宁波爱特工具有限公司 岗位1【销售助理】 20-35周岁以内，男女不限，熟悉后2年可转做外销员 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语等专业有限，英语六级及以上； 2.有志在外贸行业长期发展、愿意挑战，有良好的沟通协调能力、能够团结同事、具有开拓拼搏、奉献精神； 3.性格活泼开朗，沟通能力强，有责任心，抗压力强，有团队合作精神； 4.会基本的电脑表格操作。 岗位2【杂工】 岗位3【数控机床师傅】 薪资：8000 - 10000元/月 岗位4【质量主管】 薪资：8000 - 10000元/月 电话：、 地址：兰江街道筀竹村598号

招聘：质量主管（双休+五险一金+年终奖） 薪资：10000-12000元 工作职责：<br>1、团队管理：带领团队开展各项质量管理工作，提升团队整体专业能力与工作效率；<br>2、供应商质量管理：负责供应商VDA6.3过程审核，跟踪不符合项的纠正预防措施制定与落实；主导来料质量异常闭环管理；<br>3、质量策划与管控：根据客户要求及公司战略，制定质量目标；<br>4、质量问题闭环管理：统筹客户端及生产过程中质量问题的收集、分析、调查与闭环管理，组织跨部门协作制定纠正预防措施，跟踪落实效果并形成专项报告；<br>5、审核协同：协同相关部门参与内外部产品质量审核与客户审核，负责审核问题的整改跟踪，确保质量管理全流程合规；<br>6、检测设备/量具管理：负责公司检测设备/量具台账管理及年度内/外校工作；<br>7、完成上级交办的任务；<br><br>岗位要求：<br>1、5年以上品质管理经验，至少2年汽车行业Tier1品质管理工作经验；<br>2、熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系；<br>3、熟练运用8D、5C、QCC、五大工具、VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核；<br>4、具备较强的问题分析、判断、处理能力，逻辑思维清晰；<br>5、具备有较强的沟通协调能力和团队管理经验，能够推动跨部门合作与持续改进；<br>6、有汽车冲压件、底盘件、结构件等方面的工作经验；<br>7、英文听说读写熟练，可作为工作语言；

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正式工 交五险一金 18-45岁 庵东镇 绕线5人:初中以上学历18-40周岁 接线5人:初中以上学历18-40周岁 焊接：5人（有焊工证，氩弧焊熟练） 测试:2人；大专以上学历 装配、小组件5人；初中以上学历， 焊工试用期26天/7小时 保底:5800，加班工资30/小时 普工试用期26天/7小时 保底: 4000 保底: 3800 加班工资22左右/小时 未婚未育不接收， 短期工不要， 有纹身不要， 要求形象好，气质佳， 庵东镇 利时广场12点半集合出发。

【宁波群创】工资8000 都可以接受 ❤‍有**食堂-伙食好 不用坐厂车-住宿4人间 生产手机屏目-有站有坐-工作轻松-岗位有-测试-包装-维修-组装-品管-等多个轻松部门-没有CNC全是好活 纹身烟疤提前确认-基本包过-要求会背26个大写字母 ✅年龄18-42岁男女不限 底薪2660 3个月后底薪2710元➕加班费3000左右-➕岗位补贴300-800➕绩效奖励-500左右➕餐费补贴550每月=工资7500左右-/水电均摊、每天11个小时-每月工时320左右-10号发工资 正式工-免费体检 ✅每月员工返费300-支付2个月 () 30号补上个月差价需要在职 ✅代理 打卡15天1000(差价含税6个点) 注意⚠ 二次入职的，满2个月以上才有！ 注意⚠正式工不分本地和外地政策一样。

电子车间操作工（插件、焊锡、灌胶、老化、测试等） 视力良好，身体健康，有电子厂工作经验者优先。 薪资福利:6 - 8千 招工人数:60名 工作地址:浙江省宁波市余姚市梨洲街道黄箭山工业区宇达路1号

工人 16 - 42岁工人。主要工作插件，测试，焊锡，长白班，座班，空调车间，7.30 - 20.30每天11.5小时 薪资福利:19元每小时，焊锡岗位补贴1元， 工作稳定，长期有活 工作地址:新浦派出所附近

