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招室外监控安装人员,1—2人,要求有工作经验,能独立操作,会开车,双休法休,有经验优先,可外出,要求自己有车。沟通流畅,不包吃,不包住,工资日结,,400—600,无经验勿扰,看好了再打电话
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1-1.2万元/月
强电工6-10人日结
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200-300元/天
水电工长期1-2人点工
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电工
6000-8000元/月
水电工长期3-5人月结低压电工证高压电工证专业师傅
岗位职责:
1. 负责设备电气系统的安装、调试、维护与故障检修
2. 按规范进行线路敷设、管道铺设、设备接线及接地处理,确保符合安全与验收标准
3. 参与现场设备安装调试,协同维修等专业完成水电综合布线与系统联调
4. 定期巡检运行设备,记录运行状态,及时发现并消除安全隐患
5. 配合项目进度,按时保质完成水电相关施工任务及竣工资料整理
任职要求:
1. 具备水电安装或维修相关工作经验,熟悉国家及行业施工规范
2. 持有有效电工证(低压/高压)及登高作业证者优先
3. 能看懂水电施工图纸,具备基本识图与放样能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
5. 身体健康,适应工地现场作业环境,服从工作安排
项目劳资专员(驻项目)
7000-8000元/月
劳资员
岗位职责
1、驻项目现场,全面负责项目劳资、人事、考勤、劳务人员统筹管理工作,严格落实工程项目劳务管理制度及住建、电网相关劳务规范要求。
2、负责现场施工班组、劳务人员的进场备案、实名制登记、人员台账建立,实时更新人员信息,做好人员进退场管理,确保现场劳务人员信息真实、完整、可追溯。
3、负责项目日常考勤统计、工时核对、工资核算、工资表编制,落实劳务人员工资公示、发放登记工作,杜绝劳资纠纷,保障项目劳务用工合规。
4、整理完善全套劳资资料、劳务报审资料、人员证件资料、用工台账、工资台账等电子+纸质双台账,配合业主、监理、主管部门劳务检查与资料报验归档工作。
5、统筹劳务人员安全教育、进场交底、人员证件审核管理,排查现场用工风险,及时处理劳资问题及突发纠纷,配合项目验收、巡检及各类专项检查工作。
任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,人力资源、工商管理、工程管理等相关专业,有工程劳资经验可放宽条件。
2、技能要求:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据统计、台账制作,熟悉建筑、电力工程项目劳资管理流程、实名制系统及用工政策法规。
3、项目经验:有风电、输变电、升压站、土建工程项目劳资、人事、劳务管理工作经验者优先,熟悉施工现场用工管理及资料报审流程。
4、工作能力:能够独立完成项目考勤、工资核算、台账整理、劳务报验、人员管理等全套工作,善于对接各方单位,高效处理劳资相关问题。
5、岗位素养:接受内蒙古锡林郭勒长期驻场,适应工地工作环境,工作细致负责、原则性强,具备良好的沟通协调、风险把控及问题处理能力。
项目测量技术员
5000-6000元/月
测量主管全站仪放线员副测测绘测量员工程测量
岗位职责
1、配合测量主管完成现场放线、标高控制、点位复测、沉降观测等测量工作;
2、操作 RTK、全站仪、水准仪开展外业测量,规范记录测量原始数据;
3、使用 CAD 整理坐标数据、绘制测量草图,做好测量资料归档;
4、负责测量仪器日常清理、保养与保管,设备异常及时上报;
5、跟随施工班组同步上下班,服从现场安排,配合施工完成技术核对。
任职要求
1、大专及以上应届毕业生,测绘、工程测量、土木工程、道桥相关专业;
2、懂基础测量理论,在校接触过水准仪、全站仪基础操作;
3、会基础 CAD 看图、Excel 录入数据;
4、能长期驻项目,适应户外作业,项目工期内无固定休息;
5、做事细心踏实,能吃苦,学习能力强,有无相关证书均可。
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300-380元/天
弱电/安防1-2人
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300-400元/天
维修监控弱电工1-2人
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栏目概述
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