任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

年龄25-45 岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 任职要求： 1.具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

北京市西城区某学校（高校）招聘 宣武门附近 ★合适随时上班★ 面点中工4000-5000 库管4500-5000 配菜4000-4500 配菜主管5000左右 服务员4000-4800左右 年龄55以下。 21点以后别打电话 月休四天，管吃住。 合适的联系赵

任职要求： 1.男女不限，年龄28-45周岁 2.大专以上学历（学信网可查） 工作时间8:30-16:30，周末双休，不加班 到点就走，工作没有加班周未双休，节假日正常休息 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

北京就近分配！ 文件处理，信息变更 档案管理 客户维护 ！！！ 任职要求: 1.男女不限，年龄28-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 上班时间: 9:00到16:30午休两个小时 不加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度体检 季度旅游 节日福利 定期体检 生日福利等

岗位职责： 1、负责仓库日常物料的接收、存储及理货，出库管理，确保物资准确无误； 2、协调物流供应商，安排货物的运输与配送，监控物流进度； 3、维护库存记录，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性； 4、处理物流异常问题，与相关部门沟通解决，优化物流流程。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、熟练使用ERP，WMS等系统及办公软件，有基本的数据分析能力； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏的工作环境； 4、有物流或仓储相关工作经验者优先，可接受应届毕业生。 5.具叉车操作资格证优先。 6.具C本驾照证优先。

工作内容:负责元气森林后勤相关工作，无需搬运重物 员工福利:每月额外发放一条玉溪加一箱东方树叶饮品作为福利 日保底收入400-650元，14天可结算薪资4300元以上 新人首月保底收入1万元，入职即签订保障协议 支持日结、周结，可选择兼职或全职，离职即结清工资，绝不拖欠 公司提供2-4人间宿舍，配备空调、独立卫生间、洗衣机，水电设施齐全 新员工享受每月1500元专项补贴

库房管理，出入货，送货，会叉车三轮车的优先！

看手机订单配货，清点库存， 联系电话：

工作内容简单 时间：早9晚17:30 节假日正常单休 无学历要求 年龄：25-35之间

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航软件及接单APPn3.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.无违法犯罪记录，征信良好，能接受弹性工作时间 5. 持有有效身份证件，自备合规电动车及充电条件者优先

岗位职责： 1. 负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时准确 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 4. 维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5. 主动维护客户关系，及时响应并协助处理简单咨询或问题 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2. 有送水、物流、快运等相关经验者优先 3. 持有有效驾驶证（C1及以上）者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识 5. 学历不限，能清晰沟通、遵守工作安排

招聘中央空调清洗3人，工期15天，必备【登高证】； 要求有中央空调清洗经验，。

北京市西城区招泥瓦工、小工：清理现场，排水沟，改井口等。大工300，小工200，工作9小时

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，夜班，18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做，离职需要提前一周说明 工作时间：白夜自选，白班7:00-20:30 /7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时，一天后，，工作日补发， 面试时间：每天10:00-18：00 地址：图里就近安排

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘：后勤 薪资：2800-3000元/月 单位保洁

招聘 现招后勤亚姨多名 年龄：30-45岁 月薪：3000-3200元 包食宿 假期：每月4天 时间：7-8小时 要求：身体健康，服从上级安排 招聘 现招水台送歺员2名 年龄：30-45岁 月薪：3500-4000元 包食宿 假期：每月4天 时间：7-8小时 要求：身体健康，服从上级安排 招聘 现招做早餐，宵夜亚姨1名 年龄：30-45岁 月薪：3500-4000元 包食宿 假期：每月4天 时间：7-8小时 要求：身体健康，服从上级安排 上班地址：广东省湛江市开发区东海岛冠豪高新饭堂 联系人：王小姐 联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司日常后勤工作的统筹与协调，保障运营顺畅； 2. 统筹物资申报、库存管理及调配工作，确保后勤资源充足并合理分配； 3. 管理销售人员日常所需物资的申报与发放； 4. 准确录入客户信息，并及时进行维护更新； 5. 优化后勤作业流程，持续提升服务品质与客户满意度； 6. 具备应对突发状况的处理能力； 7. 完成上级交办的其他协助性工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织与协调能力，能高效应对多任务并行； 2. 熟悉后勤管理体系，具备相关岗位管理经验； 3. 工作责任心强，具备良好保密意识，可独立推进问题解决； 4. 熟练操作办公软件，擅长PPT制作，具备基础数据分析能力； 5. 沟通表达良好，富有团队协作精神，能与各部门紧密配合。

1.具备优秀的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.了解后勤管理运作流程，拥有相关领域的管理实践经历； 3.工作责任心强，具备良好的保密意识，可独立处理突发问题； 4.精通常用办公软件及PPT制作，掌握基础数据分析技能； 5.具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与各部门顺畅配合。

工作内容：保单售后服务档案信息录入及文字回访 工作时间：8：30-16：30 周末固定休息两天 薪资待遇：8000+ 周末双休 法定节假日休假 下午茶点 生日活动

对接分公司，负责往来材料的收发、报价核对、对账处理及合同盖章与归档，确保业务单据齐全合规； 承担标书制作任务：包括打印、盖章、协调外部打印单位完成装订，把控标书质量与交付时间； 完成上级安排的临时性工作任务。 能力要求： 本科及以上学历，具备同类岗位或相关工作经验者优先考虑； 熟练操作WPS、Office等常用办公软件； 具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力，具有一定文字撰写能力，能适应一定工作压力； 具有良好职业操守，品行端正，责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神。

