
财务
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理,确保账目规范、数据准确。
2.审核并办理公司内部及外部的财务往来业务,涵盖报销、付款等事项。
3.按周期编制财务分析报表,为管理团队提供数据支持与决策依据。
4.持续优化财务管理流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力,善于团队合作。
2.熟悉财务系统及常用办公工具,如Excel等软件操作。
3.精通财务制度与相关规范,能准确落实于实际业务中。
4.拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性,可高效解读财务信息。
会计
6000-10000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付成本资金管理财务分析税务风控制造业集团公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
专职会计,熟悉财税政策,熟练使用财务软件,实战经验丰富,持中级会计师证。
财务会计专员
5000-9000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析预算税务中级会计师不可兼职用友U8
1、具备扎实的会计核算基础,能够准确完成日常账务处理工作。
2、熟悉出口退税相关流程,可高效推进与出口退税相关的各项对接事务。
3、能够按时编制并报送财务快报、预决算报告,具备周度经营分析能力,为管理决策提供有效数据支撑。
4、熟练掌握与销售团队的业务衔接流程,保障财务与销售数据的统一与精准。
5、了解统计局、税务局、银行等外部单位的业务办理规范,能如期完成各项工作任务及领导交办的临时事项。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、每月负责一定家数以上的账目处理,做到认真、仔细、准确;
2、每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关报表的报送;
3、每月负责提醒手上客户进项发票认证、发票开票等工作;
4、每月协助配合客户完成发票的购、销工作;
任职要求:
1、26-40岁,协调沟通力强、有亲和力、在工作中能与客户建立友好关系。
2、熟练操作电脑,熟练运用金蝶、用友等财务软件,熟悉全盘账务操作及相关税收申报流程。
3、具有1年以上财务工作经验,熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务流程,具有较强的会计业务处理能力优先。
职位福利:五险、全勤奖、交通补助、带薪年假、生日福利
咖啡形象大使
3000-7000元/月
咖啡师月结全职
薪资待遇:
1.带薪见习/训练:3700元/月
2.转正薪资:
合格咖啡形象大使:3700—15000元/月(3700元+项目/销售提成)
工作内容/训练内容
工作内容:按标准流程执行“旅居云南咖啡形象大使进酒店”任务。
具体任务如下:
1.酒店客户接待与咨询:主动热情按流程带客户体验手冲咖啡,专业自信回答客户的询问。
2.需求响应与处理:精准记录客户需求,及时对接内部资源推进需求落地,无法及时解决的需明确告知客户处理时限与进度。
3.客户好评目标:了解客户对手冲体验的满意度,入住体验的满意度,完成对酒店好评的评价,遇到客户非手冲体验的其他诉求,第一时间反馈给合作酒店的工作人员处理。
4.服务环境维护:保持酒店咖啡角区域整洁有序,确保服务流程正常运行,为客户提供愉悦的手冲体验。
5.数据记录与上报:如实完成每日执行记录表,销售记录表,产品详细表,每日提交至内部。
培训内容(岗前培训:15天;培训不收取任何费用):
咖啡文化知识;行业专业名词解析;旅居云南咖啡形象大使进酒店执行流程;酒店商务合作谈判培训;咖啡文化进酒店实训;企业愿景、品牌理念与保山小粒咖啡产业介绍;规划课;另可参与各类国内外咖啡活动积累行业资源与经验。
岗位要求
1.不限学历和专业(市场营销、商务管理相关专业优先)。
2.不限行业经验,接受小白,沟通表达能力突出、有销售或活动执行经历者优先考虑。
3.外在:形象佳、身高达标,具备较强亲和力,能快速适应酒店场景的服务与推广工作。
4.年龄18~37岁,抗压能力强,愿意接受市场拓客与业务推进的挑战,玻璃心不适合。
5.学习能力强,能快速掌握咖啡专业知识、项目执行流程及酒店合作技巧。
6.先提交以下应聘材料再安排面试:
(1)个人简历一份(附学历证明)。
(2)自我介绍视频一份(不超过5分钟)。
(3)本人照片一张(正面全身生活照)。
组装手机7千包吃住包长白班坐班
6000-8000元/月
长白班普工贴标签包吃交通补助包住20人以上月结
福利来啦!福利来啦!福利来啦!
1、临时工岗位轻松,工资高,到手6800-8000元/月;
2、正式工离职变简单啦,只要提前3-5天在APP上面申请离职即可,,简单快捷;
一、招聘岗位
普工
二、工作职责
主要从事手机配件组装,打包装,分类,分拣,贴标签之类的简单轻松工作,易上手,无需工作经验,穿普通工衣上班,全部坐班,白班岗位!
