岗位职责： 1、会计核算 ①审核公司成本费用支出及学员退费事项，检查费用单据附件的完整性、合规性与准确性 ②核查日常业务回款金额，按月核对业务系统中的收入数据，持续优化收入相关流程与制度 ③负责公司日常收入、成本、费用等科目的账务处理，保障核算的完整与准确 ④组织月度结账工作，包括折旧摊销、往来款项管理等，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表；对科目余额异常情况进行核查调整，并定期跟踪清理科目构成 ⑤持续梳理和优化财务核算流程，提升账务处理的及时性与精确度 ⑥负责财务文档归档管理，包括凭证的整理、装订与保管 2、税务、统计、工商申报工作 ①承担发票开具及相关管理工作 ②负责纳税申报及年度所得税汇算清缴，熟悉税收政策，协调处理企业涉税事项 ③负责统计报表报送及工商年报提交工作 3、其他工作 ①解答日常财务咨询问题，提供财务数据提取支持 ②完成其他临时交办的财务任务 任职条件： 1.本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先； 2.具备3-5年及以上财务岗位工作经验，有教育培训行业财务背景者优先； 3.具备独立分析能力，执行力强，具备良好的计划安排能力和一定的抗压能力； 4.能够贴近业务实际，具备较强的沟通表达与组织协调能力； 5.熟练使用财务软件及常用办公软件； 6.熟悉国家财经法规、税务政策及相关制度规定

高级会计师

岗位职责： 1、负责发票的开具与管理，协助做账会计完成凭证整理、票据粘贴等基础性财务工作 2、完成记账凭证的编号、装订以及财务资料的保管与归档工作 3、能够独立处理简单的账务操作，具备报税能力，了解相关税务政策及税种要点 任职条件： 1、财务、会计、经济类相关专业；年龄在20-26岁之间；大专及以上学历 2、具备良好的会计理论基础，有记账公司独立负责客户账务经验者优先 3、学习能力强，工作态度积极，踏实严谨，注重细节，具备较强的自主工作能力 4、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件，以及常用财务软件

1、负责公司收入、支出、费用的核算与录入，确保账目清晰准确。 2、准确的记录公司业务往来； 3、负责公司税金的计算，个税、增值税申报工作； 4、负责年终汇算清缴、工商年报，协助完成公司的外部审计； 3、现金及银行收付处理，银行对账，供应商及客户往来账核对清理； 4、进项发票与销项发票的开具与登记管理； 5、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档工作 6、协助领导完成日常其他相关工作。 职位要求： 1、熟悉国家财经法律法规和税收政策； 2、大专以上学历； 3、有初级会计证或中级会计证； 4、3年以上财务会计工作经验者优先 5、有良好的沟通能力，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 岗位福利：五险一金，周末双休

外派大厂入职，签订三年劳动合同，六险一金 工作时间：早十晚七，周末双休 税前月薪最高可达11.2k，试用期6个月，薪资为正式薪资的8折 销账工作： 协助销售团队完成客户账单的销账与复核，确保产品销账数据准确无误 询报价工作： 及时响应客户及销售侧对基础云产品的报价需求，准确汇总产品参数、价格结构、规格型号等信息，独立输出内部报价单，保障报价的精准性与时效性 数据统计与分析： 定期整理并统计询报价、销账等相关业务数据，形成可视化分析报告，为产品策略优化提供数据支撑 跨部门协作： 与销售、技术、财务等相关部门保持高效沟通，协同处理询报价及销账过程中的各类问题，推动流程顺畅执行 任职要求： 具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维，能高效处理大量业务数据 熟练操作Ofce办公软件，尤其精通Excel函数及数据处理功能 具备较强的项目管理意识和自我驱动力，执行力强，能主动推进任务落地 拥有良好的沟通表达能力及团队合作精神

岗位职责： 1.审核日常费用报销票据，编制公司月度会计凭证； 2.每月通过电子税务局开具销项发票，并完成月末相关数据统计； 3.组织实施月度结账工作，整理并装订当月会计凭证，处理往来款项对账及催收事宜； 4.按月完成各项税费的申报缴纳工作； 5.承担年度企业所得税汇算清缴以及年终审计配合任务； 6.负责企业年度工商信息公示事务； 7.协调公司内部各职能部门与财务相关的业务衔接与沟通。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上会计岗位工作经验； 2.熟悉金蝶财务系统操作，具有金蝶云星空使用经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通理解能力，注重工作细节，责任心强； 4.需有总账会计或全流程账务管理的实际工作经验。

