重庆黔江招会计

公司提供系统化专业培训，现阶段发展势头良好，具备广阔的职业发展空间。 任职要求： 1、工作态度端正，细致严谨，积极主动，逻辑思维清晰 2、会计、财务类或相关专业大专及以上学历 3、具有较强的责任心，作风正派，做事踏实稳重 4、熟练掌握财务软件及常用办公软件操作 5、具备优秀的沟通协调能力与事务处理能力 6、遵守纪律，富有团队协作意识，兼具创新进取精神 7、负责企业注册、变更等事项的资料整理、申报及跟进执行 8、待人真诚有礼，诚信可靠，善于沟通，具备良好的服务意识 9、持有会计相关资格证书 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

能独立实施ERP中财务大模块！ 岗位职责： 1、负责用友系统项目的实施与交付管理工作，具备政府平行记账实践经验者优先； 2、把控项目执行过程中的进度、成本及潜在风险； 3、精准识别、归纳、协调处理项目各阶段问题，并做好完整记录、持续跟踪、定期汇报与总结，优化交付流程效率； 4、深入理解客户在软件应用中的业务需求与反馈，高效调配资源应对实施及开发中的复杂难题； 5、提炼项目执行过程中的经验成果，整理成标准化知识文档，并推动团队内部共享沉淀。 任职要求： 1.财务管理、会计、审计等相关专业，本科及以上学历； 2.熟练掌握用友软件操作，熟悉SQL数据库应用； 3.具备良好沟通能力，能够独立组织并协调多方工作推进； 4.工作态度积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力； 5.责任心扎实，执行力突出，拥有优秀的分析判断与问题解决能力； 6.具备良好的团队合作精神与沟通技巧，细致认真，保持积极向上的工作状态； 7.适应全国范围项目派驻，可接受高频次、大范围出差。

1. 独立完成公司财务账目编制、记账及核对工作，确保数据真实、准确、完整。 2. 负责公司项目成本核算，梳理建筑/制造业项目成本构成，完成成本分析与数据统计，完成存货进销存管理。 3. 配合财务总监开展财务相关工作，完成上级交办的其他财务事宜。 任职要求 1. 财务、会计等相关专业专科及以上学历，持有会计从业资格证/中级会计职称优先。 2. 具备建筑行业+制造业财务工作经验，熟悉两大行业成本核算、帐目处理流程。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备良好的数据分析能力。 4. 持有C1及以上驾驶证，能独立驾驶，可适应少量外勤工作。 5. 工作严谨细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 福利待遇 1. 薪资范围：4.5k-6k，双休，法定节假日休，包午餐。具体根据工作经验面议。 联系电话：

做成本账报税内部资料

新亿丰诚聘会计（负责内账） 双休，需occasional出差至湖南怀化 享受五险待遇，综合月薪4500-6000元 任职要求： 年龄25-40岁，具备高中或以上学历（须出示毕业证原件） 身体健康，无传染性疾病 能适应较强工作节奏，责任心强，配合团队安排 工作地点： 重庆市江北区天澜大道11号星耀天地21栋803 有意者请联系洪老师***********

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事宜，配合税务稽查和审计工作 3.管理公司往来账款，定期核对应收应付账项，确保资金流转清晰可追溯 4.编制财务报表及经营分析报告，为管理层提供数据支持和决策依据 5.保管财务档案，严格执行财务制度，确保会计资料完整与安全 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规和会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

底薪3800+会代账的话加1000每年基本工资加100生日补贴完成业绩提成千分之1.5月休4天年假7天过年休半个月节假日休息不定期主要工作开销售单客户对账吹账售前售后的一个沟通

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才。成立至今公司年均人数2500人，全国设立500+分公司，累计服务30万+企业，年营业额超5亿。 【晋升通道】 1.专业路线：会计助理—顾问会计—税务师 2.管理路线：会计助理—顾问会计—城市经理—区域经理（全员竞聘、述职晋升） 优势： 1.健全的员工成长培养体系。 2.周末双休＋法定节假日正常休息。 3.晋升机制公开透明，发展空间广阔。 4.提供零食下午茶及多项丰厚奖励。 【工作内容】 1.协助资深顾问完成会计基础事务，享受一对一指导，提升专业技能 2.与客户对接交流，锻炼并提升业务沟通能力 3.持续维护客户关系，解答其财税相关疑问，完成报税、开票等操作 4.完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.年龄25岁以上，统招大专及以上学历 2.志存高远，具备清晰目标与发展规划 3.具备2年以上网络销售+电话销售经验者优先 【上班时间】 周末双休＋法定节假日休 早8:30-12:0013:30-17:30

