罗湖地铁安检日结招聘 150元/班，300元/两个班 包吃住，水电费平摊 薪资结构：150元/班=140+10元稳岗奖励 ️岗位要求 岗位：安检员（门口行李检查） 男性：身高165cm+，18-40岁 女性：身高155cm+，18-40岁 工作时间：早班 6:00-15:00 中班 15:00-00:00 入职须知，携带身份证和保安证（没有保安证需要入职后办理） 1. 费用与背景：，；无案底、无纹身、无残疾 2. 必备资料： - 身份证原件+复印件5张 - 一寸蓝底黑色保安服照片6张 3. 证件办理：体检报告 4. 现场可协助准备资料，无保安证需要7天左右才能上岗

地铁安检员岗位职责 1. 负责乘客及行李物品安检，排查违禁品，落实逢包必检 2. 操作安检设备，做好手检、值机、引导及秩序维护 3. 规范处置违禁品，做好登记上报，文明服务乘客 4. 维护岗位卫生，爱护设备，及时上报异常情况 5. 服从站点管理与排班，完成上级交办的其他工作 包吃住(三顿饭)：三个菜，8-10人/房间（带空调，水电费平摊）， 自己带个人床上用品；大巴接送上下班，宿舍在1号6号地铁沿线。 （入职可签订协议），要求18-45岁，净身高165及以上，净身高155及以上，要求无犯罪证记录，无纹身无烫烟疤，月休4-6天3600元。后期转高铁乘务员岗位为4500-9000元。 如不考虑转高铁乘务员岗， 地铁安检员岗位为5000元/月 包吃住， 需要到龙岗宝龙面试，录用即签订劳务合同 有意向联系 上班时间： 地铁上班分两班:06:00-15:00，15:00-23:00。地铁实习转高铁是上36个班，每个班100元，地铁实习转地铁正式是上40个班，实习期是一个班130元，转正式后是一个班160元

广州南站高铁站 【公司简介】：负责安检（手检员），引导员，值机员，处置员 【男女比例】：18-45 #【上班模式】:长白班 【工人工价】：月综合工资：6000 【工作服装】：普通工衣 【福利待遇】：包吃包住，空调宿舍，水电费平摊，每月15号发上个月工资。 【 要 求】：纹身不接收. 【年龄要求】：18-45岁

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁品和可疑物品 3.维护安检区域秩序，及时发现并妥善处理异常情况，必要时配合公安或安保部门处置 4.做好安检记录与交接班工作，确保信息可追溯、流程规范化 5.积极参与安全培训与应急演练，持续提升风险识别与突发事件应对能力 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德和责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班）、站立作业及节假日在岗安排 3.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有安保、安检相关经验者优先 4. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，心理素质稳定，能承受一定工作压力 5.接受岗前培训与背景审查，持有效《保安员证》或愿意考取者优先

安检员：负责乘客安行李物品安全检查 安全员，负责乘客乘车安全

深圳地铁招聘：包吃包住， 现招：全职工，应届实习生（可开实习证明） 1号线地铁招：18-40岁 男身高：165cm 或以上，女155以上 身体健康，无犯罪案底/无露出的纹身 上班时间： 早班6：00－15：00 中班15：00－24：00 工资待遇： 130元一个班，加班260元一天 三个月后转正待遇: 160元一个班，加班320元一天 【一天可以上一个班次，也可以上两个班次，自愿选择加班，多劳多得】 月工资可达5800-7000以上月休4天～6天买社保 晋升空间：安检-站点班长-战区中队长-线路大队长-线路经理 深圳地铁1号线，2号线，8号线，就近安排 注：以上情况都能接受的，可在线咨询报名！

北京地铁安检员/巡逻员【一手直招｜无中介｜当天住宿｜次日上岗】 正规直招、工资透明、不压薪、可日结、可月结、全程包吃住 一、招聘岗位 & 薪资待遇 1、地铁安检员（18–45岁，） 【日结薪资】270元/天 基础225+驻站补贴45，日结270 【月结高薪】300元/天 基础240+驻站补贴60，月结300 月综合7500–8500元，每月25号准时发薪 阶梯班次薪资（自由排班、多劳多得） 2、地铁巡逻员（18–54岁，） 月结240元/天，月综合7000+ 工作轻松，车厢站内巡逻、维持秩序、无重体力活 二、工作内容 安检员：岗位轻松、站坐结合，2小时上岗、半小时带薪休息 手持仪器安检，岗位站岗值守，新手先排轻松短班适应，熟练可上高薪长班 巡逻员：跟车巡逻、站内巡查、维护现场秩序，工作简单稳定 三、福利优势 1. 当天面试、当天安排住宿，第二天直接上岗 2. 全程包吃包住，宿舍6–8人间、空调、热水器、独立卫浴、被褥配齐 3. 无压薪、无套路、一手直招、无中介费用 4. 班次自由、多劳多得、长期稳定岗位 四、任职要求 1. 身体健康，无重大疾病、传染病、心脏病、哮喘等 2. 无案底前科、无大面积纹身、无肢体残缺 3. 服从管理，踏实稳定，可长期干

