库单》、《工序流转卡》等。 2.系统数据录入与维护：将生产数据、库存数据等准确、及时地录入企业资源计划（ERP）系统或其他管理软件。 3.文件资料管理：管理生产相关的技术文件、作业指导书、工艺图纸、BOM表（物料清单）等，确保其版本有效和易于查阅。 4.会议记录与传达：参与生产例会，记录会议纪要，并跟踪会议决议的落实情况。 四、部门协调与沟通 扮演“沟通桥梁”的角色。 1.跨部门联络：作为生产部门的窗口，与销售、采购、品质、仓库、财务等部门进行日常沟通和协调。 2.信息上传下达：将管理层的指令准确传达给生产车间，同时将车间的实际情况和需求反馈给管理层。 3.客户订单状态查询：响应销售部门或客户关于订单生产进度的查询。 五、其他行政与辅助工作 1.5S与安全管理协助：协助主管进行生产现场的5S管理和安全生产相关文件的整理。 2.员工考勤与工时统计：协助统计生产人员的考勤、加班和工时数据，为计算薪资提供依据。 3.办公用品管理：负责生产办公室的办公用品申领和发放。 胜任此岗位所需的关键能力与素质： ·细心与责任心：处理大量数据和单据，任何差错都可能影响生产。 ·沟通协调能力：需要与多个部门打交道，良好的沟通能力至关重要。 ·熟练的办公软件技能：精通Excel（用于数据统计和分析）、Word、PPT等。 ·ERP系统操作能力：熟悉所在公司的ERP系统是必备技能。 ·基础的数据分析能力：能够从生产数据中发现问题、总结规律。 ·抗压能力与时间管理：工作多线程，需要同时处理多项任务，并能承受一定的压力。 ·对生产流程有基本了解：了解产品工艺和生产流程，能更好地理解工作内容。 总结来说，生产型企业的内勤岗位并非简单的文职工作，而是一个集计划、协调、数据、沟通于一体的关键岗位。他们是保障生产这部“机器”平稳、高效运转的“润滑剂”和“神经系统”。