重庆市合川区招建筑木工自建房支模，要求会看图纸，

海区明天用一车木工20公里，工资400有3一4天活。

重庆市两江新区招弱电/安防、水电、强电

招聘：店长两名（底薪） 薪资：3500-10000元/月 店长：1名 销售精英：10名 售后服务专员：1名 要求： 男女不限，形象好气质佳，年龄20-40岁，从事过销售行业优先！ b.口齿伶俐，语言表达能力强。能承受一定的压力 c.服从管理！ d.具有激情并要有团队精神及正能量！ 只要你敢挑战，工资不是问题： 销售英：小试牛刀3000---5000,稍稍加点马力5000----8000，使出洪荒之力，每月10000以上.销售经理10W以上 报名地址：石柱三环路好望山车库入口二楼CBD家居

重庆市璧山区招符近水电工

负责公司简单记账

浙江嘉兴快递公司招聘濮院地区快递员三名及配货员二名和会计一名，，具备三轮车驾驶能力和优先持有C1D驾照，工资丰厚多劳多得，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及相关财务手续办理 4.协助进行成本控制与费用管理，提出合理化建议 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.经验不限，具备会计岗位工作经验者优先 3.熟悉国家财经法规和税务政策 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力

及时给新入员工购买社保和商业保险，制作工资表，和总公司财务对账，每个月报税，整理员工花名册资料。周末双休，国家法定节假日正常放假，上班时间跟国企政府单位上班时间一样。

账务处理，独自申报缴税，税务筹划，月报，年报，工商年审，精通Excel函数，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

招财务经理一名。职责:1、负责税务筹划，确保公司税务合现并优化税务成本。2、编制财务报表，进行财务分析，为公司决策提供数据支撑。3、协调银行，审计，税务等外部机构的关系，处理相关财务事务。4、负责公司财务决算、预算、成本控制及资金管理，确保财务数据的准确性和及时性。5、具备管理经验，合伙人入股模式。

公司财务会计

我们将提供： 1、国家法定五险； 2、多项福利（节日礼品、生日礼品等福利）； 3、完善的培训机制； 4、提供多元化职位，可自由选择更适合自己的职位； 5、定期组织丰富的员工活动（聚餐、郊游、K歌等）；良好的发展平台和晋升空间； 6、周末双休，依法享受国家规定的节假日以及婚假、产假等； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，采用网络与电话相结合的方式开展销售工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、负责所在区域市场信息的搜集及对竞争品牌的分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职要求： 1、******，口齿清楚，普通话标准，语言表达具有吸引力； 2、对销售岗位充满热情，具备网络或市场销售经验者优先考虑； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格顽强，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 你想挣钱，你就来，你的能力决定你的薪资 你想挣钱，你就来，你的能力决定你的薪资 你想挣钱，你就来，你的能力决定你的薪资

诚聘财务经理，待遇从优

特别提醒：工作地点：九龙坡区白市驿。请仔细确认是否能接受工作地点，再投递简历，随意投递且通知面试后不参加、缺乏责任心者请勿扰！ 工作内容： 1.负责税务月度、季度、年度报表的资料整理及申报工作； 2.日常账务资料处理，开展账务与财务报表的风险评估； 3.税务类报表的编制与数据分析； 4.针对税会差异进行风险识别并协调沟通解决； 5.完成企业安排的其他财税相关事务。 任职要求： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具备2年以上工作经验，熟练掌握全盘账务操作及纳税申报流程，具有基础的财税报表风险判断能力； 3、具备良好的沟通能力和理解力； 4、认同公司发展理念，积极进取，自主学习和执行能力强； 5、有代理记账行业全盘会计经验者优先； 6、持有中级会计师或税务师证书者优先； 7、年龄在30至38岁之间者优先考虑。 待遇： 1、基本工资+绩效提成+各项补贴（试用期首月综合收入不低于4500元），通过试用期后月收入5000-8000元； 2、表现优异者可参与年终利润分配，并有机会获得公司股权激励（综合年薪10万元以上）。 工作时间：每日8小时（8:30-17:30），周末双休。

