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行政主管
1.2-2万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化装修/搬迁经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、协助上级开展日常工作,统筹安排领导日程、差旅计划及费用报销事项,支持部门日常运作与团队协作推进; 2、作为部门职能事务对接窗口,负责预算管理、流程规范、办公资源配置等工作,及时传递公司政策要求并推动落实;主导内部管理制度的制定与持续优化; 3、策划并执行团队关怀举措及文化建设活动,积极营造和谐向上的工作氛围,提升员工归属感; 4、配合处理董事长日常事务,准确掌握其工作行程与安排,确保高效运转; 5、整理会议记录,跟进任务分解与跨部门协调,保障各项工作有序推进。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,具备1-3年相关秘书或行政支持工作经验; 2、执行力突出,时间观念强,工作条理清晰,能高效处理多任务; 3、熟练操作各类办公软件及设备,可独立策划并实施中小型团队活动,富有创意; 4、服务意识佳,责任心强,具有良好的沟通协调能力,能与各级人员保持顺畅协作; 5、性格积极乐观,情绪稳定,品行端正,亲和力强,形象端庄大方。
行政经理/主管1-3年大专及以上
1、部门行政管理:办公环境维护、会务安排及工位调配等相关事宜; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动工作协调与落实; 3、部门员工关怀:组织文化推广、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行; 4、其他业务:参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。 1、部门行政管理:办公环境维护、会务安排及工位调配等相关事宜; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动工作协调与落实; 3、部门员工关怀:组织文化推广、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行; 4、其他业务:参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.员工入离职手续 2.考勤工资统计 3.员工档案管理 4.办公室后勤事物 5.协助会计完成对账汇款开票工作
行政经理
1.负责公司行政事务工作、公司文化建设工作,努力实现工作创新创优。 2.做好后勤保障工作,来客接待,提升办公室服务水平。 3.上传下达统筹协调各部门工作衔接,并具有督察智能。 4.档案资料管理归档。 5.会议管理工作,组织材料、安排议程,并记录会议纪要。 6.人力资源管理,人事规章制度的制定与修订,使员工有章可依。员工考勤、考核、工资、奖惩、晋升的管理。 7.企业多种活动的组织执行。 8.领导交代的其他工作。
行政经理10年以上硕士及以上留学生优先大中型企业从业文字功底扎实
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币, 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
行政经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行 4.配合人力资源部完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理公司各类行政类报批流程,确保合规高效执行 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责,服务意识强,具备较强执行力和多任务处理能力 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系
一、工作内容: 1、证照印章、合同公文管理:负责公司营业执照、公章等证照与印章的保管及使用登记,确保使用过程合法合规;协助审核合同内容,落实合同归档、借阅流程,并维护合同台账; 2、资质维护与办理:承担公司各类资质的日常维护工作,保障资质持续有效,识别潜在风险并采取应对措施,为业务开展提供支持; 3、工商事务的办理与维护:主导公司工商注册、变更、年检等相关事宜,维护各主体工商信息正常,确保无经营异常记录; 4、办公运维、职场管理:统筹北京总部办公用品、快递收发、礼品库的日常管理,对接物业与租赁事项,维护办公环境及设备设施,保障职场高效运转; 5、档案管理:建立并优化公司档案管理体系,统一管理公司重要文件资料,确保档案完整与可追溯; 6、完成上级交办的其他临时性工作。 二、职位要求: 1、学历及专业要求:全日制本科及以上学历,行政管理、文秘类或相关专业优先考虑; 2、工作经验要求:具备3年以上行政或综合管理岗位工作经验,熟悉公文处理流程及接待规范; 3、专业知识、技能要求:熟练掌握证照、印章、合同及公文管理相关规定;具有采购管理、活动组织及接待服务实践经验;熟练操作办公软件及OA系统;了解《公司法》及相关政府主管部门政策法规。 工作时间:9:00-17:30,周末双休,享受法定节假日
行政经理/主管3-5年大专及以上活动/会议组织