岗位职责 1，根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2，后勤文件处理 3，完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求： 1。男女不限，年龄26~45周岁 2。大专以上学历(学信网可查) 3。有经验最好，小白也可以，都有老人带。 上班时间： 9:00到4:30午休两个小时 到点就走，没有加班周末双休，节假日正常休息 员工福利 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金

接打电话，台帐记录

工作内容包括：档案归类、档案数字化扫描、图像校正、文字录入电脑、档案装订成册。 工作要求：文字录入需具备较快的打字速度；图像处理与质量检查需熟悉电脑操作，具备基础软件使用思维；档案整理需细致耐心，逻辑清晰，具备一定数据处理能力；档案扫描需掌握基本计算机技能，逻辑思维较强； 本岗位为储备管理人才岗位，表现优异者可向项目主管或经理方向培养，晋升通道畅通，成长空间广阔。

岗位职责 1.根据会议需求做好会场布置工作； 2.会议结束后及时清理会场、茶具、桌面、照明等； 3.负责各会议室之间工作协调配合工作； 4.熟悉会场内各类设备的使用、维护； 5.前台接待、报纸分发及其他交予的任务。 任职要求 1.身高：165cm以上 2.学历：大专及以上（形象气质佳、服务意识强，可适当放宽此要求） 3.熟悉基本前台接待及会议服务礼仪者优先 4.有良好的抗压能力、积极乐观

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

一、岗位职责​ 负责客户的日常接待工作，热情、礼貌地迎接和送别客户，询问客户需求并引导至相应服务区域，为客户提供舒适的到店体验。​ 接听客户咨询电话，耐心解答客户关于服务项目、价格、预约时间等问题，准确记录客户信息及预约需求，及时安排美容师服务，避免预约冲突。​ 负责客户信息的管理，包括建立和更新客户档案，记录客户的服务历史、偏好等信息，以便为客户提供个性化服务，增强客户粘性。​ 协助客户完成服务项目的预约、变更及取消等操作，及时与美容师沟通调整服务安排，并将相关信息准确传达给客户。​ 负责前台区域的环境卫生，保持前台桌面整洁有序，确保各类宣传资料、表单等摆放整齐。​ 协助进行店内的收银工作，准确，开具票据，确保账实相符，并做好每日账务核对与记录。​ 参与店内产品的展示与推广，向前来咨询的客户简单介绍产品特点及优惠活动，引导客户了解相关产品信息。​ 完成上级交办的其他临时性工作，如物资申领、文件传递等。​ 二、任职要求​ 年龄在18-30岁之间，形象气质佳，具备良好的亲和力和沟通表达能力。​ 高中及以上学历，有1年以上前台接待、客户服务相关工作经验者优先，熟悉美容院工作流程者更佳。​ 具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件（如Word、Excel）及店内预约管理系统，快速准确地录入和查询客户信息。​ 工作认真细致，责任心强，具有较强的应变能力，能妥善处理客户的简单投诉及突发情况。​ 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够积极配合美容师及其他同事的工作，共同提升店铺服务质量。​ 工作时间能够适应轮班制，包括早班、晚班，节假日需正常在岗。​ 三、薪资福利​ 薪资待遇：4000-6000元/月，薪资结构为基本工资+绩效奖金+全勤奖，绩效奖金根据客户满意度、预约成功率等指标评定。​ 福利保障：缴纳五险一金，为员工提供完善的社会保障；享受带薪岗前培训，快速掌握岗位技能；定期发放节日福利、生日福利、员工体检等。​ 休假制度：月休4天，可根据店铺运营情况灵活安排；法定节假日正常休假，若需加班则按规定支付加班工资或安排调休。​ 职业发展：提供明确的晋升通道，表现优秀者可晋升为前台主管、店长助理等岗位；定期组织内部培训，提升员工的服务技巧、管理能力等综合素养。​ 其他福利：免费提供员工餐；工作满一年可享受带薪年假；定期组织员工团建活动，如聚餐、短途旅行等，增强团队凝聚力。​ 四、工作地点​ 海格店：宣武门海格国际大厦A座16层​ 首城店：朝阳区双井首城国际B座7层​ 林肯店：亦庄文化园林肯公园C区35号楼19层​

具体工作职责主要包括以下几点： 1. 档案前期整理：接收待数字化的原始档案，按档案类别（如文书、图纸、照片）进行分类、排序、编号，剔除污渍、破损纸张，对严重褶皱或破损的档案进行简单修复（如粘补），为后续扫描做准备。 2. 档案扫描采集：使用扫描仪（平板、高速馈纸、大幅面扫描仪等）按标准参数（分辨率、色彩模式、格式）扫描档案，确保扫描件清晰、无漏扫、无重扫，特殊档案（如成册书籍、异形件）需调整扫描方式避免损坏原件。 3. 扫描件后期处理：对扫描生成的电子文件进行优化，包括裁剪黑边、纠正倾斜、去除杂点污渍、拼接大幅面扫描件（如工程图纸），确保电子件视觉效果与原件一致，符合数字化标准。 4. 档案信息著录：根据档案著录规则，将档案的核心信息（如档案编号、题名、形成时间、责任人、保管期限）录入档案管理系统，建立电子档案与原始档案的对应关系，便于后续检索。 5. 质量检查核对：分环节核查数字化成果，包括检查扫描件完整性（是否漏页）、清晰度（是否达标）、著录信息准确性（是否与原件一致），对不合格的部分进行返工修正。 6. 电子档案归档：将质检合格的电子档案按分类规则上传至指定档案管理系统或存储介质（如硬盘、云存储），确保电子档案存储安全、目录清晰，同时协助完成原始档案的归还或规范存放。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度