1.根据订下采购单，进度跟进。 2.异常物料处理及跟进 3.异常反馈。

详细职责： 一、研发标准化体系建设 1.负责建立并持续完善公司研发标准化体系，涵盖编码标准、设计标准、测试标准等多个关键领域。 2.制定统一且规范的编码规则，确保研发过程中各类代码的编写符合既定标准，提升代码的可读性与可维护性。 3.明确研发项目的设计规范，保障设计方案的科学性、合理性及与公司整体研发战略的契合度。 4.确立全面且严谨的测试规范，确保研发成果经过严格且规范的测试流程，符合质量要求。 二、物料编码管理 5.依据公司物料管理的实际需求及行业通用规范，制定物料编码规则，确保每个物料都有准确的编码标识。 6.对新生成的物料编码进行严格审核，避免出现编码错误或与已有编码冲突的情况。 7.负责对已有的物料编码进行持续维护，解决多物码、一物多码等编码混乱问题，提高物料管理的准确性和效率。 三、PLM系统管理与优化 8.承担PLM系统的日常管理职责，包括用户培训、权限管理、数据备份等。 9.紧密关注业务需求的动态变化，根据实际业务反馈的问题及新的需求，持续对PLM系统进行优化，提升系统使用效率和用户体验。 四、跨部门协作与沟通 10.在研发标准化体系及PLM系统的推行过程中，与研发、生产、采购等部门密切协作，确保相关标准和系统能够顺利落地实施并得到有效推广。 11.注重与各部门保持良好的沟通渠道，及时收集并反馈关于研发标准化工作及PLM系统使用过程中的需求和意见，进一步优化和改进相关工作。 五、现有产品线各产品标准化 12.针对现有产品线的各产品进行全面的标准化现状评估，梳理出存在的差异、不规范之处及可能影响产品一致性和质量稳定性的因素。 13.根据评估和梳理的结果，结合公司整体研发标准化体系及行业实践，为现有产品线的各产品制定统一的标准化方案。 14.负责将制定好的统一标准在现有产品线的各产品中全面实施，并持续监督各环节是否按照既定标准执行，保障产品质量符合统一标准的要求。 15.定期收集现有产品线各产品在实施标准化过程中出现的问题、市场反馈及用户需求等信息，对已制定的标准进行持续改进和优化。 16.推动产品标准化： 深入分析公司产品线，识别可标准化的产品组件和流程。 制定并实施产品标准化策略，提高设计效率和产品质量。 监控标准化实施效果，及时调整策略以优化标准化程度。 17.协助财务/总经办梳理产品标准与配置： 与财务部门紧密合作，梳理产品标准和配置信息，为CPQ报价系统提供准确的数据基础。 参与制定产品标准和配置的更新流程，确保CPQ系统数据的实时性和准确性。 为财务/总经办提供产品标准化和配置管理方面的专业建议和支持。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业毕业。 2.工作经验：至少5年以上非标设备或EPC工程总承包行业研发标准化或PLM系统相关工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验。 3.专业技能：熟悉研发流程、物料编码管理、PLM系统等，具备丰富的标准化工作经验和项目管理能力。 4.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效沟通，推动项目的顺利实施。 5.创新思维：具备创新思维和解决问题的能力，能够不断提出新的标准化思路和方法，推动研发标准化工作的持续改进。

1.跟进并管理采购订单，与供应商确认商品到货时间； 2.对比各供应商产品，筛选具备竞争优势的商品； 3.负责商品相关信息的表格录入与日常维护； 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练操作办公软件，具备较快的打字速度； 2.有跟单工作经验者优先录用； 3.具备良好的执行力与沟通能力，工作耐心细致，抗压性强，持有驾照。