广东中保驻地铁9号线安检员: 1、， 2、无纹身，无案底，具有高中以上学历和较强的语言表达能力及动作协调能力。持有大专以上学历、党员、退伍军人优先录用，入职后按预备骨干培养。   3、身体健康，身高  1.65米以上，1.58米以上！ 4、工作时间，每天工作9小时，早班6：00到15：00，中班15：00到00：00 5、工资标准：底薪工资4000元/月，预备骨干4200元/月，班长5000-6000/月，分队长5400-7000元/月，休4天（加班另算）加班1小时16元，月、季度、年终都有优秀奖励（晋升空间大）。 6、就近居住，包吃包住，寝室有空调、热水器、饮水机，宿舍环境好，上班环境冬暖夏凉。 联系人：（微信同号）

13号线安检员站点直招： 深圳湾口岸站—上屋站十几个站点可选 一、工资待遇 1、安检员：4000元，加班费16元/小时，综合工资5000-6000。 2、月休4天，正班9小时/天，包吃包住，宿舍配有空调、热水器等，购买商业保险。 3、管理岗：班长5000元起、分队长5500元起，奖金另算，综合工资5500-8000元。 二、招聘要求 1、年龄18-45岁，身高166以上，身体健康，无纹身无案底。 2、年龄18-40岁，身高156以上，身体健康，无纹身无案底。 三、上班时间 1、早班6：00分—15:00分，晚班15:00分—23:30分。 四、岗位描述： 站点客流不大，工作轻松，负责地铁乘客进站安全检查，环境优雅，一年四季有恒温空调。 五、退伍军人、党员、有工作经验、应届毕业生优先录用，提拔迅速。

包吃住，就近分配，享有晋升机会待遇，工作轻松 简单，可短期/长期/实习，节日福利 法定节假日三薪 【安检基地直签】 免费提供制服/包吃住/就近分配 免费提供吃住，住宿只需要平摊水电 综合工资5000-6000 持工作证可以免费搭乘地铁，月休4-6天可以调休。 不想休息可以选择加班多挣钱，多劳多得 工作内容：在地铁站内使用安检设备对进站乘客携带的 物品进行检查，有站岗有坐岗轮转 1.招聘要求：18～35岁性别不限；具较好的语言表达能力，普通话良好 2.工作地点：面试合格入职者可以根据住址就近分配岗位 3.其它福利：朋友一起入职需要就近分配可以分配在一起， 需要住宿可以安排在同一宿舍，室内工作有空调暖气 【晋升】 晋升空间大每个月都会有晋升机会 安检员-班长-中队长-队长

招聘叉车司机1名，30元每小时，会用电叉油叉，叉过大型设备，能接受夜班，工作地址在深圳市宝安区石岩镇塘头第三工业区。

（孙老师，）岗位2：线上简单任务要求：空闲可做，零基础，有人带联系：

招日结工..宏发高新园，折盒子，19块一个小时，今天18:00-22:00，明天8:00-22:00..人走账清，能来的联系

诚聘B2驾驶员，需证件真实有效，服从安排，无固定线路，薪资电议，公子哥、勿扰。

招聘绿化工，要求员工1人，年龄60岁以内，熟手优先，会使用绿化工具、割草机、绿篱机、打边机，懂得绿化定期打药，有服务意识、能吃苦耐劳、身体健康、服从安排。岗位负责园区外围绿化带修剪、打药、浇水、除杂草。每天上班8小时，月休4天，月底准时发薪。不包吃住，工资4000元。上班地点为南山区晗山悦海，地铁12号线四海站E出口。

稳定工作招聘岗位：车务，列检人员二、任职条件、工作地点年龄18-35岁之间。学历不限制工作地点：内蒙古包头市巴盟地区三、工资待遇实习期工资2000左右，3到6个月定岗。定职定岗后薪资应发6000元左右/月，缴纳五险一金，法定节假日三倍工资六日双倍工资工作优异有上升空间上24小时休24小时上22天每月长休8天四、生活保障提供单位食堂单位宿舍住宿。24小时热水、WiFi覆盖，设有员工活动室、健身房、篮球场等休闲娱乐设施现无工作刚毕业迷茫需要稳定工作速来咨询名额较少电话：