负责原始凭证的整理与归集，登记销售、成本及各项费用数据，进行账务调整，编制财务报表和税务报表，完成纳税申报等相关工作。要求具备驾驶能力，可适应出差安排。

薪资标准试用期5000，转正后7500，具体面议 工作时间：8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小时），月休四天，法定假日正常休息。 岗位职责： 1.负责与门店出纳及相关人员的工作衔接 2.日常录入销售单据并完成数据填写 3.与仓库管理人员核对数据，办理出库手续 4.协同总账岗位核对进销存单据、POS单等原始凭证 5.审核门店收据及员工报销单据 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，财务、审计、税务类专业，具备初级会计职称； 2.熟练操作Office、Excel及各类财务办公软件； 3.拥有2年以上财务相关工作经验； 4.具备良好的职业道德、团队协作意识，以及较强的沟通理解与分析能力。

岗位职责： 1.熟知并遵守国家有关财经、会计法律、法规，熟悉出纳的工作内容； 2.负责项目相关的会计核算； 3.熟知费用列支范围，正确划分支出，归集各项费用，反映安排执行状况； 4.依据审核无误的原始凭证，编制记账凭证，完成核算成本。外来的记账与核算，做到凭证摘要明晰简洁，科目运用得当，数据精确，附件完整，账簿凭证无涂改；5.负责公司合同的付款审核，根据制度规定，清理项目费用，相关的往来账； 6.完成领导交办的其他工作。 工作要求： 1.28岁一45岁 2.大专以以上学历，身体健康状态良好。3.会计中级及以上职称可优先录用。 工作时间： 周一周五：9:00-17:00，执行国家法定节假日以及公休。（特殊情况除外）

代理记账，会计，审计

招聘啦： 面点大工1名 面点中工1名 风味师傅1名 以下50岁以内 要求:干活踏实，有责任心 福利:月休六天，包吃包住，季度奖金➕劳保，节假日福利 工作地址：安定门民生银行 联系☎：李

北京连锁店，位置方庄地铁站附近，需要两位主要做烙饼的两位姐姐，年龄55以下，工资5000，报道先学习技术再工作，简单易学，要求干净卫生，月休四天，两个人合作一起做，有意的联系 王

北京市通州区招干挂石材

北京**店招聘 烤串二把手2名 午休：3小时 公休：天法定节假日休息另算 有诚心上班的联系，非诚勿扰。 电话

建筑电工6人，必须持有建筑电工操作证，工资280.上班时间8小时加班比例1：1，管住餐补850. 招聘岗位3：焊工10人，需要GmAW压力容器证和焊工证，工资待遇380，加班1：1，管住餐补850。 要求：20-50岁，无犯罪证明，身体健康。 咨询：

3-5年工作经验

写收入支出单，报销单，备用金登记管理

招聘：会计薪资：6000元/月大亚湾房地产公司聘请有经验房地产会计（尾盘小型公司），有独立负责房地产会计工作经验。要惠州市本地人，大亚湾及惠阳优先，月薪6千，社保公司全负责，双休，具体情况面谈。工作时间周一至周五

一、岗位职责： 1、全面负责公司日常财务核算工作，确保账务处理准确、及时、合规。 2、重点处理劳务派遣核心财务流程：包括员工工资表的审核、计算工资，客户服务费的结算与开票，社保、公积金等代收代缴款项的核对与支付。 3、管理公司与用工单位（客户）、派遣员工之间的各类款项往来，做好对账、催收及支付工作。 4、熟练进行税务申报，特别是熟悉人力资源服务业相关税收政策（如差额纳税等），合理进行税务筹划。进行基本的财务分析，为管理层提供决策支持。 5、完善和优化财务相关流程，确保符合劳务派遣行业法律法规及公司内控要求。 6、配合完成审计、年检等工作，维护与银行、税务、社保等机构的外联关系。 二、任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有会计初级及以上职称证书优先。 2、具备5-10年以上财务工作经验，有劳务派遣、人力资源外包、服务业或代理记账行业财务经验者优先考虑。 3、熟悉国家财经法规、会计准则，特别是劳务派遣行业相关的财务、税务及社保政策。 4、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其是Excel的函数应用。 5、责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效处理多方对账及结算事宜。 7、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力。

1. 负责文件整理、数据录入及日常行政事务协助 ​ 2. 收发文件、归档资料，配合团队完成基础办公工作 3认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责

