1.前台招待 2.办公区域卫生 不要兼职！！！！！ 不要暑假工！

1.前台招待 2.办公区域卫生 不要兼职！！！！！ 不要暑假工！

接待顾客

形象气质佳，普通话标准，性格活泼开朗

负责收银工作，电脑操作登记简便易上手

1.前台招待2.办公区域卫生不要兼职！！！！！不要暑假工！

岗位职责： 1.负责前台区域的日常运营，保持环境干净整洁、井然有序，营造良好的客户初访体验； 2.接待到访客户，提供专业咨询，及时回应客户问题，妥善处理相关意见与建议； 3.协助维护客户预约安排，优化接待流程，保障服务高效顺畅； 4.管理前台小额现金收支，做到账目清楚、记录准确无误； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识，能以积极态度面对客户接待工作； 2.工作踏实认真，注重细节，具备多任务处理能力并保证工作效率； 3.熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件； 4.普通话流利，性格亲和，易于与人沟通交流。

打造滨州地区口腔行业的标杆企业，认同企业文化，拒绝虚假医疗宣传，致力于让更多人享受普惠医疗服务 工作内容： 1、接待到访客户，提供专业细致的服务体验； 2、负责前台日常行政事务，确保前台环境整洁规范； 3、配合完成与口腔医疗服务相关的接待支持工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉前台各项操作流程，有相关岗位工作经验者优先； 3、具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合完成工作目标。 可接受口腔护士转岗，无纹身要求，需具备实际工作经验；拥有管理经验者更受青睐，后期有机会晋升为门店负责人

打造滨州地区口腔行业的标杆品牌，认同企业核心价值观 杜绝虚假宣传，践行普惠医疗理念，让更多人享受优质平价的口腔服务 需具备3-5年相关工作经验 优先考虑口腔护士背景，无纹身要求，须有实际岗位经验 具有团队管理经验者优先，纳入优米储备店长人才培养计划

形象气质佳，普通话流利标准，性格活泼开朗

滨州市惠民县招二保焊/气焊

你好，我是支付宝NFC官方碰一下滨州区域经理，简单跟你说一下我们的福利待遇和工作模式，咱们主要安装支付宝碰一下设备，安装一台200-300奖金当日发放，底薪5000月结，除此之外每按装一个客户还有长期被动收益，干也有不干还有，能来面试可以

博兴圆通快递公司招聘 快递员 客服 快递装卸工 仓库分拣员 小时工 取件人员 公司地址 深发物流园联系电话

滨州市邹平市招打胶，包工，8块一平方，

外观检 工作地址:惠民工业园附近 8—20（按10.5H计算）配合加班 白班210元、夜班220，少10元/天 岗位津贴200-300元/月➕绩效考核奖金150-200元/月！ 看外观 包装 手工活 空调车间 活非常轻松简单 17-46周岁

一、招聘岗位:前台收银 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。记录客人唱歌、喝酒的消费。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间，身高150cm以上，身体健康，形象良好，最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪薪5000 2.月休4天 3.包吃包住 4.每月1号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间

苏州招聘 服务多名 半销多名 新店嘎嘎好 前台两名 能上到一月末 没上班的与我联系

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好沟通记录 3.管理办公区域前台环境，保持整洁有序，协助日常行政事务处理 4.收发快递邮件并进行分类登记，确保物品传递及时准确 5.协助组织公司内部活动，配合各部门完成临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 4.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

无责底薪2500提成充卡提成 福利多待遇好 早八晚八

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品领用管理 3.协助维护前台区域环境卫生与设备整洁，确保工作环境舒适有序 4.配合行政部门完成会议安排、访客引导及其他日常支持性事务 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达清晰，服务意识佳 2.熟练使用基础办公软件，打字熟练，具备一定的文书处理能力 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关行政或前台工作经验者优先，学历不限，年龄18-30岁为宜 5，负责前台收银工作

1.在公司内部相关岗位进行轮岗学习 2.心态踏实，不追求短期暴利，更看重能力积累与长期发展 3.性格沉稳有耐心，同时保持积极沟通与开放学习的态度 4.具备较好的理解与学习能力，能快速掌握产品与业务逻辑 5.做事认真，诚实守信，愿意在细节中积累经验 6.乐于与人交流，具备基础的服务意识和团队协作精神

1.依据公司年度发展战略，拟定年度人力资源编制方案及招聘规划，并推动落地执行 2.跟踪各部门编制使用情况，推进定岗定编工作，定期评估编制配置的合理性 3.拓展并维护多元化招聘渠道，确保人才供给满足业务发展需要 4.在既定周期内高效完成各岗位的招聘任务 5.引入并优化面试与测评工具，持续提升面试专业能力，增强招聘精准度与效率 6.对试用期员工进行动态跟踪，及时了解其适应情况及用人部门反馈意见 7.根据企业实际需求，组织开展应届毕业生、实习生及高层次人才的专项招聘

1办公室“6S”管理：定期开展对生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，监督并指导落实整改工作。 2办公区域管理：负责办公区域环境卫生的监督与管理；绿化区域日常维护；会议室清洁卫生的巡查与跟进。 3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定相关管理制度，并对制度执行情况进行跟踪与监督管理。 4酒店对接及费用管理：负责酒店年度合同的签订与归档；核对并登记住宿、餐饮等对外付款流程及相关费用处理。 5日常行政事务：承担早会记录、周工作计划汇总整理，以及办公用品申领审核与上报等常规性工作。

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄18～45岁，提供工作餐，每日工作8小时。 主要负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务。 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。 责任心强，具有团队合作精神。公司每年组织团建旅游，享有节日福利。

招聘 办公室内勤 清箱、司机 地址：兴福西环 南吴 好运来公寓旁边

1、依据业务发展需要，明确招聘目标，拟定并实施招聘方案，高效组建区域团队； 2、开发多元化招聘渠道，持续拓展人才来源以保障人员供给； 3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程； 4、统筹新员工入职培训，推动新老员工间的经验传承与工作指导； 5、负责考勤管理及绩效考核执行； 6、管理员工福利相关事务； 7、维护日常员工关系并妥善处理各类员工问题； 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备相关工作经验者条件可适当放宽

1、确保水、电、网络等办公基础设备正常运转； 2、承担日常行政事务，涵盖邮件处理、办公物资采购及分发、员工活动组织、福利物品采买等工作； 3、统筹重要行政事务，如固定资产管控、证照申办与归档、办公场地租赁及装修改造等。

招育留薪酬制度，体系建设，制度建设

岗位职责: 1、负责通过多boss、小红书、抖音、快手等多渠道招募主播 2、沟通、表达能力良好，具备基础销售谈判技能; 3、抗压能力强、心理素质佳、有目标、有韧性、有激情、能吃苦。 4、可接受小白，公司有人会带 5、年轻化的团队，氛围轻松; 6、良好的写字楼办公环境，位于核心商业体，年轻扁平化工作团队。 晋升空间： 1、经纪人底薪5000+提成 2、经纪人主管底薪8000+提成 3、经纪人总监底薪10000+提成

工作内容: 1.负责商户入驻资料的整理与系统录入 2.协助完成支付对接及相关售后支持工作 3.整理并核对渠道合作方的数据信息 工作时间：8:40-11:4013:30-17:30 岗位要求: 具备较强的学习能力、工作认真负责、愿意接受新挑战