工人考勤录入，材料进出帐单规整，内部和上面面公司对接合同入库。有经验者优先。

招一名文员，五官端正，日常懂电脑做文档，朝九晚五，节假日加双休，适应能力强，偶尔加班，试用期一个月，3500加五险，转岗后4000一月，年底双薪

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，细致耐心 3.具备基本文书处理能力，能独立完成日常事务性工作 4. 无经验者可培养，有行政、文员类实习或工作经验者优先 5.遵守纪律，责任心强，具备良好的团队协作精神

岗位内容： 1. 协助销售跟进订单处理，及时维护物流动态，确保订单信息准确无误。 2. 与内部相关部门协调配合，保障订单交期、价格及质量符合规定要求。 3. 维护客户关系，及时沟通并协调处理订单执行中的各类问题。 4. 按照要求整理汇总订单数据，完成相关报表及汇报材料的编制。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作。 岗位任职资格 1. 思维敏捷，积极主动，具备良好的沟通意识。 2. 熟练操作电脑及常用办公软件。 3. 工作细致严谨，具有较强的责任心。 双休，提供食宿，年底搬迁到镇海植物园附近，介意勿投！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

1、按时准确完成车间各工序数据的日常收集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及相关资料的整理与归档工作。 4、负责车间劳保用品、办公设施及设备器件的统计、申报、领取与发放。 5、准确记录员工工时与考勤情况，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、所需经验：具有1年以上生产相关工作经验； 4、通用技能：熟练掌握OFFICE办公软件及公司ERP系统。

1、负责光伏电站运维工单的线上处理及结算考勤数据统计工作 2、入职后提供系统培训，需掌握常用办公软件操作技能 3、薪酬结构为底薪结合绩效提成，每日工作8小时，每周单休 4、团队氛围融洽，注重员工感受，提供良好的情绪支持

要求熟练掌握办公软件，服从管理，执行能力强，最好会开车

跟单，做报表

岗位职责: 1. 负责公司日常行政文书事务，包括文件归档、资料分类与整理等。 2. 配合团队成员开展项目协调及相关的支持性工作。 3. 协助开展人员招聘及后勤保障相关事务。 4. 负责公司车辆的日常调度与管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 工作踏实认真，具有高度的责任意识和团队协作精神。 4. 做事细致耐心，能同时高效处理多项工作任务。 5. 年龄要求30--40

宁波新华昌 面试 所有工种都要， 常规体检、90元 不测听力，20-45岁以内。 会焊就行不要证 【宁波新华昌】 大量要人、持续面试（ ✅年龄20-42周岁、、、夫妻工可以接收 不忌口**可少量接收！新疆地区已满！ ✅招聘岗位：焊工，焊工学徒，普工，打砂。 ▶薪资： 焊工380-430元/天 油漆360-430元/天 普工300-380元/天 打砂工340-400元/天 冲压工340-400元/天 工资计件、综合计件工资9500～12000 ✅上班时间：两班倒，点对点12小时。上六休一。 ✅包吃住、吃饭充卡，饭补20。水电费均摊6-8人间住宿空调卫生间热水！ 身体健康，十指健全，黑户不接收。有过工伤史提前报备。 联系:小凤 (同步) 地址:北仑富春江路138号

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380-420/天招二保焊工干活，18-45岁，持证！

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诚聘全职综合文员一名 岗位职责： 1. 负责日常财务辅助工作：收支登记、票据整理、简单对账、台账管理 ​ 2. 负责客户接待与客服工作：线上线下咨询回复、订单跟进、售后沟通 ​ 3. 负责行政文员工作：资料录入、文件归档、考勤统计、办公事务处理 ​ 4. 协助负责人完成其他日常内勤及临时工作安排 任职要求： 1. 细心认真、责任心强，沟通表达良好，有耐心 ​ 2. 熟练使用电脑及办公软件，做事有条理 ​ 3. 有财务、客服、文员相关经验优先 ​ 4. 能稳定全职上班，服从安排，踏实靠谱 工作环境简单，事务全面不繁琐，薪资面议，有意者欢迎直接联系详谈。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合维修售后部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

