岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度与年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务风险并协助制定解决方案； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务相关风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

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招聘会计一名，要求有相关工作经验2-3年，学历不限，能熟练操作财务软件，独立完成记账报税业务，每月4天休班，缴纳五险，工资待遇面议。有意者电话联系

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岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规并及时响应税务检查 4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点工作，强化财务内控执行 5.配合审计工作，提供所需财务数据及说明，支持管理层经营决策分析 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件，具备基本的数据处理与分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班及阶段性项目配合

有经验，30-45岁工资4000-4500，长白班，工休每月4天

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

（一）新厂全盘建账体系搭建（核心重点） 1. 根据电镀行业会计准则及制造业核算标准，从零独立完成新公司全套建账工作，合理设置资产、负债、成本、损益、往来等全套会计科目，搭建规范的电子账套与手工备查账簿，包含现金日记账、银行存款日记账、总账、明细账等全套账务账簿。 2. 完成新公司财务初始化工作，梳理注册资本、开户账户、初始资产、开办费用等数据，精准录入期初账务数据，确保账务从零起步、数据零差错、账税一致。 3. 结合电镀厂生产特性（原材料、化工辅料、电镀加工、废水处理、设备折旧、环保费用等），定制适配的成本核算科目与账务核算流程，建立贴合电镀制造业的专属账务体系。 4. 搭建新公司基础财务制度，包含费用报销制度、资金管理制度、发票管理制度、库存对账制度、成本核算制度，规范全公司财务工作流程。 （二）全盘账务核算工作 1. 负责公司日常全盘账务处理，审核采购、生产、销售、费用、工资、固定资产等所有原始凭证，精准填制记账凭证，按时完成账务录入、结转、对账工作。 2. 独立核算电镀厂生产成本、加工成本、物料损耗成本、设备运维成本、环保专项成本，精准归集生产费用，核算产品加工利润，出具月度成本分析报表。 3. 管理公司往来账务，核对客户加工回款、供应商物料付款、外协对账，定期清理应收应付账款，规避账务坏账、呆账问题。 4. 按月完成结账工作，出具资产负债表、利润表、现金流量表、成本利润明细表等全套财务报表，为工厂经营决策提供数据支撑。 （三）税务统筹与申报 1. 负责新公司税务备案、税种核定、三方协议签订、发票申领、税盘初始化等全套初创税务工作。 2. 独立完成月度、季度、年度增值税、企业所得税、附加税、印花税等所有税种的纳税申报、税款缴纳工作，零报错、零逾期，熟练处理电镀行业开票、加工费开票、进项抵扣等业务。 3. 规范管理进销项发票、成本发票、费用发票，把控税务风险，梳理税务抵扣链条，做好税务筹划，契合制造业、电镀行业税务合规要求。 4. 负责年度工商年报、税务汇算清缴、账务资料归档、税局异常处理、税务稽查对接等全部涉税工作。 （四）资金与资产管理 1. 负责公司现金、银行存款日常管理，登记资金台账，核对银行流水，编制资金收支报表，把控日常资金收支合规性。 2. 负责公司固定资产、生产设备、电镀耗材、库存物料的账务登记与盘点对账，定期完成资产盘点，确保账实相符。 3. 核算员工工资、社保、公积金，按时完成工资发放账务处理、社保公积金申报扣缴账务对接。 （五）财务资料归档与对接 1. 建立新公司财务档案体系，分类归档记账凭证、报表、税务资料、合同、票据、对账记录等所有财务资料，保证资料完整可查。 2. 对接银行、税局、工商等外部部门，处理各类外勤财务事项；配合厂区行政、生产、采购部门，做好账务对接、数据核对、费用审核工作。 六、任职要求 1. 学历专业：财务、会计、税务相关专业，中专及以上学历，持有会计从业资格证、初级会计证，有中级证书优先。 2. 核心经验：具备新工厂、新公司0基础独立建账经验，熟悉制造业全盘账务，有电镀厂、五金加工厂、化工制造业财务经验者优先，可独立完成全套初创财务搭建工作。 3. 技能要求：熟练使用金蝶、用友财务软件，精通Excel函数、财务报表制作，熟练掌握一般纳税人全盘账务、全套税务申报流程。 4. 专业能力：熟悉国家会计准则、税法政策，精通制造业成本核算、物料损耗核算，了解电镀行业环保费用、加工业务账务处理特点。 5. 综合素质：细心严谨、责任心强，对数据高度敏感，账务细致无差错，能独立承担新厂全套财务工作，无团队依赖，遵守财务保密制度。 6. 无不良从业记录，能稳定长期任职，接受工厂财务工作节奏。 七、薪资待遇 1. 薪资：5000-8000元/月（根据建账经验、实操能力面议，资深独立建账者薪资可上浮） 2. 福利：月休4天、法定节假日休息、带薪年假、全勤奖、工龄奖、包吃住、厂区环境整洁、办公稳定 3. 福利完善：节日福利、年底年终奖、每月按时发薪，新厂晋升空间大，可主导财务部门搭建

