北京男士会馆管家招聘信息
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房山区招物业人员
5000-6000元/月
管家1-2人月结
需要24小时拿着手机
北京 房山区 良乡
10月17日 15:39拨打电话
其他物业人员包住社保保险餐补1-2人月结全职
公司直招供暖客服人员(长期)要求:52岁以里,有物业/供暖收费经验;上班时间:8:30-17:30,月休四天;税前工资:4100元/月,饭补300元,有提成,五险,管住;工作地址:北京市朝阳区天鹅湾北区供暖中心;普通话流利,会基础办公软件使用;
北京 通州区
9月23日 15:37拨打电话
管家包住包吃周结
招聘职位:公寓管家工作内容:公寓日常管理,住户合同、资料信息的登记,协助解决住户生活中出现各种日常问题等。任职要求:.性格外向活泼,有一定沟通能力;2.有服务行业工作经验者优先考虑;3.年龄25-45岁女性;4.能操作基本的办公设备及软件。工资待遇:管吃管住,每周休一天,底薪4500加提成。工作地点:大兴区青云店
北京 大兴区
8月30日 08:01拨打电话
管家包住包吃1-2人月结
招聘物业水吧/管家1名——顺义区中央别墅区别墅项目要求身高165cm以上,年龄25-35相貌姣好。月休两天薪酬待遇:月发6000-7000元,包住宿,包水电网费住宿费全免,另外有专人给做饭面试地点:北京市顺义区天竺镇西小桥街13号院,【府右十八号售楼处】咨询微信
北京 顺义区
10月11日 14:19拨打电话
管家1-2人
物业直招2名,要求身高160cm以上,年龄在23-40岁。身体健康,抗压能力强有团队精神,无不良嗜好,无不良记录的,听从领导安排,有工作经验的优先…
北京 通州区 亦庄
11月6日 20:04拨打电话
管家1-2人月结
招聘:售楼处管家(两名)性 身高172以上,形象好气质佳,年龄18-28之间,有相关售楼处经验。薪资:8000元起,试用期前两个月工资6400,第三个月开始8000工作内容:客户接待工作地点:中关村壹号☎️
北京
11月22日 06:41拨打电话
东城区招物业人员
4000-5000元/月
其他物业人员包住包吃月结
管吃住,单休,4000-5000工作轻松
北京 东城区 广渠门
10月17日 10:30拨打电话
管家餐补高温补贴3-5人月结
央企直招:招聘职位:住宅项目客服管家任职标准:男,35岁以内,身高180cm以上;女,35岁以内,身高168以上,有一年高端住宅管家经验及金钥匙优先薪资福利:7000-8000元/月,五险一金,餐补、高温补贴、节日福利;月休4天,不包吃住工作地址:北京市丰台区万芳西街与樊羊路交叉口西60米,中国府项目招聘电话:
北京 丰台区 纪家庙村
11月11日 14:27拨打电话
管家1-2人月结全职
招聘:售楼处管家(两名)[让我看看]要求:身高172以上,形象好气质佳,年龄18-28之间,有相关售楼处经验。薪资:8000元起,试用期前两个月工资6400,第三个月开始8000工作内容:客户接待工作地点:中关村壹号
其他物业人员社保保险1-2人月结全职
岗位职责:1、负责高管层会议支持及高管领导客户接待工作,负责各高管办公室杯具清洗及物品补给工作,不定时巡视各个高管办公室及会场情况。2、定期对会议耗材进行统计汇总,做好耗材的准备3、协调工程部等相关部门定期对会议设备进行维护、保养4、大型临时会议的安排、布置和礼仪服务5、对会务人员的培训、考核及管理工作6、及时与甲方客户做好沟通、反馈。处理突发性事件7、其他临时性工作岗位要求:1、年龄在30岁以内,身高在165cm以上,身体健康,形象气质佳。2、熟练操作办公软件工作时间:9:00-18:00周末双休
电工1-2人
来两个电工带证的,加装智能电表,活在怀柔
北京 怀柔区
12月1日 11:07拨打电话
电动窗帘5-14天6-10人完工结算
北京市怀柔区招电动窗帘安装,大概现场有七十几套,有兴趣的,还可以打我手机。
北京 怀柔区
12月1日 11:07拨打电话
推土机司机
今晚 大兴立垡村京良路附近用推土机替班司机大班能来联系
北京 大兴区
12月1日 11:07拨打电话
挖机司机1-2人
现在这位置用个300替班司机
北京
12月1日 11:07拨打电话
装修木工
这里要木工,打电话徐工
北京
12月1日 11:07拨打电话
其他物业人员餐补月结
物业公司招聘物管员数名,底薪+提成,月休4天。节假日有加班补助!要求:有责任心,吃苦耐劳,服从管理。联系电话: 工作地点:玉泉区富贵国际小区
呼和浩特 玉泉区
12月1日 10:56拨打电话
水电工
招聘(上杭县李家坪行政服务中心边上)一,小区管理收费员要求:懂电脑,银行征信清白,无犯罪记录,28岁以上,能处理问题,心理承受能力强!待遇:3000+五险,6小时上班,8天休息,享受国家节假日,一周上二个晚班(上门收物业费,一般6-9点,上了班下午或上午可以置换休息半天),二,小区水电工兼管理员要求:懂电脑,银行征信清白,无犯罪记录!待遇:3000+五险,7小时上班,6天休息,享受国家节假日,一周上二个晚班(上了班下午或上午可以置换休息半天)。亲仁物业公司丘
