岗位职责:1、坚决服从公司的统一指挥，认真执行上级领导下达的工作指令。2、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。3、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项。4、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题。5、负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作。6、负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费。7、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门班组解决各种问题。8、负责并落实公司各劳动岗位的与绩效考核工作。9、负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。任职要求:一、学历与专业要求1.本科及以上学历，专业需与公司业务相关。二、工作经验要求1.至少3年或者以上相关工作经验，熟悉相关行业市场、产品和竞争对手情况。2.具备成功的业务拓展、客户管理、团队管理等经验。三、技能要求1.具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够与不同层级、不同领域的人员进行有效的沟通和工作。2.具备具有较高的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的业务和产品知识。3.具备较强的计划和组织能力，能够合理安排和管理工作任务4.具备较强的分析和解决问题能力，能够对市场情况进行正确判断并制定相应的销售策略。5.熟练使用办公软件、销售管理软件等工具。四、职业素养与个人能力要求1.具备良好的职业操守和道德品质，具备较好的职业素养和服务意识。2.具备较好的自我管理和时间管理能力，能够有效安排和利用工作和学习时间。

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1、负责教室内的器械的检查、维护、报修、清理工作;2、根据会馆安排参加业务培训，并做好内部的交流与分享;3、瑜伽和周边商品的推广销售;4、随时保持和会馆管理人员的讯息沟通，提出办法完善工作;5、负责舞蹈/瑜伽课程的课程准备及授课;6、做好瑜伽课程课前、课后工作;7、充分精心准备每次上课所讲的动作或内容;8、课后跟学员之间沟通，收集会员数据和意见;9、助教老师的遴选与培养训练;10、每个月与相关人员沟通课程安排，搞好每次的月活动11、准备每次新课的推广，课程资料，每月准备一些新的信息给学员。无责4000+15%提成+奖金，提供住宿，免费培训瑜伽教培

急招一名教练，待遇薪资贼好，教练怀孕了，现有40多个学生等着上课，有兴趣的联系:陈老师

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主要授课

游泳教练

急招人才：1:游泳教练一位，只有一个要求吃苦耐劳！2:会籍顾问，可卖泳课，可卖私教课，可卖少儿体适能课，可卖拳击课（带团队进组也可以）优势：1:周边3公里无竞争（地上泳池）2:工资待遇好3:工资准时，无任何历史拖欠工资4:上五险一金5:每个月1次团建，每年外出旅游2次6:每月4天休息7:所有资源公开公平公正8:来了直接上轮排9:周边全是居民楼，幼儿园，小学，中学，大型商场！10:员工氛围特别好