岗位内容： 1.负责装修装饰类材料及设备的供应商拓展、资质评审与长期合作关系维护，落实采购订单全流程执行。 2.依据项目实际需求编制采购方案，组织实施市场询价、比价与议价流程，严格把控采购成本与交货周期。 3.配合完成个性化、专项类采购工作，联动工程、预算等相关职能部门，确保项目推进顺畅。 4.定期梳理采购成本构成，挖掘潜在优化点，形成采购数据分析报告并提出可行性降本措施。 5.通过谈判技巧应用与供应链资源整合，持续提高采购效能与品质稳定性，降低供应端不确定性风险。 任职要求： 1.具备两年以上装修装饰、建筑材料或相近行业采购工作经验，了解建材市场行情及产品技术参数。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能胜任多项目并行下的高节奏工作要求。 3.熟知常用装饰材料（如板材、涂料、五金、洁具等）市场价格走势与质量判定标准。 4.具备扎实的数据处理和成本管控能力，熟练操作各类办公软件工具。 5.工作态度积极主动，学习能力强，善于解决实际问题，具备成本控制意识与风险防范思维。 6.有装饰公司或施工现场采购实操经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责与供应商沟通，询价，议价，下达采购单； 2.负责产品到货跟踪情况，能按期到货； 3.对采购产品存在质量问题的，及时反馈供应商，安排退货补货等事项，跟踪结果； 4、助配合经理的部门工作，负责公司采购工作； 5、负责产品进出仓的清点； 6、负责采购订单的跟进与管理，确保供应链的顺畅运作。 岗位要求: 1、有接触手机钢化膜或电子产品业务经验，有采购助理方面经验优先; 2、熟练操作word、excel等常用办公软件，熟悉使用金蝶系统； 3、具有较强的成本意识、语言表达能力和人际沟通协调能力； 4、工作细致、严谨，有责任心，抗压能力强。 薪资福利: 1、单休: 2、薪资方面:5K-6K（具体面谈），社保 3、有餐补/住补

1.处理采购需求(ProcessingRequisitions) 接收并审核内部用户（如生产部门、行政部门等）提交的采购申请，确认需求的必要性和规范性。 2.询价、比价、议价(RequestingQuotations,Comparison&Bargaining) 向已认证的供应商发出询价单，收集报价，并进行比较分析。 针对日常采购进行价格磋商。 3.下达采购订单(IssuingPurchaseOrders-PO) 根据谈判结果和采购申请，向供应商下达正式的采购订单，明确品名、规格、数量、价格、交货期、付款方式等法律条款。 4.订单跟踪与跟催(OrderTracking&Expediting) 跟踪订单的执行情况，确保供应商按时生产、发货。如有延迟，及时联系跟催并通知内部用户。 5.协调收货与验收(CoordinatingReceipt&Inspection) 与仓库、质检部门协调，安排货物的接收和质量检验。处理数量不符或质量不合格的问题（退货、换货、索赔等）。 6.处理发票与付款(Invoice&PaymentProcessing) 核对供应商开具的发票与订单、收货记录是否一致，确认无误后提交财务部门安排付款。 7.文档管理与数据维护(DocumentManagement&DataMaintenance) 维护和管理采购相关的所有文件和记录，如合同、订单、供应商信息等。

岗位职责： 1.负责蓝牙耳机/音箱相关原材料、包材及辅料的供应商开发、比价、议价与采购执行，保障交付及时性与成本合理性 2.协同品质、生产、计划部门跟进物料质量异常、交期延误等问题，推动闭环解决 3.维护并优化采购台账、合同、验收单据等档案，确保流程合规、可追溯 4.参与新项目BOM评审，提供可采购性建议，支持研发与量产衔接 5.配合ISO及BSCI体系审核，落实采购环节质量与合规要求 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、电子类相关专业优先 2.有1-3年制造业（电子/消费类电子/声学产品优先）采购实操经验，熟悉BOM及ERP系统操作 3.具备基础英语读写能力，能处理英文邮件及订单资料 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与成本意识 5.接受短期出差或配合跨时区客户会议，有外贸工厂经验者优先

月薪3500-6000，主要负责网络接单，网络销售，采购物料

一、岗位职责: 1、负责公司采购相关事务（含询价、比价、合同签订及货物验收）。 2、采购订单的制作、下发及后续进度跟踪。 3、每月与供应商核对账目，跟进发票开具等事宜。 4、具备吃苦耐劳精神，形象端正，无不良习惯。 二、任职要求: 1、高中学历。 2、有采购助理相关工作经历。 三、工作时间：周日休息，包吃包住，外宿者享受100元/月补贴 四、工资待遇：基本工资＋职务津贴＋奖金（转正后享有）＋绩效考核（转正后享有）

