从电子病历系统或纸质档案库中提取病历资料，核对患者基本信息（姓名、住院号/门诊号等） 通过复印机或打印机进行复制操作，保证文件内容清晰、完整，无缺页漏页情况

1、具备1年以上行政人事相关工作经验（必须有*） 2、品行良好，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3、坚持原则，弘扬正向风气，勇于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的培训活动及业余文化生活等相关工作

从电子病历系统或纸质档案室提取病历资料，核对患者基本信息（如姓名、住院号/门诊号等） 通过复印机或打印机进行复制操作，确保文件内容清晰、完整，无缺页漏页情况

工作职责： 1.负责监控系统运行状态的巡查、登记及故障上报，确保室内设备整洁有序； 2.负责辖区内各营业网点及自助银行监控设备的运行监督与管理； 3.完成上级交办的临时性工作任务。 工作要求：28-42周岁， 学历要求：高中及以上学历。 工作地点：哈尔滨市南岗区比乐街181号中实大厦。 工作时间： 该岗位实行上一休二，每班24小时，休息48小时。 薪资待遇：试用期工资3000元。

岗位职责： 1、负责饮品生产线的日常保养与检修，确保设备稳定运转； 2、管理仓库物料，包含原料的验收、存放及出库，保障供应流程有序进行； 3、统筹物流安排，优化配送环节，提高运输效率； 4、监管环境卫生状况，维护生产区域的安全与清洁； 5、参与应对突发情况，最大限度减少对生产的影响。 任职要求： 1、掌握基础机械维修知识，可独立处理常规设备问题； 2、了解仓储作业流程，有物料管控经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接各相关部门； 4、工作认真负责，关注细节，确保任务完成的精准与及时； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境中保持高效执行。

负责办公用品（如文具、纸张、打印机耗材等）、生活用品（如饮用水、清洁用品、员工福利物资等）的采购、库存管理和分发熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，能进行文档编辑、数据处理和演示文稿制作。具备良好的文字表达能力，可协助起草、校对行政类文件。

哈尔滨急招！后勤人员，无经验也能冲～ 【招聘岗位】后勤人员 【年龄要求】18-40岁，男女不限 【经验要求】有无经验均可，带薪上手教，小白友好！有宿舍！ 【工作时间】每周单休，合理排班不内卷 【核心亮点】老板人超nice，氛围轻松无勾心斗角，团队都是年轻人好相处～ 【工作地点】哈尔滨本地香坊区成高子 不管你是想入门直播行业，还是想找份稳定舒心的后勤工作，都能来试试！薪资面谈，待遇从优，，有意向直接私信或留言联系～

通过电脑软件对指定场所进行巡查检测 工作时间：三班倒（含夜班，休息频次高，不影响正常生活） 工作要求：年龄40周岁以下，具备高中及以上学历，本地常驻人员，无违法违纪记录，能适应轮班制度，学习能力良好，熟练操作电脑，可完成基础的Word、Excel等文档处理。工作环境优良，岗位稳定。 工作地点：哈尔滨市南岗区中山路193号 工作内容： 1.负责银行内部日常巡检工作； 2.遵照上级安排完成各项任务； 公司依法缴纳五险

1负责寝室纪律 2教学生整理内务 3按时就寝，培养良好生活习惯 4会做学生思想工作

高三学生宿舍管理 负责查寝工作，确保学生在规定时间内返回宿舍 按时叫醒学生，上课前半小时开始叫寝 实行班级轮班倒班制度

招农机产品带货主播 自己公司研发的农机产品，主要负责线上和线下的销售，具体工作内容是在销售季节在公司的展厅宣传介绍产品的功能性，简单的使用方法，对直播间的粉丝提出的问题来解答，另外就是在直播间里有购买的，没有经销商的区域直接销售，有经销商的地方直接对接下面的经销商提货，无论从直播间直接销售的，或者对接经销商销售的，或者线下走市场，开发的新经销商，销售的机器都有提成 底薪加提成包吃住出差、餐补、交通补 要求有过销售经验，会视频剪辑，能露脸，应变能力强，语言表达能力强，有上进心，干净利索，穿衣得体，学历不限 底薪3000提成上不封顶

