
财务
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理,确保账目规范、数据准确。
2.审核并办理公司内部及外部的财务往来业务,涵盖报销、付款等事项。
3.按周期编制财务分析报表,为管理团队提供数据支持与决策依据。
4.持续优化财务管理流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力,善于团队合作。
2.熟悉财务系统及常用办公工具,如Excel等软件操作。
3.精通财务制度与相关规范,能准确落实于实际业务中。
4.拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性,可高效解读财务信息。
会计
6000-10000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付成本资金管理财务分析税务风控制造业集团公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
专职会计,熟悉财税政策,熟练使用财务软件,实战经验丰富,持中级会计师证。
会计实习生
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
此岗位:学习+锻炼
1.在公司商务部门、外勤部门各领导指派的工作任务进行实习;
2.熟悉公司各部门的运作情况,配合各部门进行衔接工作;
3.对公司客户进行沟通、解释及关系维护,保证签单率;
4.完成日报、周报、月报等数据提交,分析工作内容并进行工作内容汇总;
5.领导交办的其他工作。
任职资格
1.不限学历经验,热爱销售工作;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本预算固定资产核算总账结算
出纳岗位:负责日常收付款操作及台账登记、现金奖励的发放与保管、项目回款的核算、材料部门相关单据的审核。
会计岗位:处理日常财务账务、录入会计凭证、与材料供应商对账及合同跟进、应付账款的整理与核对、个人借款的核查、每月按时完成纳税申报、月末参与材料库存盘点、季度性凭证整理与装订工作。
迎宾员有提成1-2人
接待
招聘长期员工,寒假工暂时不需要,18 - 28岁之间,热情大方,接受无经验人员。负责引导客人上机,跑呼叫,给客人送东西;工作时间为上4休2,每天12小时,月休10天,9点 - 9点,轮班制(早班上4天休息两天上晚班,轮着来)
薪资福利:实习期4000底薪,转正以后加提成,员工店里吃饭半价,每月免费网费等福利;过年在店三倍工资,后续可以调休;不愿意留的不勉强,会放1~2周假期
招工人数:2名
餐饮收银餐补1-2人
前台
招聘长期员工,寒假工暂时不需要,18 - 28岁之间,热情大方,接受无经验人员。负责接待来店客人,制作餐饮,维持吧台卫生;工作时间为上4休2,每天12小时,月休10天,9点 - 9点,轮班制(早班上4天休息两天上晚班,轮着来)
薪资福利:实习期4000底薪,转正以后加提成,员工店里吃饭半价,每月免费网费等福利;过年在店三倍工资,后续可以调休;不愿意留的不勉强,会放1~2周假期
招工人数:2名
税务会计
6000-7000元/月
会计学历不限弹性工作制总账税务风控不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作
4.定期进行账目核对与资产盘点,保障账实相符
5.协助完成年度预算编制及财务分析报告撰写
任职要求:
1.学历要求不限,财务、会计相关专业优先
2.具备扎实的会计基础知识,熟悉会计准则和税法规定
3.熟练使用财务软件及Office办公软件操作
4.工作细致严谨,具有良好的职业操守和团队协作意识
5.有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑
财务6000-9000+工资月结+奖金+补助
6000-9000元/月
会计
福利待遇:6000-9000+工资月结+奖金+补助
岗位要求:最好00后
工作内容:弹性工作,主要帮我处理琐事,管钱花钱算账跑腿,不累高薪,没有不良嗜好来。
主办会计
6000-7000元/月
会计大专及以上
岗位职责
1,整理客户会计原始单据,审核相关会计资料,编制会计凭证及财务报表:
2,3年以上工作经验,有做过一般纳税人及小规模企业工作经验,有做过出口退税,高新企业账务者优先;
3,有同行业内账会计工作经验优先;
4,熟练使用办公软件,如EXCEL及相关函数应用;5,完成上级主管安排的其他事项任务;任职要求:
1,大专以上学历,有初级职称证书;
2,工作细致,责任感强,团队精神好,较好的沟通理解能力;
3,有同行业内账会计工作经验;熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件(亿企代账等)良好的沟通能力与学习能力,团队合作意识良好;
工作时间:9:00-12:00,14:00-18周末双休
财务开票
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付审计财务分析税务收入账物流
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助开展成本控制与预算分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,有会计岗位工作经验者优先
3.熟练使用财务软件及办公自动化工具
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力
5.能够独立完成assigned任务,适应快节奏工作环境
外勤会计-周末双休-早八晚五
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上工商外勤外出办公
工作时间:
周一至周五,8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:
1800底薪+交通补贴+单量提成50元/单
底薪每季度增长500,直至达到3000为止,后期稳定综合收入5K以上
工作内容:
1、为企业客户办理工商注册、财税事务、社保业务及银行相关手续
2、前往相关机构递交各类业务办理所需资料
3、与客户保持沟通,跟进项目进度并做好对接工作
4、处理项目部门日常性事务
5、协助企业完成各类专项审批事项
6、负责文件打印、材料领取及归档保管等工作
职位要求:
1、具备良好沟通能力,熟练操作Office办公软件
2、擅长Excel、Word表格制作与文档处理
3、年龄18-30岁,大专及以上学历,有相关从业经验者优先
4、品行良好,能适应外出工作,积极进取,具备团队协作意识和责任心,服从安排,执行力强,沟通协调能力佳,适应能力强,思维敏捷
5、有外勤岗位工作经验者优先录用
酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、资金流等方面的分析工作。
2、熟悉公司业务流程与运营模式,协同业务部门参与业务规划及决策支持。
3、组织财务团队高效完成财务核算任务,保障数据真实、完整、准确。
4、牵头编制月度财务分析报表,参与撰写分析报告,为管理决策提供数据支撑。
5、协助各公司开展年度预算编制,并持续跟踪执行进度,定期开展预算分析,识别偏差并提出优化建议。
6、监控和分析业务运营数据,及时发现潜在问题与风险,输出可行性解决方案。