提示：请勿盲目投递； 制造业的财务BP（硬性要求，必须具备一家大型海外制造企业全盘财务工作经验，英语可流利交流） 工作地点：河北燕郊，base国内，可根据工作需要随时前往墨西哥、巴西等地出差。 工作职责： 一、基础工作 1、承担海外业务合同的审核及业务流程的监督； 2、组织海外区域预算编制、预测分析及利润跟踪管理； 3、审核海外报销与付款事项，编制资金计划并实施资金监控； 4、收集海外当地税务政策，结合实际业务推进税务筹划工作； 5、为所负责的海外业务提供全面财务支持。 二、专项工作 1、参与海外区域财税内控检查，支持系统上线及系统优化； 2、根据业务发展需要推进各类专项任务，如海外预算模型建设、固定资产专项管理、税务审计梳理等。 任职资格： 1、财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力，善于分析与归纳，沟通协调能力良好； 3、5年以上财务管理工作经验，有海外工作经历者优先； 4、英语流利，可作为日常办公语言； 5、熟练操作EXCEL，掌握SAP系统，能接受短期出差安排。 岗位职责： 外派至墨西哥工作 英语、西班牙语为工作使用语言 外派周期1~3个月

岗位职责： 1、依据公司发展战略，拟定人力资源规划及年度招聘方案； 2、拓展并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘执行效率； 3、组织开展人才甄选与综合评估，保障招聘质量，搭建人才储备体系； 4、协助推进员工关系管理，办理员工入职、转正、离职等相关事务，促进和谐劳动关系； 任职要求： 1、掌握人力资源相关专业理论知识，了解国家劳动法律法规； 2、具有1-3年人力资源领域实际工作经验，熟悉人力资源各模块运作； 3、精通招聘实操方法，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、责任心强，抗压性好，能够独立应对和解决复杂人事事务； 5、具备优良的职业操守，服务意识强，富有团队合作精神。 同时招聘财务岗 任职要求：三年以上财务工作经历，持有初级及以上会计职称，可独立承担财务岗位职责。

岗位职责： 1、全面统筹海外公司财务运营：主导所在国家/地区的日常财务核算、财务报表编制（满足当地会计准则及集团规范）、税务申报、资金运作与成本管控工作。 2、财务合规与风险管控：确保海外公司在当地及国际财务、税务法规框架下合规运行，建立健全内部控制机制，识别并应对潜在财务风险。 3、预算与预测管理：牵头开展年度预算编制与滚动预测，实施财务分析，跟踪预算执行进度，为管理层提供有力决策依据。 4、资金与外汇管理：负责海外公司现金流规划与调度，优化银企关系；管理汇率波动风险，制定并落实有效的对冲策略（如适用）。 5、税务管理与筹划：组织完成各类税务申报（包括企业所得税、增值税/销售税、流转税、薪资税等），主动开展税务优化，合理降低税负与合规风险。 6、团队管理与发展：带领并培育本地财务团队（含会计、出纳等岗位），提升团队专业水平与工作效率。 7、跨部门协同：与销售、运营、供应链等业务单元及集团财务中心保持高效联动，提供专业财务支持，推动业务与财务目标一致化。 8、审计协调：统筹内外部审计配合工作，保障审计流程顺利推进。 9、财务系统建设：参与或主导本地财务系统的部署、运维与升级，保障系统对财务工作的有效支撑。 10、集团汇报与沟通：及时准确提交集团所需的财务报告与分析材料，并就关键财务事项进行清晰传达。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业。具备国际或本地认可的会计师资质（如CPA、ACCA、CIMA、CA或当地同等资格）者优先。 2、工作经验：至少5-7年财务领域从业经历，其中需有3年以上在秘鲁/尼日利亚担任财务经理或类似职务的实际经验。具有快销品或大健康行业背景者优先。有跨国企业或中资企业海外分支机构工作经验者更佳。 3、专业知识与技能：熟悉当地会计准则与税收政策：深入掌握秘鲁/尼日利亚适用的会计标准（如USGAAP、HGB、本地化IFRS等）及税法规定（涵盖企业所得税、流转税/VAT/销售税、薪资税等），具备丰富实操经验。具备全面财务管理能力，涵盖账务处理、报表编制、预算控制、财务分析、资金调度、成本管理和内控体系建设。具备扎实的财务分析功底，能从数据中发现问题并提出可行建议。具备良好的沟通协调能力，可与非财务人员及总部进行高效、专业的交流（语言要求见下）。熟练使用主流ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）及办公软件（Excel、PPT等）。具备项目管理能力，能独立推进财务类项目。具备较强的风险意识，能够识别、评估并有效管控财务风险。 4、语言能力：流利的英语或西班牙语为基本要求，可用于专业书面及口头沟通。掌握当地主要语言（如尼日利亚皮钦语、法语、西班牙语等）将视为重要加分项。 5、个人素质：具备高度责任心、诚信正直，遵守职业操守。拥有良好的领导力、团队协作精神及跨文化沟通能力。积极主动，以结果为导向，能在高压环境下保持高效产出。具备出色的应变能力与问题解决能力。具有战略视野和商业洞察力。

