我们的优势： 1.创新的收益机制，带来显著的成长性收入，让每位老师摆脱传统模式下固定薪资的局限！ 2.拥有年轻化、高活力的团队氛围，彻底告别职场压迫与迎合文化！ 3.疫情影响已全面消除，公司进入快速发展阶段，所有成员均可共享企业成长带来的红利！ 4.全新的教育服务理念，让老师无需重复枯燥授课，我们不只是知识传递者，更是孩子成长的陪伴者！ 5.无需承担繁琐的招生任务！专业运营团队将为每位老师提供强有力的生源支持！ 6.教师享有完善的休假制度，涵盖全部法定节假日，并额外提供多次寒暑假调休机会，每次3~5天，保障充分休息时间。 岗位职责： 负责小学生课后时间规划与学业辅导（非授课类），培养良好学习习惯，提升综合素养与能力。 工作时间： 春秋季行课期间，周一至周五服务时段为14:00-21:30，周六及寒暑假服务时段为9:00-18:00。 工作地点： 现有60余家门店，均位于重庆主城区，可根据住址就近分配。 要求： 最终学历须为本科及以上，教育相关专业优先，经验不限；需具备长期稳定发展意愿；教师资格证非强制要求；提供约三个月系统培训，培训合格后正式上岗，无试用期或实习期设置。

薪资：底薪3800元，另享18%至35%提成，六险一金齐全，提供免费住宿，房间配备厨房可自行烹饪，不包餐食。团队成员多为应届毕业生，氛围青春活力，易于融入。 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市共3家，19年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，公司提供系统化免费培训； 2、学历与专业不限，欢迎优秀应届生加入； 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、六险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障； 2、春节假期长达15至20天； 3、员工子女可享免费课程学习； 4、免费提供住宿（户型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀及节日礼品发放。 【工作内容】 1、向家长详细介绍天童美语课程内容； 2、接待到店客户咨询，解答家长在教育方面的疑问，结合实际情况制定个性化解决方案； 3、负责周末试听课的接待与安排，配合讲师完成讲座及教学相关协调工作，确保服务高效便捷； 4、维护客户关系，收集学员第一手反馈信息。 【工作时间】 每日工作时间为10:00至20:00左右，中午休息2至3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星至七星等级晋升； 纵向发展：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

轻轻松松的工作内容： 1.协助线上课程老师完成学员的学习规划与安排 2.及时提醒学员按时参与课程学习 3.针对有进一步学习需求的学员，介绍后续课程内容 4.记录学员学习进度，辅助学员理解课程知识点 5.对有意向的学员，配合直播讲师引导其报名进阶课程 福利待遇： 底薪3000+带班提成 缴纳五险，综合收入5000以上，表现优异者可达8K-15K，上不封顶 基本要求： 具备基础电脑操作能力，普通话流利，工作认真负责（无需经验，全程带教，上手快，轻松earning） 【工作时间】12点-22点 节假日正常休息 缴纳五险 需坐班！！ 不提供食宿 别再盲目找工作了，机会已经到来，踏实肯干，入职即稳定

专业知识/技能要求: 1.具备一定的美术基础 2.亲和力强，易于亲近 3.授课富有感染力，课堂氛围轻松有趣 4.热爱儿童，擅长与孩子互动交流 5.能及时关注学生学习进展，并与家长保持有效沟通 6.拥有良好的沟通技巧和积极主动的工作意识 7.协助教学开展，认真完成备课及教具材料准备工作

高薪诚聘，带薪培训！ 年龄：18-30岁，形象气质佳，注重仪表，懂得穿搭。 性格活泼、乐于交流，有从事助教、主播、前台等形象类岗位经验者优先，无经验者可接受带薪系统培训。 薪资：保底7000-1w+绩效提成 休假：每月4天（可自行安排） 工作时长：每天9小时（含1小时用餐时间） 班次安排：两班轮换13:00-22:00、16:00-1:00（支持灵活调班） 工作职责：练球训练、计分管理、礼仪服务、迎宾接待、互动切磋 重点：零基础无需担心，提供专业教练指导，全程免费带薪培训 要求：形象出众、气质良好、沟通顺畅、具备优质服务意识

岗位职责：小学生作业辅导答疑(不授课，无销售性质)，学习行为习惯培养，综合能力提升。

1.薪资待遇： 课时费50-80元/小时每月设有多种单项奖 2.岗位要求 1、形象良好、端庄大方 2、普通话标准 3、物理类及相关理工类专业，本科及以上学历 4、高考物理成绩优异 5、有爱心、亲和力强，有责任心、时间观念强 6、有数学教师资格证优先考虑，表达能力强 3.岗位优势 1、线上教学，网络顺畅、场所安静即可 2、时间灵活，可自主选择，多劳多得 3、培训没有任何费用，按月结算工资 4、可提供社会实践和校外实习证明（工作三个 月以上，表现优异)

薪资：底薪3800+（18%－35%）提成六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐 团队成员均为应届毕业生为主，氛围青春活力，易于快速融入集体。 天童集团成立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，现于全国29个地区设有直营校区，重庆区域拥有3家分校，19年来累计服务家庭超1000万组。 【任职要求】 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、学历与专业不限，欢迎优秀应届生加入； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、六险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障； 2、春节享受15-20天带薪假期； 3、员工子女可享免费课程学习资格； 4、免费提供住宿（房型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动＋公费旅游＋生日礼遇＋节日关怀。 【工作内容】 1、向家长讲解天童美语课程内容与优势； 2、接待到店客户，解答学生及家长关于教育相关的疑问，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、负责周末试听课的接待与安排，配合讲师及教师完成讲座与教学活动的跨部门协作，提供高效便捷的服务体验； 4、维护客户关系，收集学员第一手反馈信息。 【工作时间】 上午10点打卡，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星至七星评级晋升 纵向晋升：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