熟悉增值税

1、核对支出并保存 2、应收应付的提醒与催办 3、随时存档保存 要求 1、有财务基础即可 2、注意个人卫生和形象

有会计证，年龄30岁到45岁之间有五年工作的经验

1. 财务管理：主导公司财务战略的规划与执行，保障财务体系高效运作，确保公司资产安全并实现持续增值。 2. 预算管理：参与拟定公司年度及季度预算方案，汇总并审查各部门预算草案，牵头开展月度预算执行情况分析会议。 3. 财务报告：审定各类财务报表，定期向管理层反馈企业财务状况与经营成果，提供精准决策依据。 4. 内部控制：完善财务内控机制与审计流程，推动实施财务监督措施，保障各项业务在规范可控环境下运行。 5. 风险管理：定期开展经营风险审查与评估工作，制定切实可行的风险防控对策。 6. 外部协调：对接银行、税务、审计等外部机构，妥善处理相关事务，维护公司合法权益。 7. 团队管理：带领财务团队开展工作，持续提升团队专业水平与执行效率，保障财务职能高效运转。 8. 合规性：严格执行国家财经法律法规，保障公司依法合规运营，切实维护股东权益。 9. 具备主导或参与公司上市运作经验者优先录用

【任职要求】 1、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、车险服务咨询及车险业务办理，无需外出拓展客户，无须自行开发资源。 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖金＋工龄奖励＋多项激励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，达成基础要求即可享受 2：多样化的奖励机制（含现金、实物、抽奖等形式），核心关键词：钱！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无需承担任何费用），并发放40元/天培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内办公配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪团建旅游活动 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

注：此工作地址在滨州沾化，注意看地图 岗位要求： 1.须具备中级及以上会计职称或相应资格证书； 2.具有五年以上会计工作经验，其中三年以上在生产制造类企业担任总账会计； 3.具备驾驶技能，可熟练驾驶 岗位职责： 1.负责化工类生产企业全流程财务核算，包括成本、存货及资产类账务处理； 2.完成各项税务计算与申报工作； 3.开展税务风险识别与防控管理； 4.编制财务报表并进行经营数据分析 薪资待遇： 厂区提供食宿（住宿环境良好，配备独立卫生间、空调、24小时热水），也可选择通勤回家； 工作时间：7:30-11:30，14:00-18:00（夏季）；7:30-11:30，13:00-17:00（冬季）；每月休息四天

环境优越、团队氛围融洽、发展空间广阔！有助于个人成长，受益长远！ 底薪加奖金+保险、节日福利 配货、理货、拣选、发货

待遇从优，时间灵活。

环境优越、团队氛围融洽、发展空间广阔！有助于个人能力提升，受益长远！ 底薪+奖金+保险、节日福利齐全 负责配货、理货、拣选、发货等工作

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）依法享受国家法定假期，并享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，适合无经验者，欢迎随时投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，态度认真，为人正直； 2，具备基本的沟通与表达能力； 3，接受应届毕业生加入 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，另享每年5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3，员工福利：公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富项目 4，每月设有多种员工激励机制，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等 5，提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程以及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

我们正在招聘一名专业会计，负责公司财务工作的统筹与执行。 工作内容： 1. 负责日常账务处理及各类财务报表的编制； 2. 配合相关部门开展成本管控、预算编制等相关工作； 3. 有1-3年工作经验者优先，具备销售行业会计经验者更佳； 4. 需参与部分采购相关表格的整理与处理。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业，专科或以上学历； 2. 熟悉国家财经政策及税务相关法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 工作积极主动，认真细致，具有较强的责任心和执行能力。 实习期薪资2500元，转正后月薪4000元以上

1.负责本部门工作总结及工作计划的拟定与实施 2.负责制定本部门绩效考核相关指标体系 3.负责审核并控制各部门行政费用预算执行情况 4.负责编制本部门资金使用计划 5.负责收集贫困学生资助资料，开展真实性核查、筛选及确认工作 6.负责本部门人员任务分配、日常事务协调与处理 7.负责对外行政事务办理、日常来访接待及重要嘉宾接待事宜

4.1 学历要求：大专及以上学历，具备质量管理、数据分析等相关领域工作经验者优先； 4.2 工作经历：需有1年以上相关文职类岗位从业经历； 4.3 工作能力： 4.4 熟悉产品相关的技术规范与执行标准； 4.5 了解企业内部各项管理规定与流程制度； 4.6 具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件； 4.7 身体状况：身体健康，无传染性疾病史； 4.8 资格证书：须持有本专业相应的毕业证书； 4.9 其他要求：具备较强的抗压能力，认同企业发展理念，恪守诚信、富有热情、忠于职守； 5.1 负责图纸的归档与台账整理工作； 5.2 承担部门考勤统计及奖惩事项管理工作； 5.3 负责现场作业标准视频的剪辑与制作