开工啦，的联系我 本厂诚聘各部门技术工、普工多名，男女不限，包吃住，可借支，辞工人走账清，现招聘以下岗位： 【样品室】：面版师傅、底版师傅、面部管理兼技转、面全套、底全套 【办公室】：面料采购 1名 【三合一】：贴底、包中底、包跟熟手 【成 型】：贴底 3名 【面 部】：针车、手工多名 【生 管】：生管 1名 【品管部】：品管科长1名、品检多名 【普 工】：生手 普工多名 有意者请联系：【号同步】，地址：东莞寮步向西 期待您的加入！

奥马五分厂门封直招正式工 月休4天，空调车间，个人岗位，站着上班，个人计件，； 综合工资：6000～10000元（两班倒) 岗位：冰箱门封胶； 上班时间：7:30-12：00 13:00-19:00 年龄：20～45岁 吃住：4人间宿舍，宿舍有空调热水器WiFi，包住，水电费平摊，吃一天补助15元，先吃后补 (外住补贴150元每月) 工资统一发农业银行，15号发上个月工资；

轻喜工程师 一，职位要求: 1，20-38岁，部分区域放宽到38-40岁 2，无犯罪记录无大面积纹身， 3，免费培训，师傅带教 薪资待遇:二， 1，工资:8000-12000元上不封顶 2，按单计薪:100-150/单，160-180/单，根据订单情况定价 每天正常两单，能吃苦可以加单(自愿不强制);日薪260-500不等 3,上午8-12:00,下午14-18:00，月休四天 三，工作内容 1，工作内容:主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 2，按住址就近派单。APP派单，在家接单，不需要到公司打卡

1、C1及以上驾照（重大交通事故）年龄22-56岁，重大案底 2、吃苦耐劳，服从安排，长期稳定，工作地点就近分配 3、上班时间：每天10小时左右，送完货就下班. 时间自由 收入：日结300-400+元（多劳多得，一趟200左右，一天2-4趟） 4、入职所需资料：身份证，驾驶证，银行卡 5、工作内容：跑珠三角，如东莞、广州、佛山、中山等，主要送工厂的货，开4.2厢货，面包车、公司配车，不装不卸、 原标题：《塑胶厂招C1送货师傅，日结400一天》

东莞市招泥瓦工

东莞市招消防电、消防维修

入职公司是：广州盖摩派汽车配件有限公司，不是阿里直招！ 入职公司是：广州盖摩派汽车配件有限公司，不是阿里直招！ 入职公司是：广州盖摩派汽车配件有限公司，不是阿里直招！ 一、核心工作内容 1. 主导公司采购全流程运作，包括供应商询价比价、采购合同拟定与签署、采购订单确认、货物验收、发运协调及到货周期全程跟进；同步开展采购数据的分析、汇总与反馈，持续优化、迭代采购工作机制与流程，提升采购作业效率与执行质量。 2. 负责采购物料信息的准确录入与动态维护，制定采购品项的质量等级规范；搭建并持续完善供应商评级体系，定期组织实施供应商评估与分类管理，及时更新供应商及其产品资料，确保信息完整准确，并做好全部采购文档的归档与保管，实现采购信息的标准化、系统化管控。 3. 主动对接公司各职能部门，保持高效沟通，精准掌握各部门采购需求；在保障需求满足的基础上，严控采购支出，科学设计采购策略，推动采购成本的有效降低与资源的最优配置。 二、任职要求 1. 具备较快的文字输入能力，能够快速完成采购相关信息的录入与整理任务。 2. 熟练操作Excel等常用办公软件，可独立完成采购数据统计分析及报表制作等工作。 3. 拥有良好的沟通协作能力与团队意识，为人亲和，能与各部门顺畅配合、协同推进工作。 4. 思维条理清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力，能够合理规划采购执行流程。 5. 工作责任心强，态度认真细致，具备优良的职业操守与敬业态度。 三、工作时间与薪资福利 1. 工作时间：9:00-18:30，含一个半小时午休；每周日固定休息，国家法定节假日按规定休假。 2. 薪资结构：底薪+绩效提成+补贴；薪酬水平与个人能力紧密关联，能力优异者有机会获得较高收入回报。