紧急招聘上一休一保安员，60岁以内，面像年轻的可适当放宽，月薪2100一2400，要有保安证，工作不累，轻松，轮岗，在楼内，环境好，有相关工作方面经验的人员优先，领导好事少。另外，招聘安检员，50岁以内，月薪面议，要有保安证地址，黑龙江省中医药大学附属第一医院，联系电话：

紧急招聘上一休一保安员，60岁以内，面像年轻的可适当放宽，月薪2100一2400，要有保安证，工作不累，轻松，轮岗，在楼内，环境好，有相关工作方面经验的人员优先，领导好事少。另外，招聘安检员，45岁以内，月薪面议，要有保安证地址，黑龙江省中医药大学附属第一医院，联系电话：

招聘：图书馆招安检员，身高1.7米以上，形象佳，年龄30~50岁以内，身体健康，能开无犯罪证明，上六休一，工作轻松，工资每月3500元，上早8点半，下晚18点半，工作地址：天津市南开区复康路15号天津图书馆，联系电话：李经理

招聘保安员数人，年龄不超58周岁，身高170以上，有保安证优先，无任何疾病，工资白班3200-3500.夜班2800-3000，招聘安检员数人要求，年龄不超52周岁，身高160以上，无任何疾病.有证优先，工资夜班3000-3500，白班3500-4000，具体面试定工资，工作地址：天津市第四中心医院，联系人：曹

有相关经验 大专以上学历

岗位职责： 1. 测试体系搭建与标准优化：主导减速器全周期性能测试流程的规划与实施，制定扭矩、传动效率、背隙、定位精度、刚度、温升、寿命等核心参数的检测方法与判定依据，适用于研发样机、批量生产及出厂检验各类场景。 2. 测试平台建设与设备运维： 根据多种型号减速器的测试需求，独立完成测试平台的整体方案设计，涵盖机械支撑结构、动力传递接口、传感器布设方案、安全防护机制等内容，负责关键部件选型、采购协调、整机装配及功能调试，确保平台具备高精度与运行安全性。 统筹扭矩测试仪、激光干涉仪、三坐标测量仪、振动噪声分析系统、数据采集单元等核心设备的日常保养与周期性校验，编制维护计划（如清洁、润滑、精度核查等），对接第三方机构开展校准作业并归档相关记录，保障仪器持续稳定可用。 3. 测试实施与故障分析： 依照既定测试规程开展减速器性能、可靠性及环境适应性试验，规范采集并保存测试过程中的原始数据（含产品表现数据与台架运行状态），确保全过程可追踪、数据真实完整。 牵头处理测试中出现的技术异常，如异响、温升异常、精度下降、寿命不足等问题，运用根本原因分析法（RCA）定位问题源头，提出有效改进措施，并跟进验证整改效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业，具备3年以上精密减速器或传动系统测试、研发、质量管控工作经验，具有机器人、航空航天、高端数控机床领域经验者优先。 2. 熟练掌握齿轮啮合理论、传动系统动力学、摩擦学原理及材料热处理知识，深入理解谐波减速器、RV减速器、行星减速器中至少两类产品的结构原理、设计关键点及典型失效形式。 3. 具备测试方案策划与试验台设计能力，可独立完成机械结构开发、传感器选型与系统联调，熟练操作SolidWorks、CATIA等至少一种CAD工具，掌握ANSYS、Abaqus等CAE仿真软件者优先考虑。 4. 熟悉常用测试设备的操作与校准流程，包括扭矩仪、三坐标机、激光干涉仪、振动噪声测试系统等，具备设备日常维护及常见故障排查的实际经验。

商场 身高：172cm以上 年龄：18-35周岁 待遇：月综合工资5000+600餐补，休2，不休补加班费综合6100左右。 时间：工作12小时，包住。

岗位职责: 1.负责SMT炉后中检工作，确保产品质量符合标准 2.及时发现并反馈生产过程中的问题，协助解决质量异常 3.与团队成员紧密合作，保证生产效率和质量的双重目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，并保持工作质量 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同推进项目进度

1、负责成品的检验和试验，并提出检验和试验结论。对不符合要求的部件不得入库。定期对库存产品进行复检，及时通知品管经理及仓库库存品品质情况。 2.对无有效检验依据的产品，有权拒绝检验或不提供检验结论。 3.负责按规定及时填写检验记录，并在检验记录和有关单据上签署。 4.认真实施检验和试验状态标识的规定；对检验中发现的不合格品按规定加不合格标识，隔离存放并记录，同时有责任分析产生不合格的原因，提出改进建议。 5.一旦出现质量问题，应及时向上级反馈质量信息。 6.完成上级安排的其他工作。 7:50-12:00，9:50-10:00休息10分钟 13:20-17:30，15:20-15:30休息10分钟 如要加班18:30上班 (该岗位弹性加班加够产线当月加班的一半，如生产当月要加班20小时，你当月需要加够10个小时）

