《高薪急聘深圳地铁安检员350元/天包吃住/福利好》临时工 一、【薪资待遇】包吃住，130-175/班次，连班260-350/天 综合工资7k-9k （十天一结可预支）+待遇好 多劳多得，免费发工服,人走帐清。 住宿环境好，4~8人/间，有热水、空调、洗衣机 不用体检和培训，服装免费发放，不收取任何费用！ 二、【工作内容】 安检员:负责入口扫描工作，进站入口检查行李是否有易燃品违禁品 安全员:车厢内巡查，维护车厢内秩序；有突发事件及时上报等各种安全工作。 安保员：负责地铁站内安全检查/巡逻工作 三、【工作时间】 早班6点~15点、晚班15点~24点。 每小时休息20分钟，中午吃饭休息一个小时！工作轻松！ 自由申请选择上早班或晚班，也可以选择连续上 四、【岗位要求】 1、学历经验不限； 2、身高153-163以上； 3、身体健康，无纹身、无犯罪记录。 4、实习生可以开实习证明！ 5、站岗坐岗轮流值班，一个小时一轮换！ 五、【晋升空间】 晋升机会多，根据个人表现择优提拔为班长-中队长-大队长-部门经理，晋升待遇优厚！ 六、【工作地点】 深圳地铁各线路均可就近安排！（线路站点可自己选择）

招聘要求 年龄18-50周岁 服务意识佳吃苦耐劳，服从管理 薪资待遇： 按班次计算工资 综合工资：5000-6000 节假日三薪，包吃住 工作时间：排班制，上班每小时休息20分钟左右，吃饭时间一个小时，月休4到6天 工作地点：可就近选择 放心咨询，。

深圳地铁安检员，长期工短期工都可以 【工作内容】进站口检查乘客行李物品，维持次序，工作轻松； 【岗位要求】男女不限，身体健康，有责任心，能服从安排； 【薪资待遇】 月均5000-6000元；8小时轮班制 【其他待遇】 1、享受免费培训； 2、免费发工作服装； 3、法定大型节假日额外发放福利； 4、良好的晋升通道； 5、持工作证免费坐地铁。 【工作地址】多个工作地点，全市地铁线路站点均可合理就近分配 【晋升空间】：安检班长-队长-中队长-大队长-区域经理。

深圳地铁安检员招聘 薪资待遇: 1、包吃包住、宿舍有空调、热水器、每月15号发工资。 2、底薪4000，，不够折算班次的16元/小时，月综合到手4500～7000、月休4天。 3、晋升空间班长底薪5450-7500，队长底薪6650-9000。 4、上班时间早班6:00-15:00，中班15:00-00:00 5、每月根据工作安排实行轮休，工作中通过上级部门检查测试或查获重大违禁品有额外激励奖金。 6、18岁~40岁，身高:164以上，156以上

《高薪急聘深圳地铁安检员350元/天包吃住/周结工资/不压工资》 一、【薪资待遇】包吃住，130-175/班次，连班260-350/天 多劳多得 综合工资7k-9k，周结工资 多劳多得，免费发放工服,不压工资人走帐清，当天安排宿舍！ 住宿环境好，4~8人/间，有热水、空调、洗衣机 不用体检和培训，服装免费发放，无任何费用！ 二、【工作内容】 安检员:负责入口扫描工作，进站入口检查行李是否有易燃品违禁品 安全员:车厢内巡查，维护车厢内秩序；有突发事件及时上报等各种安全工作。 安保员：负责地铁站内安全检查/巡逻工作 三、【工作时间】 早班6点~15点、晚班15点~24点。 每小时休息20分钟，中午吃饭休息一个小时！工作轻松！ 自由申请选择上早班或晚班，也可以选择连续上 四、【岗位要求】 1、学历经验不限； 2、身高153-163以上； 3、身体健康，没有纹身、无犯罪记录。 4、实习生可以开实习证明！ 5、站岗坐岗轮流值班，一个小时一轮换！ 五、【晋升空间】 晋升机会多，根据个人表现择优提拔为班长-中队长-大队长-部门经理，晋升待遇优厚！ 六、【工作地点】 深圳地铁各线路均可就近安排！（线路站点可自己选择）