三、薪资待遇
1、正式工基本工资:试用期底薪2650元,转正底薪3150元+加班费+(其他福利)=6000-7500;
加班费:加班按劳动法,以2650为基准,平时加班1.5倍,周末上班2倍,法定节假日上班3倍;
其他福利包括:全勤奖300、岗位津贴200、绩效奖300、季度奖200、高温补贴200、浮动奖300等;
2、临时工基本工资:28-30元/小时,28元X280小时(保底280工时)+(其他福利)=6800-8000;
3、薪资发放日:每月7号工资准时打到你本人工资卡上面;
四、薪酬福利
1、本厂福利1:当天可免费刷饭卡;
2、本厂福利2:当天入职可领取100大红包,购买生活用品;
3、入职可借支300工资,每月可以借支1200;
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险;
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为500--800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2000-4000;
6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全,应有尽有,医院、邮局、球场、网吧。
五、休息放假
1、每月正常休息;
2、员工享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等。
3、上班时间:8-10个小时
六、吃住,免费吃住
1、伙食:无需自己掏钱吃饭,入职当天公司发放饭卡,凭饭卡到食堂消费;
2、住宿:免费住宿,公寓宿舍,4-6人间,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,卫生间,保险柜等;
3、夫妻房,有结婚证明,即可办理夫妻房,空调房,卫生间。
七、要求
1、年龄要求:16-55
2、其他要求:,手脚灵活,主要是做比较简单的手工活
会计货运司机
鲁贸急聘:
岗位一:财务内勤1名有财务工作经验,快消品或商贸公司财务岗位工作经验优先。(3k-4k)
岗位二:物流司机,会开厢货,负责德州市区及下县配送。(4k-6k)
工作地址:德城区乾城小区对过
联系方式:
会计
3000-6000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职
岗位职责:
1.准确记录日常财务收支,及时、准确地填制各类会计凭证
2.负责公司账目、明细登记工作,保障账本信息完整,账账相符、账证相符
3.报税工作
任职要求:
1.有会计证,有经验
2.熟悉各软件,熟悉做账流程,能独立做账
做账财务-滨州
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责账务处理,确保财务数据的准确性
2.完成日常做账工作,包括但不限于账目核对、凭证编制
3.协助完成财务报表的编制和分析,提供财务决策支持
任职要求:
1.熟悉财务相关法规,具备良好的财务处理能力
2.能够独立完成财务任务,具有较强的责任心和细致的工作态度
3.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上
工作内容
-负责来访人员的接待,提供专业周到的服务
-完成访客登记、电话转接等基础性事务
-承担信息归集与文件资料的分类整理
-协助处理前台各项日常行政事宜
-维护店面区域的清洁卫生,确保环境整洁
任职要求
-具备良好的语言表达能力与服务态度
-能独立完成前台常规工作,保持办公环境井然有序
-工作踏实主动,责任心强,具备一定的抗压能力(不接受工作态度消极者!)
云南保山腾冲市职位:办公室主任工作地点:··岗位职责:1. 全面负责办公室的行政、人事、后
8000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
职位:办公室主任
工作地点:云南·保山·腾冲
岗位职责:
1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。
2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。
3. 起草重要公文、报告,组织安排重要会议。
4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。
5. 完成总经理交办的其他事务。
任职要求:
1. 5年以上行政管理经验,必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。
2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。
3. 熟悉房地产项目开发流程,有前期报批报建经验者优先。
4. 有强烈的责任心和创业精神,能接受在腾冲长期工作。
5. 年龄45岁以下,身体健康,能适应快节奏工作。
薪资待遇:
薪资:工资+绩效奖金+股权激励
福利:五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。
联系方式:
联系人:李建发
电话:
简历请投至:该号码微信或QQ邮箱
标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。
前台接待讲解员
3000-4000元/月
前台3-5年学历不限普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责宾客接待,提供高标准的客户服务体验;
2、准确解答客人关于酒店服务的各项咨询,确保信息传递无误;
3、保持前台环境的整洁有序,展现专业的服务形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效完成前台各项日常操作与事务处理;
3、具有同类岗位工作经验者优先录用。
前台接待专员
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作,提供细致贴心的服务,维护良好的客户关系;
2、接听来电并准确记录信息,及时传递,保障内部沟通高效顺畅;
3、维护前台区域的整洁有序,营造温馨舒适的环境氛围;
4、协助完成日常行政类工作,包括文件整理、资料归档等相关事务;
5、配合参与店内活动的组织与实施,优化顾客服务体验。
任职要求:
1、形象气质良好,具备较强的沟通技巧和服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字编辑能力;
3、工作态度积极,责任心强,能妥善处理临时突发状况;
4、具备良好的团队协作能力,能够与同事融洽配合;
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、资金流等方面的分析工作。
2、熟悉公司业务流程与运营模式,协同业务部门参与业务规划及决策支持。
3、组织财务团队高效完成财务核算任务,保障数据真实、完整、准确。
4、牵头编制月度财务分析报表,参与撰写分析报告,为管理决策提供数据支撑。
5、协助各公司开展年度预算编制,并持续跟踪执行进度,定期开展预算分析,识别偏差并提出优化建议。
6、监控和分析业务运营数据,及时发现潜在问题与风险,输出可行性解决方案。
7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作;
9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理;
10、完成上级交办的其他工作,积极参与内部财务流程的优化与改进。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。
3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑思维清晰,善于解决问题。
4、具备较强的沟通协调能力与数据分析能力,重视业务与财务的深度融合。
5、本岗位负责项目:云南保山勐赫小镇
前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
岗位职责:
1.负责客户接待,确保提供高品质的服务体验;
2.完成办公室日常前台相关事务性工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。
保山施甸县(一)工作职责:1、负责公司业务的日常统计工作;2、完成公司安排的各项工作任务。
3000-4000元/月
统计员1-3年中专及以上
(一)工作职责:
1、负责公司业务的日常统计工作;
2、完成公司安排的各项工作任务。
(二)应聘条件:
1、有较强的工作责任心,工作认真负责;
2、能熟练操作电脑,熟练使用EXCEL办公软件;
3、中专及以上学历,年龄20至40岁,具有相关统计工作经验者优先,执行力强,富有团队合作精神。
(三)薪酬待遇:
提供两餐,待遇面谈。
(四)工作地点:
保山市施甸县水长乡707。
(五)有意向请联系:,张总。
栏目概述
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