SQE（塑胶/硅胶，电源适配器方向） 【岗位职责】 1. 供应商质量管理：负责塑胶件、硅胶件、电源适配器、充电器等物料的供应商全生命周期质量管理，对来料质量及供应商端质量绩效负责；主导供应商制程质量管控，深入供应商生产现场，识别关键质量控制点并推动持续改善。 2. 供应商开发与准入：参与新供应商开发、准入审核，从研发能力、制程能力、质量体系等维度进行综合评估。 3. 前期质量策划(重要)：参与物料选型、设计评审及质量风险评估，推动前期质量策划落地，实现风险前置识别与闭环。 4. 质量标准与样品管理：负责物料质量标准的制定与迭代，主导样品承认、签样封样及PPAP提交审核。 5. 异常处理与闭环：主导来料、生产及市场端质量异常的根因分析与改善闭环，推动供应商完成8D报告并落实纠正预防措施，必要时发起质量索赔。 6. 安规与认证合规：持续跟踪物料合规要求及公司质量标准。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历(硬性要求)，电子、电气、自动化等相关专业。 2. 5年以上消费电子质量管理经验，熟悉任一品类物料（塑胶、硅胶、适配器）即可。 3. 熟练运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D等质量工具，有实际项目应用经验。 4. 具备较强的逻辑分析、跨部门沟通及供应商推动能力。 5. 能适应一定频率的出差（如供应商审厂、驻厂辅导等）。

岗位职责： 1.负责组织质量管理体系的建立、运行、维护和持续改进，确保公司运营符合相关法规要求； 2.负责ISO13485、ISO9001及ISO14001体系有效性的运行，组织开展内部质量体系审核、客户审核及第三方审核，跟踪监督改进措施的实施情况，确保各项审核能顺利完成； 3.负责公司所有关于产品国内外备案及注册方面的工作； 4.负责主导各部门对各体系相关要求的执行沟通和推进； 5.负责公司风险管理实施的监督； 6.负责对本部门人员工作的安排、监督及绩效评估。 任职需求： 1.全日制本科及以上学历，医疗相关专业背景； 2.有3年以上医疗器械行业的注册经验、体系管理经验； 3.具备培训技能，分析归纳能力强； 4.强烈的工作责任心，工作严谨，性格开朗，良好沟通能力、抗压能力、领导力。

【我们是谁】 跨境电商公司，主营亚马逊平台（家居/办公类目），年增长快，极度重视用户体验。现需一位能用客户声音驱动质量改善的品质工程师，帮我们把退货率打下去！ 【岗位职责】 核心：用户售后分析、退货率降低 1. 差评分析与退货率改善（核心职责，占60%精力） 1.1 每周深度分析亚马逊后台的差评、退货数据，建立客户声音台账。 1.2 用柏拉图/鱼骨图挖出TOP质量病根（比如“划痕占比40%”“包装不耐压”）。 1.3 输出《客户声音分析报告》，联动运营、采购、供应商一起进行改善。 1.4 主导8D改善全流程，盯着供应商把整改做到位，验证闭环。 1.5 搭建退货率监控看板，设置预警红线，持续把整体退货率降到目标值。 2. 样品检测 & 产品规格书 2.1 负责新品/换样供应商的样品检测，制定检测方案。 2.2 输出产品规格书（尺寸/材质/功能/包装/标签等），确保三方执行统一。 3. 供应商质量管理 3.1 建立供应商质量评分体系（来

招两名，年龄在18-25岁之间，做事认真，有责任心 2.无相关经验者按以下标准计算薪资，待熟练掌握相关技能后再做调整： 包住不包吃，外宿补贴300元/月。22天制，（五险），底薪2600元+岗位津贴300-500元+全勤奖100元，周一至周五加班时薪23元/时，周末30元/时，月综合薪资5000-8000元。每月12号发放薪资。 3.熟悉芯片封装，有相关经验者待遇面议。

岗位职责： 1、负责产品质量检测，确保产品符合标准； 2、执行质量检验流程，记录检验结果，并编制相关报告； 3、对不合格产品进行标识、隔离及跟踪处理； 4、维护检验设备和工具，确保其正常运行。 任职要求： 1、具备质量检验相关工作经验； 2、熟悉质量管理体系和检验标准； 3、具有良好的数据分析能力和问题解决能力； 4、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神；