《急聘深圳地铁安检员月入9000+包吃住/可预支/不压工资》 一、【薪资待遇】 包吃住，130-175/班次，连班260-350/天 多劳多得 综合工资7k-9k，10天一结！可预支工资，不压工资！ 多劳多得，免费发放工服,人走帐清。 住宿环境好，4~8人/间，有热水、空调、洗衣机 不用体检和培训，服装免费发放，无任何费用！ 二、【工作时间】 早班6点~15点、晚班15点~24点。 每小时休息20分钟，中午吃饭休息一个小时！工作轻松！ 自由申请选择上早班或晚班，也可以选择连班 三、【工作内容】 安检员:负责入口扫描工作，进站入口检查行李是否有易燃品违禁品 安全员:车厢内巡查，维护车厢内秩序；有突发事件及时上报等各种安全工作。 安保员：负责地铁站内安全检查/巡逻工作 四、【岗位要求】 1、学历经验不限； 2、身高153-163以上； 3、身体健康，无纹身、无犯罪记录。 4、实习生可以提供实习证明！ 5、站岗坐岗轮流值班，一个小时一轮换！ 五、【晋升空间】 晋升机会多，根据个人表现择优提拔为班长-中队长-大队长-部门经理，晋升待遇优厚！ 六、【工作地点】 深圳地铁各线路均可就近安排！（线路站点可自己选择）

《高薪急聘深圳地铁安检员350元/天包吃住/福利好/实习生》 一、【薪资待遇】包吃住，130-175/班次，连班260-350/天 综合工资7k-9k （周结可预支） 多劳多得，免费发工服,人走帐清。 住宿环境好，4~8人/间，有热水、空调、洗衣机 不用体检和培训，服装免费发放，不收取任何费用！ 二、【工作内容】 安检员:负责入口扫描工作，进站入口检查行李是否有易燃品违禁品 安全员:车厢内巡查，维护车厢内秩序；有突发事件及时上报等各种安全工作。 安保员：负责地铁站内安全检查/巡逻工作 三、【工作时间】 早班6点~15点、晚班15点~24点。 每小时休息20分钟，中午吃饭休息一个小时！工作轻松！ 自由申请选择上早班或晚班，也可以选择连续上 四、【岗位要求】 1、学历经验不限； 2、身高153-163以上； 3、身体健康，无纹身、无犯罪记录。 4、实习生可以开实习证明！ 5、站岗坐岗轮流值班，一个小时一轮换！ 五、【晋升空间】 晋升机会多，根据个人表现择优提拔为班长-中队长-大队长-部门经理，晋升待遇优厚！ 六、【工作地点】 深圳地铁各线路均可就近安排！（线路站点可自己选择）

深圳地铁安检员，长期工短期工都可以 【工作内容】进站口检查乘客行李物品，维持次序，工作轻松； 【岗位要求】年龄18-35周岁，身体健康，有责任心，能服从安排； 【薪资待遇】 月均5000-6000元；8小时轮班制，免费包吃包住。 【其他待遇】 1、享受免费培训； 2、免费发工作服装； 3、法定大型节假日额外发放福利； 4、良好的晋升通道； 5、持工作证免费坐地铁。 【工作地址】多个工作地点，全市地铁线路站点均可合理就近分配 【晋升空间】：安检班长-队长-中队长-大队长-区域经理。

【招聘要求】：男女不限、年龄:18-40周岁、身高155-168要求身体裸露处不能有明显纹身和大面积伤疤 【工作内容】 1、负责检查、扫描、看监控; 2、站岗，巡查，维持正常秩序; 3、工作超轻松，纯属打酱油; 【工作时间】 早班:6点~15点、晚班:15点~23点(每小时休息15分钟) 【工资待遇】免费包吃包住、正式上岗后有免费乘坐深圳地铁卡 包住公寓4~6人/间房，有wifl，热水免费，免费发放工服 可安排深圳地铁 1号 6号线

岗位职责： 1.负责出入人员、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或相关单位开展应急处置 4.维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 2. 能适应轮班制工作，服从岗位调配，具备基本沟通与应变能力 3. 有安保、安检或相关服务行业经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能完成日常登记与信息录入 5. 学历不限，接受岗前培训并考核合格