汉唐茶具有限公司 现有以下岗位招聘： 保洁1名 仓库包装1名 车间工人1名，50岁以下 采购1名，30-35 CAD制图1名，有产品画图经验 行政安全1名，三同时 以上岗位：可面议，三餐，两人间住宿，长白班制，入职缴纳五险，节假日福利等； 单位地址：海宁市尖山新区枕江路29号 联系电话：人事()

义乌市福亿工艺品有限公司诚聘 财务(兼统计)熟悉电商财务优先 3人 行政专员/助理 2人 跟单员 3人 外贸业务员 3人 1688 运营加业务员 5人 仓管(有经验会用 ERP) 2人 采购助理 3人 车间助理 2人 打包杂工 5000-7000/月 5人 手工工人 20人 (头一个月保底 4000 可达6000-9000/月)以上岗位包吃住，有夫妻房，有空调热水器! 地址：义乌市佛堂含笑路19号(白马村边) 电话：

主要找全国高底星酒店采购价格；核价上线。

浙江易跑健康科技有限公司 打单文员 采购员 1.免费提供工作餐(中、晚餐)及住宿(宿舍内独立卫生间,有空调、热水器) 2.进厂即享受工龄补贴，100元/月，4800元/年封顶; 3、享受年终奖，高温补贴，节假日福利 4、春节期间 5、装配工全勤奖100元/月 6、每月月底发工资 联系电话： 联系地址：武义县百花山工业区芙蓉路12号锐易智能科技2号厂房

主管采购电气，制冷等

1.负责新员工的甄选、招聘、录用、考勤、任免、调薪、迁调、奖惩、离职等事项聘) 2.做好招聘与任用的具体事务性工作，包括:联系广告的投放，发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员、整理应聘人员的资料，通知被录用人员报到、办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等;(招聘) 3.负责员工劳动合同管理，在新员工入职一个月内办理完劳动合同的签订工作 4.管理员工各类信息资料，建立员工花名册及台账，及时补充员工新增的人事资料协助上级完善人事档案管理工作;(合同及社保) 5.办理内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险缴纳的相关手续;(合同及社保) 6.负责做好员工及临时劳务合同工的岗前培训、考核和组织工作;(培训) 7.组织筹备各种公司会议及培训工作;(培训)

1.按照要求下达采购命令与供应商商讨价格交期质量.实时跟进采购进度 2.接收货物进行评检点数.分类. 3.制作标签并进行包装. 4.打包出货并且和销售保持沟通

岗门口职责 1、日常客人接待：了解客人需求，给出项目建议以及将客人与师傅对接，告诉师傅客人要求，周末在客人较多情况下，能留住客人；完成项目介绍，促成加项目以及会员办理！负责师傅排钟，值日生安排，早晚班对接； 2、维持店内线上运营，包括抖音、小红书等App的日常维护，微信社群的活跃。 3、有一定临机应变能力能够处理客人的问题，能够避免客人给差评，同时及时与技师沟通了解客人的情况；负责技师轮钟，经营数据统计等。负责技师考勤记录，休假安排，负责简单报表的制定。 4、了解店内消耗品情况及时汇报采购； 5、抖音来客+美团开店宝+企业微信及时回复客户咨询信息并做好记录；负责客户的接待、电话指引、预约、团购券核销、会员资料整理等工作。 6、及时回复好评/差评（差评需申诉解决），统计会员信息； 工作时间：中午12:00-23:30 月休4天