岗位职责: 1、负责公司日常会计核算，确保财务数据真实准确 2、参与财务报表的编制工作，配合开展财务数据分析 3、处理常规会计事务，涵盖账务登记、发票管理等相关工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2、适应快节奏工作环境，具备较强的应变与学习能力 3、具有团队协作意识，能够积极配合团队完成工作目标 4、需持有初级会计证书，****** 5、必须具备餐饮或酒店行业相关工作经验 6.必须熟练操作一般纳税人全盘账务处理

负责会计师工作

中级或税务师，要求:热爱财税行业，且愿意持续学习的同道中人。有做账报税经验，懂税法，做事儿认真负责。任职要求：全职

根据个人需求，可提供员工宿舍！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 提供带薪培训，入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责家族信托净值化管理业务模式下的估值核算、净值更新、收益分配处理及相关会计核算类事务性工作； 2、辅助完成信息披露及运营服务等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上基金会计、估值核算相关从业经验； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：初/中级10-14K，高级15-17K，另+年度奖金，具体可根据个人能力面议； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：北京市西城区闹市口大街1号院长安兴融中心

1.带队执行审计任务，指导团队成员开展凭证核算，函证，监盘。 2.复核审计工作底稿，报告撰写。 3.协调被审计单位，沟通。

岗位职责： 1.全面预算与成本管控： 负责公司/门店年度、月度财务预算的编制、执行监控及滚动预测分析；主导餐饮核心成本项（食材、人力、运营开支）的精细化管控，制定并推进降本增效方案，持续改善成本结构。 2.财务核算与报告： 按时准确完成日常会计核算与账务处理工作；编制并报送月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）以及各类管理类分析报告（如门店/区域/菜品盈利表现、KPI完成情况等）。 3.现金流管理： 统筹日常资金计划安排、调度与动态监控，保障运营资金安全与使用效率；管理应收及应付账款，提升现金流健康水平。 4.财务分析与决策支持： 深入剖析经营数据（销售、成本、利润、现金流等），评估业务绩效，为管理层在定价策略、促销活动、新店拓展、菜单结构调整等关键决策中提供有力的财务支撑。 5.内控与风险管理： 建立并不断完善财务相关内部控制制度与流程（涵盖收银、现金、存货、采购、费用报销等环节），防范财务风险，确保资产安全与合规运作。 6.税务管理： 统筹各项税费（增值税、所得税等）的合规申报、缴纳及税务筹划工作，保持良好税务关系，配合应对税务审查与稽查。 7.库存与收银监管： 组织原材料、饮品等库存的定期盘点并开展差异分析；监督收银系统运行，规范操作流程，实施收银审计，杜绝管理漏洞。 8.系统与团队管理： 负责财务系统（POS、ERP等）的日常维护与功能优化；协助财务负责人开展团队管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核及人才梯队建设。 9.跨部门协作： 积极联动运营、采购、市场、人事等部门，提供专业财务支持，协同推动企业整体经营目标实现。 任职要求： 1.有连锁餐饮行业从业背景，985/211院校优先，财务类专业本科及以上学历。 2.三年以上财务管理工作经验，具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 3.熟练掌握财务会计核算、财务分析方法及税收法规相关政策。 4.持有中级或以上会计职称

1.账务管理：负责日常账务操作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿等工作。 2.报表编制：按时完成财务报表的编制任务，如资产负债表、利润表、现金流量表等，保障数据准确与报送及时。 3.成本管理：参与成本核算与控制工作，分析成本构成，提出可行的成本优化建议。 4.数据分析：开展财务数据的整理、清洗与统计分析，为管理层提供有效的决策依据。 5.内控执行：协助构建并维护企业内部控制体系，确保财务运作符合规范要求。 6.制度优化：参与拟定和修订公司财务管理制度及相关业务流程。 7.系统应用：熟练操作财务软件，如ERP系统及会计信息化工具，提升工作效能；精通EXCEL使用