龙岩 上杭县
12月1日 10:51拨打电话
管家3-5人月结
亲情管家形象气质佳,具有良好的沟通能力跟团队协作能力,精通Excel/word等办公软件,薪资面议薪资福利:薪资面议招工人数:3名
潍坊
12月1日 08:59拨打电话
其他物业人员20人以上月结全职
高端小区要更换物业公司
管家包吃社保1-2人月结
45岁以下,形象气质佳,服从安排。包工作餐,
综合维修工包住3-5人月结
1.负责院区设施设备的运行,养护和维修工作。2.巡视检查院区房屋公共部位的隐患,并及时处理维修。3.指令完成客户的报修服务。
北京 东城区 东四
11月8日 10:53拨打电话
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
年龄40-50长期稳定工作内容:15间客房工作轻松
北京 海淀区
10月18日 08:21拨打电话
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
北京市顺义区招综合维修工,要求有,驾驶本,45岁以下,月薪5500,包食宿。主要负责测量公交站亭广告画面尺寸及安装。
北京 顺义区
10月13日 08:01拨打电话
酒店前台
诚聘:酒店前台,客服服务员,包吃包住,工资面议。工作地点,丰台新发地。电话:
北京 丰台区
11月29日 08:15拨打电话
客房服务员月结全职
北京后沙峪附近酒店招客房服务员,试工期7天,过后做到12月底,要熟手待遇:客房服务员住客10元/间退房16一间/每天13至16间提供吃住法定双薪,多劳多得。要求:女55岁男40以下联系电话:微信同步。
北京 东城区 和平里
11月30日 09:07拨打电话
客房服务员月结全职
电话微信同步
北京 朝阳区
9月29日 18:05拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘信息‼‼北京团餐单位内部食堂招聘: 前厅经理1名(工资7500/8000),月休6—8天,国家法定节假日带薪休假,包吃包住,宿舍条件齐全。工作地址:通州金融中心。欢迎有志之士加入,当天面试合格当天上岗。联系电话: 潘先生:
北京 通州区
11月21日 19:01拨打电话
综合维修工水电工
北京朝阳区招聘综合维修水电工岗位数名1、岗位职责:公区巡视、公区维修、入户维修252岁以内。持有相关操作证、水、电工要10人,综合维修3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力4、薪资待遇:每天工作时间8小时、工资6000,管住不管吃,长期活儿,工资月结,每周休息2天。每月最低保证21天工时5、所有项目管住不管吃。有的住地下室有的住楼上室,到项目看分配工作地址:百子湾家园208号楼东侧建工物业[报道位置]朝阳区百子湾家园B区(百子湾南一路北)
北京 朝阳区
11月11日 13:37拨打电话
综合维修工包住餐补包吃月结
1、负责物业管理区域内工程技术方面的管理和设施设备的维护保养工作,包括房屋建筑本体、共用/公用设施设备、水电和消防设施设备的日常巡查、维护保养等工作,定期制定维护保养计划、组织并落实大中修计划,负责工程技术管理和部门人员管理工作。2、制定并完善部门的各项规章制度,建立完善安全操作规程,培训并督导相关人员严格遵守和执行;负责物业管理区域内的安全生产管理,落实并督导各项安全操作规程,建立并完善安全生产相关资料和档案。3、负责设施设备的日常运行和巡查工作,及时完成日常小修作业;合理安排维护保养和大中修计划,确保设施设备处于良好的运行状态;建立并完善设施设备的日常巡查记录、日常维修记录、维护保养记录、大中修记录等资料和档案。4、收集、组织、整理设施设备的相关技术资料,建立并完善设施设备管理台账和档案。5、负责制定设备设施年度维修保养计划和方案,负责计划方案的实施组织工作,按时呈报公司领导审批和验收;6、定期组织部门员工参加突发事件应急预案的演练和技术配合等培训工作;7、制定并落实二次装修管理制度,负责装修方案备案材料的审核,组织二次装修的验收工作,完善与装修申请相关的档案管理工作;8、组织和筹备日常维修工作所需的材料和工具,及时完成业主或商户提出的日常维修要求;涉及共用设施设备的维修工作,负责制定维修方案并及时上报业主委员会审议;9、负责供水、供电的抄表计量工作,定期对能源收支进行审计,建立并完善水电计量和能源收支相关资料和档案;10、完成公司领导交办的其他工作。岗位福利:五险一金,有餐补,包住,月休六天
北京 海淀区
9月24日 14:41拨打电话
综合维修工
挂号收费,消毒,住院管理,资料管理员,设备维修员,引导员等要求:女性18-50岁,男性18-55岁,中专及以上学历,无前科,无传染疾病,会电脑基本操作,人际沟通能力强,无不良嗜好,身体健康,有相关职业资格证者优先录用(各科室具体岗位不同,学历,年龄要求不同),五险一金,双休
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成高社发[2019]12号