【工作内容】: 1、协助前端顾问团队推进客户签约，提供专业的税务咨询及定制化解决方案。 2、负责团队内部专业知识培训，提升整体业务能力。 3、具备优秀的方案设计与执行落地能力，掌握政策依据，理解税收征管要求，能主动识别并解决实际问题，具备扎实的专业功底和良好的沟通协调能力，保障服务方案顺利实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理类相关专业；3-5年税务管理、税务筹划、事务所或乙方咨询服务实操经验，持有注册税务师或注册会计师资格者优先，税务领军人才优先考虑； 2、熟悉国家财税相关法律法规，精通税法政策，热爱财税事业，具备良好职业操守，为人正直、诚信可靠； 3、具备较强的专业素养，诚实守信，责任心强，原则性强，能承受一定工作压力，乐于迎接新挑战； 4、能适应不定期出差安排。 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，不同级别顾问薪资有所差异，具备较大上浮空间 2、晋升路径：事务所税务师—税所分所负责人—区域负责人—合伙人 3、上午8:30上班，下午17:30下班，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、提供员工培训、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日会等福利项目

一、岗位职责： 1.接收会计助理汇总的原始票据，进行记账凭证的编制与审核； 2.根据财税顾问提供的报税信息，生成纳税申报表并完成申报操作； 3.负责报税资料的归集与装订工作； 4.参与组间交叉核对账目； 5.向客户推送报税结果、扣税截图及相关财务数据； 早九晚六周末双休，节假日休 试用期底薪1800元+1000元绩效+带户提成

1、本科及以上学历 2、财务类相关专业背景 3、具备事务所实习经历者优先考虑

周末双休五险法定节假日公司平台大发展空间大 办公室氛围简单，年轻有活力 上班时间：周一至周五，8:30-17:30 晋升通道：财税顾问-城市经理-区域经理-大区经理 岗位说明： 财税顾问岗位主要承担发票开具、续费跟进及客户转介绍工作。 优秀顾问月薪过万，业绩突出者可获数万元收入。 适合不愿从事基础记账报税，善于沟通表达，专业能力扎实，有明确目标并追求高薪发展的会计人才。 岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的发票开具事宜 2、对接工商、银行、税务等相关职能部门，完成外部事务联络 3、为客户提供税务咨询，协助解决企业涉税问题 4、跟进现有客户合作款项回收，推动老客户引荐新客户并完成签约 5、处理公司交办的其他相关业务，并及时反馈工作进展 任职要求： 1、年龄25岁及以上 2、学历大专统招及以上 3、具备良好的沟通技巧与促单引导能力 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识

周末双休五险法定节假日公司平台大发展空间大 办公室氛围轻松，团队年轻有活力 上班时间：周一至周五，8:30-17:30 晋升路径：财税顾问-城市经理-区域经理-大区经理 财税顾问：主要工作内容为开票、续费及客户转介绍。业绩优异者月薪过万，收入上不封顶，适合不愿从事基础记账报税，善于沟通、专业扎实、有目标感并追求高薪发展的会计人才 岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的发票开具工作 2、负责与工商、银行、税务等相关单位的外部对接事宜 3、为客户解答涉税疑问，协助处理企业税务相关问题 4、跟进现有客户合作费用的催收，推动老客户引荐新客户并完成签约 5、办理公司交办的其他事务，并及时反馈工作进展 任职要求： 1、年龄要求：25岁及以上 2、学历要求：大专统招及以上 3、经验要求：具备较强的沟通能力与引导促单经验 4、工作认真细致，有责任心，具有良好的团队协作意识

基本工资6-8K+提成+福利补贴 【岗位职责】： 1、负责合规体系的搭建，与客户保持高效沟通，依据客户需求制定专业咨询方案，确保项目有序推进； 2、为客户开展培训与指导工作，提供可行性建议并输出分析报告； 3、出具财务风险报告，解读关键指标，制定并提供财税解决方案； 4、与相关部门对接具体项目事宜； 5、撰写咨询服务相关文案内容，保障服务质量； 6、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职资格】： 1、财务类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上相关领域工作经验，拥有税务师、会计师事务所或同类行业背景者优先考虑； 3、持有会计中级职称，具备财税合规资质或税务师证书者优先； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备出色的沟通协调能力及书面表达能力； 6、品行良好，富有责任感，具备团队协作意识和结果导向思维。 【我们的福利】： 1.假期：周末双休，弹性上班时间，法定节假日照常享受，带薪年假、春节特别休假； 2.福利：五险一金，周年庆/生日/结婚/生育/节日慰问金； 3.健康体检：每年组织一次全面健康检查； 4.关爱家属：设立感恩基金支持员工家庭关怀； 5.学习成长：提供学习与技能提升专项基金； 6.补贴：全勤奖励、加班交通补贴等； 7.完善的培训机制与职业发展晋升通道。