1公司资质证书维护2公司投标标书制作

公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责日常网络直播招聘工作，确保内容质量与传播成效。 3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新入职员工在项目上的岗前引导；对接各部门行政支持需求，维持有序、整洁的办公环境。 5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.语言能力：普通话标准，表达清晰流畅；持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力：具备扎实的文字写作功底，能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，准确把握内容逻辑与风格定位。 4.经验要求：有行政事务或文案创作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力）。 5.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉基础办公设备（如打印机、复印机）的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6.个人素质：工作认真细致、责任感强，具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2. 承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，组织开展线上直播招聘，确保内容质量与传播成效。 3. 协助统筹公司内部会议、团队建设及对外交流活动，负责会议记录整理、活动环节协调及后续事项跟踪推进。 4. 负责新员工入职后的岗前引导与培训支持；对接各部门行政服务需求，维护有序、舒适的办公环境。 5. 完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 语言能力：普通话标准，具备良好的沟通表达能力；持有普通话等级证书者优先。 3. 文字能力：具备扎实的文字功底，能够独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，逻辑清晰，风格适配性强。 4. 经验要求：有行政事务或文案写作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现优秀的语言组织、现场把控与应变能力）。 5. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉打印机、复印机等基础办公设备使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6. 个人素质：工作认真细致，责任心强，具有较强的执行力、服务意识、团队合作精神及抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪资：根据个人能力、文案水平及实际经验面议确定。

1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件；提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责: 1. 承担公司财务核算任务，保障账务信息的精确性 2. 参与财务报告编制，配合开展财务数据分析工作 3. 办理日常会计事项，涵盖账务登记、票据处理等相关工作 任职要求： 1. 拥有良好的交流沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的环境适应力 3. 重视协作配合，能与团队成员协同努力，达成共同目标

陪同去工厂做调研，工作内容做下会议纪要

岗位职责: 1. 配合团队成员开展项目相关的协调与支持事务。 2. 负责电话及信件的处理，保障信息传递准确并做好相应记录。 3. 保持办公区域环境清洁，维护良好的工作秩序。 4. 完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具。 2. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并按时落实。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 工作认真细致，富有耐心和责任感。 5. 适应能力强，能够迅速学习并掌握新技能。

有工作经验优先，男女不限，55岁以下工资月结面议。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

招聘 A2本司机一名 开侧翻油车固定营生，帽帽山盘煤，稳重，吃苦耐劳，爱护车辆的联系☎

明天怀仁雪糕店要2个工人每人70元卸矿泉水有2个多小时活7点到鑫辉劳务有空的联系

能长期干的

学习机导购 1、热爱销售行业，对销售工作富有热情；2、有良好的沟通表达能力、学习能力和销售服务意识；3、有销售/同行/教育行业经验优先考虑。4、大专及以上学历（优秀者可放宽）5、热爱教育、孩子小学初中在读优先考虑。1、负责专卖店店面学习机的销售；2、负责门店客户接待及引导；3、负责门店日常形象维护；4、参加公司产品培训，提升个人能力。 薪资福利:3500+提成综合月收入5000 - 8000。上班时间：倒班制（根据商场营运时间）早班：9:00（10.00）～16:00晚班：15:30～22:00 招工人数:每店各需2人 新店8.15即将开业，有意者可电话或联系

工作内容:负责公司人员招聘与管理 工作要求:18-40岁，熟练使用智能手机 工作时间:早九晚五，周末双休 薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！工作内容:负责公司人员招聘与管理 工作要求:18-40岁，熟练使用智能手机 工作时间:早九晚五，周末双休 薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！

岗位职责： 1.协助经理安排日常招聘计划及统筹，确保工作高效有序 2.负责招聘文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3.对接内外部部门，处理邮件、电话及来访接待，维护良好沟通协作关系 4.管理个人办公用品、员工关系合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据需要参与项目协调与进度跟进，提供必要行政与文秘支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.具备1-3年招聘或业务类相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.形象端正，具备良好的职业素养与保密意识

1）根据客户要求，撰写PPT活动方案； 2）淘宝采购物料； 3）核对报账单； 4）预订酒店； 5）考勤记录；

核心工作： 1.员工每月底的出勤工时核对 ～～excel公式等工具一定要熟练 2.每个月少量新员工（不超过20人)的面试+入职等事宜 3.在职员工（最高峰时90人左右，一般60多人）的各项资料表单的更新整理归档 4.宿舍（一共8间左右）的不定期卫生查核，入住人员名单资料统计更新 5、协助项目领导一些事务

招聘启事 物业公司现招聘 办公室文员1名 年龄:43以下 要求 1.大专及以上学历 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础网络知识‌ 3沟通表达流畅，责任心强，有团队协作精神‌. 薪资待遇：试用期3000/月，试用期结束，3500/月并缴纳五险 联系人:李女士 联系电话: 面试地址:金凤区湖畔嘉苑3号公寓1502