岗位职责： 1、推动资源规划的实施，及时识别、上报并处理潜在风险与问题，高效协调影响供应成效的相关方，依据职责关联性与重要程度落实管理责任，全面承担供应成果的主导职责。 2、负责数据信息化的建设与执行，高效准确地输出供需等核心业务数据，通过数据分析评估资源配置的合理性，精准预警风险，为管理决策提供可靠的数据依据。 3、持续优化所辖工作流程，确保流程适配当前业务发展需要，并严格执行标准化采购流程，保障作业规范统一。 4、提前制定科学的备料及订单方案，并有效组织实施，降低供应短缺与库存积压等风险。 5、强化供应商及内部跨部门协作机制，提升协同效率，降低内外部运作不确定性，增强供应链整体联动能力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、目标明确，具备强烈的责任心与良好的团队合作精神； 3、积极进取，有追求、有规划、有行动力； 4、具备扎实的数据分析与信息处理能力，沟通与组织协调能力突出； 5、风险敏感度高，注重细节管理。

负责文员开出来的单，点货给司机送货，来的货负责归类好，对方整齐

岗位职责： 1. 负责新型原材料的导入，结合检测数据与实际应用效果评估其性能优劣； 2. 负责原材料日常采购工作，包含询价、比价、议价，确定采购数量与交期，跟进合同执行及付款结算流程； 3. 负责采购订单在ERP系统中的录入与确认，跟踪供应商备货进度、清关及到货时间，协同品质人员完成到货验收； 4. 协同售后人员，对接供应商处理存在质量问题物料的退换与赔偿事宜； 5. 协助原料质检团队开展大批量来货的质量检验工作； 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语熟练，物流管理、分析化学、材料化学、应用化学等相关专业优先； 2. 具备1-3年化工或原材料类采购相关工作经验者优先； 3. 逻辑清晰，具备良好的沟通与协调能力； 4. 能够快速掌握国际大宗原料市场动态，对价格波动敏感，具备一定对冲操作经验； 5. 加分项：可使用英语作为主要工作语言。

岗位职责： 1、负责项目采购需求的下达与订单执行，主导供应商在价格、付款条件、交货周期等方面的商务谈判，跟踪订单全流程，妥善处理不良品退换及缺货风险预警； 2、主动对接各需求部门，协调项目推进节奏，及时掌握部门实际需求，确保项目按时交付； 3、持续关注行业市场变化，定期拓展并储备优质供应资源。 任职要求： 1、具备非标行业工作经验者优先考虑； 2、熟悉零部件外协加工采购流程； 3、执行力强，具备出色的沟通协调、谈判能力及成本控制意识； 4、持有驾驶证，具备实际驾驶经验。 岗位福利： 购买社保，提供食宿。 上班时间： 周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30

朝九晚六， 大小周休息，月休6-8天； 岗位职责： 依据公司用人需求，独立负责岗位信息撰写与发布、简历初步筛选、电话沟通邀约、面试协调安排、录用跟进及新员工入职手续办理等全流程招聘工作。 任职要求： 1、年满18周岁，具备大专或以上学历； 2、具有一年以上招聘相关工作经验者优先考虑（表现优异者条件可适度放宽）； 3、熟练掌握基础电脑操作，无不良征信记录，无违法犯罪记录。 薪酬待遇： 试用期为三个月，享有无责任底薪+绩效考核奖励+奖金+五险一金； 定期组织团建活动，拥有积极向上的工作氛围，提供聚餐、文娱活动、节日福利、带薪年假、员工旅游等福利项目； 工作模式为全程办公室内办公，无需外出，上岗前由行政主管进行系统化带教培训

岗位职责: 1. 负责公司员工招聘工作的统筹与执行 2. 结合公司业务发展需要，制定科学的招聘方案与实施策略 3. 通过多元化渠道开展人才搜寻，高效完成简历筛选与初步评估 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和执行能力，能适应快节奏工作环境 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合 3. 有招聘相关工作经验者优先考虑 4. 高中或以上学历 5. 年龄28-38岁 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00 逢周日休息 节假日轮休 薪资：试用期一个月底薪3000+提成 试用期后3500底薪+提成 提成核算方式：每个入职司机每个月200提成（司机未离职每个月都有）