【高薪诚聘！电子行业精英加入共发展】 因公司业务持续拓展，现面向社会广纳贤才： **业务跟单**（若干名） 负责订单全流程跟进，协调内外部资源，确保交付效率与客户满意度双提升。要求沟通力强，细致严谨。 **线路板维修工程师**（若干名） 精通电路故障诊断与修复，快速解决产品售后问题，保障客户设备稳定运行。需有相关经验。 **线路板测试员**（若干名） 执行严格的功能测试流程，记录数据并反馈异常，为产品质量保驾护航。要求责任心强，熟悉测试工具。 **线路板焊锡工**（若干名） 精准完成元器件焊接，确保焊点牢固美观，把控生产环节关键质量。需熟练操作者优先。

招电热水龙头测试工1名，工资计时面议，有工作经验优先地址：观海卫镇营房村工业园区，电话：

质量工程师 1、学历水平：本科及以上学历，理工科类专业；2、工作经验：3年以上质量相关工作经验；3、技能要求：掌握质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）的使用方法；熟悉图纸及公差标准；4、素质要求：责任心强，具备较强的逻辑分析能力，沟通协调能力，确保问题妥善解决；文档编制：能熟练使用Office办公软件，能独立完成质量报告、数据分析报表、培训课件等专业文档的编制；5、其他要求：具备一定英文阅读能力。1、检验标准与流程制定:参与产品研发、生产过程中的质量策划,制定原材料、零部件、成品的检验标准(IQC、IPOC、FQC、0QC)、检验流程及检验计划;设计检验记录表单，规范检验数据的记录与归档；2、过程质量管控:对生产全过程进行质量监督与巡查,重点关注关键工序、特殊工序的质量控制点，及时发现并制止不合格品的产生;监督生产现场人员严格按照艺文件、检验标准操作，确保生产过程的稳定性；3、质量数据分析:收集、整理生产过程中的质量数据(如不良率、报废率、客户投诉等)；4、客户质量服务:对接客户质量相关需求，处理客户质量投诉与反馈,组织调查分析投诉原因，制定并落实整改措施，及时向客户反馈处理结果；5、其他质量相关工作:参与新产品试产过程的质量管控，提出质量改进建议；6、完成上级交办的其他质量相关工作。 薪资福利:薪资面议；周末双休；工作时间8:30 - 17:00；QC/生产岗，根据业务需求，需要加班，加班有偿；带薪年休假、五险一金，员工宿舍、免费工作餐、年终奖、工龄奖、高温补贴、员工生日会、过节礼品、良好晋升通道等（实习生不适用） 招工人数:1名 （） 工作地址:宁波杭州湾新区滨海四路777号B幢

国内高薪【宁波寰宇东方国际】 面试焊工！可以提前到达！ 必须要有无犯罪证明（自己掌握支付宝可查） 有证焊工 年龄:18-45岁 要求，四肢健全，手上无工伤，肉眼不可见的纹身可以接受 焊工380-420/天 以上工价点对点12小时制！不足或者超出按小时折算！ 综合薪资10000-13000元月 免费提供三餐，无需充值，直接吃！ 免费豪华4-6人间宿舍，独立卫生间洗澡间，水电费7元/天 ， 可提前安排宿舍 宿舍。随走随退。 每个月15号发工资 。焊工231， 做满一个月报销。 没有大面积纹身，没有动过大手术。没有大面积伤疤。没有断手指断脚趾。。

江北机械厂 焊工（气保焊） 一个小时35元 两班倒 CNC 一个小时30元 两班倒 只招工人 25-45周岁 能吃苦耐劳 工每资‬月 9000-12000元/月 每个月5号放发‬上个月的工资 免费包吃 前面三个月包住 报名方式：焊工证＋电话号码 上班时间：08：30-20：30 工地作‬址：宁江波‬北洪塘工业B区 电话

地点：宁波奉化 内容：花园塑木地板安装 人数 ：若干（可长期） 要求：需要花园塑木安装相关经验 薪资：可日结 私聊 电话：

叉车工 工作地址:梅山极氪仓库 两班倒 叉车24元/小时（含餐补）厂区有食堂，每月30号发工资，综合工资7500元左右，两班倒为主 根据派单叠架子，叠尾板箱，装车，卸车等 18-50岁