银行对接，报表，日常报销，开票等

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业且贴心的咨询与接待服务； 2.负责电话接听与转接工作，保障信息传递顺畅； 3.维护前台环境的干净有序，展现良好的职业形象； 4.实行倒班制（半天班）。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能妥善处理前台各项常规事务，工作效率高； 3.熟悉常用办公软件操作，具备快速完成任务的能力。

工作内容： 1、承担公司财务核算相关事务，涵盖票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支与银行结算业务，包括凭证填制、银行账目核对以及单据审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归集与保管工作，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉会计基础理论，能独立开展各项会计实务操作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接； 3、工作认真负责，富有团队协作意识，能高效完成财务日常工作任务。

认真负责 积极向上 严谨细致 岗位职责： 1. 承担公司日常内账会计事务，保证账务清晰、数据准确无误。 2. 参与财务报表的编制过程，协助完成各项收支的审核、登记与整理工作。 3. 负责日常账务核对，确保所有财务记录满足公司规范及行业要求。 4. 协助开展内部财务审计，配合审计人员顺利完成相关审计任务。 5. 主动参与企业财务计划与预算管理，提供切实可行的优化建议。 任职要求： 1. 对财务工作踏实尽责，具备强烈的责任意识和职业操守。 2. 性格阳光积极，拥有端正的工作心态和良好的协作能力。 3. 注重细节，能够高效处理财务数据并保障其精确性。 4. 熟练操作常用财务工具及办公软件，如Excel等。

招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝] 无责底薪3500+提成双休+五险+节‬假日 怀仁市神晓‬算会计连锁公司因业务发展需要 现面向社会诚聘‬销售顾问及财税会计/助理： 岗要位‬求： 有无销经售‬验均可，踏实上‬进、积极进取，正能量、内心坚‬韧、有任责‬心、对待工作认真细‬致、口齿清晰、具有良好的通沟‬能力。 公司免费训培‬上岗。 待遇：底薪+业绩成提‬等， 周六日双休+法定节假日休息 缴纳职工社‬保（五险） 上班时间：每周一至周‬五 夏8:30-12:00,14:00-18:00 冬8:30-12:00,13:30-17:30 注：表现优秀者可申请晋升，公司有相应的‬晋升机制。 工资每月按时‬发放，不拖欠工‬资。 工资待‬遇：4500-8000，详情联系‬面谈，非勿诚‬扰 联系电话： 地址:怀仁市来春园小区旁‬边晓神算会计服务‬公司

报税开票合同管理统计

日常，会计工作

1、按时完成各类税费的申报与缴纳工作，确保报税流程准确无误； 2、及时登记应收应付账款，定期核对清理债权债务，按月开展财务数据分析； 3、审核公司对外披露的会计信息及相关资料，确保其真实性和合规性； 4、定期将会计账簿及原始凭证整理归档，规范装订并妥善保管； 任职资格： 1、财会、金融等相关专业背景，具备有效的会计从业资格证书； 2、具备2年以上会计工作经验，有处理一般纳税人企业账务经历者优先考虑； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 4、思维条理清晰，注重细节，具备较强的计划执行能力与问题解决能力； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6、具有优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及服务管理意识。

一、政策精算 • 动态追踪工信部、财政部、发改委及各省级政府发布的国补/换机补贴最新动态，构建区域政策差异对比数据库； • 结合销量预估、BOM成本结构与渠道分布特征，设计补贴收益测算模型（支持Excel/Python/SAS），每周维护“补贴边际贡献”数据看板； • 针对每款新机型启动“补贴适配性”评估，明确盈亏平衡阈值并设定补贴金额预警线。 二、申报与回款管理 • 统筹规划省、市、区三级补贴申报节点，制定“申报-审核-公示-拨付”全流程进度甘特图； • 主导与工信、财政、税务、审计及第三方机构的沟通协调，提升材料提交合规率与一次性过审率； • 搭建补贴回款监控台账，针对逾期款项实施分级应对机制（包括书面函证、现场约谈、行政申诉等）。 三、账务处理与信息披露 • 依据《企业会计准则第16号—政府补助》及IFRS 20规定，精准划分“与资产相关”和“与收益相关”补贴类型，完成确认、计量与报表列示； • 按月编制“递延收益/其他收益”明细底稿，保障审计过程中无调整事项； 四、风险管控 • 识别“虚报销量、重复申领、渠道套利、退货冲抵”四类重点风险场景； 五、数据治理与系统建设 • 实现系统间数据联通，达成销量、退货与补贴状态的实时匹配校验； • 推进申报、核销、回款全链条线上化、可视化管理； • 归集沉淀业务数据，输出补贴ROI、区域执行效率、机型贡献分析等BI报表，支撑产品定价与渠道策略优化决策。

负责登记收支账目，统计资金流水，办理转账汇款，进行账务记录与数据汇总。