去外地工作，有去外地发展的朋友联系我，小店60平，七八张桌，老板人好事儿少，绥化人，可接受干净利索的二厨，不会的菜可以教你，有意者电话联系。

负责线上线下销售。会剪辑，会拍摄，会做段子。在展厅介绍农机产品的特点，销售，表达能力强，善于沟通，思维敏捷。底薪＋提成，不封顶，包吃住。有过农机销售经验的优先。

有干石头活的人吗，男女都能干，200，180，供吃供住，钱把握活不累！绥化附近

招聘力工男女不限，二百一天，工资七天一开支，供吃供住，工地在绥化北林区，雷诺护坡，要求干过的会摆石头的

招一位厨房后勤45-55岁阿姨，打扫卫生，包吃住工资3800-4000，联系电话

包吃包住

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

冬暖夏凉上班自由每天八小时接受小白不是厂不是流水线轻松自由

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

登记订单，开具发票，生成派工单，记录出勤， 管家婆系统出入账处理

职位名称：行政专员助理部门： 行政部/综合管理部 汇报对象： 行政主管/办公室主任职位概要我们正在寻找一位细致、主动且高效的行政专员助理加入我们的团队。您将成为行政部门的重要支持力量，负责处理日常办公事务、维护良好的办公环境、协助组织公司活动，并确保行政流程的顺畅运行。理想的候选人应具备出色的沟通能力、多任务处理能力以及高度的责任心。主要职责日常行政支持：负责前台接待、访客引导与登记，展现公司专业、友好的形象。接听和转接总机电话，妥善处理日常邮件、信函及快递的收发与管理。维护办公室公共区域的整洁、有序，管理办公用品、耗材的采购、库存和分发。协调办公设备的日常维护与报修（如打印机、复印机、饮水机等）。文档与数据管理：协助完成各类文件的打印、复印、扫描、归档及管理工作。使用Word、Excel、PPT等办公软件起草、编辑和格式化简单的通知、报告和演示文稿。协助进行基础的数据录入、整理和统计工作，确保信息的准确性和及时性。会议与活动支持：协助预订和安排会议室，准备会议所需设备、茶歇及材料。负责会议中的服务工作（如端茶倒水），并做好会议纪要的初步整理。协助公司内部活动（如年会、团建、培训等）的策划、准备和执行。跨部门协作与沟通：作为行政与各部门之间的沟通桥梁，有效传递信息。协助安排员工的差旅行程，如预订机票、酒店等。完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求必备条件：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。具备良好的中文书面及口头表达能力。性格开朗，具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。工作细致认真，责任心强，有条理性，能高效处理多项任务。能够保守公司机密，具备良好的职业操守。优先考虑：1年以上行政、文秘或前台相关工作经验。具备基础英文沟通能力者优先。熟悉钉钉、企业微信、飞书等OA办公软件的操作。我们提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利保障（五险一金、带薪年假等）。系统化的岗位培训与良好的职业发展路径。友好、协作、充满活力的团队工作氛围。其他公司福利（如餐补、交通补贴、节日福利、定期体检等）。

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，做好引导工作，树立优质的服务形象； 2、接听来电并准确记录信息，及时传递，保持前台环境的整洁与规范； 3、配合办理员工入离职相关手续，完成资料整理及归档工作； 4、协助开展人力资源相关活动的支持与执行，如培训组织、团队建设等。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理日常接待工作； 2、熟悉常用办公软件操作，有基础人事行政经验者优先考虑； 3、工作认真细致，责任心高，具备良好的协调能力和团队协作精神； 4、仪态端庄，普通话流利，掌握基本的商务礼仪规范。

招聘工作时间：上一休二工作要求:42以下，能熬夜会使用电脑，大专以上文凭。哈市本地工作地点:哈尔滨市南岗区比乐街181号工作内容：1.负责驻点于银行监控中心；2.服从上级安排3.责任心强公司缴纳五险

主要经营建材水暖电料五金油漆等，主要是进行采购入库管理出库等物流方面岗位的工作，还有部分销售任务

负责仓库的记账，管家婆软件的录入。

内勤 对接主材派单 记录数据 休息1日～31日，休3天。 底薪3000+效益工资

医药公司招聘内勤，负责接听业务员电话报单，整理业务员邮寄的手续，早八晚五，周日休息，工作地点铁路街274号，月薪3千左右

【岗位职责】 1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类活动及会议，确保活动流程顺畅。 3.负责库房物资的管理和领用，确保物资合理分配。 4.处理员工的投诉和纠纷，维护良好的工作环境。 5.负责公司固定资产的管理，确保资产安全。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练使用办公软件，具备一定的文书起草能力。 3.有较强的执行力和解决问题的能力。 4.了解基本的行政管理知识，具备一定的组织能力。 5.有相关文员或行政工作经验者优先。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.享有法定节假日，带薪年假。 3.提供完善的培训机会，帮助个人职业发展。 4.提供健康的工作环境，定期组织团建活动。 5.享受五险一金，保障员工的基本权益。