深圳市福田区招给排水、桥架/支架安装。

深圳宝安招水电,强电,机场板房项目临时水电安装，工期大概12天左右，工期比较赶，做事靠谱的师傅来，人走账清，350/天需要加班。最好住机场附近的。

深圳市南山区招氩弧焊、不锈钢安装，靠谱扶手安装。

深圳市光明区工地找几个木工小班组楼，梯班组做包工，一层地下室，三层非标层木模. 飞机头 勿扰！

深圳市宝安区招幕墙安装、电焊

[太阳][太阳][太阳]2026第五期民航物检岗直签—报名通道已开启：一、招聘人员要求：男、女不限。年龄要求：18周岁—28周岁。学历要求：具有国家教育主管部门承认的中专以上学历。二、薪资及福利待遇：1、某航空物流股份有限公司直接签订正式劳动合同；合同签订期限为：三年、五年、八年、长期。2、上班时间为上一休一，除去额外福利待遇（加班费等节假日补贴及工资绩效）外，北上广深实际每年总收入不低于11万+（包含五险一金，具体工资见每月工资单）3、包住宿，不包吃（有员工食堂，在工作中有统一订餐，）。4、工作地点：北京（大兴机场、首都国际机场）、上海（虹桥机场、浦东机场）、广州（白云机场）、深圳（宝安机场）全国部分地方岗（南京，济南，青岛，武汉，西安，重庆，合肥，兰州等）地方岗位覆盖全国20个多地区，名单私信发）工作地点：任选一地。注：实习期间，缴纳五险一金，北上广深综合薪资起步7000+（提示：地方岗薪资稍有差异）。[太阳]温馨提示：[太阳]所有合作伙伴—[太阳]第五期报名截止日期详情咨询李老师

招聘安检员，工作地点在密云城区。薪资面议，福利待遇包括上五险和年假。

明天开始兴顺街夜色舞厅安保，上1天休1天，早8:00～凌晨02:00+2顿工作餐工资170最少干三个班，主要负责进场安检，维持秩序为人品行端正认真负责年龄50岁以内/电话:

招聘全国铁路、地铁、中车、动检所技术岗岗位：工务段、车务段、列检、维保要求：中专及以上，30岁内，身体健康无犯罪记录转正4000‑8000，五险/五险一金，住宿或补贴多地可选：北京、天津、河北、内蒙、山西、陕西、山东、湖北、湖南、河南、四川、重庆等联系

 招奥体，演唱会临时活动安保100人看台安检要求：年龄18-55岁，身高170cm及以上穿纯黑鞋子，短头发，无亮色染发，无耳钉包吃晚餐包水工资：看台100包吃包水，[红包]175以上120，年龄20-5011:00集合～22:30左右内场～外场都有工作地点：常州奥体中心包吃晚餐，包水地铁直达，自行前往备注:必须服从现场安排，同步:

【工作内容】 -负责公司产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准； -监督生产过程中的质量把控，确保产品符合客户及行业标准； -组织质量问题的分析与改进，推动持续质量提升； -协调各部门进行质量相关问题的解决与优化。 【任职要求】 -专科及以上学历，专业不限，有SMT、DIP等电子行业质量管理相关经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和责任心，能够独立处理质量问题； -熟悉质量管理体系，了解ISO等相关标准者优先考虑； -对工作认真负责，具备较强的团队合作精神和抗压能力。 【工作时间】 -上六休一 -08：00-12：0013：00-17：00（需要跟产线） 【福利待遇】 -包住不包吃 -入职购买社保 -试用期1-3个月，根据个人工作能力而定

工作内容：组装、打包或测试，简单易上手，有人带，长白班，坐班。 工作要求：18-38 薪资待遇：18-20，周结。

北大医院安保 招聘要求： 35岁以内，身高170cm以上 35岁以内，身高158cm以上 班次：12小时工作制，月休4天 薪资：正常月薪5000元，入职首月4700元 福利：统一包住，工作餐6元/餐 额外补贴：安检白班每月额外+200补贴 工作稳定，有意向可私聊咨询~