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奉贤区大型美的电器厂 新年福利： 全勤奖补贴200-300元。 长期福利： 自起，夜班补贴调整为60元/班。 明天12：20面试，带上身份证！ 工人 不挑岗位，随机分配；（125测试，手工焊，注塑等） 16-46岁，脑子机灵的，聪明好学的；能上夜班，服从领导安排；岗位简单好学； 2、注塑车间组长 2人 男女都可以，30-40岁；有过注塑车间操机经验，管理经验者优先；能吃苦，可以上夜班；有责任心，头脑灵活，能处理各种紧急情况。 有转正的机会，具体看试用期表现； 主要生产美的空调，冰箱，小配件 可现场参观车间岗位 工价20.5元/每小时 注意：不能请假，迟到，漏打卡，早退，否则无全勤奖！ 月综合工时，350-380小时 月综合工资8000以上 12小时两班倒 每个夜班补助60元 免费工作餐，提供厂外宿舍10元/天水电平摊 报名电话

广东中鸿一手单， 见单结账，出厂结清 下午一点接人， 发单18:5元 少量夜班，可选择。夜补50元 长白班坐班， 全天面试，全天面试！ 塘厦高丽电子厂，最好做的电子厂，留人率百分百 男女比例：男女不限 年龄：16-40岁 上班当天下午安排宿舍。 长白班坐班，全新空调车间 ，全部组装岗位，做事轻松，好留人，工时稳定 主要工位：组装，包装，测试 吃住：免费包吃，不在食堂吃补18元每天 电梯空调，水电费平摊 全新宿舍，环境很好 注意事项： 工期要求：最少做满一个月， 注意⚠7天以上有工时,,辞职提前7天书面申请 。（急辞和，无法沟通。） 下午13:00点面试，本人证件，复印件一张，明显黄发纹身免 根据国家税务规定工资超过5000元以上需要缴纳个人所得税 领班：

部长/主任/工程师 工作地址:大连 船体/轮机/电气/无损检测等各专业质量管理岗位

6、长白班 检验测试：27元/小时 有质检相关经验优先 7、长白班  焊工：40～60元/小时  两班倒 焊工：45～68元/小时 必须要有证，月薪 1万～1.5万/月 氩弧、二保、埋弧、手把焊外观成型好 8、长白班 铆工：40～60 元/小时 两班倒 铆工：45～62元/小时 两班倒 管工：46～62元/小时 9、数控：8000～10000元/ 联系电话☎

招聘： 1.工程师 1名 三年以上工作经验 薪资待遇：1W+ ，公司有住房住房补贴，或者提供宿舍，买社保. 2.测试主管/领班 1名 薪资待遇：9K+， 公司有住房住房补贴，或者提供宿舍，买社保. 3.钻孔操作员 2名 薪资待遇：7K+, 公司有住房住房补贴，或者提供宿舍，买社保. 联系人：郭生

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，材料工程、机械设计、金属加工等相关专业，年龄40岁以下； 2、具备5年以上金属领域研发工作经验，熟悉金属管路及管件（如不锈钢、碳钢）开发流程者优先； 3、掌握金属材料性能特点，熟练运用冲压、焊接、机加工或表面处理工艺中的至少两项；精通CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成研发方案制定、技术图纸绘制与工艺改进； 4、熟悉行业技术标准及产品认证要求，能够独立应对并解决复杂技术问题； 5、思维清晰严谨，执行高效，专注于技术研发与深入探索； 6、具备良好的学习能力和抗压性，工作认真负责，富有创新意识和职业操守。 岗位职责： 1、主导新产品研发方向的策划，独立提出新产品的创意构想，开展可行性分析，输出技术研究报告及产品开发方案，保障研发进度按计划推进； 2、全程跟进研发项目进展，提供专业技术支持，解决样品制作、性能验证及批量生产过程中的关键技术难题，确保项目按时高质量完成； 3、编写和优化研发相关的技术资料（包括图纸、工艺文件、测试文档等），参与企业技术标准体系建设，协助完成专利申请和技术认证工作，推动研发流程标准化管理。

