岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，提升复购率与品牌信任度 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的、高效的售后服务，确保客户满意度; 2.快速响应客户的需求和问题，提供解决方案； 3.保持与客户的良好沟通，了解客户的反馈和建议; 4.积极参与团队合作，共同提升服务质量。 5.维护客户关系，保持良好的客户服务体验。 备注：9月10日后公司搬往百子湾 任职要求： 1.年龄24周岁~35岁 2.学历：大专及以上学历，学信网可查 3.工作时间：9.30~18.30，午休一个半小时，单休（介意慎投） 4.具备优秀的沟通能力、客户服务意识以及执行力; 5.具备出色的沟通能力和问题解决能力 6.对中医经络感兴趣，并对经络有一定基础认知（加分项）

1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

工作内容： 1.负责市场与公司间的沟通协调与对接工作，维护公司品牌良好形象 2.独立或协同处理市场相关事务与突发问题 3.按月跟进市场动态，汇总销售数据与市场信息 4.及时向经销商传达重要通知，并跟进市场问题的响应与反馈收集 5.组织并跟进每月市场会议，汇总支持需求、会议纪要及市场意见，推动协调解决 6.处理日常售后问题，完成售后服务记录与归档 任职资格： 1.具备良好的沟通能力和应变意识，形象端正，无不良记录 2.本科及以上学历 3.有销售或客户服务经验者优先考虑 4.年龄要求为25至40周岁

邀请出过保单老客户正常参加公司客养活动，领取福利。

需要持有证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1. 负责处理客户在业务方面的咨询、查询及投诉等售后事宜，及时回应并解决客户问题，持续跟进处理进展并反馈结果。 2. 能够精准识别存在风险的客户，在服务过程中发现有明显投诉倾向的客户时，第一时间上报主管。 3. 配合部门开展客户投诉原因的分析与调查工作，提供可行的解决方案及相关建议。 4. 接听客户投诉来电，稳定客户情绪，掌握客户不满的具体原因，快速响应并满足客户需求。 任职要求： 持有证券从业资格证！！！！！！ 1. 具备客服经验或金融领域网销经历者优先，有金融类客诉处理经验更佳。 2. 普通话规范，具备良好的语言表达能力，善于人际沟通。 3. 工作细致严谨，服务意识突出，具备较强的抗压能力。 4. 积极主动，责任心强，逻辑思维清晰。

任职要求： 1、年龄25～50岁（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备责任意识，完成培训后能准时到岗投入工作 3、性格沉稳，具备良好的耐心与环境适应力 岗位福利： 双休＋法定节假日＋团队旅游 教育背景：大专及以上学历

薪资待遇： 1. 试用期底薪6500元+高提成+奖金，转正后底薪8000元+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，综合收入6000—10000元以上，上不封顶！ 2. 入职即配备个人专属二维码，通过线上平台推广所有产品均可获得额外提成（每月平均500-1200元）。 3. 温馨企业文化：带薪培训+五险一金+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等福利。 4. 法定节假日正常休假，公司定期组织省内外免费旅游或团建活动。 5. 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，还可免费参加集团国际年会，并享有国内外学习与旅游机会。 公司福利： 1. 提供免费住宿（房间整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2. 定期供应饮品甜点、应季水果及各地特色特产。 3. 拒绝固定薪资模式！享受高提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、旅游奖励、生日派对等丰富激励。 4. 提供专业一对一培训，支持国内外旅游进修学习，建立全面的考核体系。 5. 拥有完善的晋升通道，积累丰富的管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 6. 分公司享有启动资金支持、选址协助、成熟团队配置，实现超预期年薪目标！ 任职要求： 1. 年龄不超过28岁，性别不限，经验不限，综合素质优秀者学历可适当放宽（以面试实际情况为准）。 2. 欢迎应届毕业生加入，退伍军人优先考虑。 3. 具备团队协作精神，有责任心和进取心。 4. 工作态度积极热情，遵守公司规章制度，追求公平晋升机会。 岗位职责： 1. 学习掌握产品知识，熟悉基础业务流程并协助管理层开展工作。 2. 全面了解公司运营体系（涵盖销售、人事、行政、财务、营销策划及团队管理），参与新市场拓展。 3. 短期至中期需外出差（主要在省内及周边区域，差旅费用由公司全额承担）。 4. 根据个人能力与发展意愿，依据公司制度实现职业晋升目标。 晋升路线： 基层岗位——主管——副经理——分公司经理（年薪制）——区域总经理 公司地址：北京市丰台区刘家窑嘉业大厦一期A座807 因简历投递量较大，人力资源审核可能存在延迟，急聘岗位欢迎来电咨询或提前预约面试！ 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、年底双薪、弹性工作、节日福利