岗位职责要求（必须是家电行业且有涉水相关产品经验！否则请勿投） 1.概念阶段：参与新品立项前评审，进行产品立项前的研发设计评审工作，分析并解决产品潜在风险。 2.开发阶段：参与产品规格书评审，制定产品质量需求和检验标准，安排样机可靠性测试并参与可靠性测试不良机分析改善跟进。 3.验证阶段：跟进小批量试产，评估产品功能和可靠性测试，参与承样，推动完成生产、工艺、物料问题的闭环。 4.发布阶段：参与转量产评审，跟进解决转产遗留的品质问题。 5.负责编写产品质量需求书和产品检验标准，组织培训品质QC、IPQC、FQC等岗位品质检验标准，严格按照品质标准规范出货； 6.主导新供应商导入审核工作 7.负责公司产品的功能、结构、可靠性测试、独立完成相关测试工作 岗位任职要求 1.大专及以上学历，净水行业工作者、有ISO90001内审员证优先（冰箱滤芯、水壶滤芯），5年及以上大型制造业品质工程师相关工作经验优先； 2. 熟悉质量质量管理体系（ISO90001）、熟悉品质七大手法、五大工具、全面质量管理TQM、8D报告、熟悉FMEA 3. 熟悉实验室设备，实验室管理模式、熟悉产品可靠性测试标准国标 4.有很强的组织、协调、沟通的能力 5.电脑办公熟练，会制作8D报告、会制作SIP、审核SOP 公司福利： 1、本公司交通便利，在14号线石芽岭地铁站附近； 2、社会保险：入职公司为员工买六险一金； 3、带薪年假，婚假，国家规定的有薪假，入职满一年5天带薪年假； 4、办公环境：我们以暖色调年轻活力为主题的工作环境，内设茶水间为大家提供微波炉、冰箱，咖啡机、保鲜柜等配套设施，方便您自主安排用餐； 5、专业的培训体系，多方位提升员工广大技能、素养等，让未来的你更加出彩； 6、多层次的职业发展方向：专员→组长→主管→经理→部门总监，众多职位等着你来挑战； 7、表现优秀者，公司提供广阔的发展空间，设置完善的晋升渠道，同时匹配相应的高于行业内的福利待遇，按月度、季度、年度综合能力晋升加薪； 8、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖金、年终奖金，端午、中秋礼品、年会礼品抽奖等福利； 9、员工下午茶、零食（泡面、面包、饮料、八宝粥、夏日凉茶等各种小零食免费随意选择）、生日会； 10、公司每季度旅游、聚会、带你国内嗨翻天、工作之余体验生活的无限乐趣； 11、公司设有专门的休闲健身区，平时会组织多项娱乐活动，疲惫后享受健康快乐生活； 12、周末双休--工作日午休1.5小时。

深圳南山区科技园 招中控岗1名，年龄38岁以下，身高175以上。 -持中级中控证；有经验者优先。 两班倒-12 小时 月薪6500 元；包住不包吃；月休四天。 -可以交社保，看个人意愿， 有意者联系周先生微信同步

岗位职责： 1、建立健全药品研发相关的仪器设备、设施工程、EHS等管理制度，并组织实施与监督，确保满足药品管理、环境管理及职业健康安全管理等方面的法规和企业规范要求。 2、统筹仪器设备、公用设施及计算机化系统的全周期管理工作，涵盖立项、采购、安装、验收、培训、计量、验证、维护及档案管理，保障其符合药品注册与GMP等相关法规要求。 3、依据药品研发平台的发展规划，牵头推进研发实验室与车间的硬件建设及信息化系统搭建，协调资源推动项目进展，确保各项建设合规并按制度执行。 4、负责研发实验室EHS体系运行管理，协同公安、环保、安监及公司内部EHS职能部门开展工作，定期组织检查与整改，确保安全规范落实，保障人员健康与作业安全。 5、完成领导交办的其他工作事项，主动配合跨部门协作，确保任务高效按时完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程、生物工程、机电工程等相关专业； 2、5年以上医药行业从事仪器设备、设施工程、EHS等领域管理工作经验，掌握药品生产设备或分析仪器的操作维护技能，具备工程管理实践经验； 3、熟练掌握仪器设备、公用设施及计算机化系统全生命周期管理流程，熟悉药品注册、GMP、EHS等行业法规要求，了解企业内控、招投标管理等相关原则； 4、具备独立开展工作的能力，善于问题分析与解决，时间规划能力强； 5、心理素质稳定，具备较强抗压能力，性格亲和，沟通顺畅，具有良好的团队协作意识。