公司简介： 珺临投资 是一家专业性的投资公司，创始人团队在互联网共享经济与新零售领域具有丰富的投资经验，目前资金管理规模超9位数。 珺临投资的广州网盈信息科技 是一家专注于提供互联网共享经济供应链服务综合解决方案的优秀 IT 公司。广州网盈公司2023-2025年累计投入研发费用约：564万人民币，在区块链应用、大数据与 AI 行业有超过 12 年的技术开发经验。 珺临投资的安徽网盈互联网服务、安徽网盈园区运营管理 和 芜湖网智盈互联服务 3家互联网共享经济服务公司 2023-2025年经营收入约：10.4 亿人民币，税收贡献约：6,647 万人民币，是中国互联网共享经济行业优秀的服务商。 岗位职责： 1.办公环境维护： 确保办公区域整洁、有序，包括但不限于绿植养护、公共区域报刊杂志的更新，关注办公耗材库存，及时提出采购申请。 2.文档管理与流转： 使用公司内部的办公系统OA，负责部分公文的收发、登记、传阅和归档，细心核对文件信息，确保传递准确无误，协助进行简单的数据录入、表格制作与信息整理工作。 3.会议与活动支持： 协助预订会议室、准备会议材料、调试会议设备，会议中做简单的会议纪要，记录关键议题和决议。 4.外部对接辅助： 外部联络工作，如与物业、快递、办公用品供应商等进行日常沟通，跟进快递寄收，管理公司名片印制等。 优秀实习生实习期后可安排免试用期转正！ 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够高效执行领导的指示。 2.热爱本职工作，认同公司企业文化，具有团队合作精神，工作细致认真，责任心强。 3.有C2或C1驾照，能独立驾驶公司车辆进行外勤工作。 上班时间： 周一至周五：上午9点30至上午12点30，下午1点30至下午6点，周六日双休，节假日正常休息。 岗位福利： 健全的社保（试用期入职即购买社保），公司定期组织专业培训，节日/旅游团建福利，年底双薪，老板绩效红包。

办公室日常工作，签字盖章，制表，熟悉办公软件

配合整理资料以及日常库房登记

岗位职责: 1.规划并执行高效的物流运作体系，保障跨境电商业务中货物准时、精准送达目标地点。 2.对接客户需求，确保物流服务匹配业务要求，并输出专业的物流应对方案。 3.全程跟踪物流操作流程，确保各项作业符合现行法规及行业规范。 4.控制物流支出，合理选择运输模式，持续提升配送效率。 5.维护与供应商及客户的协作关系，快速响应并解决物流环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的统筹与计划能力，能同时协调多个物流项目的推进。 2.拥有良好的沟通表达能力，可高效对接客户及内部团队。 3.熟悉物流运作模式，掌握常用物流系统及相关技术工具的操作。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂物流场景中提出有效对策。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神。

南区最轻松的电商仓库     岗位: 理货、打包 时间：9:00—19:30，每天工作10个小时左右，下班时间基本固定。 要求: 18-45周岁（会做年龄可放宽）  男女不限 ，认识26个英文字母。 薪资待遇: 18元/小时 ，月综合工资5000左右每月25号发工资，工作， 注：面试携带本人有效身份证件。

任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上外贸物流实际操作经验； 3、熟练运用Excel开展运费估算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或同等水平，能够独立处理英文邮件往来，口语表达流利者更佳； 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资格证书者优先录用； 6、工作态度严谨，责任心强，重视工作细节。 岗位职责： 1、物流方案设计与成本控制：根据公司业务发展需要，规划海运、空运等运输模式，优化仓储配置与运输路径；负责货代、船公司等供应商的筛选与评估，推进合作谈判，精准核算物流费用，挖掘降本空间，在确保货物安全准时送达的基础上实现成本可控。 2、报关合规及单证审核：熟悉进出口报关流程，准确编制报关单据，妥善应对海关查验等相关事务；持续关注国际贸易政策变动及关税调整情况，评估其对业务的影响并及时优化应对策略，同时严格审核提单、商业发票等各类业务单证，确保单证完整合规，防范运营风险。 3、全程运营协调与异常应对：全程跟进货物从订单执行到最终交付的各环节信息，及时向内部部门及客户同步进展；针对清关延迟、货物损坏、运力紧张等突发状况，迅速启动应急预案并有效处置，最大限度降低对业务运作的不利影响。