⌚【】 ✳【大韩粉末冶金】-涨工资了                低价工作餐     提供宿舍 多项福利补贴     ✳【岗位详情】20-43岁 烧结 成型 两班倒 长白班检验包装 ✳【薪资待遇】 底薪3077元，加班费按2288元基数计算，夜班津贴20元/晚 月工资5000-7000元，每月10号发工资 ✳【食宿条件】 吃饭：每餐1元（四菜一汤+水果） 住宿: 有宿舍 ✳【提醒事项】 面试入职禁止穿短裤、拖鞋、无袖衣服 不接受二次入职（严格） ，抽血查肝功，心电图 ，有三个月内体检报告也可以 ✳【面试须知】 时间：下午13:20集合面试 地点：东星集团甬江路南 东门 ———————————— 求职李经理:

质量管理 生产汽配件，有2-3年工作经验

薪资：10000-15000 有水果罐头，饮料、果汁果酱行业罐头品质管理经验;产业流程、工艺管理，日常管理，人员管理质量管理，负责整个生产产品的品质把控与其他部门沟通

薪资：7000-10000 水果车间内部管理，产品品质管理，人员管理等，负责生产的推进，协调等生产管理工作，懂得合理统筹协调资源，能够分析和解决问题，持续改进、优化生产流程。根据订单需求制定生产计划并跟进。协调各部门生产计划的有效进行;确保生产所需物料的合理储备，能及时预警避免生产过程中出现材料中断的状况；做好各部门生产协调工作，确保生产有序进行；熟悉现场5S的管理工作，并会熟练应用。

岗位职责： 1.依据订单需求及产能情况，科学制定车间年度、季度和月度生产计划； 2.组织并督导车间人员按计划执行生产任务，把控生产节奏与进度； 3.熟悉产品工艺流程，严格执行质量标准，指导员工规范操作，及时处理生产中出现的技术、质量和工艺问题，提升产品品质与合格率； 4.编制生产成本预算，加强车间成本管控，持续开展成本分析，推动降本增效； 5.按照车间5S管理要求，监督现场环境整洁有序，推进生产现场标准化建设； 6.落实车间安全管理责任，贯彻安全生产规章制度，确保作业过程安全合规； 7.对下属工作表现进行考核与监督，定期组织技术或管理类培训，提升团队能力； 8.科学调配各岗位人员及班组配置，优化人力资源使用效率； 9.负责与其他部门或车间之间的对接与协作，保障生产流程顺畅运行； 任职要求： 1.大专及以上学历，生产管理类或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上所在行业生产工作经验，有电线电缆行业背景者优先； 3.具备扎实的专业技术知识和生产管理经验； 4.工作认真负责，富有责任心与工作积极性； 5.具备较强的沟通协调能力及良好的人际交往能力； 岗位福利：餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假

招聘：叮咚直招储备站长 就近安排 薪资：9000-14000元 1、负责前置仓成本管控，诊断业绩问题与提升建议，控制开支损耗，降低成本； 2、负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏； 3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率； 4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局，落实前置仓运营标准，确保标准化流程运营； 5、负责前置仓商品管理，把控商品质量，确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故； 6、负责前置仓人员管理，包括用工招聘、岗位分工、培养激励、人员安全保障等； 7、负责辖区用户服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率； 二、任职资格： 1、从业经历：3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先； 2、管理经验：1年及以上一线人群团队管理经验； 3、年龄：25到35周岁，男女不限； 4、学历：大专及以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历）； 5、专业：不限； 6、技能：熟练使用办公软件；

动平衡测试工 四十岁以下，初中以上文化 薪资福利:月工资5000至12000以上（计件制） 招工人数:1名 工作地址:黄家埠镇横塘村高兰公路北2号院内

有SMT车间工作经历能适应两班倒，熟悉SMT车间相关工艺要求。对SMT车间印刷机，贴片机，回流焊，AOI等设备有一定的认知和了解，对三星471，482，和田顾德印刷机熟练者优先。 2.在车间主管的领导下对当班的人员管控，产能的优化以及品质达标负责。 3.做好当班品质异常等分析处理 4.根据当班生产情况做好所属机台程序调试和维护等工作，确保各机台发挥其最优生产状态 5.负责当班日常7S管理和当班员工技能培训，对产线员工技能手法监督和纠正，及时处理异常流出产品，保证当班产线正常有序生产。没有经验的勿扰谢谢优先录取有DIP管理经验的

公司因生产需要，诚聘： 1⃣校直1名，6000元-9000元 2⃣检验员5名，4500元-7000元 3⃣拉车配料1名，4300元-6000元 宁波宏祥驱动轴有限公司 地址：鄞州区云龙镇云莫路79号 电话：