工作时间： 早班8:00-16:30 晚班15:00-23:00 单休/周，按班表排班 岗位职责： 1、负责电商平台客户的售后咨询，挖掘客户真实需求，跟进订单受理及后续服务工作； 2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉，做好信息登记，确保信息传递准确及时； 3、配合相关部门协作，客观合理地优化报告相关数据内容； 4、定期梳理业务流程场景，主动优化沟通话术，减少客户投诉，维护品牌良好形象； 5、协助处理交付部门涉及客户服务的相关事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上客服工作经验；有装修行业销售经验者优先，熟悉室内空气检测流程者更佳； 2、熟练操作OFFICE办公软件，熟练使用电脑及互联网工具； 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识； 4、表达清晰，具备一定判断力和较强的执行力。

1.负责文档整理 2.提供客户服务支持，解答客户咨询 3.处理售后问题，确保客户满意度 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够高效处理任务并保持细节准确性 3.有责任心，在团队中发挥积极作用 4.25-55周岁专科及以上学历

北京市通州区招地坪/自流平/固化

拆除200十一点出发

招钢筋工一名，要求58岁以内，会下料，主要是市政井室，盖板钢筋，每天380元，管住，不管吃，工地在房山，联系电话

北京几个区县短途货源，常年货源，13米平板车13.75高低板，路线熟悉，能吃苦耐劳，尽职尽责的。

学校招电工，5000一个月包住

岗位内容： 1. 制定并执行线上销售方案，确保达成销售指标； 2. 负责平台产品陈列规划及推广活动的运营维护； 3. 跟踪订单进展，协调处理售后相关事宜； 4. 分析市场趋势与竞品动向，提供可行的销售提升建议； 5. 不断优化销售流程与策略，增强业务竞争力。 任职要求： 1. 具备2年以上网络销售领域工作经验； 2. 拥有良好的沟通协作能力及销售实战技巧； 3. 熟悉互联网营销方式，具备基础的数据分析能力； 4. 具备较强的学习意识与逻辑分析能力。 公司禁烟

我们是一家电商企业，工作内容不涉及电话沟通与销售任务，无需加班，主要负责处理客户订单相关事宜，在线文字回复客户咨询。 岗位职责： 通过在线打字聊天方式，解答抖音等平台客户的售前及售后问题 任职资格： 1、年龄18-30岁，具备相关工作经验者优先 2、沟通表达顺畅，具有较强的服务意识和亲和力 3、需在办公室内办公，不支持远程或居家工作 4、仅通过文字形式回复，无电话沟通要求 福利待遇： 1、无责任底薪4000-5000元+绩效奖励，综合月收入5000-8000元 2、提供专业带薪培训，拥有清晰的晋升发展路径 3、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等） 4、定期组织下午茶活动，享有生日会、中秋礼品、节日礼包及国内外团建旅游等福利 面试地址：郑州金水区郑汴路环球大厦A座2109

岗位职责： 1、负责抖音、快手、百度等平台店铺的售前咨询、售后服务及订单挽回等相关工作。 2、依据店铺运营计划与销售目标，完成既定的销售任务及售后考核指标。 3、处理日常售前售后事务，参与大促活动执行，跟进商品销售情况并反馈活动效果；熟悉各平台规则与操作要求，配合完成岗位绩效评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以下，电子商务相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有百度、抖音、视频号等平台客服经历者优先； 3、打字速度达标，能接受早晚班轮班制，早班：8:30-16:00，晚班：16:00-23:00； 4、具备良好的沟通能力与协调意识，工作认真负责，具有团队协作精神。 薪资福利： 面谈

我们是电商企业，工作内容无需电话沟通，无销售性质，不加班，主要负责处理客户订单及在线解答客户咨询。 岗位职责： 通过在线文字聊天方式，解决抖音等平台客户的售前、售后相关问题 任职资格： 1、年龄18-30岁，具备相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力； 3、需在办公室内坐班，不支持远程办公； 4、仅通过打字回复，不涉及电话联系！ 福利待遇： 1、无责任底薪4000-5000元+奖励=月综合收入5000-8000元； 2、提供专业带薪培训，拥有清晰的晋升发展路径； 3、享受国家法定节假日及各类带薪假（婚假、产假、年假、陪护假等）； 4、定期提供下午茶，节日福利丰富，包括生日会、中秋礼品、国内外团建旅游等活动； 面试地址：郑州金水区郑汴路环球大厦A座2109

