
托育班级主管老师
3000-5000元/月
幼教1-3年本科及以上育婴师资格证
岗位职责:
1.负责乳儿班或托小班的日常运作与管理工作
2.保障婴幼儿在园期间获得优质的教育与照护服务
3.定期与家长交流,及时反馈儿童在园成长情况
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与管理能力
2.热爱婴幼儿教育事业,富有耐心与责任感
3.善于团队协作,积极参与教学品质的共同提升
4.有低月龄婴幼儿照护经历者优先考虑
翻锅基本功要好,炒饭,技术我们会教
5000-7000元/月
上什包住包吃1-2人月结全职兼职
早7点到1:30,下午3点到8点,年龄不超过35岁不低于18岁
幼儿教师
3000-4000元/月
幼教1-3年大专及以上教学二级甲等大班教学(25人以上)幼儿教育工作经验幼师资格证
岗位职责:
1、在教师指导下,协助开展幼儿日常教学活动,保障教育过程的安全与质量;
2、营造积极互动的学习氛围,引导幼儿主动探索与发现;
3、定期与家长交流,及时反馈幼儿在园的学习情况与发展动态;
4、参与幼儿园各类活动的组织与实施,确保流程顺畅与安全;
5、关注幼儿日常生活行为,帮助建立良好的卫生习惯与社交技能。
任职要求:
1、热爱学前教育事业,具有强烈的责任感和耐心;
2、具备大专及以上学历,学前教育或相关专业者优先考虑;
3、持有教师资格证书,有实际教学经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
5、能灵活运用多媒体设备与互动手段,创新课堂教学方式。
幼儿教师教育
3000-4000元/月
幼教1-3年大专及以上小班教学(3~25人)教学语言培训类教育学专业背景教学法相关经验坐班培训机构线下教育二级甲等幼师资格证普通话水平测试等级证书
教育教学:
制定并落实教学方案,合理安排每日教学环节与游戏活动。
策划适合幼儿发展的教育内容,如组织操节舞蹈、文艺演出及户外运动等。
持续观察儿童成长动态,做好记录并科学评估教学成效。
家长沟通与合作:
定期与家长交流,及时反馈孩子在园所的表现与进步情况。
共同探讨个性化教育方法,协同实施有利于幼儿发展的教育策略。
严格遵守安全规范,保障幼儿身心健康与日常安全。
记录与报告:
完善幼儿教育档案管理,系统记录其学习过程与发展变化。
按时向上级负责人汇报工作进展,接受监督与专业指导。
幼教
2000-4000元/月
幼教1-3年大专及以上全职培训机构线下教育坐班教学法研发与培训班主任小班教学(3~25人)幼儿教育工作经验心理学专业背景幼师资格证年终奖教师幼师
职位描述岗位职责:
1、配合完成幼儿园内部的后勤支持事务;
2、承担幼儿园家庭教育方面的指导工作;
3、组织开展幼儿园亲子早教相关活动;
4、负责家园共育资料的收集、整理及归档管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业背景;
2、具备2年以上幼儿教育教学经验者优先;
3、有一定管理能力,性格亲切,沟通能力强;
4、掌握儿童生活习惯,懂得儿童心理特点;
5、具备基本的才艺展示能力,普通话标准,表达清晰流畅;
6、热爱教育行业,工作态度积极,主动性强,富有责任感。
工作时间:早7点50—17点,每周双休,法定节假日休息
保洁保安
【保洁员】
1.保洁员负责科室、诊室、住院部卫生打扫等清洁工作;
2.身体健康,有责任心;
【保安员数名】
1.负责院内车辆有序引导,车辆摆放整齐,交通指挥等工作;
2.身体健康,有责任心;
联系电话:吕静杰
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渣车司机
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3500-4000元/月
客房保洁1-2人月结
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幼教提供住宿五险一金
3000-4000元/月
幼教经验不限大专及以上培训机构线下教育
日常服务接待宣传课程喜欢小朋友
薪资范围:
底薪3500+提成+奖金,前期综合5000-7000,转正后上不封顶
社保类型:五险一金大病互助金孝行基金
奖金补贴:年终奖,节日福利,年假20天
注:每月8号发薪!!!
实习生可开具实习证明!!!
岗位职责:
1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务;
2、协同授课教师为学生制定个性化学习方案;
3、根据公司标准与团队协作完成课程宣传活动;
4、跟进学员学习进度,提供高质量的客户服务支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育事业;
2、具备良好的亲和力与沟通表达能力;
3、态度积极主动,具有较强的服务意识;
4、具有团队协作精神,责任心强;
5、有少儿领域相关工作经验者优先;
福利待遇:
1、薪酬体系:业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励,收入无上限
2、福利体系:保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读课程
3、培训体系:入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导
4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升!
5、其他收获:个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长
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