1、部门行政管理:办公环境维护、会议组织安排及工位统筹管理等; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推进工作协调与流程管理; 3、部门员工关怀:开展企业文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施; 4、其他业务:参与行政相关中小型项目的支持与跨部门协作。
医院行政主管
9000-11000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 健全并持续改进医院各项管理制度及业务流程; 2. 检查与督导医院制度落实情况,保障各项工作目标有序推进; 3. 负责院内各部门及外部相关单位的联络与协调,确保运转高效有序; 4. 策划并参与医院各类会议,推动会议决议落地执行; 5. 统筹管理医院日常人力资源工作,涵盖人员招聘与员工事务管理。 任职要求: 1. 具备较强的组织策划与统筹协调能力,能妥善应对复杂工作局面; 2. 拥有良好的沟通表达能力,可实现跨部门高效协作; 3. 工作认真负责,自觉遵守医院各项管理规定; 4. 具备团队协作意识,能在多任务压力下保持稳定输出; 5. 熟悉医疗行业基本运作模式,具备快速融入医院环境的能力; 6. 需具备3年以上医疗机构相关工作经验。
行政经理/主管5-10年本科及以上大/小物业管理服务意识活动策划良好的沟通界面行政楼宇运营空间环境规划管理
岗位职责: 1、统筹总部办公场所的日常运作,涵盖前台支持、内部邮递管理、会务接待服务、仓储管理及环境 upkeep 等工作。持续完善服务规范与操作流程,为员工营造温暖、高效的工作支持环境。 2、主导办公空间与工位的规划与调配,保障资源科学配置与使用效率。定期开展工位使用数据复盘,推动空间布局的动态优化。 3、协同品牌团队,承担公司级访客接待任务,呈现企业专业形象,提升外部客户及来宾的整体体验感受。 4、策划并落地总部员工福利与文化活动,联动品牌及餐饮等协作部门,强化员工认同感与满意度,助力雇主品牌建设。 5、监督公司各项行政制度的落实执行,完成相关数据汇总与信息传递,确保上下沟通顺畅、准确及时。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5-10年行政领域工作经验; 2. 有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验,了解小型物业管理架构及服务标准; 3. 普通话流利,沟通表达能力强,熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件; 4. 品行端正,学习意愿强烈,亲和力佳,具备良好的协调与沟通能力; 5. 思维灵活,逻辑性强,条理清晰,能够独立分析并解决实际问题; 6. 性格坚韧,细致沉稳,心态积极,富有责任心与服务意识。
北京有会贴墙纸,贴墙布的师父电话联系
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有会贴墙纸,贴墙布的师父电话联系
北京
3月14日 04:52拨打电话
餐饮收银传菜员
北京连锁企业火锅店 筹备店招聘 1、主管二名工资6000至6500 2收银.二名工资5500至6000 3、前厅服务员8名工资5000至5500 3传菜员2名工资5000至5500 以上人员月休四天 联系电话高经理 坐地铁。北京市西城区牛街,广安门
北京 西城区
3月14日 04:52拨打电话
保姆月结
家务 北京 主要是做饭做卫生辅助 带宝宝 有独立房间 宝爸白天上班 宝妈在家带1 岁多的宝宝,两个大孩子已上学了 干净利落 会辅食,立马上户 薪资7500-8000单休
北京
3月14日 04:52拨打电话
中控员包住包吃1-2人月结
诚招夜班中控员一名,20点到8点,事少,领导好说话,月休两天,中级国本,工资6000元,管吃管住,有经验的优先,地址:珠江四季悦城,联系电话,余经理
北京
3月14日 04:49拨打电话
绿化长期1-2人
招工 北京园林绿化公司 招长期工人 (即日起到年底) 身体健康, 无慢性病 腿脚利索 干活不磨洋工 年龄65岁以下 做饭工人一名 (必须两口子可安排单间) 工资120元每天 下雪下雨干不了活 工资照发, 政策原因干不了活 工资照发, 常年有活 包吃(早,中,晚三餐) 包住(免费提供宿舍) 发工资本人银行卡 (中国农业银行卡) 工作地址北京市昌平区 联系人:孙经理 电话(同号)
北京 昌平区
3月14日 04:48拨打电话
长白班操作工行政经理车间招聘专员
招聘【操作工、人事专员、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】 单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一,操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限 岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内 岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限 薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。 工作时间:长白班 联系电话:
杭州
3月14日 03:14拨打电话
办公室主任
1-1.2万元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理
年龄30岁以下!