不加班！不加班！不加班！ 无责底薪4000，转正后4000+600绩效+晚班提成 负责产品在线上平台的售前、售中、售后全流程服务，包括产品介绍、疑问解答、消费引导及订单促成。 熟悉淘宝等主流电商平台的购物流程、交易规则及售后服务体系。 跟进客户复杂订单的物流状态，完成查件追踪，妥善处理评价与投诉等售后事宜。 维护产品线上数据信息，确保资料准确更新。 负责店铺评价管理及用户使用反馈的收集与跟踪。 有网店客服相关工作经验者优先。

工作内容： 1. 负责开展公司拟录用候选人的背景核查工作 2. 通过电话联系候选人前雇主的HR、主管及同事，进行沟通访谈，核实其工作表现，并将访谈信息整理录入，形成调查报告 任职要求： 1. 本科及以上学历，有人力资源行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力，有一定语言组织能力，能熟练操作电脑并进行文字录入 加分项：抗压能力较强，熟练掌握Office办公软件

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销（可接受小白.五百强培训晋升体系） ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上25k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

接12345回访电话，

岗位职责： 1、负责孤儿保单客户的全流程售后服务，包括信息变更、续保提醒、受益人指定及理赔协助等 2、为客户提供综合金融解决方案，涵盖广发银行储蓄、信贷、信用卡及全国车险业务 3、对接企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保等多元化保险产品销售与服务 4、组织并带领客户实地参观北京及全国多地中国人寿养老社区，提供养老规划咨询服务 任职要求： 1、年龄22-50周岁，大专及以上学历 2、具备良好的沟通能力与服务意识，有较强的责任心和团队协作精神 3、认同保险行业价值，愿意长期深耕综合金融服务领域 4、无需外出拓客，公司统一提供高质量存量客户资源及标准化展业支持

一、B2B业务订单跟进（50%） 1.每周收集销售计划在point系统出价。 2.执行销售相关的流程、政策、制度及公司批复的销售价格及申请额度，负责B2B业务各类标准、非标准购销合同及补充协议签订，控制产成品库存， 及时反馈销售，确保公司政策、信息及额度的准确有效的执行。 3.关注MOP到船信息，及时和销售沟通订购包装，反馈给供应链部门。协调港口库存。 4.跟踪point上合同货款的按时支付，并在SAP系统中做对应的合同及订单。 5.销售合同等相关文件有序存放并整理归档，登记合同台账，便于查找。 二、销售报告及业务支持（30%） 6.发送钾肥业务日报，周报及月报，投诉及其它相关报表，根据需求定期回顾，保证报告的准确性。 7.客户（销售）及客服内部的对帐。战略客户月度季度结算。运用石墨文档，协助财务部门完成合同报税；同财务核对客户账务，确保与客户账务清晰；协助财务和销售人员对赊贷销额度进行控制，督促货款的及时回笼。 8.根据公司流程，在point上申请并创建新客户及物料编码。收集并整理客户资料及物料编码，包括营业执照、客户信息、客户开票资料，一般纳税人证明。及时创建和维护SAP和石墨系统的客户名称、销售等信息。 9.根据销售合同在point上创建维护客户收货地址（ship to），及时维护石墨系统中。 10.根据客户（销售）投诉，按照投诉流程处理，记录和跟踪后续事宜。对客户提出和投诉产生的退货，退款，按照公司相关流程处理，并在SAP系统中做对应的退货退款订单，并更新石墨文档。负责信息的及时反馈和跟踪、落实。 三、项目支持，创新及流程优化。（20%） 11.有效运用TMS系统，及时追踪货物的发运情况，快速的收集数据。就货款、发运、库存等事宜与其他相关部门沟通配合，确保合同的准确签订及货物及时准确的发运，及时跟踪到站价的收货确认，调整销售预测，确保销售预测的准确性。 12.积极参与配合公司项目，与各部门之间保持良好有效沟通。 13.完成公司安排的其他工作。   做供需的数据跟踪 订单跟进 日报周报月报 客户问题解答。客服岗。   总结：最好工作经验3-5年左右的年轻人 1-2年经验也行 7-10k 不用大厂外资，要求不那么高，制造业最好，以往是客服助理/客服专员/销售愿意转客服的都行 cet4 二本及以上 合同2年一签 中智派遣