7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作;
9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理;
10、完成上级交办的其他工作,积极参与内部财务流程的优化与改进。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。
3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑思维清晰,善于解决问题。
4、具备较强的沟通协调能力与数据分析能力,重视业务与财务的深度融合。
5、本岗位负责项目:云南保山勐赫小镇
云南保山腾冲市职位:办公室主任工作地点:··岗位职责:1. 全面负责办公室的行政、人事、后
8000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
职位:办公室主任
工作地点:云南·保山·腾冲
岗位职责:
1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。
2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。
3. 起草重要公文、报告,组织安排重要会议。
4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。
5. 完成总经理交办的其他事务。
任职要求:
1. 5年以上行政管理经验,必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。
2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。
3. 熟悉房地产项目开发流程,有前期报批报建经验者优先。
4. 有强烈的责任心和创业精神,能接受在腾冲长期工作。
5. 年龄45岁以下,身体健康,能适应快节奏工作。
薪资待遇:
薪资:工资+绩效奖金+股权激励
福利:五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。
联系方式:
联系人:李建发
电话:
简历请投至:该号码微信或QQ邮箱
标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。
星级酒店接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班包吃住酒店接受无服务业经验月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责酒店公共区域的日常清洁维护,保持环境干净整洁。
2.协助完成基础性的对客服务工作。
3.配合团队成员共同推进任务落实,保障服务质量。
任职要求:
1.具有较强的服务意识,能为宾客提供优质的服务体验。
2.工作踏实肯干,具备责任心和敬业精神。
3.具备良好的协作能力,能够与同事有效配合完成各项工作。
云南保山腾冲市职位:办公室主任工作地点:··岗位职责:1. 全面负责办公室的行政、人事、后
8000-9000元/月
行政经理5-10年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验互联网行政经验
职位:办公室主任
工作地点:云南·保山·腾冲
岗位职责:
1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。
2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。
3. 起草重要公文、报告,组织安排重要会议。
4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。
5. 完成总经理交办的其他事务。
任职要求:
1. 5年以上行政管理经验,必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。
2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。
3. 熟悉房地产项目开发流程,有前期报批报建经验者优先。
4. 有强烈的责任心和创业精神,能接受在腾冲长期工作。
5. 年龄45岁以下,身体健康,能适应快节奏工作。
薪资待遇:
薪资:工资+绩效奖金+股权激励
福利:五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。
联系方式:
联系人:李建发
电话:
简历请投至:该号码微信或QQ邮箱
标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。
前台接待讲解员
3000-4000元/月
前台3-5年学历不限普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责宾客接待,提供高标准的客户服务体验;
2、准确解答客人关于酒店服务的各项咨询,确保信息传递无误;
3、保持前台环境的整洁有序,展现专业的服务形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效完成前台各项日常操作与事务处理;
3、具有同类岗位工作经验者优先录用。
接待员
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上
工作内容
-负责来访人员接待,提供专业周到的服务
-完成访客登记、电话转接及相关事务处理
-承担信息录入与文件归档整理工作
-协助完成日常前台行政支持任务
-维护店面区域的清洁与卫生
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能独立处理前台常规事务,确保工作环境整洁有序
-工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压能力(不接受频繁缺勤或工作懈怠者!)
前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上
工作内容
-负责来访人员的接待,提供专业周到的服务
-完成访客登记、电话转接等基础性事务
-承担信息归集与文件资料的分类整理
-协助处理前台各项日常行政事宜
-维护店面区域的清洁卫生,确保环境整洁
任职要求
-具备良好的语言表达能力与服务态度
-能独立完成前台常规工作,保持办公环境井然有序
-工作踏实主动,责任心强,具备一定的抗压能力(不接受工作态度消极者!)
保山施甸县(一)工作职责:1、负责公司业务的日常统计工作;2、完成公司安排的各项工作任务。
3000-4000元/月
统计员1-3年中专及以上
(一)工作职责:
1、负责公司业务的日常统计工作;
2、完成公司安排的各项工作任务。
(二)应聘条件:
1、有较强的工作责任心,工作认真负责;
2、能熟练操作电脑,熟练使用EXCEL办公软件;
3、中专及以上学历,年龄20至40岁,具有相关统计工作经验者优先,执行力强,富有团队合作精神。
(三)薪酬待遇:
提供两餐,待遇面谈。
(四)工作地点:
保山市施甸县水长乡707。
(五)有意向请联系:,张总。
栏目概述
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