我们正在招聘一位供应商质量管理专家，保障供应链的稳定运行与产品品质的持续达标。 工作内容： 1. 开展供应商评估与筛选，确保其满足公司既定的质量规范； 2. 组织实施供应商现场审核，监督其严格执行公司质量要求； 3. 协调解决来料及供应端质量问题，主导推动供应商落实改善措施； 4. 深度参与新产品导入流程，协同供应商完成质量策划与验证； 5. 搭建并持续更新供应商质量档案系统及相关记录文件。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业优先； 2. 具备实际供应商质量管控工作经验； 3. 掌握质量管理体系标准及相关分析工具； 4. 具备优秀的沟通协调与谈判能力； 5. 工作认真负责，关注细节，具备良好的团队协作意识。

罗湖招中控，需持有中级消防证，要求年龄 42 岁以下，身高 172 以上，薪资试用期 3 个月 6200 元/月，过后 6500 元/月，休4天包住包吃。无劳动仲裁记录，入职需提供无犯罪记录证明。没有保安员证 入职后需报考。

岗位职责 1、供应商端的来料质量的管控保证 2、供应商来料品质异常跟进处理 3、供应商开发与绩效管理 4、确保供应商接收、理解、接受公司的质量保证协议与产品的质量标准要求。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化仪器设备、模具设计制造等机电类工科专业； 2、在自动化设备制造及配件加工行业工作2-3年，具有一定的机械结构设计能力，了解自动化行业装配工序工艺，熟悉零件物料的材料加工工艺及表面处理工艺； 3、了解ISO9000质量体系，并在有体系的企业工作半年以上; 3、至少熟练掌握一种机械结构设计类工业软件（autoCAD、中望、solidworks、UG、pro-E等），可以熟练看懂工程图纸，熟悉工程图纸的材料及技术要求，熟悉零配件的尺寸公差与形位公差，熟悉产品装配的工序工艺与配合公差，了解加工工艺设备的工作原理与能力范围及质量标准，了解从零件制造到配件装配的质量保证方法与验证方法； 4、具备一定的动手能力，可以现场对发现的质量问题提出修复及解决与杜绝方案，并执行进行验证； 5、掌握常用的测量工具和检测设备的操作方法，如卡尺、千分尺、千分表、）数字高度仪、硬度计、粗糙度等； 6、有驾照、有私家车、接受出差。

【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可； 2、英语口语能够满足日常办公交流需求； 3、有志于从事外贸业务、产品认证技术或海外市场内容运营方向工作。 【岗位职责】 外贸业务员核心职责：开拓海外客户资源，完成销售目标。 认证工程师工作内容： 1、根据已确认的认证计划，高效组织并推进产品第三方认证及测试任务； 2、熟悉各类认证标准，掌握标准动态变化，及时搜集行业最新认证资讯并向管理层汇报； 3、负责认证所需样机与资料的准备，并全程跟踪项目进度； 4、对接认证机构，开展沟通协调、报价比对及付款流程申请； 5、针对认证过程中出现的安全规范不符或测试未通过问题，牵头组织技术人员进行整改； 6、协助引入并维护合作关系良好的测试服务机构； 7、定期复盘认证流程，提出优化建议以缩短整体周期； 8、配合完成认证现场审核工作，整理相关审核材料； 9、维护和更新产品认证获证信息台账； 10、承担认证相关内部培训与指导任务。 海外市场文案策划工作内容： 一、内容策略与执行 统筹公司全平台内容规划，结合市场趋势、用户画像及产品特点制定内容方案，并推动落地实施； 传播效果为关键考核指标。 二、创意策划与内容产出 主导高传播潜力内容的创意构思，涵盖图文、短视频、直播、互动H5等多种形式，打造现象级内容； 整合内外部资源（如设计、视频制作团队、KOL等）保障内容品质与传播成效。 三、数据追踪与策略迭代 持续监控各平台运营数据（如阅读量、互动率、转化率等），评估内容表现，调整优化策略并提交分析报告； 关注竞品及行业头部账号动态，提炼可复制的运营经验。 四、竞品账号研究 定期拆解竞品账号内容结构与运营手法，输出改进方案，保持自身内容竞争力与创新力。 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业内具竞争力的薪资水平，每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得额外奖金、年终奖励；表现突出者可纳入股权激励范围 成长机制：实行导师制培养模式，搭建专业与管理双通道发展路径 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金 多样假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等 用餐保障：自有食堂供应营养均衡、口味丰富的餐食 住宿支持：公司统一安排免费住宿 专属福利：组织年度团建旅游、开展健康体检、发放节日礼品及生日祝福 工作时间：实行大小周工作制