【岗位名称】民生银行卡升服务专员 【企业介绍】 京科联通（北京）网络技术有限公司成立于2012年5月，注册资金5500万元，现有员工3000人，是银行体系的长期合作服务商，专注于银行呼叫中心外包服务及实体商品销售的综合性电商企业。公司业务布局覆盖北京、深圳、上海、江西、郑州、安徽、包头、台州等多个城市，具备强大的资金支持与运营能力。目前合作机构包括中国平安银行、民生银行、北京银行、华夏银行、包商银行等多家大型金融机构，配备专业质检、客户服务及产品研发团队，致力于为银行持卡客户推荐优质文化类产品、提供灵活分期消费方案及完善的售后支持。 【岗位职责】 通过外呼方式联系民生银行信用卡用户，协助其办理信用卡升级（如白金卡）、E务室套餐开通、客户关怀服务等相关增值服务，提升客户用卡体验，享受更高权益。卡片升级后可享电子类权益，年费区间为300-600元。 【岗位要求】 1)学历要求：高中及以上学历（需提供毕业证原件），或大专及以上学历（需提交毕业证复印件及学信网学籍验证报告）； 2)健康状况：无传染性疾病史，普通话标准流利； 3)年龄范围：18至42周岁； 4)综合素质：品行良好，抗压能力佳，无违法犯罪记录，语言表达清晰顺畅，具备较强沟通技巧，愿意从事具有挑战性的高收入岗位。 【福利待遇】 1)新入职员工享有为期10个工作日的带薪培训期，每日培训补贴100元，工作时间为上午9点至下午6点，周末双休； 2)无责任底薪3300元（含200元全勤奖），激活奖励根据业绩在400-1000元之间，平均月收入约6000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 3)缴纳五险一金； 4)团队定期组织聚餐、荣誉表彰晚宴、项目团建活动及公费境外旅游；每逢传统节日发放购物卡或礼品卡； 5)自入职起，公司将根据员工职业发展阶段匹配相应的培训发展计划，助力个人成长与晋升。 【面试地址】北京市丰台区汽车博物馆东路2号院万科丰科中心B座中国民生银行信用卡中心

岗位职责: 通过电话与客户沟通，筛选意向客户并完成邀约 任职要求: 性别不限，普通话标准流利，表达清晰 岗位福利: 早九晚七，周末双休，周一周三提供下午茶 薪资待遇: 无责底薪5000＋1000绩效+提成+奖金 工作轻松压力小，零食饮料免费供应，无业绩考核，收入靠个人能力！ 工作时间: 早09:00--晚19:00，午休1.5小时；周末双休，无需加班！！！节假日正常休息 工作内容: 1. 负责从公司提供的精准客户资源中筛选目标客户，确认其业务办理需求，排除无效客户，并介绍相关产品信息，了解客户实际需要，协助匹配合适方案，完成客户邀约； 2. 仅需完成邀约环节，无需负责后续销售谈单，入职有资深员工一对一指导； 3. 意向客户由专业业务人员跟进对接，客户成功办理后可获得额外提成与奖金。（不收取任何数据费用） 任职要求: 发音清晰，普通话标准，具备良好沟通能力与亲和力，能自然流畅地与陌生人交流 积极乐观，富有团队协作精神，热爱客户服务工作并愿意投入精力 欢迎新人加入，有相关经验者优先录用

电商客服主管（保健品类目）招聘 岗位职责 1.负责天猫、京东等电商平台客服团队的日常运营管理，包括人员排班、任务分配及绩效考核，保障服务响应迅速、质量稳定达标。 2.梳理并完善客服沟通话术与售后处理机制，围绕保健品相关咨询（如成分说明、适用人群、服用方式）及订单异常情况，制定标准化应对方案，提升客户体验满意度。 3.监控客服团队核心指标（如平均响应时长、转化表现、差评发生率），定期开展数据分析与复盘，输出优化策略，持续提升服务效率。 4.联动运营、仓储等相关职能部门，协同处理复杂客户投诉（如退换货争议、产品使用反馈），确保问题高效解决，维护品牌形象。 5.组织开展客服团队专项培训，内容涵盖保健品专业知识、平台操作规范及客户服务技巧，全面提升团队专业素养与业务水平。 任职要求 1.具备1-2年电商客服团队管理经历，有保健品类目从业背景者优先，熟悉行业法规及用户常见咨询关注点。 2.拥有良好的沟通协调能力与应急处理能力，能妥善应对突发客诉，兼顾客户诉求与企业运营实际。 3.具备数据洞察力，能够通过运营数据识别团队短板并提出改进措施，熟练操作主流客服管理工具（如千牛、京麦）。 4.统招大专或以上学历 5.工作态度积极，责任心强，适应电商工作节奏，可接受单休安排 薪资福利 1.月薪9000-11000元，依据工作经验与绩效结果动态调整。 2.缴纳五险一金，享有法定节假日福利、带薪年假，并定期组织团队建设活动。 3.提供系统化的保健品领域培训支持，助力职业发展，晋升路径明确清晰

岗位职责： 1. 负责公司冷链运输项目的日常维护，及时处理货物运输过程中的突发情况 2. 对接客户需求，开展项目运行情况分析与反馈 3. 整理所辖项目签单温度记录，编制费用账单，跟进发票开具及回款进度 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 具备冷链物流客服相关经验者优先考虑

招客服专员，负责和客户沟通，记录客户诉求