工作职责 负责落实与维护办公室日常行政制度，统筹文件的分类、归档及安全管理，确保资料规范有序、安全可查。 负责办公后勤事务，包含物资调配、环境管理等，保障办公场所高效运转与整洁有序。 牵头公司对外接待工作，做好来访人员的接洽与服务支持，树立良好的企业专业形象。 及时完成上级交办的临时任务，积极协助推动跨部门间的协作与事项落地。 任职要求 大专及以上学历，具有一年及以上行政或助理相关工作经验者优先考虑。 熟练使用Word、Excel、PPT、PS等办公软件，具备较强的计算机操作水平。 做事认真细致，责任心强，思维灵活，具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识。 补充说明 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休 五险一金 职位亮点：公司氛围融洽，团队协作顺畅，工作环境友好

1.年龄45岁以下，熟练使用行吊； 2.负责仓库发货，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具有较强的责任心和工作积极性； 4.包吃住、缴纳五险一金等福利待遇。

男女不限，16---60岁，包两餐，每小时15元，每天11小时。日结，下班结账。

春晓仓库招聘办公室输单员和叉车工，输单员需熟练英赛特系统并有相关工作经验，叉车工需持叉车证，熟悉林德、高位叉和油叉，并具备仓库工作经验，有意者可咨询电联宁波北仑。

任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上外贸物流实际操作经验； 3、熟练运用Excel进行运费测算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或同等水平，可独立处理英文邮件往来，口语流利者优先； 5、持有国际货代、报关员、供应链管理等相关职业证书者优先录用； 6、工作态度严谨，责任心强，重视工作细节。 工作时间： 周一至周五 上午8:30—下午17:00 福利待遇： 周末双休 五险一金 包吃包住 带薪年假 加班补贴

招聘 集装箱运输经理 需有经验，大专以上学历，薪资8K-10K，优秀人才，薪资面议，缴纳五险一金 年龄:35以上 岗位： 1.统筹全链条——海运、运输、堆场，负责整体流程优化、团队管理及成本控制。 2.制定并实施物流运营的战略规划，优化物流网络布局，提升整体物流效率； 3.监督物流运营流程，确保服务质量，降低成本，提高客户满意度； 4.领导团队进行物流技术创新，推动自动化与数字化进程； 5.监控物流预算与费用，进行成本效益分析，优化资源配置； 6.构建高效的团队，进行人才培养与梯队建设，增强团队综合能力。 任职要求： 1.拥有丰富的物流管理经验，熟悉物流行业的运作模式和最佳实践；集装箱堆场的箱管（收箱、存箱、提箱）、场地规划、设备调度及库存核对； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.精通物流数据分析，能够基于数据做出有效决策； 4.优秀的沟通协调技巧，能够跨部门协作，解决复杂问题； 5.对物流自动化和数字化趋势有深刻理解，并能应用于实际工作中。 联系:(李)

原标题：《国际物流主管》 任职要求： 1、物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先； 2、具备3年及以上外贸物流实操经验； 3、精通Excel应用，能够完成运费估算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或以上，可独立处理全英文邮件往来，口语流利者优先考虑； 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资格证书者优先； 6、工作严谨细致，责任心强，注重执行过程中的细节把控。 岗位职责： 1、统筹安排中国工厂至海外（子公司）的海运、空运及快递运输方案，实现成本与交付时效的最优匹配； 2、应对并解决运输过程中出现的异常情况，包括但不限于延误、货物破损、海关查验等问题； 3、主导清关所需单证的编制与审核工作，如提单、装箱单、原产地证明等； 4、跟踪物流各环节动态，识别潜在风险并提前制定应急预案； 5、建立并维护物流供应商资源库，定期评估货代公司、船运企业服务质量，持续优化合作机制； 6、负责客户服务支持及运输相关争议的协调处理； 7、配合内部团队响应海外客户的物流需求，提供专业的运输建议与技术指导； 8、牵头处理重大物流纠纷事件（如交期延误引发的索赔），推动服务流程完善与改进； 9、协同相关部门制定精准出货计划，保障紧急订单的快速响应与加急配送执行。