维持活动现场秩序，指导活动手工制作

活动现场秩序维护，活动现场手工制作指导

兄弟伙看过来，礼嘉工地大面积开工，需要木工兄弟小班组，联系电话王师傅！ 由于生活习惯不同，！ 欢迎各位兄弟，合作共赢打上面电话联系！ 平台！

龙兴招5o以上的指挥多名，工资5千加班15每小时。

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农贸城要2个长期工（男女不限）装洋葱，白班，计件或计时，要求55岁以下，做事手脚麻利仔细的来。

无工作经验要求对工作认真负责，对客户也是

18/25岁性格开朗，热爱生活，乐于助人

助教老师 1、学生管理与规划 2、跟踪学生的上课出勤、作业完成情况、课堂表现，确保学习计划得到执行。 3.建立并维护学生的学习档案，记录课后反馈、成绩变化、薄弱知识点等。 4.沟通与协助主课老师的上课内容资料和任务。 5.内部协作，与课程顾问（销售）、学科老师、教学主管等同事保持密切沟通，确保教学服务一致性。 6.排课与调课续费，组织活动等。 薪资待遇：3000——8000

陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

培训安排： 培训期：3-7天。 培训补贴：每天100元。 薪资待遇： 培训期过后第一个月保底薪资：6000~15000元（具体薪资面议）。 后续薪资按实际提成计算，时薪范围：78~188元/小时不等。 工作时间： 每天上班9个小时。 早班时间：14:00~23:00（包含1小时吃饭时间）。 晚班时间：17:00~2:00（包含1小时吃饭时间）。 上班班次可根据个人情况自行选择

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 三、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.缴纳五险一金，享受节日福利；

语文数学英语老

兼职美术教师，本科为美术专业毕业，具备4岁以上儿童及成人教学能力， 可教授国画、素描、儿童画、水粉、速写、动漫等课程。 拥有3年以上教学经验，善于与学生及家长沟通，工作态度稳定。 能够积极配合并服从机构的教学安排。 课时费用根据比赛成果及学生留存情况评定。 居住在西区或驾车半小时内可达者优先考虑。

岗位职责: 1、依据公司战略发展布局，协同各分校组建教学教务团队，主导构建标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并负责过程跟踪与效果反馈； 2、统筹各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学交付实施，保障教学服务高效运行； 3、引领教学管理团队开展培训、督导、教研及考核等核心教学工作，建立教学反馈闭环机制，审阅团队工作总结与计划，并给予优化建议； 4、组织开展教学研究，监督授课质量，持续改进教学方案与教学方法，结合市场变化定期升级教学产品，助力教学质量稳步提升； 5、科学调配师资资源，注重人才培育与潜力挖掘，持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，拥有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。 2、有大型教育企业教学运营背景者优先。 3、高度关注教学质量，能够以实现公司高标准教学目标为导向推进各项工作。

岗位名称：临时岗位； 岗位要求：1.年龄要求：2040岁，年龄2035岁；2.身体素质良好，通过政治审查；3.学历要求：至少具备初中文化水平；退伍军人或持有B照驾驶证者优先考虑； 薪资待遇：日薪200元，提供雇主责任险，薪资按月支付；招工人数：20名。

八个小时，月休四天，5-7k薪资 岗位职责: 1.承担男团舞蹈课程的授课与动作编排工作 2.协同团队协作，提高整体舞蹈演出表现力 3.持续改进教学方式，保障舞蹈教学品质 任职要求: 1.具备2-3年舞蹈教学经验，擅长hiphop风格，可独立完成编舞 2.拥有良好的沟通技巧，能清晰指导团队成员 3.能快速适应团队氛围，积极配合项目推进 4.具备持续学习与自我提升意识，助力个人与团队共同成长

岗位职责： 1.承担初中、高中历史/政治/地理学科的教学任务，包含课堂讲授、作业批改、考试监考等工作； 2.编制教学计划，结合学生个体差异，设计个性化辅导方案； 3.跟踪学生学习进展，定期与班主任交流，提出有效的学习指导建议； 4.配合参与学校安排的各类教育教学活动； 5.积极参加学科组教研工作，持续提升教学质量与专业能力。 任职要求： 1.具备相关专业本科或以上学历； 2.有大型教育机构或培训单位从业经历，具备固定教室授课经验者优先； 3.专业基础扎实，熟悉高中数学课程体系，能灵活运用多种教学方式； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与学生、家长及同事互动交流； 5.工作认真负责，富有职业操守，致力于教学工作的不断优化与自我提升。

1.需满18周岁 2.工作时间下午两点到晚上九点 3.沟通能力较强，形象好，不社恐 4.底薪4000-8000 5.有团队意识，可以吃苦耐劳 6.适应能力较好，可长期 7.有上进心，愿意挑战自己，突破自己

岗位职责：协助小学生完成作业并解答疑问（不涉及授课，无销售任务），引导学习行为习惯养成，促进综合素质提升。 工作时间：春秋季周内为14:00-21:30，周六及寒暑假期间为9:00-18:00，每周日与法定节假日休息，寒暑假另设额外休假，累计十余天。 工作地点：现有营业门店六十余家，覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心，中央公园，照母山等区域，可按居住地就近分配。 要求：年龄21-28岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，经验不限，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展意愿。本岗位设有1至2个月培训期，培训结束后独立承担门店运营管理工作。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，假期充足，提供系统化培训支持。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享受节日休假；定期组织团建活动与下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费参加机构课程。

招零工一名，40一小时。七星岗