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上人事 行政管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算,管控办公采购、费用报销及供应商管理,提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯,推动跨部门协作,支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队,开展业务指导与绩效辅导,持续提升团队专业能力与服务意识 6.人社,消防,安监,环保,劳动局邓政府部门对接工作. 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系,具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
保安包住包吃月结
有找活的么?常年的活,一里拜能休息一天,节假日也休息,照常开工资,每月3000元,年龄不限。18到70岁均可,身体要健康,不累轻松干零活,每天10个小时,管吃管住,吃的住的好。联系方式
北京
3月5日 15:55拨打电话
保安包住包吃月结
北京招工保安员 年龄:18——58岁保安员 工资:3500——6000元月薪 服装被褥都是免费发放 伙食:一荤一素菜,馒头米饭随便吃 管吃管住 宿舍是空调24小时开放 24小时热水洗澡 联系电话:()
北京
3月13日 14:26拨打电话
企业党建经验不限本科及以上
团青工作(党办) 岗位职责: 1、协助开展企业团组织日常事务,涵盖思想理论学习、评优评先等相关工作; 2、参与青年品牌项目前期策划研讨、方案设计与文案撰写,并落实具体执行,统筹协调内外资源,保障活动顺利推进; 3、承担日常文字材料编写及其他文书类工作; 4、完成企业团委交办的其他任务。 任职要求: 1、态度积极,细致认真,热爱青年事务,具备良好的沟通与协调能力; 2、熟练操作常用办公软件;具备扎实的文案撰写能力与审美素养,思维活跃,关注热点,能熟练运用微博、微信、抖音等社交平台,了解主流宣传方式; 3、有担任社团主席、部长等经历者优先;每周至少到岗4天,连续实习不少于3个月。
保安包吃1-2人月结全职
58周岁以内。身体健康,有保安证最好,没有我这里安排考。 工作简单事少,客户不找事。 工资每月打卡不磨叽。
产品经理
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上产品
工作内容: 1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作,涵盖需求发掘、功能规划及实施推进; 2)深度理解用户实际需求:与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通,调研产品发展方向、应用环境及用户痛点; 3)分析客户具体需求:撰写调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划; 4)支持产品战略规划:协助产品线主管完成新功能的规划布局,输出产品定义文件,并完成相关内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新; 5)主导产品功能方案设计:编制完整的产品文档(如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队; 6)管理产品研发进程:跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试(UAT)、试运行及上线全过程,协调解决各阶段问题,控制项目进度与交付质量,保障按时发布; 7)负责产品宣传材料制作:整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料,配合开展市场推广活动; 8)收集并跟进用户使用反馈和优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标; 9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验; 2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑; 3)熟悉产品开发全流程,具备良好的需求分析与原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具; 4)逻辑思维清晰,面对复杂场景能有效归纳要点,具备较强的分析与抽象能力; 5)具备较强的学习主动性,善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识; 6)文字表达能力良好,能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料; 7)关注细节,工作严谨,对自身产出成果的质量有明确标准; 8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结,具备良好的跨团队沟通能力; 9)抗压能力强,能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进; 10)可适应短期出差安排。
特勤包住月结
招聘:写字楼特卫 项目要求: 年龄35周岁以内,净身高180以上,工作时间早7:00-23:00 每人每天站岗8小时,工资待遇8000元/月。 食宿:项目住宿,不管吃。 面试要求:开具无犯罪证明、保安证、体检报告。退役军人以及高端写字楼工作经验者优先。 联系电话: 面试地点:北京市朝阳区高碑店D座06号
北京 朝阳区
3月6日 22:22拨打电话
前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上混合办公行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调年终奖全勤奖周末双休文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4.学历要求:不限(中专/技校及以上优先) 5.工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应标准班次安排
后勤经验不限学历不限包吃住接受实习就近分配男女不限五险
岗位职责: 1.负责站点安全巡查与隐患排查 2.负责站点物资的收发管理 3.协助站长处理日常事务,执行分配的工作任务 薪资待遇: 综合薪资5000—8000多劳多得,加班一天能挣225或320 工作时间: 大班:早7点—晚5点 小班:晚5点—晚10点 以上班次均为每工作两小时休息半小时 岗位福利: 1.免费提供食宿,住宿为4—8人间 2.入职当日发放制服及被褥(可自带),同步安排住宿 3.提供上下班通勤大巴接送服务 4.可在北京市内免费乘坐地铁 任职要求: 18—40周岁,无明显纹身,无犯罪记录,接受男性和女性应聘
保安门卫
郭店十里堡产业园招聘白班门卫保安一名,59以下,会开车(偶尔帮忙)9-6,每周休一天 25号准时发放工资
北京
3月7日 23:23拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上硅碳负极材料材料研发
岗位职责: 1. 负责硅碳负极材料领域新技术、新工艺的研发及关键设备的调研、引入与吸收应用; 2. 负责硅碳负极材料相关小试、中试阶段CVD实验平台的建设,组织实施验证试验,撰写实验计划与总结报告,确定最佳工艺条件; 3. 牵头推进公司硅碳负极材料投资运营项目的实施落地,协助开展项目立项、可行性研究、环评等前期筹备工作; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 了解硅碳负极材料、新能源电池、储能等领域相关政策法规、标准规范及行业技术发展动态; 3. 具备3年以上相关行业工作经验; 4. 有CVD技术开发、工艺设计或项目实施经验者优先考虑; 5. 能够接受短期或不定期出差安排。
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